1、“.....特别是领导干部，不能头痛医头，脚痛医脚，要树立盘棋思想，瞻前顾后权衡利弊，反复论证，做到多谋善断，坚决摒弃不谋武断，谋而不断，多谋乱断，不谋不断的现象。细节还要求我们不因善小而不为，不因恶小而为之，要设身处地为教学科研着想，为师生着想，换位思考，往往自己认为是小事，但影响师生利益及教学科研的就是大事。千里之堤，溃于蚁穴，不该说的不说，不该做的不做，不该去的坚决不去，不该要的不要，坚决守住底线，不踩红线。细节另外还要求我们善于把握关键点关节点，关键点关节点往往就在细枝末节上，旦把握不牢，就容易酿成大错，导致财产受损导致人员伤亡，导致集体荣誉遭毁，导致个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结部署，我局在区党工委教育实践活动领导小组的正确领导和督导组的具体指导下......”。

2、“.....围绕为民务实清廉的主题，广泛征求干部职工和群众意见建议，深入查找了领导班子在四风方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的思想根源，研究制定了整改落实的主要措施。在征求意见环节，共向单位员工和服务对象发放了调查问卷和征求意见表份，召开座谈会次，经梳理共征求到涉及四风方面服务经济发展工作作风等方面的意见建议条。在查摆问题环节，按照照镜子正衣冠洗洗澡治治脖总要求，共查摆出领导班子在遵守党的政治纪律中央八项规定转变工作作风和四风方面存在的突出问题个。现就有关情况对照检查如下。存在的主要问题遵守党的政治纪律方面无论在工作中还是在生活中，我局领导班子始终牢固树立大局观念和全局意识讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定插手尽量不插手或少插手现象，如对我区贯彻落实质量发展规划的意见因市局未明确进行考核现在尚未牵头出台......”。

3、“.....相互之间缺乏批评与自我批评工作交流氛围。四四风方面形式主义方面。是学习缺乏纵深，注重实用主义。主要表现在虽制定了学习计划，但未持之以恒的坚持，参加上级部门组织的学习活动多，班子成员自身主动学习少，质监业务知识学习多，党的路线方针政策党章党纪学习少，没有从思想上认识到学习的重要性，做到深学学懂学透，并联系实际工作，学以致用。二是缺乏创新意识，担当意识不够。存在做表面文章现象，安排布置工作照抄照搬，以会议落实会议，以文件落实文件，上级怎么下文就怎么安排，虽然按照上级要求完成任务了，但脱离了地方实际，取得的成效不大。如对食品安全监管和特种设备安全监管工不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，对社会变革所引发的深层次矛盾和社会问题感到思想上困惑和理想上迷失......”。

4、“.....特别是随着质监事业改革中矛盾问题的增多，改革攻坚难度的增大，理想信念发生动摇，进取精神有所缺失，自我要求开始放松。二党性修养方面。在理论与实践的作用认识上存在偏差，对通过学习培训方式加强党性修养不够重视，理论浅薄导致视野狭窄思维狭隘在大是大非面前原则性不够强，有好人主义思想，有时工作标准要求不高，管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气在批评与自我批评上不够大胆，会上作自我批评的时候多，会下作自我批评的少，批评别人有时打不开情面，害怕影响班子成员间的感情。三宗旨意识方面。对下级和职工的话听不进去主观武断，遇到问题调查研究不够轻率拍板，不尊重群众首创精神轻易否决等问题不时发生宗旨意识不够牢固，没有真正把为群众服务作为最高的价值标准和人生追求，在权为民所基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，强化宗旨意识和群众观念......”。

5、“.....积极拓宽群众反映问题和意见的渠道，设立举报信箱和电话，公开个人联系方式，加强与干部职工的沟通交流，直接倾听群众的呼声。坚持把想问题办事情作决策的着眼点和落脚点放在群众利益上，放在办实事和求实效上。强化帮扶指导。认真落实领导干部结对帮扶企业和困难群众制度，领导班子成员每人至少帮扶家企业，联系名困难群众，加强与帮扶对象的沟通联系，及时了解帮扶对象的状况，积极帮助企业和困难群众解决实际问题。解决服务群众最后公里问题。下力气提高服务能力和水平，保证群众话有地方说事有地方办困难有人帮问题有人管。尤其是在组织机构代码办理特种设备作业人员考核办理等方面，严格落实承诺制次告知制首办负责制等制度，简化办理程序，提高办理效率，为群众提供切实高效优质的服务。四惩防并举刹歪风。禁止铺张浪费。坚决落实预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。法......”。

6、“.....篇三我对照党章对照廉政准则对照改进作风是需要什么学什么，急用什么学什么，有时候只满足于知道其意义，不能把理论与业务工作结合起来去学习去研究去理解去运用去指导工作。二是思想观念还不能很好地适应新要求。政治意识大局意识创新意识服务意识需要进步增强，科学发展理念也需要进步确立起来。有的同志对全国的形势全市的情况不清楚，对档案史志工作的定位认识不准确，对本单位以外的事情不关心不了解，因此站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，这是制约各项工作上水平的个重要因素。我们近几年档案史志工作虽然取得定成效，但距离标准化数字化优质化差距依然很大，各项工作起步晚起点低的状况不容乐观。三是工作作风需进步转变，干部队伍建设需进步加强。我单位少数干部职工思想作风方面仍旧存在许多问题个别同志安于现状，不求进取，作风漂浮疲于应付，抓不住政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子......”。

7、“.....有时尽管喝酒喝得身体不舒服，也觉得伤了身体没有伤感情，是值得的。公车有时也私下使用。单位的公车，应该用于开会调研等公务活动，但很多时候上下班成了代步工具，有时也去机场车站接送人。虽然上下班时车子开的不算多，但总觉得使用也没问题，去机场车站接下人也不是大问题，久之便放松了自我约束。接待上级来人，有时陪同的人太有时也用于去机场接人。群众反映强烈的人情消费职务消费三公经费开支配备秘书违规占用住房和办公用房等方面，本人都没有违规现象和问题。三学习习近平总书记视察广东时的重要讲话情况贯彻落实情况认真学习了广东省委关于认真学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神的通知，原原本本地学习了总书记讲话内容，并与群众路线教育实践活动结合，把思想统到省委市委的工作部署上，带头落实讲话精神，把改革开放思想贯穿外经贸工作始终，紧紧扭住外贸转型升级的工作大方向......”。

8、“.....践行学习心得体会民主生活会发言材料。学，针对问题学，向实践学，向群众学，不断提高政治敏锐性和鉴别力，提高思想素质和理论休养，大胆解放思想勇于创新，提高运用科学理论解决实际问题的能力。树牢宗旨意识，努力维护群众利益。要把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，时刻摆正自己与人民群众的位置，时刻警醒自己是否有脱离人民群众的倾向，切实转变思维方式，改进工作作风，时刻站在群众的立场谋划工作。认真倾听人民群众呼声，多为人民群众办好事解难事，增进与人民群众的真挚感情。树立敬业守责尽心服务扎不想得罪人的思想和动机，最后让自己分管科室承担工作，看似解决了问题，其实还是想息事宁人，不想太复杂，得过且过。对基层和企业反映问题的解决落实方法简单，每次接到反映的问题，基本是交待分管科室负责落实解决，认为可以很好地得到办理，自己反而没有用心和太多精力重视解决落实。三享乐主义问题存在安于现状思想......”。

9、“.....缺乏精益作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿习才看有关文件及相应的材料学习的内容不够充分。基本上是上级指定的内容或支部学习计划中规定的内容，因此难以系统，难以真正全面的领会有关精神学习的形式不够丰富。习惯于看书本看文件，座谈交流实地考察撰写心得等虽然有，但不够多，因此形式较老套单，参与学习者的积极性尚有待进步激发。工作作风不够细致踏实。主要表现有工作的方式方法有待进步改进。习惯于交任务交担子，实际指导不足，缺少教方法，往往是工作中出现阻力或困难时，再予以引导，影响了工作效率的提升主动工作的意识有待加强。习惯于按院工作要求去落实，主动思考主动去落实不够，超前谋划上有欠缺制度与计划的执行，看过体会过基层的苦和难，家庭和学校也教会了我做人的道理。品立则人立。然而随着社会阅历的积累，也看到了太多的无德无良者的得意......”。