1、“.....做到了年有规划季有目标月有安排周有活动。二区分层次，分类施教，坚持教育具体化多样化。是抓好党员领导干部的教育。重点围绕怎样正确对待和运用手中的权力开展教育，引导领导干部自重自省自警，树形象严纪律无事故二是整体规划，抓紧个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结礼赌博等违规违纪现象的发生。二目前省基层农村信用社反腐倡廉工作中存在的问题基层农村信用开展反腐倡廉宣传教育工作，在取得较好成绩的同时，也遇到了些障碍，出现许多新情况新问题，主要表现为三个缺乏。宣传教育方式欠灵活，缺乏执行力目前，基层联社开展反腐倡廉宣传教育的方式大多为观看警示片文件学习进行典型案例教育等。但案例对象往往是领导干部较多，对教育领导干部正确行使权力是有针对性的......”。

2、“.....不分对象地实施同种教育内容，内容上的不分对象主次层次，难以触及到教育者的灵和职工行为都处于严密的内部制约和监督之下。主要做法讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定对各自分管的科室和干部做到看好自己的门，管好自己的人。严格执行责任追究制，逐级负责，确保党风廉政建设和反腐败工作的有效开展，为我社金融服务工作不断创新提供强有力的政治保障。三切实发挥党员领导干部的模范作用。各级领导干部处于事业中心权力中心和矛盾中心，是反腐倡廉的关键和重点。能否坚定不移地做好反腐倡廉建设和反腐败工作与各级领导干部的言行和作为息息相关。因此，领导干部，特别是高级领导干部和主要领导干部必须坚持从我做起，正确行使人民赋予的权利，依法办事，清正廉洁，勤政为民。主要表现在有些基层分社都有固定的政治理论学习时间，这些分社在政治理论学习时，较为注重不忘初心继续前进，教师师德师风......”。

3、“.....履职尽责讲奉献有作为，反工作与正常业务的关系，坚持党风廉政建设和业务工作起抓四是把握好既充分肯定党风廉政建设和反工作取得的阶段性成效，又不断总结和完善做好此项工作的经验，深进持久地开展党风廉政建设和反工作，明确职责，督促落实，构建优秀的领导干部队伍。二抓教育，动态化培育防微杜渐，警钟长叫，坚持教育经常化制度化。东港信用社坚持每周政治学习日制度每月召开次职工座谈会，分析全员思想状况，及时理顺和解决日常工作中存在的些实际困难消费娱乐的歪风。拓展从源头上防治腐败的工作领域，形成群众支持和参与反腐倡廉的有效机制，健全防范腐败的体制机制，切实加强统计违基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，部廉洁自律和领导干部队伍素质的进步。五抓超前防范，多样化拓展搞好思想排查，实施动态治理。对全员尤其是要害岗位职员实行动态治理，防患于未然。二是针对倾向性题目，搞好超前防范......”。

4、“.....超前做好预防工作。有效防止了吃请收礼赌博等违规违纪现象的发生。二目前省基层农村信用社反腐倡廉工作中存在的题目基层农村信用开展反腐倡廉宣传教育工作，在取得较好成绩的同时，也碰到了些障自觉抵制享乐主义拜金主义等腐朽思想的腐蚀。尤其是针对联社的党员职工，联社利用业余时间组织党员职工游览大别山，接受革命传统教育，进步自身党性修养。三抓制度，规预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。有计划的组织学习和实施教育，采取召开会议集中组织学习培训和个人自学相结合等措施，普遍增强人们奉公遵法廉洁自律的意识，进步反腐防变的自觉性，保持政治本色。二认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和反工作放在重要位置来抓，坚持把手负总责和谁主管谁负责的原则，对各自分管的科室和干部做到看好自己的门，管好自己的人。严格执行责任追究制，逐级负责......”。

5、“.....什么情况下应该追究到什么程度，在实际操纵中难以把握。反腐倡廉宣传教育工作的责任追究形式比较单，般也就是经济处罚，采取组织处理较少。另外，激励和约束机政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,程序和办事结果。行务公开制度的推行，加强了民主管理，强化了民主监督，进步提高了各项工作的透明度，有效促进了领导干部廉洁自律和领导干部队伍素质的提高。五抓超前防范，多样化拓展搞好思想排查，实施动态管理。对全员尤其是要害岗位人员实行动态管理，防患于未然。二是针对倾向性问题，搞好超前防范抓好重要部门关键岗位人员教育。尤其是信贷岗位，恪守以诚实守信为荣以见利忘义为耻三是抓好般干部职工的教育。通过广泛深入地组织开展政治思想教育，大力弘扬爱岗敬业和无私奉献精神，引导干部职工树立正确的人生观世界观价值观......”。

6、“.....践行学习心得体会民主生活会发言材料。进性教育遵纪守法教育爱岗敬业教育和社会主义核心价值体系教育，树立良好的职业道德精神。通过有计划的组织学习和实施教育，采取召开会议集中组织学习培训和个人自学相结合等措施，普遍增强人们奉公守法廉洁自律的意识，提高反腐防变的自觉性，保持政治本色。二认真魂，造成基层联社反腐倡廉宣传教育的执行力不够到位。二宣传教育奖惩机制有缺陷，缺乏实效性近年来，虽然对因反腐倡廉宣传教育工作不到位而出现了案件和重大的些单位进行了责任追究，但是责任追究的力度仍然不大，特别是对反腐倡廉宣传教育工作责任追究的政策界限把握不准，什么情况下应该追究到什么程度，在实际操作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿牢把握党风廉政建设和反斗争的新形势，时刻保持清醒头脑和高度政治敏锐性。我社党支部定期召开党风廉政建设工作研究会，分析员工思想动态......”。

7、“.....狠抓源头治理二是牢牢把握好既看到党风廉政建设和反斗争的长期性艰，以身作则，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评与监督，切实抓好职责范围内的反腐倡廉建设工作，管住自己管住班子带好队伍，立党为公执政为民。四不断健全防范体制。按照新时期金融工作的要求，根据基层联社工作实际，建立健全反腐倡廉宣传教育效能评价监督机制，主要从评价的指导思想原则科学评价的指标体系设计评价的方式评价的计分方法以及两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人控制规范要求，建立健全了线岗位之间要害岗位和相关部分之间内部监视部分对各项业务岗位之间的三道监控防线，实行线岗位职员双人双职双责相互制约，加大监视力度。二是推行行务公然，加和突出题目每季度由行领导做次党风廉政建设和反工作形势报告每半年集中开展次党的优良传统作风和反腐倡廉等主题性教育活动，做到了年有规划季有目标月有安排周有活动......”。

8、“.....分类施教，坚持教育具体化多样化。是抓好党员领导干部的教育。重点围绕怎样正确对待和运用手中的权力开展教育，引导领导干部自重自省自警，树形象严纪律无事故二是抓好重要部分关键岗位个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料能。从宣传教育和学习人手，是科学发展观的本质要求。方面，要广泛利用报刊杂志局域网等媒体和手段，进行形式多样行之有效的反腐倡廉宣传教育，积极从正碍，出现很多新情况新题目，主要表现为三个缺乏。宣传教育方式欠灵活，缺乏执行力目前，基层联社开展反腐倡廉宣传教育的方式大多为观看警示片文件学习进行典型案例教育等。但案例对象往往是领导干部较多，对教育领导干部正确行使权力是有针对性的，对般干部职工的教育则意义不大。不分对象地实施同种教育内容，内容上的不分对象主次层次，难以触及到教育者的灵魂，造成基层联社反腐倡廉宣传教育的执行力不够到位......”。

9、“.....从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案第，做到两个结合。是定期检查与日常检查相结合。即每个季度由支部委员对各项制度执行情况进行综合检查次，严把关口，狠抓监督落实。二是把党风廉政建设与业务工作相结合，纳入全行的总体目标。认真抓好党风廉政建设责任制量化管理考核工作，做到党风廉政建设与业务工作同部署同落实同检查同考核同奖惩。第二，抓好责任制的落实。召开职工会议，要求各职工年初工作计划和学习记录有抓党风廉政建设内容，半年和年度工作总结有体现本部门自身廉洁自律情况，增强了党员干部的党纪党规观念，促进反腐倡廉工作扎实开展，工作作风有了较大转变。四抓监督，社责，督促落实，构建优秀的领导干部承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结治理论和业务知识的学习，而对反腐倡廉的有关内容学习较少，般只是按照责任目标考核标准要求的次数来制订干部职工廉政教育学习的内容，这样......”。