1、“.....才能学到精髓做到实处，让基层党组织更加坚强有力，让党的根基更加坚实牢固。针对些党员理想信念模糊动摇党的意识淡化宗旨观念淡薄等问题，要以党章党规明确标准树立规范，以系列讲话加强理论武装统思想行动，从而把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，用行个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结段出现的新问题。老问题的原因是多方面的，包括干部思想认识不高能力素质不强问责力度不够基层干部提拔晋升存在天花板现象等。现在之所以议论的多了，方面是因为社会对干部要求更高了，另方面是随着反四风反腐败力度不断加大，这问题又出现了些新变化，主要表现在行政审批招商引资争取项目资金等方面。行政审批方面大家普遍反映，教育实践活动开展以来，总体上作风有所转变，确实门好进了脸好看了，但办事仍然难，些方面甚至比过去更难了。在家企业调研时，负责人抱怨现......”。

2、“.....单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定出有效的应对措施。大家觉得，当前影响干部外出招商引资工作积极性的原因主要有五条是现在些企业已过了粗放增长阶段，投资时不只看资源，还要看环境地方招商的门槛也高了，不再是捡到篮子都是菜，而是有挑有选，要符合本地整体产业布局。二是过去有的地方只要是能招来商引来资，什么条件都敢开什么优惠都敢给，现在各方面管得严了，不敢轻易许诺了。三是觉得八项规定抓得太紧，招客商跑项目时请吃送礼管得严了，工作不好开展。四是随着三公经费不断压缩，外出招商时交是办事的制度程序更严格更规范了，过去很不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，官不聊生有的是因为怕犯错，面对反四风反腐败的高压态势，不是在严格自律的基础上积极有为，而是把不干事作为不出事的应对之道，消极被动适应有的是因为找托辞......”。

3、“.....就以执行制度为借口，以严格程序为幌子，想方设法为自己开脱。我们认为，强力抓作风铁腕反腐败也将成为种新常态，要引导干部群众正确认识主动适应新常态，巩固支持积极变化，坚决纠正消极现象，努力在全社会形成风清气正干事创业的良好氛围。要持得顶着压力硬着头皮继续跑，左右为难。还有些地方只注基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，贫队长两学做民主生活会剖析材料两学做学习教育作为加强党的思想政治建设的项重大部署，是协调推进四个全面战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。近日，中共中央总书记习近平对全党开展两学做学习教育作出了重要指示，指明了前进方向。他特别强调，各级党组织要履行抓好两学做学习教育的主体责任，坚持区分层次，突出问题导向，确保取得实际成效。正所谓根深才能叶茂，固本才能培元。基层党组织是我们党的当。二要坚定不移深化改革......”。

4、“.....归根结底要靠改革预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。任，要落实落细。各级党委党组要加强对学习教育的组织领导，推动领导机关领导班子领导干部走在前列当好表率。各级党组织书记要管好干部带好班子，也要管好党员带好队伍紧密联系工作实际，学得更多些更深些，要求更严些更高些，带动广大党员群体向前看齐。基础不牢，地动山摇。开展好两学做学习教育，激活基层党建活力，将推动党内教育由关键少数向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延切实激活基层活力，要着力整顿不合格基层党组织，坚持和落实行之有效的制度。要针对新情况新问题严肃政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,学习教育同做好改革发展稳定工作结合起来同做好本职工作结合起来，我们就能凝聚起多万党员团结奋斗的磅礴之力，在决胜全面小康的历史进军中不断取得新胜利......”。

5、“.....对些干部不作为慢作为不敢担当等问题议论较多。最近，我就这问题做了些调研。从调研情况看，不作为慢作为不敢担当问题在些干部身上不同程度存在，其中既有动体现信仰信念的力量。针对些基层党组织软弱涣散党内生活庸俗化随意化平淡化等问题，要坚持和落实三会课组织生活会民主评议党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。条件不好是事实，但主观努力的程度不同，结果差异很大。比如中卫市在转作风抓发展活动中，针对上半年招商引资降幅较大的实际，成立了由市领导带队的个招商团队，每名领导都明确任务明确方向，主动到长三角珠三角等地上门对接，有的市领导平时正常干工作，周末外出招商，取得了积极效果如果不主动努力，味怨天尤人或坐等机遇，势必会雪上加霜，比如有的县在审批时间仍然较长，虽然有政务大厅，但还得挨个部门跑，有时件事要跑七八个部门，有的部门要盖十几个章......”。

6、“.....专门准备材料，反映有关作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿价，加以鼓励。另方面，也要看到确实存在不作为慢作为不敢担当等消极现象，但这不是反四风反腐败造成的。之所以存在这些问题，有的是认识上有偏差，些干部把违规视为敢担当，认为只要是为了发展，怎么干都不会错有的项目前期准备工作不早做做不好，到了适宜季节硬上弓有的是因为不习惯，不适应当前的高标准严要求，些企业把认真通住宿伙食标准比过去有所下降，工作积极性下降了。五是些干部和企业老板打交道时心存顾虑，怕被别人说成傍大款，影响不好，给自己惹麻烦。争取项目资金方面有些干两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人事项清单，依托信息化手段再造流程，实现信息共享，方便办事。三要健全完善奖惩机制。要进步健全激励机制，调动广大干部的工作热情，对心为公敢于干事的，要撑腰打气......”。

7、“.....使他们卸下包袱轻装上阵选拔重用作风实力度大成效好的干部，同时及时问责不作为慢作为不敢担当的干部，加大惩治力度，形成之以恒狠抓作风。现在出现的些不作为慢作为不敢担当问题，实际上是部分干部面对新常态搞出的上有政策下有对策，本身就是作风问题。因此必须把作风建设持之以恒抓下去。是深入分个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料也各异。只有坚持实事求是，坚持区分层次分类指导，实现好学习活动的具体化和精准化，才能调动好基层党组织的主动性创造性，同时避免学习教育活动沦为过场和形式。确保两学做取得实际成效，还应坚持经常性教育，贯彻好三会课组织生活会民主评议党员等制度，真正把党的思想政治建设抓在日常严在经执政之基力量之源，只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。在十八届中央纪委六次全会上，习近平总书记要求......”。

8、“.....维护群众切身利益，让群众更多感党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案任，让广大党员学得深悟得透干得实。两学做学习教育面向全体党员，层级多范围广，坚持区分层次分类指导是重要方法。目前，全国基层党组织多达多万个，所处的环境条件和面临的问题任务各有不同。只有坚持从实际出发，根据不同领域不同行业不同单位特点，有针对性地进行分类指导，才能把钥匙开把锁，防止走过场和形式主义。从针对领导干部普通党员的不同情况作出要求，到根据党员人数党员流动性等合理安排，再到发挥党支部自我净化自我提高的主动性，都是为了具体化精准化地抓。扎实开展两承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结环节能绕就绕过去了手续能省就省了，现在该走的程序必须走该办的手续必须办，无疑增加了办理环节，延长了办理时间。二是有的干部觉得管得严风险大......”。

9、“.....于是要么循规蹈矩，不敢创新不敢突破，要么多事不如少事，能推就推能躲就躲。三是过去有的干部办事时得了好处就办得快，规定七八天应办完的事三四天就能办好，现在管得严了，办事就没动力，往往是按部就班拖到最后。四是个别干部本来就不干净，心里有鬼，怕被举报，不敢担当。招商引资方面大家普遍些由来已久的老问题，也有些现阶积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众。是自治区要进步深化行政审批各种收费改革，要尽可能多取消少下放。二是对项目资金分配中跑的问题，要改革分配方式，该给谁的就给谁，而不是多跑多得。对支持产业发展的资金，最好不要提前下达指标分配任务，而是明确扶持什么扶持标准，谁干了就扶持谁，干多少扶持多少，引导基层把更多精力用在干事上，而不是到区市县跑上。三是对有些办事效率不高的问题，应充分运用信息化手段解决......”。