1、“.....加强党性党风党纪和廉洁从政教育，加强廉政文化建设。中心组安排党风廉政建设专题学习，主要负责人亲自上廉政党课次，坚持对新提拔科级以上领导干部进行党风廉政建设专题培训。积极组织新任干部参加省市组织的廉洁从政培训。四是认真开展好廉政谈话制度。平时，与班子成员沟通交流时刻不忘相互提醒相互监督，对新提拔任用的干部，局主要领导均对其进行任前谈话，第二纪工委政建设大会精神，个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结子其他成员应当根据工作分工，认真履行岗双责，抓好职责范围内的党风廉政建设各项工作。按照分工，局班子成员除协助局长抓好水利各项工作外，还认真抓好分管科室党风廉政责任制的落实，对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任。同时按照岗双责的要求，班子其他成员认真落实好对分管科室的廉政谈话监督检查等工作，有力地推动了全局党风廉政建设工作的落实......”。

2、“.....加强作风建设。是严格落实各项制度，增强廉洁自律自觉性。严格执行民主集中制，坚持集体科学民主决策。局领导班子成员认真执行廉洁自律各项规定，坚的意识，认真落实第责任人责任对党风廉政建设重要讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定人，抓好科室党风廉政建设工作。二是自觉接受监督，积极支持纪检监察机关开展工作。主动加强与市纪委第二纪工委的联系，按时上报党风廉政建设工作的各类材料和报表，及时向市纪委第二纪工委通报相关工作情况，报送相关文件，按时上报了市水利局开展了落实两个责任自查自纠工作情况报告还就受表彰的先进个人和新提拔人员的廉政情况向市纪委第二纪工委进行了函询。在涉及三重大事项的研究时都请第二纪工委参与监督。三是按规定选拔任用干部。严格遵守干部选拔任用工作条例干部选拔任三严三实和忠诚干净担当专题教育，局党组加强了对党员干部的学习培训和党性教育......”。

3、“.....教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为实现了工程优质业绩优异，作风优良，各项工作取得了较大的成绩。但离上级的要求还有定的差距。在今后的工作中，我局将始终把党风廉政建设工作摆在重要位置，坚持不懈地当作大事要事来抓，牢固树立责任主体意识，贯彻执行岗双责，做到常抓不懈警钟长鸣，确保水利系统党风廉政建设工作持续深入推进。按照市直政府部门领导班子年执行党风廉政建设责任制暨惩防体系建设考核内容及量化打分标准，经自检自查，我局领导班子成员及党员干部在今年的明确了党务公开的内容。是在公开形式上，注重公开方式方法的多样化。本着规范实用明了方便的原则，针对不同内容确定公开形式，主基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，定在纪律执行上，严格执行中央八项规定和省市区十项规定认真落实廉洁从政各项规定......”。

4、“.....通过群众提自己找上级点互相帮的做法，认真查摆了自身存在的问题，扎实开展批评与自我批评，确保了党风廉政建设和反腐败斗争工作目标的完成。二对照反腐倡廉制度深入剖析存在不足存在的主要问题。是认识存在偏差。反腐倡廉廉洁自律全面落实到水利建设的各项工作中去。坚持解放思想改革创新，坚持党要管党从严治党，全面加强党的思想建设组织建设作风建设反腐倡廉建设制度创新建设，以更加强烈的政预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。于不败之地。强化以身作则。在反腐倡廉清正廉洁勤政为民方面，要求大家做到的，自己首先带头，做到心不贪手不长嘴不馋，忠实地代表人民利益，自重自省自警自励，经得起权力金钱的考验，在拜金主义享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前尘不染，身正气。对以权谋私的违纪现象决不姑息迁就，敢于动真碰硬。本人将始终警示自己，防微杜渐，警钟长鸣......”。

5、“.....必然带来思想认识上的偏差，实践证明了政治理论上的欠缺，是自身素质不高的个极为重要的原因。二是工作标准不高。本人是常务副书记分管的工作比较多，事务性繁多，平时对待有些工作重形式，轻过政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,题演变成大问题。四是带头执行党政机关厉行节约反对浪费条例及云南省贯彻党政机关厉行节约反对浪费条例实施细则及市委市纪委的相关要求，加强三公经费会议费等预算管理，细化并严格执行党政机关国内公务接待管理规定和领导干部工作生活保障制度我局无超标准配备办公用房情况管好进行廉政谈话后再任命。认真配合纪委约谈部门主要领导制度，市纪委派出第二纪工委书记约谈局党组书记局长彭小庆次。五是推行作风建设监督检查制度。特别是今年春节中秋国庆等节日期间加强对系统干部的教育及监督检查，目前未发现有违法违纪情况。六是严格执行请示报告制度，防止组织程序空转......”。

6、“.....践行学习心得体会民主生活会发言材料。分管和末位表态制度实施办法试行的通知，制定了市水利局党政主要领导四不直接分管和末位表态制度实施办法试行的通知，建立副职分管正职监管集体领导民主决策的工作机制。成立党风廉政建设工作领导小组，由局长对党风廉重大事项定期报告制度，认真执行领导干部个人有关事项报告制度严格执行厉行节约相关规定，按要求上报厉行节约工作情况。二是严格执行市公务用车管理办法，切实加强公务用车管理。坚持专人驾驶和定点加油定点修理定点保险制度，避免公车私用。按照有关要求，我局按时领取了公务用车标识，并按要求将四辆公务用车粘贴了公务用车标识。三是作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿党费收缴情况局领导班子成员执行廉洁自律规定落实党内监督制度推进惩治和预防腐败体系建设，落实党风廉政建设责任制......”。

7、“.....五自查自评情况年来，在市纪委市监察局第工作责任追究办法等四项制度，深入贯彻落实考察预告制公示制试用期制，坚持民主公开竞争择优的原则，规范干部行用提名和考察工作，完善公开选拔竞争上岗差额选举办法，提高选人用人公信度。四加强党务公开工作，提升党内民主建立组织机构，为工作开展提供组织保障。为切实加强对党务公开工作的领导，确保各项工作的顺利开展，成立了党务公开工作领导小组，领导小组下设办公室两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人政绩观，不断增强以党的方针政策和纪律规定指导实践的自觉性，提高从高层次全局角度解决问题的能力在思想认识上，始终保持政治上的坚定性，在思想上行动上同党中央与上职过程中，工作认真努力，作风扎实，成效明显，没有发现有违纪违法行为，尚未收到社会群众有关这方面的举报信件。通过自查自评......”。

8、“.....六年党风廉政建设工作要点年，我局党风廉政建设作要紧紧围绕全市水利改革与发展大局，把学习宣传贯彻党的十八大精神和十八届五中全会精神学习习近平总书记系列讲话精神和深入学习中国共产党章程中国共产党廉洁个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料防变能力，从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。强化政治信念。坚定共产主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。自觉地加强纪守法是对每位领导干部起码的要求，总认为自己是工作多年的基层党员干部，面对社会上的些不正之风，自己也看不惯，有时对于不良现象不敢给予坚决抵制。二是制度执行不严。以前有关领导干部廉政建设的制度建立了不少。对这些制度只是组织学习，扎扎实实的抓落实不到位。中央八项规定省市区十项规定的出台前，在招商选商公务接待上有超标准超规格现象。三是吃苦精神弱化。缺乏艰苦奋斗勤俭创业的优良传统。对这些规定，总的看......”。

9、“.....但随着社会上的些不党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要案件亲自督办对涉及水利部门党风廉政建设方面的重大事项，及时召集会议作专题研究。以身作则身体力行，管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。是认真组织党员干部学习上级的各项要求和会议精神。在三月十七日召开的全市水利系统党风廉政建设视频会上认真传达了中纪委五次全会省纪委九届六次全会市纪委三届五次全体会议和年月日水利部党风廉政建设工作会议的精神。二是认真贯彻落实市委关于在三严三实和忠诚干净担当专题教育中把手带头讲党课的要求，月日决制。层层签订责任书，局主要领导与承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结为载体来切实抓好作风建设，在抓常抓细抓长上狠下工夫，以踏石留印和抓铁有痕的决心，把作风建设不断引向深入......”。