1、“.....每名党员干部必须严格对照四讲四有这把标尺，经常衡量自己检视自己改造自己，查找自身差距，着力解决理想信念模糊动摇党的意识淡化宗旨观念淡薄精神萎靡不振等问题。二是坚持民主评议。各级各部门要按照四讲四有合格党员标队两学个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结党员干部，呈现出上紧下松的态势，些党员还混同于般群众，先锋模范作用发挥不明显，党性修养滑坡，理想信念动摇，宗旨意识不强，与合格党员的标准相比还有较大差距。三是党内政治生活要求不严。随着党的群众路线教育实践活动三严三实专题教育的开展，各级民主生活会批评与自我批评达到了团结批评团结的目的，但是些支部三会课等党内政治生活坚持得仍然不好成效不够显著。如何通过学习教育的开展，进步规范党内政治生活，实现党，漠视群众疾苦，不想为讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书......”。

2、“.....做合格党员学习教育对照检查分析要求，我汇报三个方面问题是存在的主要问题及原因分析和整改措施，二是对班子其他成员的意见建议，三是对党委班子建设和党委工作的意见建议。存在的主要问题及原因剖析和整改措施两学做学习教育开展以来，通过认真学习党章习主席系列重要讲话精神以及中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等文件指示和规章制度，联系自身思想教育的导向。两学做学习教育，学是基础不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，人比，感到差距还不小。另方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全，学得不深悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事，但有时想问题提建议，办事情，对自己分管的工作想得更周全，办得更缜密，对分管以外想得多，积极想办法出主意，有时感觉建议虽对上了路......”。

3、“.....军事知识学习钻研不够，军事知识储备不足，适应部队是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，识不强，干工作思前想后患得患失。下步措施是不断提高党政理论素养。党的理论知识，更是部队工作的指南，自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，时局限于地时抓管理，着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高。任务来得急时，计划安排预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。好系列讲话精神，能更好的让思想与党中央保持高度致，才不失为新时期的党员。无论做什么事......”。

4、“.....两学做，学是基础，做实最终的落脚点。在深入学习党章党规系列讲话精神后，要落到实践中去，要让所学在日常工作与生活中充分体现。工作中守政治纪律政治规矩，在党言党爱党护党为党，按规定参加党的组织生活，按时交纳党费，增强为民务是天职的观念。三是不断改进工作作风树好形象。牢固树立基层至上，士兵第思想，坚持跟进指导，深入调查研政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,些基层党员干部由于思想观念转变得不到位不彻底，出现了知识恐慌本领恐慌办法恐慌和精神恐慌等问题。特别是对五大发展理念研究得不深不透措施不多，感觉无处发力。工作思路方法措施难以适应新形势下工作的需要，怕出问题怕担责任，工作放不开手脚，谨慎有余，而大胆工作不够。二是先锋模范作用发挥不强。全面从准进步细化，开展民主评议党员，对优秀的党员予以表扬，对不合格的党员及时处置。三是坚持推优评先......”。

5、“.....七期间要重点表彰批优秀共产党员党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。员队伍的纯洁性。注重促，以学习教育促基层党组织建设。要结合学习教育的开展，对些党内政治生活不规范工作相对薄弱的基层党组织，要采取派员指导对包扶等措施，实行重点管理，不断促进基层党组织建设，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，让党员拥有更多的归属感和依附感。部队两学习教育的经常化规范化，还需要深入地探索和研究。为此，基层建议通过两学做学习教育，采取以下措施加以解决注重实，开展好两学做学习教育。要深入开展调查研究作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿党员干部的标准，素质能力还有较大差距方面提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有危机感的，也下不不少功夫，日常工作也注意从书本从他人和首长工作实践中汲取营养，增长才干......”。

6、“.....深钻细研解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓际反思，对照规章制度要求检查，总的感到，自己在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到，自己的些思想和行为与新形势新任务要求还有较大差距。是理论学两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人士，交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有以贯之地坚持下来。三是创新精神不够强。由于有求稳思想，有时认为现在部队事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了有时规化建设的能力还不强。三工作方法与党员干部要求还不够适应。这半年以来，对分管工作的特点规律和部队教育管理有所理解和把握，但系统学习研究和探索自己感觉还很不够，运筹谋划工作上，有时凭经验凭情绪，研究落实推个人计划贯彻落实......”。

7、“.....因此，要扎实开展两学。学习党章党规，重温党的历史，牢记党的宗旨，死守党的规章制度，这是对位党员最基本的要求，只有学好了党章党规，才能时刻不忘自己的身份，时刻用党的纪律严格要求自己，做到严修身严律己，同时也才努力防止和克服以干代学重干轻学的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。二是不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案会为不善为乱作为，以及在树立和落实新发展理念带头攻坚克难带头落实全面从严治党责任等方面的问题对各级党组织来说，要着力解决基层党组织软弱涣散甚至瘫痪，落实三会课制度不严肃不认真不经常，对党员的日常监管不到位，对换届选举不规范不及时......”。

8、“.....部队两学做自我剖析材料二中央决定，今年将在全体党员中开展学党章党规学系列讲话，做合格党员学习教育，这是深化党内教育的又次重要育既落实上级要求承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结关键在做。要充分发挥考核指挥棒的作用，在制定考核方案时要有所侧重，避免本末倒置，眉毛胡子把抓。不仅仅是查档案资料看活动现场，了解开了几次会议编了多少资料写了多少读书笔记等表象的东西，关键要把考核督导的重点放在做上，看党员政治品质和道德品行是否提高看先锋模范作用发挥是否增强看党员业绩和奉献精神是否变化等等。注重严，进步规范党员队伍管理。要严把党员的入口关，保证党员质量，对于先锋作治党的最后公里问题没有深入到积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众织指挥部队管理还缺乏精准性，个别时候有主次不明轻重不清缓急不当现象。存在的原因是学习上钻得不够深......”。

9、“.....主动学深入学持久学少。满足于多次学过，大概掌握，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够有时忙于事务性工作，往往坐不下来，钻不进去，对工作实践进行理性思考理性总结不够，存在重干轻学的现象有时还学归学，用工作，导致素质能力与科学发展观不相适应。从整体情况看，自己与自己比有进步，但与中国共产党问责条例学习心得体会，回头看自查报告实践活动，不作为乱作为，切实摸清上情，吃透下情，及时发现问题，解决问题，努力做到了解情况到线，发现问题到线，解决问题到线，检验成效到线，处处率先垂范，事事躬身带头，增强责任意识，积极为党支部分忧，真心实意为中队战士排忧解难，求真务实化解矛盾，以抓工作的高标准高质量形象，努力做到让党委机关放心，让基层官兵满意。批评其他同志参照下几点政治理论学习方面工作积极在满足思想，认为现在部队千头万绪......”。