1、“.....在如何以科学发展的理念去面对困难，如何衡量局部利益和整体利益当前利益和长远利益，以充分调动各方面积极性等方面，我们的认识尚待进步加强。在这种情况下，更需要我们在今后深化落实科学发展观，把以人为本作为切工作的起点，坚持以人为本以青年为本的发展原则，紧紧抓装以人为本这个核心开展城乡工作。三今后贯彻落实科学发展观，加强全县共青团工作的思路工作要求和措施根据当前存在不适应科学发展观的问题，我们认为，在学习实践活动中可先行解决的突出问题主要有团县委领导班子集体及成员进步提高以科学发展观理念为指导，结合本职工作全面落实科学发展观，使开拓共青团工作新局面的能力进步提个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结坚定了自己的人生方向。观看周恩来的四个昼夜，深深为老辈无产阶级革命家求真务实谦虚谨慎的工作作风和无私奉献全心全意为人民服务的高尚品德所感动......”。

2、“.....深深为他亲民爱民艰苦奋斗科学求实迎难而上无私奉献的精神而感动，在今年的三月雷锋月活动中，我们组织了系列的学雷锋活动，再次感受了平凡中的伟大。我们党涌现出了很对好党员好干部，他们是我们的镜子，是我学习的榜样，通过学模范，学榜样，我进步坚定了人生的努力方向，就是始终忠诚于党的事业，始终奉献于国家利益，始终服务于人民群众。我定要按照榜样的标准来约束自己要求自己，主动践行社会主义核心价值观，坚持服谋发展，深化希望工程工作，深入开展手拉手爱心助成长等系列活动，以人文关怀的精神关爱青少年弱势群体，为青少年弱势群体提供有效救助，为外来务工青年提供切实帮助。以更好的深入贯彻落实科学发展观，团结带领广大青年争当实讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定对办公室文件进行整理时，发现自己过去好几本笔记本都没有记完就弃之不用了。同时，对些招待，特别是招待上级检查时......”。

3、“.....感觉不上好烟好酒不足以表达自己的真诚，有奢靡之风在作怪现象。三产生问题的原因分析宗旨意识不强，存在管理重于服务的思想，认为路政管理就是管理为主，没有管理就没有成绩，没有意识到管理的目的也是为了更好的服务，服务意识不到位，管理也会不到位，就会存在形式主义官僚主义。二工作存在急功近利问题，有时不按社会发展的规律办事，注重治标，不注重治本，沉浸于表面的繁华，看上去很美的表面现象，没有认真研究发生的问题的深层次结构，遇到困难绕道走，遇到难题等等，责任心不强，开拓精神不足，工作不够大胆。四努力方向和整改措施针对四风方面的问题，坚持对党纪国法的系统学习，牢记党的宗旨，牢记我是人民群众的勤务员，坚守道德党纪法律底线，坚持原则，心存敬畏，坚决不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，思考不够，调研成果转化到工作实践的成效还平明显的问题......”。

4、“.....根据市委主要领导安排，围绕全市经济社会发展的难点和热点问题，先后组织对全市团委班子对照检查材料分享人王妹希以下关于团委班子对照检查材料是由的小编为各位编辑们整理收集的，希望能给大家个参考，欢迎阅读与借鉴。篇根据市纪委市委组织部市委四群教育领导小组关于开好以为民务实清廉为主题年度县以上党和国家机关领导干部民主生活会的通知市组发号要求，按照照镜子正衣冠洗洗澡治治脖的总要求，以杨善洲为镜子，以反对四风基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，强化制度监督方面。领导班子定期加强重点制度执行情况的监督检查，抓好重点人员重点岗位重点环节的监督，积极拓宽监督途径，构建有效的制度执行监督机制。存在的主要问题是以正确的群众观指导新形势下的群众工作还不够，在树立群众观点站稳群众立尝贯彻群众路线增进群众感情践行为民服务的宗旨等方面还存在着差距......”。

5、“.....为市委决策当好参谋方面发挥不够。三是参与政务的力度不够大，三服务质量和水平有待提高。三四风方面的突出问题对照理论理想党章党纪民心民声先提出八个方面了明确要求，并严格执行。是深化四群教育方面。深入开展教育五行动，认真落实群众工作六项制度，扎实开展四群教育，切实为基层和群众解决实际困难。为切实加强组织保障，办公室选派市委机关事务管理局局长任担任区新农村工作队副总队长，遴选预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。中，还存在了解情况不够全面，检查指导不深不细的问题。对县区和市部门办公室工作指导和培训还不够。制度执行还不够严格，监督管理不到位，机关内部管理存在薄弱环节。三享乐主义方面工作中有的方面还存在只求过得去不求过得硬的现象。遇到复杂困难的工作，有先摆摆放放的心理，缺乏迎难而上攻坚克难的精神......”。

6、“.....造成上述问题的原因主要有以下个方面从理想信念上来说，学习没有深入到位，没有较好的把学习成果有效的转化到工作实践中来思想观念跟不上形势发展，部分干部职工学习新理论吸取新知识借鉴新经验的主动性自觉性不够强，对知识更新的重视程度不够，创新意识创新能力不强，没有真正把学习作为项长期性经常性的任务抓紧抓实。二从宗旨意识上来说，对工作责任心责任意识培养教育不够，主动担当工作的意识不强，与发挥五劲争创全省党委系统流办公室目标要求上有差政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,系实际，进而以科学发展观成为指导我县共青团工作的基本方针理念，继续督促和鼓励各级团组织和团干部引导广大青少年自觉主动地以科学发展的理念指引学习工作，坚持用社会主义核心价值体系教育青年，并争取形成长效的教育机制。通过引导青年认真学习贯彻邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观......”。

7、“.....把科学的理论不断转化为广大团员青年的自觉行动。我们认识到，科学发展观的基本要求是全面协调可持续发展，要协调发展，就要使各个方面的发展相互适应，各个环节要有机衔接，各个阶段各日常管理，做好安全保卫车辆管理和安全驾驶方面的服务工作，推动被动服务向主动服务转变，粗放服务向精细服务转变。坚持正确的群众观，协助相关部门做好到市委机关上访群众的说服教育和劝解疏导工作，及时协调有关方面妥善处理来信来访抓好对农村留守儿童妇女等弱势群体的帮扶工作，切实推动关工委各项工作加强对基党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。较少，以至未能及时全面了解掌握科学发展观的主要内涵和精神实质，个别团干团员甚至对科学发展观的般性内容基础常识还认识模糊，以致思想理论水平的更新未能及时跟上。在以科学发展观为指导，如何与本区域本单位工作实际结合的问题上......”。

8、“.....落实不够具体。以科学发展理念开展团建工作有新进步，但以科学发展观推动团建工作的力度尚待加强。在团建工作中，团县委围绕掌握科学发展基本功，投身建设和谐新襄汾的主题，把握精髓联系实际，真正以科学发展观武装团员武装青年，以开展五四红旗团委五四红旗团支部创建活动等形式全面活跃各级团组织，积极推动团的组织建设，团员代表在调研座谈中普遍反映，各级团组织工作较过往更扎实认真，尤其是在发展团员推优入党方面工作力度较大。开展团建工作的势头较好，进步较快，有利于团组织的覆盖面和影响力进步扩大。但存在着部分团组织欠缺活力，团员与团作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿年权益，切工作以有利于青少年健康成长成才为出发点和落脚点。积极想办法，调研中基层反映团的活动经费紧张，基础设施薄弱，无团建阵地无社会活动场所的情况较为普遍......”。

9、“.....贯彻落实不够具体到位。经过前段时间的努力，我们对科学发展观的内容和精神实质有了更进步的认识，党性进步增强党风进步端正，廉政工作建设亦有新进步，但比照要求，在如何学好学透科学发展观，实现科学发展观与共青团工作紧密结合的目标还有段距离，出现这种情况的主要原因在于团县委领导成员日常工作比较繁忙，没有投入更多的时间和精力去学习和领会，因此对科学发展观的认识还处于初级阶段，需要在今后进步加强学习提高认识。思想认识方面存在的问题还表现在组织开展党风党纪学习的方式和手段比较单，灌输说教比较多，融会贯通比较少，在如何把增强党性，加强党风廉政建设如何与本地区本单位两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人峥嵘岁月，九十多年的光辉历程九十多年的风雨砥砺，九十多年的辉煌成就，有个更深刻的理解和认识。我们可以看到，无论是战争时期，还是新中国建设时期......”。