1、“.....主要表现在是超标准接待现象仍然时有发生。有时接待上级领导或兄弟县市来人，碍于各种关系，用烟用酒有超标现象接待乡镇来人虽然律安排在县政府机关食堂就餐，但就餐实名制及陪餐人数控制也不够严格。二是电话费限额制度执行不够。虽然制定了领导班子成员电话费使用标准，但由于办公室各项事务千头万绪，县领导交办任务较多，联系协调任务较重，办公室电话费用仍然偏高。三是财务公开制政府决策的中个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结府联系群众了解民情的桥梁和纽带，更是对外展示党和政府形象的窗口。办公室存在的思想作风和工作作风问题，比其他单位更容易成为人民群众议论关注的焦点。上述问题的解决与否，直接关系到党的事业成败，影响到县委县政府工作部署的落实与否，也关系到全县政治经济和社会发展成败，必须坚决予以克服和纠正。二是直接影响了党和政府在人民群众中的形象和威信......”。

2、“.....就是通过参与政务协调事务搞好服务，直接为全县经济建设服务作为政府办工作人员，在上传下达左右联系过程中，更是直接面向基层，面向群众。在基层和群众心目中，我们的言行举动都代表。由于办公室经费紧张，车辆较少，县政府领导因讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定过得去，不求过得硬，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神壮态不够振奋，遇到问题解决得不够果断。三是宗旨意识不够强。近年来，在改革开放和经济转轨的新形势下，政府办领导班子在开展工作时，群众观点有所弱化，想问题办事情，有时不能完全从群众利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能得到名次，能不能受到上级领导的表扬和肯定，等等不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，往往是把对上负责考虑得多些，把对下负责考虑得不够。因此，在具体工作中......”。

3、“.....后果是十分严重的。三产生问题的思想根源不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，能上定框框不够。二是为群众解决实际困难不够。班子成员主动下基层调研的时间偏少，尤其是到基层线和条件艰苦矛盾突出情况复杂的地方指导工作不够。比如，市委组织部联系的脱贫攻坚村，部领导班子也明确了专人对接，但更多的是协调其他部门解决问题，深入贫困户家中实地走访不多帮助贫困户脱贫举措不多，这实际上也是缺少与群众融为体的深厚感情。三在遵守和执行组织纪律方面，是民主集中制原则坚持不够好。讲集中多些，说民主少些，对些大的活动安排大的决策部署，深入调查研究广泛征求意见导干部违纪违法典型案例，进步统了思想提高了认识，增强了严守党规党纪推进全面从严治党等方面的自觉性，增基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，问题深刻制定措施具体......”。

4、“.....月日，我们召开了党委扩大会议，传达学习了局党委号文件精神。月日，又组织中心学习组利用半天时间认真地学习讨论了两个文件精神。基层各单位通过班子会党员大会职工大会等形式，组织干部职工党团员进行了学习讨论，使陈总的讲话精神深入人心，人人皆知。通过学习讨论，提高了认识，统了思想。致认为，陈担当意识不够。领导班子成员中存在有团和气的老好人思想，习惯于办好事，不善长唱黑脸，管理干部失之于宽失之于松，不愿开展批评得预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。析和研究发展的方向，发现和解决主要矛盾。三要加强锻炼，提高政治修养。作为个党员领导干部，需要具备最基本的修养就是要正确处理好个人与组织的关系下级与上级的关系......”。

5、“.....四要学会处理复杂情况下的矛盾。要做到泰山崩于前而目不瞬，用坚强的意志带领干部职工去开展工作，义无反顾，勇往直前。五要搞好班子团结。严格按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的程序办事和建议的提出，在充分肯定我们工作成绩的同时，也反映出了我们在日常工作和管理中存在的问题和不足，也给我们领导班子和每个成员及下步的工作提出了更高的标准和要求。三是征求意见政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,班子成员还没有完全从文山会海中解脱出来三多问题会议多文件多应酬多还比较严重，办公室整体工作效率工作质量还有待于进步提高。二问题的危害性领导班子存在的以上问题，危害是十分严重的。是直接影响了党和政府的路线方针政策的贯彻和落实。县政府办公室是领导干部和党员干部集中的地方，是贯彻落实党和政府路线方针政策的中枢机关，任务重责任大要度执行不够。虽然成立了办公室财务监督小组......”。

6、“.....但有时对招待费和其他非生产性开支监督不够严格虽然在固定场所设有财务公开栏，但没有坚持做到逐月公布招待费情况。群众观念有所淡化，服务意识有差距是为群党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。发展，以及看到各种腐败现象发生党内部分高级领导干部违法违纪案件曝光时，往往对建设有中国特色社会主义产生迷惘，思想上产生困惑。在实际工作中，坚持真理，修正的勇气不足，对机关内部思想纪律作风上存在的些不良现象和苗头，缺乏足够的重视对身边的些行为，缺乏有力的批评和纠正，甚至对些不良习气也不能自觉抵制定程度上党和政府的形象，办公室工作人员必须严格要求自己，乐于清贫，甘于奉献，才能为党争光为政府争光才能在群众心目中树立党和政府的良好形象。存在上述问题，对党群关系干群关系的危害是十分严重的，必须彻底清除。三是直接影响了政府工作效率和质量......”。

7、“.....自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿，有的同志对于社会上特别是微博微信等朋友圈中的些有损党的形象和威信的谣言段子虽然不信，但没有旗帜鲜明地反驳斗争。二在遵守和执行群众纪律方面，是服务意识不够强。想问题作决策干事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，设身处地为群众着想不够两学做专题民主生活会对照检查材料两作相对抓得少，抓得松。有时在推动工作时，与基层与群众商量办事不够，向基层向群众问计不多到受群众赞扬的地方去得多，到受群众批评的地方去得少，定程度上脱离了群众。比如，在面对群众上访时，有时不能够心平气和，甚至产生烦怨情绪，认为群众觉悟低，水平差不讲道理等等。这些都不同程度地反映了我们还两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人如，省委查处的典型案例郝天宇，虽然开始只是般干部，但就是因为在些方面有了发言权......”。

8、“.....请吃饭的人多了，步步走上翻船的结局，而反观部机关在这些方面的廉政风险点还查找不到位不细致。社区两学做民主生活会班子对照检查材料三按照局党委文件精神和充分发扬民主做得还不够。比如，有时部长办公会流于形式，存在为程序而走程序的情况。二是批评与自我批评不够。班子成员之中缺少经常红红脸出出汗，看似和和气气形势大好，实际上缺少严肃的党内生活锻炼，不利于形成真正团结紧张严肃活泼的局面。四在遵守和执行工作纪律方面，是执行上级政策不够十分到位，在落实干部选拔任用工作条例个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料的重要性和必要性。我认为厂领导班子要想成为坚强的战斗集体和领导核心，就必须做到要发扬艰苦奋斗求真务实的精神，树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持以经济效益为中心，树立气藏经营理念，坚持储量产量投资效益四统原则，进步海同志的讲话政治性强针对性强指导性强......”。

9、“.....对于搞好油田的各项工作，具有重要的现实意义和长远的指导意义。二是广泛征求了基层单位和职工的意见建议。从月日至日，厂领导班子成员和党办组织纪检工会团委等科室部门分别深入基层单位，到职工中征求意见。采取召开座谈会个别交谈发放征求意见表等形式，广泛征求基层单位和职工群党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案公外出和下基层检查指导工作时，有时车辆安排不过来，往往向部门向基层借车使用，有时不能及时安排到位，不能让领导满意，定程度上影响了工作。纪律意识不强，机关作风有差距是纪律执行不够。虽然办公室制定了有关学习制度上下班制度财务管理制度小车管理制度等比较齐备的制度，但执行得不够到位。如每周次的政治学习每天上下班签到制度等，班子成员做得不够，没有起到表率作用。二是对办公室干部职工严格要求不够......”。