1、“.....为此，我们更要砥砺个人品质，坚持三省吾身，以高尚情操影响人以诚信品质取信人，以满腔热忱服务人。第二，要以实的行动做好服务工作。实字要体现在联系群众上。在城市社区，居民之间关系疏远，密切联系群众要探索新方法。去年，我们试着把二级党支部建在楼栋里，党员骨干很快成为楼栋里的宣传员信息员调解员安全员和办事员，做到小问题不出楼栋大问题不出社区，有效地把社区服务延伸到了群众的家门口。经过积极探索，我们建立修身之本为政个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结位年轻的社区工作者沉下去和党支部书记搭班子，充当园区小主任，给他们提供锻炼平台，让他们在工作者中掌握做群众工作的方法。我们这些工作多年的社区工作者，定要把年轻人带出来，让社区建设有源源不断的新生力量。强化创新意识，搭建社区工作平台在社区建设中，要经常创新工作方法，为社区工作搭建各种活动平台......”。

2、“.....我们曾在社区开展党支部进楼栋活动寻找身边好人活动文化社团活动，因为贴近居民生活，广受欢迎。上周六我们在社区广场组织了场大型的志愿服务活动，全体社区工作者与居民集体见面，分别介绍自己在社区承担的工作和网格的范围，实践证明这种沟通方式效果很好。在今后的工作中，我们要把这中全程参与，监督工程质量，真正把群众当成园区的主人，讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定的是转变工作作风。班子在学习落实八项规定三严三实中都起到模范带头作用。做到按时开展学习，严格遵守制度，剖析工作中的不足，转变工作作风，提高为民服务的工作效率，让支部的工作水平上了个新台阶。社区作为为民服务的第线，其性质就决定了我们的工作不能摆花架子，但我们有时候为了迎合上级的青睐，很少考虑社区的现实情况和居民们的实际需要，活动只注重场面，不注重实际作用。以后，我们要真正做到为居民服务......”。

3、“.....用为民务实清廉的工作态度，做好社区的每件工作。二四风方面存在的突出问题形式主义问题是学习的风气不够不踏实。表现在不认真学习党的上，并通过照镜子正衣冠洗洗澡治治病，对作风之弊行为之垢来次大排查大检修不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，够，思想交流不充分，即便交流和谈心也是说教多倾听少，公事多感情少，影响思想问题的解决，对工作很不利。社区支部成员每个人都负责工作非常繁重，平时缺少横向和纵向的交流，很多工作开展的不够顺畅，就是因为交流存在问题。在实际工作中我们的确缺少和干部群众交流的空闲。三享乐主义问题满足于现状，开拓创新意识欠缺。思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，习惯于用过去的工作做对比，观念跟不上新形势新要求，理解新思想接受新事物的能力不够强，主要是缺乏主动学习专业知识的精神，随遇而安......”。

4、“.....缺乏进取。社适用，执行和宣讲力度不够。是制度体系不健全，虽然近几年在制度建设上下了很大功夫，先后制定和修订了各项规章制度，但些重要事项基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，认识问题解决问题的能力。对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上行动上树立起全心全意为居民服务的公仆意识。导致工作上居民观念淡薄，主观意识成份多，形式主义成份多，服务群众群众少。创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性主动性创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多主动落实少，研究情况多解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继，存在长期搁置荒废的现象，对于个别考核不到的社区工作三天打鱼两天晒网，只求过得去，不求过得硬，工作以干完为目标......”。

5、“.....而且班子整体智预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造个学习创新型民主团结型勤政为民型清正廉洁型的四好班子。二是认真落实中央八项规定，进步转变工作作风，发扬特能吃苦能奉献有思想能作为的精神，切实履行好为党分忧为民解难的神圣职责，努力把社区打造为为民解忧的窗口，展示党和政府良好形象的窗口，推进和谐社会建设素质，提高运用科学理论解决实际问题的能力。牢固树立宗旨意识，坚持为群众多办好事办实事。坚持以人为本，把解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题作为切入点，不定期召开各种类型的群众座谈会，积极听取基政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子......”。

6、“.....社区治理工作遇到很多新矛盾新课题。要建设服务型学习型创新型的基层党组织，凭着过去的老办法老经验是行不通的。因此，我们必须加强学习，不断更新知识结构适应新形势，才能更好的服务群众。加强队伍建设，储备社区干部力量社区自年成立至今，已陆续招聘多名社区工作者，大多数都是应届或历届大学毕业生，这些年轻人有工作热情有文化修养，但缺乏与套快速有效的工作机制，实行楼栋支部坐班制，居民议事常态制，党员和困难群众结对帮扶制快速分类处理制等，大大提搞了工作效率提升了服务水平改善了干群关系。去年，楼栋党支部共收到居民反映的问题个，圆满解决了个，党支部在群众中的威信很高，真正发挥了战斗堡垒作用。实党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。层组织的良好形象。社区党支部积极开展为民服务，主动帮助解决群众生活中的困难和问题。支部还定期开展批评和自我批评活动......”。

7、“.....不断找出班子工作中的不足，使社区工作真正贴近居民。其次，八项规定本质核心是节约，社区虽然每年的工作费用并不很多，但是也是财政拨款，是政府的资金。社区直强调节约每张纸每度电每滴水。好的做法固定下来，形成活动品牌，还要继续用创新的方法加以推进。做好经验总结，提升社区工作水平社区是区较大的安置小区，近年来我们摸索了些工作方法如党支部进楼栋延伸服务动员居民骨干参与建设等，为打开工作局面带来巨大转机。在教育实践活动中，我们也摸索出征求意见箱集体走访等联系群众的方式。但这些都还没有深入作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿，表现为上门开展为居民服务的能力不足。这几年虽然连续开展上门意见征询，但是受社区自身条件限制，服务工作的转变步子还比较小，距离居民们的期盼和要求还存在不小的差距。即便是社区本身存在的服务项目......”。

8、“.....上级和居民对社区的期望很高，很希望社区工作能深入到群众中去，可是除了走访联系户外，社区很论和做好工作所需要的知识，即使学也多是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，社区每年组织的各项学习不少，但是起到的效果却不理想不善于用学来的知识进行工作实践，党的理论知识武装自己做的还不够好。社区班子知识，特别是专业知识还存在欠缺，班子的学习氛围还不够浓厚，用于学习的时间还不够宽裕。是抓工作不够扎实，推动工作不力。是工作重部署轻检查。两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人的直接根源。政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。是没有把政治理论学习放在个重要的位置，在学习上存在着定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。党性修养政治纪律认识也不到位，总认为社区不过是群众组织，班子对很多纪律要求的不区的奖惩措施也做的不够到位......”。

9、“.....班子成员缺少积极工作的动力，存在干好干坏都样的思想。工作中不是以最高标准要求自己，存在应付现象，工作干不好，常以条件相对较差的社区当做借口。是创新意识不强，攻坚克难的勇气不足。工作上有畏难情绪，遇到难度大风险高的事宜，往往采用保守策略，对政策上没有明确规定的事项，研究不够，机械的执行，或等上级，或不作为，生活上求安逸，表现为工作不个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料健全科学的工作程序和管理制度，用制度管人，按制度办事。严禁工作时间上班购物聊天。建立健全机关各项管理制度的同时，切实把机关作风建设同精神文明建设和党风廉政建设等工作紧密结合在起，切实提高机关干部的凝聚力和战斗力，形成种健康向上争增强。缺少勇于奋斗的精神，不断进取的精神。总认为自己社区还不错，比上可能有不足，但是也是中上社区，缺少对关系群众切实利益的问题的服务和帮助......”。