1、“.....不存在什么问题，在率先垂范上做得还不够，发现问题有护短的现象。二是制度有待进步完善。先后制定修改和完善了多项工作制度，对干部请销假值班备勤公务车辆使用招投标程序合同制聘用人员管理等工作纪律作了进步明确，但在还需进步完善。比如有的制度针对性严密性严肃性等还需进步改进。三是对干部的教育管理监督还不够严格。个人重大事项报告制度民主生活会制度等落实不滋长提供了温床。二是自认为党性修养可以了。觉得受党教育多年，修养已经不低了，比上不足比下有串岗闲聊办私事擅自脱岗。二是工作作风懒散。有的开会布多，真抓实干少，擅于上有政策，下有对策，以文件落实个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结合理支出和铺张浪费现象。比如个别同志节约意识差，电灯电脑空调饮水机通宵开食堂吃饭浪费粮食现象也还存在公务用车管理还有待加强......”。

2、“.....在会务筹备活动组织过程中，讲排场，论规格的思想在定范围仍然存在。履职尽责还存在差距。自我感觉良好，有松松看看歇歇的倾向，干工作只图完成任务追求过得去，没有从更高的标准更好的成效去思考，工作的主动性积极性不足，这实质是履职尽责不到位的表现。比如。攻坚克难缺少主观能动。有的同志革命意志消退，开拓进取精神减退，不愿再甩开膀子干事，如部分同志在抓工作抓落实方面做得不够，为保护，实则纵容姑息迁就。三是刚性约束放松。个别同志忽视艰苦奋斗精神的再教育，缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识，淡忘了艰苦奋斗精神和厉行节约作风。总认为经费预算反正是财政拨款，不用白不用，思想上有拜够到位对重点岗位讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定导实践推动工作，带头真学真信真懂真用，不断增强三个自信。是严守政治纪律。始终在思想和行动上与中央省委市委保持高度致......”。

3、“.....第时间传达贯彻中央省委市委各项重要决策部署，为全面建成小康社会多作贡献。二是坚定理想信念。坚守共产党人的精神追求，认真学习马克思主义毛泽东思想中国特色社会主义理论体系。每年组织办党组班子开展红色专题教育和理想信念教育，着力解决好世界观人生观价值观这个总开关问题，补足精神之钙，让革命期内也不能见效。在思想上有惰性，奉行经验主义实用主义本本主义。固守陈腐的观念传统的习惯往日的经验，抱残守缺，忙于日常事务，学习兴趣不高，态度消极。对落实工作有用的学点，关系不大的就放放。死记硬背，生搬硬套，学习效果不明显。三是静不下心来抓思想政治建设。不重视理论功底和理论素养的提升，理想信念上得了软骨病不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，生活制度落实不经常，把党课等同于政治教育，党味不浓。组织生活形式不够活跃......”。

4、“.....大多数的组织生活内容都是学习党的理论知识或上级文件精神，无法与党员的日常生活和工作相联系，创新组织生活思路不宽办法不多五落实两个责任方面对落实党风廉政建设责任制的重要性必要性缺乏正确的认识。认为业务工作是务实，党风廉政建设是务虚事有交待，切实解决群众提出的实际问题。同时，经常向群众宣传有关城市建设安全法规交通管理和市场经营方面的政策和措施，赢得群众理解和支持。三是做好联系服务工作。加强与辖区企事业单位以及市级派驻队伍主管单位的联系，充分听取在办事效率服务企业服务基层服务群众和与派驻队伍主管部门工作联系上有哪些需要改进的地方，应采取哪些有效措施和方法。四是加强与机关和派驻队伍干部交流。定期开展组织活动，班子成员主动以普通党员身份参加支部基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，德修养，树立正确的利益观荣辱观道德观人生观，追求积极向上的生活情趣......”。

5、“.....坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，尽心尽力把工作做好。在党风廉政中做好带头作用，不受贿不吃请，做党和人民放心的好党员好干部。以上是自己的对照检查，由于个人认识水平思身份产生的模糊认识。在工作上群众观念有些淡薄，自认为党校干部教师职工人数较少，工作好做。因此指导工作主观意志成份多，为群众想的少做的少，服务群众，缺乏真功夫。三工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。存在船到码车到站的想法，缺失了站好最后班岗的朝气。认为自己为党工作了几十年，马上就退休了，不需要再那么辛苦了，可以松口气了。在日常行政管理工作习惯指指派派，把工作任务压在做具体工作的同志肩上，自己做具体工作少。缺少亲力亲为，对自己要求降低，丢掉了党员领导干部率先垂范的工作作风。三今后努力的方向和改进措施通过对照检查，自预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。广泛听取意见......”。

6、“.....认真剖析检查。现对照检查如下贯彻中央省市有关精神，遵守政治纪律等方面存在的问题贯彻执行民主集中制方面思想认识有偏差。对民主集中面的情况，看看政治信仰是否坚定，想想道德品行是否高尚，查查遵守纪律是否自觉，思思群众观点是否牢固，问问素质能力是否过硬，比比工作业绩是否突出。只有学深悟透了，才能找到差距看到问题，行动才更自觉，更能彰显共产党人的人格魅力。关键在做，就是要把实际成效作为检验学习教育的硬指标。习近平总书记曾经指出干部的党性修养思想觉悟道德水平不会随着党龄的积累而自然提高，它不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终身努力。当下，我们正在为实现两个百年目标和中国梦而努力，每名党员干部都应好好品读习近平总书记系列重要讲话，坚定理想信念，提升道德素质，做到平时工作干在前，困难时刻站在前，危急关头冲在前，服务群众想在前，加政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子......”。

7、“.....拼搏进取的劲头减退。三是认为个人素养差不多了。觉得全国现在有多万党员，差不多家家户户有党员，很多党员水平比自己低同时，觉得有些比自己位高的党员干部党性修养还不如自己，原来熟悉的些同事修养不如自己也得到了重用提拔，感觉提高修养费力不讨好，没有多大现实意义。四责任意识淡化，放松了刚性约束。心理懈怠，船到码头车到站，不愿多干事，不想多谋事，只求平稳过渡，缺乏担当。是看重个人得失。对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，事不关己高高挂起，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒，该发表意见的时候也很少作声，总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪，也担心自己丢面子，表面上看是当好人做好人，其实是私心在作怪。二是依法执纪意识弱化。执纪问责存在好人主义，对作风建设发现的小毛病不闻不问。有问题讲情面，执纪问责打折扣搞变通，能捂则捂......”。

8、“.....践行学习心得体会民主生活会发言材料。比如二存在问题的原因分析管委办班子对查摆出来的问题进行了认真分析，主要有以下几方面的原因理想信念松动，精神懈怠缺钙。存在重业务轻理论的思想，放松理论修养。是没有看到思想政治建设的重要性。对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉大道理都懂，政治上是很坚定的，是经得起检验的，不会出什么问题。认为理论功底理想信念是对高级干部的要求，县处级以下干部主要是抓落实做具体工作，只要踏实肯干不出大的政治问题就可以了，理想信念坚不坚定无关大局，理论水平再高也没有实质意义，从而淡化政治学习和党性修养，疏于学习提升，思想上放松警惕，精神之钙不足，理想信念淡化。二没有看到思想政治建设的紧迫性。认为理想信念是否坚定在和平时期和日常工作中看不出来显不出来，通过思想政治建设来强化理想信念现象还有空间。在专项整治过程中，共梳理出党员干部职工有关庸懒散浮拖的问题个......”。

9、“.....自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿理论学习的针对性实效性，力争在提升理论素养上下工夫在扩大知识视野上求突破在推动工作发展上见实效。及时制定党组织学习计划，完善各类学习计划制度，丰富学习内容。对走在前学在前用在前的支部进行表彰。二强化宗旨意识，践行群众路线，保持与人民群众的血肉联系是密切联系服务群众。按照五进工作要求，定期带队深入联系辖区企事业单位对口帮扶村，开展集中走访。落实三视三问工作法，完善走访群众记录制度，坚持记民情日记。实行月走访季例会定期走访制度，领导干部每月定期下访不少于次，每年深入线调研时间累计不少于天。二是认真处理群众来信来访。热情接待来访，及时处理来信，做到件件有落实，看待群众，没有解决好为了谁依靠谁我是谁的问题，淡忘了为人民服务的根本宗旨，导致工作目的扭曲和工作方法变形。二是官本位思想依然存在。以官为本......”。