1、“.....关心群众不够，解决民生问题不够。二是深入基层群众调研不多。认为自己是本地人，对基层情况比较了解，日常调查研究，只注重了解自己想要了解的问题，到项目线时间多，到基层农村少，没有真正和群众打成片，没有做到从群众里来，到群众里去。三组织纪律方面。是大局意识不强。对不属于自己分管的事情，很少过问，不愿多说，缺乏从全局角度看问题解决问题的意识。比如，在县政府常务会议上，涉及到分管的工作中国共产个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结细照笃行，致使思想蒙了灰尘，考虑个人得失多，考虑大局少。二党性修养放松。在党的关怀和培育步步走来，对党有浓厚的感恩之情和感激之情，政治立场始终是坚定的，在大是大非和原则性问题上，始终和党保持致。但随着年龄增长，放松了党性锻炼，造成了政治敏锐性和鉴别力下降，没有做到时刻警醒警惕。在工作安排上，满足于上边安排什么，我就干什么......”。

2、“.....没有把党员第身份时挂心头。三宗旨意识不强。随着职务的升迁，坐办公室的时间长了，下去实地调查研究的少了，与群众促膝谈心交流思想不够，从而导致对群众诉求和期望了解不清，群众观点理解错位，工作思路定格接到工作任务后，首先想到的是怎样讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定于政治上合格，认为过去没有做违反政治纪律的事说过违反政治纪律的话，今后也不会有的模糊认识。三是对政治纪律有时执行不坚决。比如，对些政治敏感性坚定性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险，遇事不善于从政治上思考和认识，特别是对上级要求，存在有措施不当打折扣的问题。二遵守政治规矩方面存在的问题。是对党的政治规矩学习教育不够。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩......”。

3、“.....在开展以来，我严格按照中央省委市委和县委的统部署要求不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，密的情况。比如，当前的脱贫攻坚工作，也到自己所联系的乡镇贫困户家中看了问了谈了，但对致贫原因总体上把握还不全面，如何更加有效地开展精准脱贫，所采取的措施，还需要更加细致具体。基层调研不够，就直接影响到看待问题解决问题的角度和方法。二是工作中有畏难情绪。工作求稳怕乱，遇到问题有时瞻前顾后，患得患失，习惯于听招呼，大胆开拓的劲头不足。如在县城两创建整治活动中，我分包昌盛路路段，有十三个部门承包，召集相关部门对此项工作进行了安排部署，提出了要求。但是在抓落实过程中，直接到线亲自坐阵指挥少，间接听汇报多，认为下子彻终要有种谦虚谨慎低调做事的想法。这种想法无形中成为了个包袱......”。

4、“.....不忘初心继续前进，来，从严治党已经成为常态化。从个人方面认真遵守党规党纪。在公务接待方面，还是有些不适应，认为公务接待只要不搞铺张浪费，适当提高些标准不是什么大事，又不是装进自己个人腰包，全是为了工作，特别是招商引资工作，思想上不高标准接待，就显示不出我们的诚意。有时候就不自觉地安排提高接待标准。五是担当精神不强烈。对个人的成长进步看得重，工作上求稳，担心出现失误，思想上有畏难情绪，按部就班的时候多，大胆开拓积极创新的时间有限，不敢放开手脚，激情不足。对于敢不敢担当，我也深有体会。在我县的打击取缔非法加油站点工理想信念，永远是党员干部人生航船上的压仓石困难考验面前的定盘星，党规党纪不仅是带电的高压线，还为我们党预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。化担当。坚持讲真话出实招办实事求实效，脚踏实地抓好每件事情。事情不管大小难易，工作不论有无考核......”。

5、“.....丝不苟。牢固树立日不为寝食难安的责任意识，不等不靠，不拖不推，以强烈的事业心和责任感干好每项工作。增强争创流奋力争先的自觉性，敢于攻坚克难，迎难而上，树立攻坚克难敢打必胜的信心，始终保持昂扬向上的精神状态。四进步遵规守纪。我将自觉坚持清正严明，弘扬正气，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，以身作则，从我做起，坚决不出入私人会所，不接受和持是能力有问题，不懂规矩，不晓程序，既缺少按纪律行事的意识，也缺乏按规矩做事的能力。这样的党员领导干部既不可能自律自警自省，也政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,重视，放松了自我要求，把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。二产生问题的原因剖析对照做忠诚干净担当合格党员的要求，深刻反思自己存在的问题，剖析根源，根本原因还是主观世界改造不够，主要表现以下个方面。理想信念不牢。作风上存在的问题......”。

6、“.....没有从根本上解决好世界观人生观价值观这个总开关。自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定的党性修养是牢固的。时间久了，对政治理论学习看的轻就很重视，会前总能够充分对接征求意见。而涉及其他口的议题，怕有越权之嫌，很少发言，甚至不发言。这说明思想解放不够，存在教条主义。二是批评与自我批评不够直接。在民主生活会中，有随大党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。纪律方面存在的问题。是对政治理论学习学习不深入不系统。由于平时工作比较忙，思想上把工作放在第位，先把工作做好，然后再进行学习。工作完成后，有时感到身心疲惫，心里就有了把学习放放缓缓的想法，以致于学习上不能持续，时紧时松，就像学生欠作业样，今天欠点，明天欠点，制定的学习计划没有得到落实，对政治理论党规党纪总体上了解，缺乏全面系统的学习，往深处细节讲，就深感欠缺......”。

7、“.....到群众中去，没有从思想深处去关心关注群众，没有真正了解群众的所需所盼所忧所困。认真反思，主要是宗旨意识淡化，群众观点不牢，没有真正弄清我是谁为了谁依靠作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿少要求少过问少。四是在招商引资接待客商时有破格现象。自己分管招商引资工作，在当前经济下行压力下，招商引资难度大。招商不容易，在接待来我县考察的客商时，总想通过接待来显示我们的诚意，来打动客商留住客商，不自觉地突破了接待标准。五加强作风建设方面的问题。是主动到基层调研仍较少。上面要求领导干部要多下基层，常下基层。作为我个人来讲，下基层的次数和时间与上级要求相比有差距，有方面引领学习教育不够部署安排不够着力践行不够。二是没有推动形成机制。在前期，虽然认真学习了准则两条例，收到了很好效果，但没有建立推动形成常长机制。三是执行上有不到位的地方......”。

8、“.....两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人不摘刺，害怕批评同级伤了和气，批评下级会丢选票。三是群众观念不牢固。自己作为名年轻干部，生活在比较优越的生活环境中，缺乏长期艰苦环境的历练，工作中对人民群众中所蕴藏的创造精神感受不深。随着个人成长，职务升迁，岗位变化，交到的真正能够说贴心话真心话掏心窝子话的农民朋友和工人朋友少了，和企业家外来投资商各级干部接触多了，但是能够说贴心话大实话的人少整治到位有难度，没有发扬钉钉子精神，坚持高标准严要求，有的单位有应付思想，工作缺乏力度，整治效果不明显。卢伟书记对该路段整治情况提出了批评。我按照卢书记的要求，在抓好落实上下力气，督促指导各单位加大整治力度，效果也立马显现。三是办公室管理有待继续加强个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施......”。

9、“.....用行动去践行忠诚干净担当的承诺。二进步改进作风。对自己来说，要时刻牢记获得权力的同时，还具有干事创业的责任和义务，要用想不想干事来衡量自己的思想境界。把精力投入到抓工作的落实上。自己在面对党和人民赋予的权力时，要时刻心存敬畏，慎之又慎。要做实在人，用实际行动取信于人，做少说中，从大局出发，以事业为重，困难挑战面前敢于负责敢于担当，自己身上就充满了工作动力，就没有克服不了的困难，就没有啃不下的硬骨头。我亲临线，坐阵指挥，我县打击取缔非法加油站点工作取得了预期效果。同时，反观中央果断查处周永康徐才厚令计划，以及发生在我们身边的人和事等党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有时刻高标准严格要求自己。比如，在城市管理工作中，要求更多的是怎样保住屁股不挨打，而不是争先进位，争创省市先进......”。