1、“.....没起到带头作用，对其他同志督导也不够有的是钻研精神不够，不善于总结经验，观念陈旧思想僵化，带头开拓进取不明显有的是党内生活不够重视，谈心交心不经常不主动不深入，批评与自我批评有时不谈问题谈成绩，整改不足有时喊喊口号落实不到位，降低了党内生活质量。道德品行方面多少存在事不关己高高挂起和明哲保身思想，对待社会负面言论和丑陋现象，认为只要自己不参与，本单位人员身上不存在就行，很少主动抵制斗争。三严三实方面还没有真正做到以三严三实为标尺衡量生活作风工作作风，理论学习标准太低自我要求不严，实践中没有真正体现求真务实精神。学习中有的计划性不强，个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结查工作制度等，建章立制抓监管工作。加强技术监管，比如路面执勤执法过程中，均要求按规定使用执法记录仪......”。

2、“.....实时监控工作人员言行举动，确保工作人员始终做到热情服务等。三是强化奖惩。加大奖惩力度，坚持做到公正公开及时，鼓励先进鞭策后进。建章立制三结合。是结合群众意见。坚持以整改群众意见为目的建章立制，坚持从群众中来到群众中去，以群众意见为指导建立制度，到群众中征询意见完善制度。二是结合已有制度。全面梳理已有制度，坚决清理空假制度，逐条逐项修订完善。三是结合工作创新。把工作创新过程中形成的好经验好做法，提炼上升为制度。修改完善项制度，新建项制度。具体意见建议办理和反馈通过听取意见和专题查摆，事关群众切身利益的突出问题梳理为条，办理反馈如下是针对潦河上桥两侧易发生交通堵塞的问题，安排城南中讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定主义问题群众意识不强。虽然班子成员经常和教职工进行交谈，也尽力解决了教职工的很多实际问题......”。

3、“.....在些方面疏忽了对教职工的关心。如对待怀孕生育教职工，强调爱岗敬业多些，关心她们生活及怀孕后的实际困难少了些。征求意见较少，班子决断的多。领导班子在处理学校的主要决策及重要事务性工作时，会事先在班子成员间进行个别沟通，然后经教代会会议决定，但征求全体教师的意见较少，没有和大家起商量如何干好，如何做好等内容，有时候脱离了群众。三享乐主义问题学校领导班子求真务实，努力工作，学校面貌发生了很大变化，得到了上级和群众的肯定。工作中求稳不上进，如在新校区建设上遇到困难就不勇敢站出来，据理力争，使学校创四星工作近几年难以落实到位。四奢靡之风问题领导班子过去在生活上主张节约，反对浪费想得不多，总想通过与教师聚餐外出留死角，根据法规修改情况重新制不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，求，强化党委成员的理论素养，但是理论与实践结合做的不够......”。

4、“.....但也存在不敢碰硬的思想。上岭桥镇党委班子直牢记当家人的责任，把学习宣传党的路线方针政策和上级的重大决策部署作为重要工作来抓，尤其是在创建全国卫生城市建设流乡镇等地区重大战略工作上发挥领导核心作用，但是面对些尖锐矛盾和棘手问题时，处理不够果断，顾书或身边工作人员。在公务活动中没有讲排场摆阔气挥霍公款铺张浪费等行为，没有收受娱乐健身美容旅游餐饮等行业机构以及商场会所宾馆俱乐部等发行的会员卡，学校主要领导和班子成员没有出入私人会所高消费餐饮场所等地方。在节假日期间严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等廉洁自律厉行节约的有关规定，没有公款吃喝公款送礼公车私用公费旅游等行为。存在的主要问题有按照制度执行民主集中制解决问题不够及基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，项和重要工作。完善系统化的规章制度......”。

5、“.....落实议事决策制度对学校的各项规章制度进行全面梳理修改完善，形成更严密更有效的制度体系，做到议事有规矩，办事有规则，对事不对人，做到公平公正公开。强化创新精神，提升学校实力要坚持解放思想，开拓创新。今后重点工作及时完成新桥中学初中部建设及加快推进高中部建设，为学校创四星作好准备。在新课程改革的大背景下，领导班子要始终围绕学校的中心工作和长远发展，不断总结和完善工作经验，提出新思路拿出新举措，开创新局面。要敢于相信师生，坚决依靠师生，从群众中来，到群众中去，充分调动他们的智慧，把领导班子正确的主张变为师生的自觉行动，力争在开展群众路线实践活动中取得更加显著的成效。年领导班子的对照检查材料党的教育实践活动开展以来，上岭桥镇党委班子严格按照市区委要求，认真学习了党的群众路线有关理论以及习近平总书预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会......”。

6、“.....思考农村经济发展少，政府班子对待上面安排的工作，首先想到的是到时别误事，只求完得成过得去，而不是精益求精求质量。因此在工作落实上，降低标准，放松要求，应付交差思想代替了争先创优的思想。工作中，没有充分发挥自己的主观能动性，局限于上级布置什么就做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。特别在创卫城乡环境整治等工作中搞了些面子工程和形象工程，在计划生育粮食生产等工作中搞取了些上有政策，下有对策的形式主义。急功近利脱离实际。存在重结果不重过程，措施不够切合实际的问题，主要表现为政府班子有时存在片面围绕考核体系的思想。虽然过程很重要，但更注重结果，甚至认同没有结果的过程等于零。特别是在票否决工作和督办工作的执行过程中，工作结果论的思想有些顽固。比如说创卫过程中的鸡鸭圈养问题。只考虑了考核的达标，对老百姓的实际生活需求政治生活准则领导讲话......”。

7、“.....。三从党性修养方面剖析是执行力不够，说干就干干就干好的思想观念没有牢固树立。部分同志借口日常事务性工作较多时间和精力不够等原因，时间观念不强效率意识不高，雷厉风行干净利落的良好习惯没有保持和发扬，党员先锋模范作用没有完全发挥二是抓工作不细不深，得过且过的思想或多或少地存在，没有在严字上下功夫。部分干部没有将积极进取增强责任意识责任心和进取心以贯之坚持，把工作标准调整到最高精神状态调整到最佳自我要求调整到最严，认认真真尽心尽力不折不扣地履行好自己的职责。三是抵御诱惑的能力较低。班子的许都同志都是从基层步步成长起来的，接触到的是社会上形形色色的人，随着工作环境和职务层次的变化，对社会上享乐思想人情往来的抵制意识有所减弱，从党性原则的高度认识到腐朽奢靡生活方式严重危害的能力较弱，没有从思想深处认识到生活圈朋友圈和小事小节的影响。......”。

8、“.....践行学习心得体会民主生活会发言材料。紧制定出台永州市市级议事协调机构管理办法，巩固清理成效，坚决防止反弹。今后，要严格控制各类领导小组和议事协调机构的设置，切实规范市本级领导小组的设立程序，党委序列领导小组的成立，报市委常委会决定政府序列领导小组的成立，报市政府常务会议决定。牵头部门镇党政办公室负责人盛斌时限要求年月底整治门难进脸难看事难办整治门难进脸难看事难办。坚决纠正工作人员忙忙碌碌的经营活动中放松了思想改造。降低了学习标准，缺乏持续学习的热情和主动性，主动学习时间不多，没有突出学习的重点，更不关注知识的系统性。理论联系实际的学风不实，出现了不同程度的知识技能的短缺，学习的效果难以保证。二是存在不良的思维方式和工作习惯。对上岭桥镇当前存在的困难习惯于看表象，不看本质，对困难的原因分析不透，其内在联系不甚了了，没能做到利用自己掌握的知识去研究规律......”。

9、“.....三是骄傲自满的思想苗作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿，形成工作合力，充分发挥纪检监察审计等机关在推进专项整治中的职能作用。二落实整改措施整治文山会海检查评比泛滥从严控制会议。在前段精简会议的基础上，抓好中央和国家机关会议经费管理办法和全省性工作会议审批管理办法的落实，督促各单位抓紧建立健全务实管用便于操作的会议制度，从严控制会议数量会期和参会人员规模，严禁以培训名义召开会议简化会议程序，减少出席会议领导人数严格会议经费管理，严禁套取会议资金。牵头部门镇党政办公室负责人陈志刚配合部门镇人大办公室镇政府办公室镇政协办公室镇财政所时限要求年月底从严控制各类文件简报和内部刊物。在前段精简文件简报和内部刊物的基础上，抓好关于进步精简文件和简报的实施意见湘办发号的落实，对各类文件简报和内部刊物进步清理规范，防止以信笺头白头件等变通做法代替红头文件......”。