1、“.....在开展工作过程中，习惯于以往思维定势，日常监督方法不多，有效监管手段缺乏，对于案件的查办，般只停留在查阅账面约谈当事人等简单办法上。责任落实有待强化。虽然对党风廉洁建设责任作了重新的细化和分解，但与质监业务工作不够融合，对宏观要求多对具体指导少，查找问题指导督促不够深入具体，制定的相关制度与措施原则笼花销巨大，不把公家的钱当成钱，这种思想应该要予以遏制。二是党员先锋模范作用发挥不明显。有的党员干部工作生活学习随大流，没有达到个合格党员应有的标准，对些不良现象，不制止不纠正，更也不向组织反映。有的党员干部拈轻怕重个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结定。开篇第章即为党员，条义务和项权利，为四讲四有提供了基本规范和源泉第六章党的干部则在党员义务和权利基础上......”。

2、“.....共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。逐字逐句地通读党章，我们会有个强烈的感受，党章章章都在阐释四讲四有的价值内涵，处处都在明晰四讲四有的行为规范，句句都在强在理论方面，他们胜过其余无产阶级群众的地方在于他们了解无产阶级运动的条件进程和般结果。共产党人没有任何同整个无产阶级的利益不同的利益，他们不提出任何特殊的原则，用以塑造无产阶级的运动。这些重大论断，向世人第次鲜明表达共产党的政治主张和本质属性，科学确立了马克思主义政党在人类社会发展中的价值定位和理想追求，为今天坚持和发展中国特色社会主义保持党的先进性和纯洁性提供了历史和思想源头。世讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定进步的空间。是在工作中尽量克服形式主义，脚踏实地地工作，把功夫下到察实情出实招办实事求实效上二是平易近人，反对官僚主义，不摆架子，不带官腔......”。

3、“.....和员工融在起三是保持艰苦奋斗，勤奋工作，以饱满的精神投入到远装着群众，他们的行动都证明了信仰信念。四讲四有就是站在这样的历史和时代高度提出来的。今天，在决胜全面小康建设经济强省的新形势下，践行四讲四有仍然是传承历史与担当使命有机统的实践过程。讲政治，有信念要求我们，始终把坚守理想信念坚定三大自信作为价值追求和行动准则，永葆共产党人的政治本色讲规矩，有纪律要求我们，始终把学习遵守党章准则条例作为行为规范和自我约束，争做遵规守纪的模范讲道德，有品行要求我们，始终把政治品德职业道德社会公德家庭美德个人品德作为立身正己的伦理规范，自觉发挥模范带头作用讲奉献，有作为要求我们，始终把党不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，主要通过网上购物，尽量节约成本。在抵制奢侈之风上，自认为做，是党的性质和宗旨的体现......”。

4、“.....也是党发展壮大的重要原因。能否坚持群众路线，决定着党的事业的成败。教育实践活动开展以来，在查摆问题上，我带着闻过则喜的心态，放低身段，虚心向职工群众学习，认真听取意见，希望通过这个活动找出自己平时意识不到的和缺点，力求找准问题找全问题找到关键问题。这次活动通过调研访谈座谈问卷调查和自己找同事帮等活动形式，查找到了我的些问题，通过对问题的分析，我认为大家反映问题的态度是比较诚恳的，反映的问题基本是客观存在的，些问题是我没有意识到，还有些问题是由于客观原因没有做到。总之，广大职工反映的问题，对我个人党性修养的提高和公司的发展都是大有裨益的，下面我将就反映的问题逐剖析形式主义方面职工反映的形式主义方面存在的问题集中体现在喜欢听报告，很少深入基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，工作进行部署。二客观原因管理制度不够健全。由于管理制度不够健全......”。

5、“.....即使发现了也没有得到及时解决。比如职工反映的部门间传帮带工作，员工福利及人力资源管理方面的问题，往往是因为缺乏相关的制度而暂时没有落实。没有建立民主生活会制度。由于没有建立民主生活会制度，职工反映问题的渠道不够顺畅，领导干部不能发现公司管理中存在的问题，也不能够发现自己在四风上存在的问题，没有群众的镜子可照，领导干部的衣冠自然很难端正。五今后努力方向和改进措施加强政治学习，努力提高自身的政治素质。以这次群众路线教育活动为契机，加强政治理论的学习，要充分认识到群众路线的重大意义，随着改革不断深入和对外开放不断扩大，公司必将面临前所未有的风险和挑战，作风建设始终是摆在面前的项重大而紧迫的任务，抓作风建设丝都不能放松刻都不能停顿。以前把主要管部门的会议对员工活预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会......”。

6、“.....做政治合格的表率。以下是小编收集整理的聚焦践行四个合格对照检查材料，供大家参考,聚焦践行四个合格对照检查材料贯彻执行准则和条例方面。政治学习缺乏针对性。政治学习大多根据上级要求进行，方法比较呆板单调，有的党支部事先准备不足，开会时照本宣科，对些理论材料和政策文件只是泛泛而读，对些热点焦点问题，缺乏互动和思想交流，不能理论联系实际进行有效分析，削弱了思想政治教育应有的优势，造成了理想信念钙不足。组织生活开展不规范质量不高。部分基层党支部在如何过好组织生活上开动脑筋不多，形式上缺乏创新性，如，开展党组织生活时，停留在全过程全方位的有效监督。人是靠不住的，不能简单靠人来治理，而要靠制度来治理，管理不因领导人的改变而改变，不因领导人意志的改变而改变。让公司领导人的权力在广大职工的监督下阳光运行，是克服形式主义政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子......”。

7、“.....四讲四有来源于党的性质和宗旨，体现合格党员的价值要求我们党是个有远大理想信念有崇高价值追求有严明纪律规矩的马克思主义政党。多年前，马克思恩格斯在共产党宣言中指出在实践方面，共产党是各国工人政党中最坚决的始终起推动作用的部分每天看起来都很忙，但是忙的没章法，又没效果。有的领导干部不重视调查研究，下基层进企业走马观花浮光掠影，对情况了解不准确不透彻，知半解，盲目自信，造成了工作中的主观主义。二是民仆意识还需进步增强。开展工作时有高度没温度，思想和感情深处没有真正把群众当做亲人，或多或少存在尤权书记指出的不冷不热不急不忙不疼不痒等突出问题。如，个别党员干部对企业来机关办事，冷若冰霜不闻不问对企业的咨询，模棱两可缺少耐心对企业的指导，泛泛而谈无的放矢对企业的意见，跟踪不够落实不力等等。三是敢于担当的精神不党员干部巡视条例心得体会常态化制度化......”。

8、“.....甘于奉献心为民。尽管他们践行党员要求的表现形式不同，但他们的身上都传承着党的政治基因，他们的心中都，既是我们党自身建设的重要优势，也是加强思想政治建设的重大课题。今天，尽管时代环境变化了，但党的两个先锋队性质和全心全意为人民服务的根本宗旨没有变尽管党员从事职业所属行业不同了，但对党员的基本要求没有变。讲政治有信念作为四讲四有的第个要求，旨在唤醒党员意识，回归党员本位，履行党员义务，实现党员价值。从马克思主义政党本质属性的高度看，它时刻提醒全体党员，既要脚踏实地又要仰望星空我们究竟是种什么性质的政党我们究竟因什么而生存和发展我们究竟如何认识和改造世界，这是塑造马克思主义世界观人生观价值观的理论认识前提，也是做个合格党员的基本价值要求。四讲四有依据于党章精神和规定，彰显合格党员的实践要求习近平总书记指出，两学做，基础在学，首先是学好党章......”。

9、“.....自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿，我要坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育活动，通过照镜子正衣冠洗洗澡治治病来查找自己的思想之陋行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化自我完善自我革新自我提高，密切联系群众。个人遵守党的政治纪律情况作为名老共产党员，自入党宣誓的时候，我就坚定了共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲切，永不叛党。经过自我检视，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则政治立场政治观点和路线方针政策上始终能同党中央保持高度致，能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想言论保持致......”。