1、“.....对些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够，做下属思想工作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。二原因分析深刻剖析存在问题的原因，主要是世界观人生观和价值观的总开关出现了些放松，具体表现在以下四个方面。在定程度上放松了理想信念的坚守。从小就接触共产主义理想信念的教育，对共产主义理想对建设中国特色社会主义也很坚定。但看到改革开放中腐败猖獗贫富悬殊社会不公等又觉得问题很多，因此，战胜艰难险阻的动力和精神支柱就出现松动苗头。自己曾要求所分管的部门和单位都要做杆旗盏灯团火，党员同志个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结作作风，实实在在地为人民群众办实事办好事。三是深入调查研究。努力克服形式主义和官僚主义，从群众中汲取营养，年争取到基层调研不少于天......”。

2、“.....自己动手撰写调研报告不少于篇。第三，密切联系群众，切实转变作风。是践行群众路线。真诚地帮助联系点群众，始终把百姓的难处当作自己的难处，把百姓的呼声作为第信号，把百姓满意作为第追求，做好帮扶工作。二是努力做到三为。坚持切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，让基层群众真正感受到城市发展带来的实惠，感受到群众路线带来的关怀。三是真正融入百姓。发自内心拜基层群众为师，从他们中汲取智慧和力量，与他们起想问题找对策，寻找解决村子发展问题的有效路径。第四，落实规章制度，权力关进笼子。是落实各项制度。严格遵守执行党规党纪法纪政纪，坚持好民主集中制，充分听取和尊重不同意见讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定党性观念不够强，对社会发展现状的了解不够，看社会的阴暗面较多，对社会主流和积极因素认识不清，有发牢骚现象......”。

3、“.....不能体现出党员的先进性，起不到领导干部的先锋模范作用，工作方法简单，对群众缺少感情三是工作上得过且过，拈轻怕重，满足于工作的般性完成，有计较个人得失的现象四是少数领导干部身上骄气有余，谦虚不够，听不进别人意见，不能正确对待他人的批评和意见。四在担当作为方面是班子有的成员信奉多栽花少栽刺的庸俗哲学和所谓的潜规则，担当意识不强，在人情面前放弃原则二是有在其位不谋其政，遇到困难矛盾绕着走，遇到群众诉求躲着行，推诿扯皮现象仍然存在三是做事怕担责任，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿。把所有责任都推到他人身上，把自己置身之外，似乎与自己毫无关系，毫无作则，牢固树立起长期抵制四风的思想防线。不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，党的要求......”。

4、“.....在群众中有定的影响，还自以为是。四下下的整改落实思路和措施领导班子将努力从思想根源入手，从建章立制入手，切实采取更加有效的措施，从四个方面认真整改，狠抓落实深入学习贯彻十八届六中全会精神，全面落实中央从严治党的各项要求。继续深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，作为街道党工委带领全街道多名党喜迎党的十九大的项政治任务落实好，班子成员要带头学习会议精神，真正从思想理解中央从严治党的信心和要求，真正理解这是党中央着眼于四个全面战略布局做出的整体设计，是党中央治国理政方略的渐次展开和深度推进。党员领导干部要自觉接受党员群众的监督，自觉洗涤思想污垢，积极投入到从严治党的行动中来，在各项工作中带好头，起好示范作用。二讲话精神，通过深刻剖析问题产生的根源，虽然这些问题的存在有定的客观原因，但主要还是主观原因造成的基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，性和坚定性......”。

5、“.....我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律贯彻执行中央八项规定和省委十项规定九个严禁，坚决反对四风，严格遵守三重大制度，严格执行个人服从组织少数服从多数下级服从上级的工作原则，服从集团的工作大局，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，坚持洁身自好，对自己的配偶子女及身边工作人员切实做到了高标准严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。三是勤政务实。坚持高标准做好自己的本职工作。我认为，廉洁自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事难事和干部职工关心的热点难点问题处理好，解决好体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群干群关系预备党员发展对象培训......”。

6、“.....主动进取锐意改革的干事创业良好氛围方面还要进步出措施抓落实，在建设集团各类人才培养通道方面还要加快进度。在前期推行集团首席师制的基础上，近期已经在集团本部制定了专业人员培养晋升的框架性办法。三今后的打算。下步的工作中，我将进步深入学习中央省委关于党风廉政建设方面的相关规定，深入学习习近平总书记系列讲话精神，结合三严三实和忠诚干净担当专题教育，切实抓好整改落实。在落实党委主体责任的五个方面工作中，我结合分管工作要重点协助主要领导落实好用人责任，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题落实好支持责任，支持纪检监察部门深入开展廉政教育，把关口前移重心下移，支持选配工作，确保组织健全人员配备到位保证业务素质过硬等方面，除了从干部管理的角度来进行配置和考虑之外，还要把如何更加有利于抓好党风廉政建设工作摆在突出的位置......”。

7、“.....增强二级单位政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,和解决问题的能力，增强工作中的原则性系统性预见性和创造性，努力提高思想素质，坚定道路自信理论自信和制度自信。第二，提高党性修养，筑牢宗旨意识。是定时学习党章。带头贯彻落实习近平同志关于学习党章遵守党章贯彻党章维护党章的要求，组织分管处室每半年原文学习党章次，切实解决好总开关问题。自觉加强党性修养，增强宗旨意识政治意识大局意识责任意识，全力做好本职工作。二是牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行理想信念不够牢固。二在定程度放松了宗旨意识的强化。刚参加工作时，在单位加班最多写材料最多睡办公室最多吃方便面最多，所以，觉得自己的宗旨意识是比较强的。但在改革开放和经济转轨的新形势下，宗旨意识却没能及时跟进。特别是在处理群众工作时......”。

8、“.....深入基层解决实际问题不够，有时总认党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。由主义的现象四是有对共产主义持迷茫态度。二在政治纪律和政治规矩方面是有的班子成员认为贯彻从严治党是阵风，使之实际落实效果打了折扣二是个别班子成员大局观念和超前谋划的意识有待加强，考虑眼前的多，站在大局立场或长远发展的立场考虑的少三是有的领导干部对社会上网络上出现的些国外势力蓄意制造的政治谣言或诋毁党社会主义的言论，不抵制不斗争，可能还存在随声附和的严重现象四是有的人老好人思想严重，大唱团和气，对言堂个人说了算，把权力关进制度的笼子。二是正确对待得失。正确对待个人得失不计名利，不讲价钱不图虚名，谦虚谨慎，爱岗敬业，任劳任怨，协助主管领导做好各项工作。三是切实做到四不。严格遵守中央八项规定和省委省政府十项规定......”。

9、“.....清清白白为官，做到防微杜渐，经得起考验。作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，自满思想泛滥，自我感觉良好，听不进批评，不能通过自我学习自我锻炼自我改造达到世界观人生观价值观的高层次追求和提升，直接影响了班子的整体进步和工作的整体推进。四纪律观念有所弱化。随着街道经济社会的快速发展和繁荣稳定，在成绩面前班子对班子成员组织纪律抓得不够紧，加之，有些同志随着工作年限和基层岗位的经验积累，放松了自我要求，在纪律面前找责任感。五在组织生活方面是个别班子成员参加组织生活制度坚持不够好，参加机关支部组织的活动极少，党员群众有看法二是对自身理论学习重视不够，到基层不会组织基层党组织活动，不会做群众工作，与群众有隔阂三是对困难党员关心照顾不够好，往往仅限于逢年过节慰问......”。