1、“.....坚持纳入两学做学习教育宣传体系。采取学习教育中卓有成效的宣传方法，如简报悬挂横幅制作墙体标语开辟学习园地和电子显示屏等措施，有的单位还专门为每个机关干部印发了三项机制学习资料，积极营造了人人学习人人知晓的浓厚氛围。狠抓工作落实确保落地生根加大督查促落实。督查力度有多大，在很大程度上决定了工作成效有多大。在各单位自查整改的基础上，通过听汇报查资料看氛围随机谈等方式，对各单位学习宣传三项机学习方式增强学习个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结，使基层干部队伍成为池活水。二是给干部多些宽容。划清失职与失误敢做与乱为为公与谋私的界线，明确容错的种情形和种必备条件，为担当者戴上护身符，为干事者系上安全带。三是给干部多些关怀。完善与经济发展相适应的薪酬增长机制，从制度上保障干部干事创业。建立干部谈心谈话制度......”。

2、“.....营造心情舒畅的干事氛围。落实干部休假体检等制度，保障干部正常权益。三强化干事导向，使干成事的干部受褒奖。把干事创业的风向标树起来，使干事成为干部的基本价值追求。是完善考核体系。克服工作评价大家都差不多发展结果你好我好大家好使用干部干好干坏安全生产等重点工作，科学设置符合县情的能上能下硬杠杠讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定散等问题敢于碰硬较真，对造成危害的按照问责条例坚决问责，通过惩戒个别反面典型，起到教育激励全体干部的作用。坚持问题导向，分类实施，注意对党政机关事业单位不同类型的干部进行分类，综合使用目标激励榜样激励物质激励等方法，激发干部激情。深入分管部门深入包抓项目和联系企业......”。

3、“.....以更强的信心更足的干劲，奋力完成全年各项目标任务，实现十三五良好开局，为全面实现区第十次党代会确定的目标强组织保证昨日，继节前中心组专题学习三项机制之后，阎良区再次召开区委中心组学习会议，邀请市不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，彻落实工作提出了明确要求。为推动三项机制贯彻落实，县委正在加紧制定具体实施办法。同时，为引起全县各级高度重视，确保三项机制真正落地生根，特通知如下充分认识建立健全三项机制的重大意义建立健全干部三项机制，是省委落实习近平总书记五个扎实要求实现追赶超越发展的重要举措，是深化党的建设制度改革的创新实践，是当前和今后个时期全县领导班子和干部队伍建设的基本遵循。各镇办各部门各单位定要提高认识，切实增强贯彻落实三项机制的思想自觉和行动自觉。建立健全三项机制，是加快神木发展的重要保障......”。

4、“.....充分调动了干警的积极性主动性创造性。激发了检察干警谋发展促发展的新动能新活力，为高陵检察事业谱基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，政府将结合全县经济社会发展和干部队伍建设实际，对考评指标进步细化量化具体化。镇办县直部门要在激发队伍活力上下功夫，建立健全首问责任制限时办结制民意测评制投诉反馈制等机关工作制度，把制度落实情况作为评先评优鼓励激励的重要依据，切实整治庸懒散拖等机关病。学校医院等事业单位要结合自身实际，进步完善绩效考核与干部队伍管理机制。县级三项机制实施办法要于月日前出台，镇办及部门的实施办法要于月日前出台。三切实用好三项机制。要用好干部鼓励激励机制，认真着眼于靠机制来约束干部保护干部调动干部，既要求干部自觉履职严以用权，更鼓励干部放开手脚积极作为。三建立健全三项机制......”。

5、“.....实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。内容，通过多种方式，加大宣传力度。充分利用区级媒体网站微信微博等信息平台，对三项机制进行原文宣传，对好的做法进行报道，并有计划地刊载优秀署名文章，加大三项机制宣传力度，不断提高基层干部的知晓率。加强督查，确保实效。该区结合两学做学习教育的督导检查，对学习贯彻情况进行明察暗访，随机查阅各领导班子集体学习笔记会议纪要各级干部学习笔记，随机访谈以上领导和干部，谈话了解三项机制知晓情况，同时组织开展专题测体责任，把贯彻落实干部三项机制作为项重大任务，摆上党委党组重要议事日程，及时研究解决工作中遇到的重大问题。组织人事部门作为三项机制的具体执行者推动者，要发挥牵头作用，积极与其他职能部门联系，主动承担起细化落实的责任。政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,干部经常性双向交流机制......”。

6、“.....促进干部快速成长。二强化问题导向，为能干事的干部解包袱。立足实际，创新思路，着力解决基层干部职务晋升难干事怕出错工作压力大等问题，提供愿担事敢干事能成事的制度保障和干事环境。是给干事者多些舞台。坚持能者上平者让庸者下，打破论资排辈，使真正用心谋事用心干事的优秀人才脱颖而出。完善干部制情况进行明查暗访，随机检查抽查。对在检查中，发现学习宣传不重视行动不力的单位要求严格按照上级规定限期补课。并将检查情况作为年终考核依据，计入各单位年度目标责任考核总分。上下致突特色。县委书记亲自抓，并要求县纪委组织部考核办分别按照脉相承，突出特色原则，研究制定户县三项机制实施细则。在党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。袱打消顾虑轻装上阵，进步强化为创新者容为担当者容为实干者容的鲜明导向......”。

7、“.....创造性地开展工作。在强化管理中夯实责任坚持正确用人导向，树立起好干部的标准，坚决不让埋头苦干低调务实业绩突出的干部吃亏，使那些用心谋事用心干事的优秀个样的现象，根据干部考核等次进行差别化奖励，切实改变吃大锅饭现象。对落实重大决策部署有力推进重大工作实现突破的单位和干部给予重奖。二是树立典型带动。每年评选批忠诚干净担当的优秀处级干部创新实干的优秀科级干部爱岗敬业的普通干部，激励全区干部争先创优比学赶超。三是从严问责问效。综合运用年度目标责任考核结果，划出硬杠杠，让不称职作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿生根，激活干部干事创业的积极性。要切实增强宣传战线做好意识形态工作的责任感和紧迫感，积极掌握宣传思想工作主动权，充分利用好各类媒体，坚持正确的舆论导向，主动应对社会热点问题，真正把意识形态工作抓好抓实。基层三项机制心得体会月日......”。

8、“.....基层三项机制心得体会近日，陕西省西安市西安市高陵区人民检察院积极响应省委市委及高陵区委的号召，大力贯彻落实上级部门关于三项机制学习教育的安排部署，相继召开了党组会支部会，对三项机制进行学习。国庆前天，该院又召开了全体干警大会，张柱军代检察长以全面深刻领会三项机制，推动检察事业超越发展为题，带领全体干警对省委市委建立的干部鼓励激励容错纠错能上能下两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人要强化宣传解读。在电视台报纸等县级媒体平台开辟专栏，组织专家学者领导干部对三项机制进行全面持续深入解读。要充分利用党建网手机报电子显示屏等媒介，把三项机制的学习宣传覆盖到全体干部，实现干部知晓率达到。二战略布局要求和五大发展理念，县委提出西部县域经济排头兵，国家级能化基地高端低碳循环发展样板区，国家全域旅游示范区......”。

9、“.....以及建设经济强百姓富生态美社会文明程度高的幸福神木的奋斗目标。实现这切的关键，取决于各级党组织和领导干部的引领作用，也取决于干部的活力和创造力。建立健全和落实好三项机制，是县委把握大局大势服务政治路线抓好干部这决定性因素的系统安排和制度保障。二建立健全个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料习。并就贯彻落实工作作出安排，组织干部积极开展学习，同时认真做好集体学习笔记会议纪要。通过多层次的学习，教育全区各级干部了解建立和实施三项机制的意义和作用，充分调动干部干事创业好年度目标责任考核基层党建述职评议考核扶贫绩效考核等工作，确保考核结果真实可靠结果运用科学有效。要用好干部容错纠错机制，真正调动干部的工作积极性提振干事创业的精气神。要用好干部能上能下机制......”。