1、“.....效能提升，人是主体。效能建设对人的素质要求很高，关键要培养支效能型队伍。是要革新思想理念。必须使干部的思想观念思想意识有根本性转变。要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，树立正确的世界观人生观价值观和权力观地位观利益观，全心全意为人民服务的思想，时刻牢记自己是人民公仆，坚决克服官本位思想，摆正与人民群众的关系，提高为人民服务的质量和水平。二是要大力引导全体干部的理解个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结是要切实转变工作作风，增强服务能力，提高办事效率，从严要求自己，从实际出发勇于创新，服从全局令行禁止，方便群众主动服务，以事业为重敢于负责。这样，我们才能为人民群众提供更好更快更高效的服务。关于治顽疾转作风提效能心得体会近日，我市开展大规模素质效能提升年学习培训活动，由此拉开了全区党员干部素质效能提升年活动序幕......”。

2、“.....就是要解决好人的问题，要全面提高机关干部的学习能力业务能力执行能力组织协调能力和廉洁自律五个方面的能力，使干部职工都能够以更加高昂斗志更加过硬的素质更加高效的工作投身到示范区建设发展中去。所谓效能提升，就是要解决好实干高行政效率，向信息化要效能。提高行政效能首先要讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定该向群众公开的审批事项不公开，致使审批事项审批环节过多，办事程序不透明，造成办事成本过高，办事时限过长，甚至办不成事的问题。对需多个单位办理的事项互相推诿扯皮拖拉，造成些承办事项无人最终负责，办事时限无法保证的问题。机关干部素质不高，工作能力不强，无法履行岗位职责要求，造成办事效率低下质量不高的问题。监督工作不到位，行政效能监察没有执行，造成责任追究无法落实的问题。三加强机关素质效能建设的核心是提高机关工作人员的履职能力和办事效率......”。

3、“.....在新的历史时期，机关工作人员面临着权力和市场经济的严开展素质效能提升年是巩固机构改革成果的重要措施开展素质效能提升年有利于三个不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为提高服务效能，扎实推进机关作风效能建设，着力解决制约事业发展基层及群众反响强烈的庸懒散中梗阻等突出问题，努力实现服务意识明显增强服务水平明显提高服务效能明显提升，打造支敢于担当服务优良实绩突出清廉从政人民满意的机关干部队伍，以良好的精神风貌和务实的工作作为，确保今年各项目标任务全面完成，确保无锡史志工作继续走在全省前列。三主要任务着力强化三个理念。从史志工作的本质要求出发，增强服务意识，自觉服务于发展服务于基层，服务于群众。是强化服务发展的理念。切实履行史志部门天下大事，必作于细。对于名机关工作人员来说，细节不仅见证服务质量......”。

4、“.....因此，基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，任务要勇挑重担，以创新的思路和坚持不懈的苦干实干，努力破解事业发展中各种难题，努力开创史志工作的新局面。三是雷厉风行，提速增效。全体党员干部和机关工作人员要切实增强只争朝夕时不我待的紧迫感和责无旁贷建功立业的使命感，以改革创新的精神和干事创业的激情，坚决革除工作中的庸懒散中梗阻现象，着力提升执行力，对上级的决定和交办的事项，力行力决，善作善成。四是忠于职守，廉洁自律。全体党员干部和机关工作人员要紧紧围绕全市发展大局，认真谋划工作思路，大胆创新服务举措，把主确理解和贯彻落实部门职责缺乏主动意识，艰巨工作任务面前或退缩推诿或被动应付，缺少责任担当缺乏吃苦精神，精神不振，与基层供稿单位或编研业务联系单预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。具有代表性反复性顽固性......”。

5、“.....实施专项治理，及时化解矛盾消除梗阻和顽疾，不断扩大专项行动的工作成效。注重行动导向。坚持把专项行动与开展群众路线教育实践活动和作风建设深化年活动成果评价有机结合起来，与开展机关绩效管理和作风建设综合考评有机结合起来，形成鲜明的为民导向绩效导向，专项行动中取得的成效及社会评议满意度服务对象认可度，作为年终绩效管理和作风建设综合考评评先评优的重要依据。为的真意见真批评真建议，为找准问题落实整改打下坚实基础，切实提高专项行动的针对性实效性。查清存在问题。要组织引导全体党员干部和机关工作人员认真照镜子对标杆，紧紧政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,触及问题，由其要尽心尽责地解决与群众利益密切相关的问题，在职责范围内，自己能够处理的问题决不回避推诿，自已能够化解的矛盾决不上交。只有这样，才能将大量问题解决在基层，将大量矛盾化解在萌芽状态......”。

6、“.....四是要弘扬务实作风，开拓创新干工作。实干兴邦，空谈误国。创新才能发展，守旧必然停滞。任何事业的发展和进步，都离不开创新。创新也是来源于实践，来源于艰苦细致的具工增强效率意识和服务意识。按照五个不让的标准提高效率和服务质量。即不让布置的工作在我这里延误不让需要办理的事项在我这里积压不让各种差错在我这里发生不让来办事的人民群众在我这里受冷落不让党和政府的形象在我这里受影响。三是切实把解决群众最关心党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。究整改措施。宗旨意识不强，群众观念淡薄，官僚主义严重，脱离群众，漠视群众，门难进脸难看事难办的问题。责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高的问题。缺乏干事激情，精神状态不佳，创新能力不强，因循守旧，学风不浓，玩风太盛的问题。脱离实际，急功近利，不察实情不讲实话不办实事不求实效......”。

7、“.....形式主义和服务的问题，使得机关的决策机制落实机制服务机制更加科学化高效化常态化，全面推动现代农业建设科技示范推广技术创业招商引资项目建设田园城市建设等重点工作取得显著进展，加速推进示范区各项建设事业。结合我办投资服务工作的开展，谈谈我在全市素质效能提升年活动中的心得体会作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿考县调研指导时的重要讲话精神和三严三实要求为动力，以打造为民务实高效清廉的服务型机关为目标，以开展转作风提效能促发展专项行动为抓手，治理中梗阻，提振精气神，坚持严的标准严的措施严的纪律，狠抓干部作风建设和机关效能建设，以践行群众路线的新形象和发展环境的新提升，为推动史志事业创峻考验。提高机关工作人员的工作效能，必须加强以奉献为主题的思想教育，引导机关工作人员树立正确的权力观地位观利益观，把个人的进步追求与本单位的实际工作紧密结合起来......”。

8、“.....加强机关素质效能建设必须坚持服务至上。作为机关工作人员，服务就是履职，提高服务能力就是提高履职能力。机关工作两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人发展难题办法不多，区级史志工作机制不完善的问题由来已久，尽管采取了些帮扶措施，但成效不明显。严格落实四项要求。是勤政为民，乐于奉献。全体党员干部和机关工作人员要时刻牢记自己是人民的公仆，自觉把执政为民的理念为民服务的宗旨牢牢扎根在心里落实到言行上，时刻想史资政育人基本职能，运用史志资源优势，科学总结历史，服务现实发展。二是强化服务基层的理念。多为基层着想，大力支持基层的工作实践，为基层构建良好的工作环境，提供力所能及的支持指导和帮助，凝聚全市史志机构的整体合力。三是强化服务群众的理念。自觉践行群众路线，增强为人民服务的真本领，带着真情为民办实事，丰富载体，拓展途径，主动作为......”。

9、“.....批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料委市监察局市委市级机关工委负责指导，按照自查与督查相结合自纠与查纠相结合绩效考评与群众评议相结合的要求，建立切实有效的监督检查机制和评价激励机制，确保专项行动取得实效。推进自查整改。迅速形成自查整改方案，报送市群众路线教育实践活要精力集中在干事创业上，把满腔热情倾注在尽职尽责上，把工作业绩建立在埋头苦干上，优质高效完成各项工作任务。要严格自律，严格遵守党纪国法，带头弘扬清风正气，不踩高压线，不越红线，切实做到想干事能干事干成事不出事，真正经得起各种考验。四具体安排全市转作风提效能促发展专项行动由市群众路线教育实践活动领导小组办公室会同市纪委市监察局市委市级机关工委牵头组织党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案范机制，落实制度，简化程序......”。