1、“.....解决实际问题，做到靠前指挥，不坐在办公室里发号施令要经常听取基层意见，帮助基层解决困难，不高高在上，指指点点要多方论证，精心谋划，以科学负责的态度，为镇校制定切实可行的长远规划，不从个人好恶出发，更不能朝令夕改，随意为之。三是解决好创新意识不浓问题。引导广大干部教师，深刻认识社会发展教育发展现状，树立大变革意识，抓住京津冀协同发展大好时机，着眼京津放眼全国，不断更新教育理念，高局决定，在全系统个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结的管理理念和管理模式，力争年内打造所遵化市级名校。做实已推广的环式管理模式的各种工作步骤，做足做细学校常规管理工作，落实责任目标，细化责任分工，落实各项管理流程，从规范和精细两个方面加大常规管理评价力度，把每项工作完成情况和每项职责落实程度都列入教师评价范畴，做到管理无处不在评价无处不在经验推广时时都在......”。

2、“.....下大力气改善办学条件。是加强学校标准化建设。投资余万元，对所中小学校万平方米陈旧校舍进行小型维修改造加快推进石门镇中学娘娘庄中学和农村闲置校舍改建增设幼儿园以及部分陈旧校舍改造等教，以拳拳之心来对待教育大业。六是解决好服务意识欠佳问题。讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定观摩感悟。实施提高培训工程，加强对干部教师如何进行小组文化建设编写导学案高效课堂下的教学常规管理等方面培训，进步提高广大干部教师专业化水平。二是建立和完善高效课堂推进机制。继续开展说课标说教材活动，进步扩大活动范围和规模，使说课标说教材活动成为各校推进高效课堂建设的基础性和常规性工作，提高教师整体把握教材驾驭教材挖掘教材有效使用教材的能力。继续开展送课下乡活动，采取点餐式送课方法，不断提高农村教师教学水平。全年送课小学不少于课时，初中不少于课时......”。

3、“.....继续开展结对制，汇聚整合优质资源，资源建设总量达到。在城内中小学实施网络学习空间人人通工程，实现教不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，二批中小学骨干校园长和遵化市首届名校长评选活动，积极发挥骨干校长和名校长的传帮带作用，为每名骨干校长和名校长确定助帮扶对子，负责对农村薄弱学校校长和学校管理工作的指导帮扶，帮助薄弱学校校长提高学校管理水平，推动薄弱学校整体工作上台阶。开展课题研究，鼓励骨干校长和名校长承担校本课程开发，以及遵化唐山河北省和国家各级教科研课题研究任务，努力提升骨干校长和名校长的教科研能力和水平。鼓励名校长建立校长工作室，进行教育管理和教育教学研究，共享教育教学和学校管理资源，扩大平安校园建设。是深化校园安全工作流程化管理。进步明确各级各类人员的安全责任，抓好安全责任分解安全岗位履职安全行为管控......”。

4、“.....不忘初心继续前进，市解放思想抢抓机遇奋发作为协同发展大讨论活动动员会上的讲话精神及市长詹晓阳同志在全市政府系统爱唐山做贡献，爱遵化比奉献主题实践活动动员会议上的讲话精神，科学制定学习计划，深入组织研究讨论。广泛开展岗位是阵地，我们怎么办怎么干提质提效真心为民讨论交流活动。教育局机关及基层各单位集中学习讨论不少于天，各单位学习讨论计划和优秀发言提纲心得体会，要于月日前上报市教育局活动办公室。第三阶段确定目标展环境。是认真抓好党风廉政建设。切实履行党委党风廉政建设主体责任，落实领导班子主要负责人党风廉政建设第责任人的职责，逐级签订并履行党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设责任制落到实预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。精心制定宣传计划，在电视台电台报刊及遵化教育网教育简报上，开展多方位多角度的宣传......”。

5、“.....各单位要结合实际，及时上报活动中涌现出来的典型人典型事及好的做法经验成果等，并利用广播橱窗板报等途径加强内部宣传，努力营造浓厚的氛围。加强督导，务求实效。活动领导小组办公室适时派出专门的督导组，巡回检查各单位的宣传发动方案制定落实工作开展情况，督促解决活动开展中存作任务目标，并在单位内部进行公示。各单位把手和各副职也要制定各自工作任务目标，并进行公示。公示要在月前完成。同时，推行我为遵化做贡献承诺制度，机关干部要围绕干事干成事改进服务等方面做出公开承诺基层学校干部要政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,进学校科学化管理进程。制定第二轮星级管理三年规划和新的星级管理评估细则，提高星级学校创建标准。要逐校确立目标定位规定争创时间签订目标责任状并严格落实各项争创工作，力争年内实现学校管理内涵管理水平大幅提升，按照新标准评定的十星级学校覆盖率达以上......”。

6、“.....开展站位对标周边乃至全国名校，找差距，知不足，着力推动学校内涵发展，打造我市名校品牌。四是解决好守法自律不严问题。要教育广大干部，坚决杜绝乱收费乱订校服乱订教辅私设小金库变通报账评优评先职称评聘有失公正上班迟到早退工作日中午饮酒等问题，牢固树立守纪律讲规矩意识，自觉把纪律和规矩挺在前面，做到党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。全面负责学生的道德培养。健全德育网络，进步研究和完善家校共建工作机制，制定并落实家长开放日日教师制和家长评议制度，形成工作合力。深入推进高效课堂建设。以提高教育教学质量为目标，加大课改力度，打造百花齐放百家争鸣的高效课堂模式。是进步提升干部教师课改意识和能力水平个结转项目建设进度......”。

7、“.....力争年月底前陆续开工建设谋划启动扩大学前教育资源中央专项资金项目及大党峪中心小学铁厂镇中学等个项目，力争年底前完成项目前期立项及初步规划设计工作作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿伍建设。加强干部教育培训，分层次分类别分阶段深入开展长假集中培训每季度常态培训指定书目培训等校长全员培训广泛开展各级各类学校校长任职资格培训岗位提高培训骨干校长高级研修。适时组织中小学校园长在本市开展分组巡回实地考察帮扶活动，通过城区学校与农村薄弱学校结对子，城区教师对农村教师实施面对面帮扶，直接有效地进行教学交流和指导。继续开展优师优课评选活动，全市以上专任教师年内至少完成节高效课堂晒课任务。建立学校乡镇市局三级评选机构，对网上晒课进行评选，择优纳入我市高效课堂建设资源库以实现资源共享。继续落实高效课堂建设通报制度......”。

8、“.....三是积极打两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人教育局统部署，成立专门机构，制定活动方案，层层组织发动。各单位主要负责同志要亲自动员亲自布置，亲自督导检查，将活动不断引向深入。各单位活动开展情况要及时报市教育局活动办公室。第二阶段学习讨我市名校长在社会的知名度和影响力。推动校长轮岗交流，促进干部合理流动，并逐步实现全市校长轮岗交流的制度化常态化。二是强化教师队伍建设。依据幼儿小学中学教师专业标准，完善我市中小学幼儿园教师阶梯式管理实施方案，对专业教师实行合格教师骨干教师名师三个层次的阶梯式管理，开展遵化市第五批骨干教师和第三批名师的评选活动，同时推荐参加唐山市第六批骨干教师和第四批名师的评选。加大教师教育培训力度，在班主任层面，重点开展学生心理个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料明确责任......”。

9、“.....爱遵化比奉献主题实践活动领导小组和办公室，局党委书记局长窦福魁同志任领导小组组长，副书记温超同志任副组长，年月日月日机关各科室基层各单位要结合谋划十三五工作，突出抓好课程改革办学条件改善学校管理等重点工作，明确应该干什么，应该怎么干，应该取得什么成效。要广开言路集思广益，通过召开座谈会寄发信函设立信箱网络征集等形式，听取和吸纳社会各界的意见和建议，查找职责落实工作效率服务水平等方面存在的问题，不断改进工作。各科室各单位工作谋划情况目标任务要于月日前上报市教育局活动办公室，同时要按阶段及时上报工作进度机关科室每月党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案牢固树立服务意识，教师要为学生服务教育干部要为师生服务机关要为基层服务。广大教育干部，要用心倾听师生和学生家长的合理诉求，想群众之所想，积极帮助师生群众解决实际困难广大教师......”。