1、“.....不断提升机关党组织的影响力凝聚力战斗力享乐主义方面提升班子的创新能力，要敢于突破现有工作模式，开辟机关党建新局面关注机关党务工作者队伍建设，加强培训学习，提升支部书记和委员的党务工作水平加大机关支部之间党建工作的交流学习奢靡之风方面树立存在原因分析大局意识不强，对机关党建工作缺乏方法和措施，对工作的谋划和思考不够。享乐主义方面存在原因分析工作安于现状，缺乏创新意识。奢靡之风方面存在原因分析对革命传统教育的学习不够，缺乏艰苦奋斗勤俭节约的意识。三征求的其他方面的主要意见建议建议继续加强对机关各支部的领导作用，进步加强对基层党组织开展工作的指导建议定期对基层党务工作者开展培训四下步改进思路和方向政治坚强方面严格落实工委学习制度，进步加强部门政治学习，加强对新疆维稳形势和民族团结教育的学习，提升领导班子的政治敏锐文件的现象，没有结合工作实际......”。

2、“.....缺乏沟通的艺术性，尤其是遇到不合理的安排，容易急躁，态度不好，没有做到从大局出发，对工作做全盘思考工作中瞻前顾后，放不开手脚，在开展工作的过程中，存在顾忌心理，对有些工作推诿扯皮享乐主义方面工作中会受到原有工作模式的束缚，按部就班完成工作，创新意识不强干事动力不足在开展工作的过程中，缺乏魄力和敢于担当的精神，工作不求有功但求无过，安于现状缺乏进取精神工作主动出击的意识不强，往往是完成工作任务即可奢靡之建设上，培养年轻干部的措施不够办法不多不具体。享乐主义方面存在的问题认为自己入党时间早，喜欢摆老资格，满足于老经验老办法去工作，不断创新的意识不够。认为自己已经到了退出部门领导岗位的年龄了，谋事干事的动力不足了，心想着给年轻人交班了。有时存在早退的现象了。奢靡之风方面存在的问题在购置办公用品方面喜欢配置较好的。在办公耗材方面不注重节约......”。

3、“.....缺乏政治敏锐性，不能很好地从政治上观察思考问题，透过现象看本质的能力较弱政治鉴别力不够，对党的民族宗动员指导帮助机关基层党组织学习党的民族理论政策，国家有关法律法规，民族文化历史风俗习惯等工作不到位。机关党工委在年度工作计划与安排时对政治坚强方面工作布置存在不到位的问题。形式主义方面存在的问题满足于发文件的方式向机关各支部安排年度工作。借口日常工作繁忙没做到经常深入各支部各基层工会做深入细致的调查研究指导服务。到机关支部基层工会走访调研时存在先入为主的思想，主观臆测基层党组织状况，听自己想听的，看自己想看的，对部分基层党组织提出的些困难与问题不能下决心去帮助解决。身为机关党工委工作任务时，有时大局意识不强，考虑部门利益多，对本部门有利的事就干，对本部门不利的事往外推。在抓机关作风建设上办法不多，敢于担当的精神不够。在机关干部队伍建设上......”。

4、“.....享乐主义方面工作中因循守旧按部就班，满足于老办法，习惯于老套旧框框，创新意识不强干事动力不足。工作不求有功但求无过，安于现状缺乏进取精神。对机关基层党务工作者的培训力度不够对基层党组织的党务工作的系统指导不到位。奢靡之风方面节俭意识不强，在做部门经费预算时，没有做到风俗习惯等工作不到位。面对新疆维稳的严峻形势和三股势力的破坏活动，工委对机关各基层党组织的引导不够，抓教育落实不到位，需要进步思考如何继承和发扬我党的优良传统和政治优势，大力加强政治思想工作。机关党工委在年度工作计划与安排时对政治坚强方面工作布置存在不到位的问题。形式主义方面满足于发文件的方式向机关各支部安排年度工作。借口日常工作繁忙没做到经常深入各支部各基层工会做深入细致的调查研究指导服务。调研指导追求量，缺乏对质的追求，往往在意走访几次，走访几家，调研指导的实效性不够到权......”。

5、“.....离不开群众的广泛参与。为此，工委高度重视对意见建议的征求，本着开门搞活动找不到问题本身就是问题的原则，围绕政治坚强四风问题，多渠道听取群众意见建议。工委意见建议征求主要面向机关各党总支部各基层工会，主要采用调查问卷走访函询调研网络等方法多渠道进行意见征集。是面向区直机关各党总支部下发党的群众路线教育实践活动意见征求表余份，后期对征求意见进行梳理归纳，纳入立查立改内容二是随机走访，主动登门与支部委员党员干部面对面交流，虚心听取群众意见，有待进步加强。六是个别领导班子成员还存在特权思想和现象，财务公开申报项目公开等制度未落实到位。四下步工作打算进步深化思想认识。局党组多组织召开机关全体会议，听取局对征求干部群众和服务对象意见建议的专题汇报，要求所有干部职工高度重视，认真研究，及时落实整改工作。同时，局领导班子成员要对意见建议的整改落实情况进行调度......”。

6、“.....要积极研究思路和办法，及时向群众说明，承诺整改时限。二进步深入查摆和整改问题。为深入查找业务工作中存在的突出问题，局群众路线教育实践活动领发展战略保持高度致二是团队意识较强。班子分工明确，相互沟通顺畅，较好的执行了三重大决策制度三是工作扎实有效。出色完成了全市科技工作，在科技项目申报知识产权保护高新技术企业认定等方面都有出色变现，截止到年底全市高新技术企业已达家，居廊坊各区市县之首四是作风勤政廉洁。能够以身作则，率先垂范。三征求意见的主要内容自教育实践活动开展以来，通过各种形式征求各类人员提出的意见建议共计条，经认真梳理归纳，共形成六类意见建议。是面对科技工作新形势，存在创新意识不强和工作标准不高问题搞调研有时走马专题会议，对起草好领导班子对照检查材料提出明确要求，面对面听取各方对领导班子的意见。其他班子成员也深入各自联系点......”。

7、“.....更加深入细致地查找问题。二在征求意见上下真功夫。领导班子成员带领个组，采取召开座谈会实地调研个别座谈等形式，深入基层听取群众意见，通过自己找互相帮上级点，认真查摆在四风方面的问题，深刻进行党性分析，努力营造大家敢说真话能说真话的氛围，拉近了与基层群众的距离，心贴心交流沟通，使他们畅所欲言，积极提出中恳建设性的意见和建议。三把聚焦四风问题贯群众路线征求意见分享人王顺莺欢迎来到，下面是小编为大家为大家搜集整理的群众路线征求意见，欢迎大家阅读与借鉴。群众路线征求意见为切实做好教育实践活动第阶段学习教育听取意见工作，推进教育实践活动扎实深入开展，按照中共市委关于深入开展党的群众路线教育实俭意识，继承艰苦奋斗的优良作风，在做部门预算时，要做到各项工作经费精打细算，科学合理在办公设备配置方面尽量节俭，在办公耗材上做到厉行节约不浪费......”。

8、“.....强化基层党组织的作用，进步强化机关党员干部思想教育，确保机关党员干部的政治坚强，将民族团结教育纳入党课教育内容形式主义方面加强对机关基层党组织的指导，在指导调研的过程中，要确保调研的实际效果，多关注党建工作较弱的支部，在开展党建工作的过程中，要多问计问需于基层党组织和基层工会对机关党建工作要多谋划多思考，不断创新工作载体和形式，加强机关党建工作的交流学习官僚主义方面强化机关大局意识，对待工作不推诿不扯皮，要站在全局高度思考工作加强机关队伍建设，通过方面艰苦奋斗的精神不够，在办公用品配置及活动经费预算上没有做到精打细算。生活中节俭意识不强，办公耗材上缺乏节俭意识。三领导班子及其成员政治不够坚强和四风方面意见建议分析政治坚强方面存在原因分析部门学习制度落实不到位，集中学习次数较少，是由于部门人员少，缺乏集中学习的氛围二是关注个人自学......”。

9、“.....形式主义方面存在原因分析工委工作琐碎复杂，机关很多工作需要通过工委协调落实，在繁杂的工作中，没有做到有效整合，不善于借力。官僚主义方面教政策的理解不深不透没有充分发挥基层党组织对机关党员干部的教育作用，缺少抓机关队伍建设的载体对机关作风建设不够重视，缺少工作的方法和措施形式主义方面缺乏创新思维。学习不扎实,对做好本职工作的政策法规和知识技能,领会不深把握不准在对机关各党总支部指导工作的过程中，覆盖面不够，往往关注工作做得好的支部，忽略工作较弱的支部在调研指导的过程中避重就轻，注重次数，忽略实际效果，没有全身心沉下来关注对机关党建工作的指导在工作在落实的过程中，由于安排部门给的时间太紧，出现以文件落实书记以身作则带头示范做机关人员思想政治工作不到位，没能给各支部书记起到榜样作用。对于区委有关部门安排的工作任务，不能结合机关的特点和各支部的实际去抓落实......”。