1、“.....拓展党员活动阵地。卧龙大队党总支紧紧围绕三个三活动促进组织生活的有效落实。一是开展三联系活动即党总支联系两个支部，党支部联系党员，党员联系青年。大队党总支对大队部党支部和中队党支部的工作时时进行督导，主动进行指导，确保了党的七项组织生活制度有明确的责任人和实施人，党支部成员与每名党员，每名党员与团员青年相互建立结对子，一帮一活动，确保了党员的先锋模范作用和新发展党员的素质。二是党员实施三卡一证管理即党员生日卡、党员登记卡、党员建议卡和党费证。设立党员身份提示牌，在每一名党员的办公(学习)桌织建设园地、基层党支部议事规则和议事程序，摆放落地党旗、团旗，为开展党建工作提供了规范的活动场所。三是编印一本工作手册。组织人员编撰了《党建规范化工作手册》，从组织活动、党员发展、会议流程、记录格式等方面作了规范性要求，对党建工作的有关操作程序予以细化明确，提供文书规范示例，增强了按规范抓党建工作的法规意识和能力水平。二、规范党员教育，确保党员教育常抓不懈......”。

2、“.....使共产党员模范作用得到了充分发挥。一是建立教育基地，激活党员思想教育。与地方党校建立了党员进党校的培训教育机制，在各级党校设立党员教育培训基地，让普通党员进党校接受教育上检查相结合等方式，对党支部规范化建设情况进行检查考评。特别是要加大激励力度，宣传工作中涌现出来的先进典型和先进事迹，并对达标单位在年底进行表彰。规范化党支部建设为进一步加强基层党组织建设，积极探索基层党组织规范化建设的新路子、新模式，切实把基层党组织规范化建设作为推进三争优走前列活动和三基工程建设的有效载体，卧龙大队以基层党组织建设试点单位为契机，经过2个月的试点探索，立足实际，大胆创新，初步摸索出可学、可行、可用的经验和做法，初步实现了组织设置规范化、党务工作程序化、党的活动制度化、教育管理正规化、软件建设标准化、拓展党建新文化的六化标准。一、规范党改进的目标、责任和措施。(二)完善提高阶段(6月)按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求......”。

3、“.....认真抓好整改落实，使每一个党支部在原有基础上都有新的提高，普遍做到规范化。市场党委将在6月份对党支部规范化建设工作进行年中督查。(三)全面规范阶段(12月中旬)各党支部在年中督查基础上对规范化建设工作进行进一步提升，对应当解决而没有进行有效解决的问题，集中力量限时加以解决，确保所有党支部工作全面规范。对一些行之有效的好经验、好做法，及时加以提炼，向上级党组织上报。市场党委将不定期检查各单位开展党支部规帐。记录开展党员联系和服务群众工作的措施和成效。党费收缴台帐。记录支部每名党员缴纳党费的标准，交纳党费的时间、金额情况。党员增加收入的，应于增资后重新核算缴纳党费标准，并通知党员个人按新标准缴纳党费。(四)抓好硬件建设建设活动阵地。有条件的党支部应建设固定的活动室，设置相应的支部生活园地，设有醒目的支部活动室或党员之家等标识牌办公条件不允许的，可使用市场党委纺城有家党群活动中心的活动场所开展相关活动。规范活动室布置。室内应悬挂党旗......”。

4、“.....设置党支部荣誉宣传栏。有条件的党支部，室内可配备电教设备，终工作考评进行一次民主评议党员活动。谈心制度。做到五必访和五必谈，即重大节日必访生病住院必访遭遇天灾人祸必访党员病逝家属必访生产生活困难必访。党员在工作和职务变动时必谈党员在受到表彰奖励或处罚批评时必谈党员在工作中遇到困难或挫折，思想出现波动时必谈党员在廉洁诚信方面群众有反映时必谈对党员进行党性分析评议后必谈。党支部书记和委员每年与所在支部的党员谈心不少于2次。注重人文关怀和心理疏导，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。党员联系服务群众制度。拓展党员联系服务群众的途径，结合实际明确党员责任区和先锋岗，开展主题实践、服务承诺、结对帮扶、走中国共产党党章》为依据，以科学发展观为统领，通过夯实基层党支部阵地，强化党组织抓党建工作意识，不断提高党员干部素质，整体推进基层党建工作，使基层党支部建设进一步制度化、规范化......”。

5、“.....切实提高全体党员对党建工作的认识，并通过制度建设和制度管理，充分发挥基层党支部的带头和表率作用，努力成为班子健全、制度落实、教育经常、管理严格、监督有效、作用明显、群众拥护的战斗集体，成为轻纺城三次创业中最有力的组织者、推动者和实践者，以扎实的党建工作推动轻纺城繁荣发展。三、主要任务(一)完善组织设置党支部工作要有计划、有目标、有检查、有考。三是变封闭为开放。打破党组织界限，打破局限本单位的学习，全市各个机关党支部可分片组织学习，可组织邻近单位党员共同学习，也可邀请结对社区党支部一起组织学习，以提高机关党建工作的透明度，同时增强社会对党组织和党员的监督力度。五、坚持党员管理的精密性。实施精度管理，把党员履行党章所规定的权利和义务纳入党员目标管理，进行细化、量化。要不断适应新形势，按照十八大精神的新要求，不断健全、完善量化考评工作机制，最大限度激发广大党员的内在活力。推动管理信息化，将信息化引入党务管理领域，实现基层党支部、党员实时动态管理将党员进行量化管理......”。

6、“.....一方面，要抓制度的完善细化。在坚持和完善中心组和机关学习制度的同时，制定支部学习计划，强化检查考核，推动学习型党支部建设。结合支部自身实际，将组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党风廉政教育等制度转化为具体的、切实可行的操作办法。同时，把周五学习日、定期慰问帮扶困难党员等做法形成制度，推进党支部建设的科学化、程序化、常态化。另一方面，要抓制度的强力执行。党支部将制度汇编成册供党员学习，使每位同志都熟知制度内容，真正入脑入心，把执行落实制度转化为工作标准和自觉行动。严格落实支部书记一岗双责，在执行中加强监督检查，确保各，针对不同对象、选择不同方式，根据不同需要、确定不同重点的培训方向，有针对性的设置培训课程，使培训内容符合党员的需求。实现学习培训的常态化、制度化，逐步使干部培训由大规模的、小批次的粗放型模式，向菜单式、小班化、高频率的精细化培训模式转变。潜移默化地改造干部......”。

7、“.....让学习成为一种自觉行为。二、坚持组织生活的严肃性。习近平总书记强调，党内生活要有一定的庄重性、严肃性、政治性，坚决反对党内生活中的自由主义、好人主义。落实总书记的要求，就要认真贯彻党章、党内政治生活准则等关于党的组织生活的各项规定，重点落实三会一课、领导干部双重组规范化党支部建设---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人万天震导语做好前期工作的基础上，更加严格按照县委组织部领导有关党建组织工作规范化建设要求，进一步立足实际，创新方法，突出做好场所、制度建设，发展党员相关资料及档案齐全完善、村干部管理等各项重点工作，力求不断解决自身问题，提升党建工作水平，早日实现党建组织工作管理科学化、规范化......”。

8、“.....让官兵在耳濡目染中接受熏陶。二是走廊文化。建立20块宣传板，把部队发展的经验体会、党员的格言警句和工作生活图片，悬挂在楼道和走廊内，让官兵感悟工作和生活的真谛。三是长廊文化。大队在营区永久性文化长廊，大力宣扬部队思想政治教育、基层党建、好人好事等先进典型，激励官兵以更加昂扬的斗志投入到各项工作中去。通过党建试点工作，卧龙大队逐步规范了党建工作程序，建立了长效保障机制，有效解决了一些倾向性问题，使党组织在官兵中的威望进一步提高，核心领导作用进一步凸显，部上设置我是共产党员的提示牌，背面印有党员座右铭。组织开展评选党员之星活动。结合党员在支部内两个月一次的思想汇报，由群众推荐和支部讲评相结合，评选党员之星，树立党员中的标杆，对被评为表现较差的，指定支部成员进行帮扶和转化，引导其迎头赶上，不让一名党员掉队。三是建立三学制度即在党总支、支部和党员的学习中......”。

9、“.....支部每周进行一次学习，党员每周开展一次党日活动，同时，每月党课教育，采取党总支、支部成员轮流授课，外请党校教授进行授课，从而规范了党员学习教育，收到很好的二是开展三要活动，激发党员工作热情。在全体共产党员中广泛开展党员勇于站在排头，要让群众看见党党员带头弘扬正气，要让群众相信党党员关心官兵成长，要让群众靠近党的三要活动。结合工作任务将共产党员分配到操作技术要求高、处置任务危险性大的执勤消防车上，开展争创共产党员红旗车和共产党员先锋岗活动。三是规范党课教育，激励党员先锋斗志。为提高党课教育质量，根据消防部队的实际和党员队伍中存在的普遍问题，组织人员编写了以基础知识、基本理论、党的历史、先进性教育和党务工作为主要内容的党课教材，教育每一名党员做到冲锋陷阵先行、苦活累活先干，急难险重先上，个建基础，确保党务工作有章可循。一是规范组织设置规范化。大队按照总队党委《关于进一步加强全省消防部队基层党组织建设的意见》，建立完善了各级党组织......”。