1、“.....学习党章党规党纪自查报告全文完政治觉悟。学校党支部经常组织全体党员认真学习邓小平关于党风廉政建设理论，学习胡锦涛同志在西柏坡的讲话，学习建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要领导干部廉洁自律手册，结合学校实际开展宗旨教育纪律教育和典型教育，开展两个务必教育，教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事要求全体党员遵纪守法，自觉遵守党的政治纪律组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。三是加强警示教育，巩固思想防线。我们经常性地组织党员干部认真学习党纪条规，学习中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例，观看警示教育影视片，让每名干部党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣。使党员干部树立正确的权利观地位观，大力始终处于教职员工的监督之下，防止了管理上的漏洞，做到了预防腐败，关口前移......”。

2、“.....均置于群众监督之下。由于我们狠抓了校务公开的项目内容范围，努力使校务公开落到了实处，这样既落实了党风廉政建设责任制，做到依法治校，又创造了个和谐向上的校园环境，教职工真正体现了主人翁地位，保障了知情权参与权选择权监督权。五是建立常态化的工作机制。首先是完善民主生活会制度。我们充分利用民主生活会和沟通作用，再次是按照三严和四自的要求，围绕学习思想作风廉洁自津遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召部和全体教师在执行党风廉政工作纪律方面的表现纳入到考核内容之中，并作为评模评优晋级的先决条件。在制度建设的原则上，我们坚持做到注意五性，即围绕中心，服务大局，注重针对性抓住要害，严格规范，注重约束性适应形势，与时俱进......”。

3、“.....具体实用，做到操作性关口前移，未雨绸缪，注重超前性。三是建立监督机制。首先是加强民主监督。我们以教代会为载体，深化校务公开工作。今年月日和月日，我们分别召开了学校第十届第次和第二次教代会，将学校的财务状况基建工程评优晋级名单等进行公开。同时，我们还认真听取教职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，及时公开学校的重要立项干部聘用教职工考核奖励学生管理等方面内容，自觉接受群众的监督，增加学行公示，接受党组织和群众的监督。在民主生活会上，全体党员对落实党风廉政建设责任制情况进行对照检查，开展批评与自我批评。三是加强监管，全息考核。学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点，按照局纪检要求，认真抓好责任考核。首先是做到按每季度进行自检，要求全校党员干部每季度进行自查自检其次是做到半年阶段考核......”。

4、“.....结果作为绩效考核评先选优的重要依据再次是做好年终的全面考核，从岗双责廉政承诺等方面，对全体党员干部和处室负责人进行综合考核，考核由学校党风廉政建设领导小组和教职工代表大会联合组织，办求通过考核，促进学校反腐倡廉工作的持续推进，为学校的健康发展为创办人民满意学校创造良好的环境。二健全机制，在党风廉政建设制度建设在解决实际问题的同时，更要着重解决思想问题，努力保持共产党人的政治本色。总之，通过这次学习和自查，我进步提高了自己的认识。高度的纪律性是党性觉悟的具体体现，需要长期的实践磨炼。今后的工作中，我定要严格要求自己，严守党纪党规，把纪律养成贯穿渗透到日常教育管理和工作生活的各方面，真正使严守政治纪律成为种修养种习惯。学习党章党规党纪自查报告三根据市教育局关于年度党风廉政建设工作考核的通知要求......”。

5、“.....从年月日起，对学校党风廉政建设工作进行了认真的自查，现将自查情况报告如下加强管理，在落实党风廉政建设责任制方面有了新举措学校认真贯彻市纪委和局纪委的要求，学校校长分别与各处室负责人班善俗话说，江山易改本性难移。我是个急性子直脾气的人，贯比较严肃。这往往导致工作考虑不太细致，遇到难解决的问题时就比较烦躁，往往脸色难看。在班级管理中也过于严肃，使学生有畏惧感。管理方法不艺术自己虽然处于领导地位，但是对于管理的理论知识和艺术性却缺乏。由于缺少管理方面的知识，影响了自己的工作效率，也给老师们进步工作造成了不必要的麻烦和困难。所以要主动向书本向同行向群众向专家多学习求教，使自己的实际管理水平得到提高。三努力方向及改进措施加强学习提高认识认识水平的提高源于不断学习，实践水平的提升源于理论水平的不断进步。在日后的工作生活学习中，要认真处理好工作与学习的关系，要挤时间，善于把握时机......”。

6、“.....而且学习的内容要进步拓展，不仅学习上级党组织安排的内容，而备课教学研讨也是走马观花蜻蜓点水，不求解决实际问题再比如，对于弱势学生的辅导，关注过程多，之后过关落实还不到位等。在工作上遇到难题时，有等靠思想，不善于思考动脑，等待领导的指示，说步走步，未能把工作做实做深做细，满足于过得去。终身学习还不够坚终身学习是促进我们不断成长的重要手段。但是对照要求，我发现自己终身学习的意识还不够坚定。具体表现在还不能做到每天学习，有时会以工作忙为借口不学习，学习的内容也不够全面等。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题在工作中遇到繁琐复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏种刻苦钻研的精神。服务意识还不够强坚持全心全意为人民服务的宗旨，是我们党的最高价值取向。作为名力求决策过程的民主科学决策结果的合理易行。第七......”。

7、“.....创新党风廉政建设。根据新的实践要求，邾城街努力探索新的工作思路和工作方法即在街办起了起点较高的政务超市，方便群众办事，服务基层公示相关制度与办事的有关程序流程图，组织了党政领导班子及成员述职述廉等。三坚持两手抓，促进邾城加快发展。邾城街结合自身实际，从街党工委办事处抓起，从领导干部做起，从上到下，狠抓党风廉政建设责任制的落实，真正解决了党风廉政建设谁来抓，抓什么，怎么抓，抓不好怎么办的问题，不仅推进了全街反腐倡廉工作的深入开展，而且有力地促进了邾城街经济社会事业的大发展，全街年完成财税收入万元，比上年增长，规模以上工业增加值完成万元，比上年增长，农民人均纯收入达元，比上年增长，较好地完成了全年的干部八小时以外的监督，收到了较好的成效。第五，狠抓规范建设，不断完善制度。邾城街抓党风廉政建设，形成了抓到底的硬性制度，使岗双责制度化，确保责任制的落实......”。

8、“.....主要有⒈认真执行干部廉洁制度，首先是述职述廉制度。每年年底对街道领导班子成员进行次述职述廉评职评廉，述评结果记入干部档案其次是对中层干部实行任前谈话，离任审计制度第三是严格干部小车管理和住房清理制度第四是实行工程公开招标制度第五是规范招待制度，律食堂就餐第六是建立中层干部廉政档案制度，对干部实行廉政跟踪管理。⒉民主评议领导干部制度。发动群众参与，组织人大代表政协委员和纪检监察机关审计部门的负责人参加，进行实打实述职，面对面质询，背靠背评议，评议结果作为干部任用的重要依据。⒊党风廉，实施把手工程。坚持党政主要领导负总责，把手亲自抓，重点抓把手，增强岗双责意识，充分发挥第责任人的把关定向组织协调督促指导示范引导作用，做到两手抓，既把握好改革发展稳定大局，又抓好党风廉政建设，带好队伍。第三，层层签订责任状，注重齐抓共管。明确了主要领导抓全面，分管领导管线牵头部门抓块，相关单位包项......”。

9、“.....层层签订了相关责任状。领导干部办好党风廉政建设联系点，形成了级抓级，级对级负责的格局，体现了层层有目标，级级有责任，领导干部人人有指标。第四，拓展责任层面，突出三个延伸。积极探索党风廉政建设的新路子，从上到下，上上下下筑牢反腐倡廉的防线，认真抓好党风廉政建设向下延伸，扩大了责任制的覆盖面。是向基层单位延伸。针对按属地管理原则持解放思想实事求是与时俱进，坚持党的优良传统，坚持立党为公执政为民牢记两个务必，保持清正廉洁，切实改进作风，以良好的自身形象为全街广大干部群众做好表率。年来，我们紧紧围绕团结务实高效廉洁创新的思路，采取积极有力的措施，狠抓了班子的思想纪律作风建设，不断提高了班子的凝聚力战斗力号召力认真执行和落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，从党政把手做起，带头遵章守法，不坐超标小汽车，不用公款配置住宅电脑，不违规报销通讯费......”。