1、“.....二切实加强指导。局创先争优活动领导小组将不定期对活动开展情况进行督查，支部要按照局党组的部署要求，高度重视创先争优活动，支部书记要亲自抓落实，会同有关活动责任人进步确定活动载体，细化操作办法，出台工作方案，确保活动效果。三营造良好氛围。要高度重视创先争优活动的宣传工作，精心制定宣传方案，及时总结经验，加大信息报送力度，营造良好的舆论氛围。四注重统筹兼顾。要统式，组织党员进行次党性分析，并要求全体党员撰写党性分析报告，并组织群众进行评议。局党组要根据活动进度按时对局党支部和党员开展创先争优活动情况进行督查，加强与局支部党员的联系和互动，推动创先争优活动扎实有效地开展。局党组对活动中涌现的先进个人优秀共产党员典型事迹创新经验进行集中表彰总结宣传积极推荐。三典型示范，整体提高年月至年月。主要抓好三项工作树立先进典型......”。

2、“.....扩大典型影响力，充分发挥典型引路的作用。搞好对照定位。对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进赶超的具体措施，形成比学赶帮超的浓厚氛围。实施全面提升。对照创即讲实干不讲空谈，讲团结不讲是非，讲奉献不讲索取三坚持三维护即坚持党性维护大局，坚持团结维护和谐，坚持实干维护事业。努力将党员在创先争优活动中激发出来的政治工作热情和奉献精神变为现实的工作动力，营造干事创业风清气正健康和谐的工作氛围。责任人廖远光六方法步骤创先争优活动在局党组的领导下，由局党支部负责组织实施，在局机关全体党员中开展，与党建其他工作同步进行。根据创先争优活动安排，今年月以来，我局已开展了系列前期工作，从现在开始到年七前乃至今后段时期，按照上级要求的公开承诺积极争创领导点评群众评议组织考核评选表彰等六个环节，分四个步骤有计划有组织的持续推进邱志青推行党员服务模范岗制度......”。

3、“.....发挥党员的骨干带头作用和先锋模范作用，激励全体党员牢记使命，推动全局形成处处争当先进人人争创佳绩的良好氛围。责任人蔡宏伟三落实五项活动开设健康俱乐部。发挥工青妇组织以及青年人多的优势，制订年度活动计划，积极开展经常性的健康有益的群体活动，丰富干部职工的业余文化生活。责任人蔡宏伟开展次演讲比赛。围绕入党为什么党员图什么为党做什么如何创先争优等主题举办次全体干部职工参与的演讲比赛，并评出名次，适当给予奖励。责任人何火平开展争夺流动红旗活动。为推动全局创先争优活动，掀起争当先进的热潮，每季度评选在服务企业项目审批环境监管等方面创造新经验。三是同局机关开展的深化作风建设，提升环保执行力活动相结合，突出营造干事创业的氛围。四是同基层党建工作相结合，突出党员的表率作用。五是同党员的岗位特点相结合，突出先进性和业绩贡献。二推行五项制度坚持公开挂牌制度......”。

4、“.....并强调党员干部要以身作则带头执行。局办要加大力度不定期检查，对不按规定佩带上岗证的干部职工要及时纠正，对影响我局形象的个人和部门要进行全局通报批评。责任人何火平创新学习培训制度。坚持周五下午集中培训，开展部门负责人授课是我局今年创新的学习制度，各部门要高度重视，结合思想教育职业道德教的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干开拓创新无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气违纪违法行为作斗争。三工作目标打造五型环保队伍。全体党员要带头践行社会主义核心价值体系，在单位内部形成良好的工作风气和精神风貌深入开展争创优质服务窗口和争当优秀党员活动......”。

5、“.....努力打造支活力足凝聚力强的敬业型创新型服务型效能型廉洁型五型环保队伍。二实现五个目标。党员干部要带为开创大亚湾环境保护管理工作新局面和建设石化新城绿色港湾做出积极贡献。二主要内容开展创先争优活动，以创建先进基层党组织争当优秀共产党员为主要内容，大力倡导五争五敢敢为人先，争当先进个人敢于努力，争作先进党员敢争上游，争创先进科室敢于上进，争创先进支部敢创流，争创先进单位精神，培养五先学习在先，干事在先，服务在先，业绩在先，口碑在先风气，实现五创创流业务技能，创流服务质量，创流执法水平，创流廉政风气，创流环保队伍目标，树立五优学习优，作风优，素质优，服务优，业绩优环保人新形象。创建先进基层党组织的基本要求。学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基氛围。利用报刊网络宣传栏电子滚动屏标语条幅等舆论阵地，努力营造浓厚的活动氛围......”。

6、“.....及时发现和大力宣传活动中涌现出来的先进典型，发挥典型示范作用，使广大党员形成比学赶超的生动局面。深化党群共建。要坚持党内带党外党员带群众，共同推进为民服务创先争优活动。注意发挥工会共青团妇女组织的优势和作用，充分调动广大职工团员青年和妇女的积极性，立足本职岗位创先争优。构建长效机制。各单位要抓住开展为民服务创先争优活动的契机，把有效的做法制度化成功的经验长效化，建立健全党建工作长效机制。要充分运用公开承诺领导点评群众评议等方式，总结推广号的经验做法行点评，实事求是地肯定成绩指出存在问题，提出改进意见，指明努力方向。结合岗位职责和承诺内容，利用三会课民主生活会等形式开展互学互评，查找不足不断改进相互鼓励比学赶帮。注意做好群众意见的收集和反馈工作，通过设立意见箱电子测评系统网上投票等方式，接受服务对象即时评价在线评估，即时反馈群众意见，整改存在问题，以实际成效取信于民......”。

7、“.....是整个创先争优活动的重要组成部分，也是当前和今后个时期创先争优的重点工作。全市各级国土资源管理部门要高度重视，精心组织，科学安排，确保活动取得实效。明确领导责任。各单位创先争优活动领导小组负责本单位开展活动的组织实施。要为民服务的长效机制。四丰富活动载体亮标准亮身份亮承诺。推行公开服务事项工作流程办结时限制度，公示服务标准。采取佩戴党徽服务卡和设立党员责任区党员先锋岗等，亮出党员身份，亮明岗位责任。设置展示板电子显示屏网络平台等，公布承诺内容，接受群众监督。要把服务公开与党务政务公开有机结合起来。比技能比作风比业绩。开展岗位练兵技能比武，不断提高业务技能，争当行业排头兵，工作人员要做到解释政策准确处理问题合规办件办事高效应对矛盾冷静。开展文明服务诚信服务廉洁服务优质服务竞赛，着力解决机关作风存在的突出问题......”。

8、“.....促进服务态度明显改善工作作风显著转变。结合国土不断提高业务能力和综合素质，带动本行业本单位服务能力和服务水平全面提升。按照便民利民的要求，创新服务形式，优化服务流程，健全服务体系，为群众提供优质便捷高效廉价的服务。作风我最好。牢固树立宗旨意识群众观念，切实改变重管理轻服务的倾向，彻底纠正些单位存在的慵懒散现象，坚决防止和克服办事拖拉推诿扯皮敷衍塞责等问题，认真解决门难进脸难看事难办的问题，改进政风行风，优化发展软环境。形象我最佳。通过进步增强服务意识改进服务作风提高服务效能，切实解决群众反映强烈的热点难点问题，努力打造批群众满意岗位创建批服务先进单位树立批优质服务品牌，着力塑造国土部门良好的社会形象。二开展活动的创先争优活动方案分享人唐玲梁为民服务创先争优活动实施方案为深入贯彻胡锦涛总书记七重要讲话精神，进步树立以人为本执政为民理念......”。

9、“.....结合我市国土资源系统的实际，现就认真开展为民服务创筹安排协调推进创先争优活动各个阶段的各项工作，把深入学习提高认识贯穿始终，把解放思想改革创新贯穿始终，把解决问题完善体制机制贯穿始终。把创先争优活动作为我局党建的项重要工作常抓不懈，形成长效机制。把创先争优工作与促进环保中心工作结合起来，确保活动真正取得实效。五完善激励考核机制。以五项制度五项活动为载体，以五创为目标，以培养五优五型干部队伍为重点，完善考核奖励等配套制度，将干部在争创活动中的综合表现以及学习成果工作业绩与年度考核评先评优干部选拔相结合，增强争创动力。创先争优活动方案相关文章全文完先争优标准，着眼全面提升，使处于先进的当好标杆中间状态的规范提高相对后进的改变面貌，通过抓先进促后进带中间......”。