1、“.....给予第书记相应的住宿伙食交通补助,安排定期体检,办理人身意外伤害保险。待遇上对第书记实行三个不变,习提升,迅速实现角色转变,全面提高服务农村服务发展服务群众的能力二是健全管理办法。落实区县党委组织部乡镇党委和派出单位的共同管理责任,并明确派出单位要每月听取第书记工作汇报,每季度到村调研,指导促进工作三是完善考核制度。采取日常考核半年述职测评年终述职测评,实行双诺制,由第书记向组织和群众作出发展承诺,并把履诺践诺情况作为考核的重要依据三是落实为民责任。使第书记成为强农惠农政策的宣传员群众事务的代理员矛盾纠纷的调解员......”。
2、“.....努力为群众办好事,并与干部驻村城乡支部联建双千双助两个遍访计生卫生帮扶综治维稳等工作有机结合,切实解决多头交叉多地帮扶扎堆帮扶等问题。落实三个责任,在干字上精准。是落实党建责任。与选派的第书记签订党建责任状,确保软弱涣散村级党组织全部转化升级。并要求等方式,选派后备干部扎根基层到村任职,切实解决群雁高飞头雁领的问题。坚持三个原则,在适字上精准。是坚持因村选人。坚持党务干部派弱村经济干部派穷村政法干部派乱村科技干部派产业村,并根据乡镇党委和村支两委的订单需求,促进第书记配备更趋合理二从驻村工作队中遴选......”。
3、“.....对驻村工作组长已担任村第书记的建立工作台账。对组长未担任第书记但符合任职条件的,直接按程序明确为所驻村第书记。对组长不符合任职条件和不能胜任工作的,从驻村工作组中择准帮扶二是为软弱涣散村选派第书记。针对年初各地评议出来的农村软弱涣散基层党组织情况,从市县党群部门选派名优秀干部到村担任第书记,通过把脉开方护理三诊法推动软弱涣散村转化升级,把后进变为后劲,切实解决党组织引领发展作用不明显甚至软弱涣散问题访稳定等等,齐心协力,共同促进赵庄镇的和谐与发展。驻村第书记工作总结汇报为切实抓好第书记选派......”。
4、“.....从机关企事业单位精准选派名干部到村任职第书记,着力破解基层组织建设中存在的空心化边缘化弱势化问题,为经济社会科学发展跨越,要熟悉情况,摸清底子,有本心里账,有多少贫困户,哪些需要政府兜底扶贫哪些具有劳动能力,可以培养造血功能哪些需要帮扶,制定扶贫计划。县委明确要求,打条路,虽然也是扶贫的种表现,但绝不能以办实事代替精准扶贫。同时,干部要弘扬正能量,树立新风尚。第四,切工作归于落实。对良好,干部有想法有闯劲的占到,村级干部精神状态般的有,村级干部精神状态或多或少存在问题的有。总体而言,个行政村不同程度都有所发展......”。
5、“.....对于基层干部,要加强学习党的政治规矩,学习工作程序,学习国家土地环保等法律法规,要珍惜基层贫工作。认清当前形势,每位身在基层的干部需要明确掌握几点变化从中央到地方,政府对扶贫工作的重视,省市县委相继提出精准扶贫计划中共党史史无前例召开群团工作会议,引导优良的传统要继续发扬光大信访新形态,体现了国家对社会的治理层面在逐步强化同时,在党纪上也表现出方向性的调驻村第书记工作总结汇报第书记在村任职期间,原单位人事工资和福利待遇不变三是强化督促保障。把第书记工作督查与监督检查党的建设经济社会发展各项工作统筹结合,作为党委政府督查室的重点督查内容......”。
6、“.....充分利用报刊电视广播和网络微博微信等媒体,加大对第书民意问卷调查工作实绩考察等方式,对第书记在村工作情况进行全方位立体式的考核。完善三个保障,在推字上精准。是健全机制保障。用好考评指挥棒,把第书记工作纳入年度基层党建工作考核和单位目标绩效管理考核,纳入党委党组书记抓基层党建工作述职评议考核,并实事,成为五分钟干部十分钟干部,打通联系服务群众的最后公里最后步路。建立三套措施,在管字上精准。是加强教育培训。充分利用市县党校党员教育短期实训基地等教育教学资源,通过任前培训集中培训和普遍轮训......”。
7、“.....心绘干群关系连心图尺绘同步小康路线图足绘服务群众联络图,推进民心党建工程深入实施二是落实发展责任。围绕精准扶贫攻坚行动计划,落实第书记在深入实施精准扶贫六个到村到户和基础设施六个小康建设责任是坚持因人定村。由第书记填报志愿书,充分尊重第书记的乡愁,结合第书记的知识背景和能力特点,实行因人选村原籍优先,发挥其人熟地熟情况熟的优势,真正实现专业对口情感对路三是坚持统筹选派。科学统筹第书记选派与深入推进民心党建工程优选派符合任职条件的优秀干部任村第书记二是从联建支部中遴选......”。
8、“.....把党政机关企事业单位选派的联建村支部副书记按程序提拔为第书记,实现从配角到主角从看到干的转变三是从后备干部中遴选。通过个人申请单位推三是为民族地区村选派第书记。结合铜仁市创建全国民族团结进步示范市相关工作,选派名少数民族干部到民族地区村担任第书记,进步推进民族地区经济文化繁荣。同时,还注重对村级集体经济薄弱村信访问题突出村选派第书记。拓展三个层面,在选字上精准。展提供强有力的组织保证。摸清三个类别,在需字上精准。是为贫困村选派第书记。小康不小康,关键看老乡,农民要致富,关键靠支部。充分利用村情信息库的基础作用......”。
9、“.....做到全覆盖,实现因村施策对症开方精个刚刚到村任职的第书记而言,来到赵庄镇,我们就是个大家庭,肩负着荣辱与共的责任与使命,必须严格遵守赵庄镇基层干部八要八不准的规定,严禁触碰党纪国法这条红线,并抓好以精准扶贫为主的各项工作,包括党建征兵防汛美丽乡村建设生态示范镇建设计划生育移民规划信经历,坚守工作岗位,服从党支部的领导,配合搞好工作。干基层工作要靠大智慧,做到坚持原则,经常反躬自省。第三,树立正确的政绩观。国家重视扶贫工作,反映了政府的执政理念,即是对广大贫困人口的关怀。这并不是句空话,毛主席曾说,要注意群众的情绪......”。
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