1、“.....把工会办成教职工最温馨的家。中学学校工会工作总结范文篇全文完观道德观职业观，得到了社会家长的肯定。五践行科学发展观，不断提高教学水平。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。尤其树好青年教师教学典型，发挥骨干作用，开展了岗位大练兵课堂比武竞赛活动，青年教师学习老教师的好经验，老教师学习青年教师的授课方法，互帮互学互补，教师们认真听课，然后从教学设计教学效果课堂教学组织与调控学生的学习习惯等方面认真评价，不但授课老师提高了授课水平，也使全体教师受益匪浅。真正让全体教职工立足岗位成才，通过教育教学实践活动提高了自己的能力水平。我校涌现出了授课水平较高的青年教师，像孙正丽苏美芳老师等，她们都是莱州市优质课获得者。六用师爱架起家校之桥，用师爱点亮学生心灯......”。

2、“.....高尚的师爱是每位教师须具备的素质。本学期，我们特邀请了部分学生家长就如何开好成功的家长会进行了讨论。家长老师畅所欲言，看出家长们对教育事业的关心，对教师工作的理解与支持，让在场的教师们很受感动。针对家长们提出的许多好方法好建议，老师们都欣然接受采纳，是师爱架起了家校之桥。同时，我们还开展了手心健康，丰富了文化生活。三八节，为女教工送上祝福庆祝建国周年活动，在全体教职工中开展了经典红歌演唱活动，教职工积极参与，每人两首歌曲，在激昂的歌声中，表达出对祖国母亲的热爱之情。年庆祝新年，工会组织教职工集思广益又制定出活动方案，教师们在愉快的气氛中参加了自己喜爱的活动包饺子吃团圆饭，大家畅所欲言，共话幸福生活，感受到教师职业的光荣伟大。活动的开展，增强了教职工的干劲，形成了强大的凝聚力和向心力。奏响了团结奋进和谐之歌。三加强理论学习，提高守法意识......”。

3、“.....才能提高教工师德水平。不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校注重了教职工的理论学习，不定期组织教师学习，组织教职工学习了工会法山东省计划生育条例教师法教育法未成年人保护法预防未成年人犯罪法中国共产党中央国务院关于加强未成年人思想道德教育的若干意见等与教育教学相关的法律知识，在学法的基础上，工会参与制订了学校章程和学校制度修改工作，制订教师考核细则班主任管理条例等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。教职工写心得，谈感受，提高了遵纪守法的意识。在加强理论学习的同时根据学校整体安排，工会牵头安排了举办了学校教工篮球赛，即锻炼了身体，又增强了和谐。大力开展与他校联谊活动，去年有两所学校来我校，大家取长补短，各展风采。可以说学校每项成果的取得都与工会和广大教师的努力分不开。四存在问题。联系教职工......”。

4、“.....还不够普遍。在工作中难免有这样那样的考虑不周时间不够工作不及时等问题。各位老师，让我代表工会对学校党支部行政对工会工作的支持表示衷心的感谢，对全体会员对工会工作的热情参与，积极配合，中肯批评表示衷心的感谢，由于工会工作存在很多问题，谨向全体会员表示歉意。最后祝大会圆满成功,谢谢大家,中学学校工会工作总结范文年来，我校工会在市街道教育工会领导下，坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导。深入学习贯彻大精神，以市教育工会年度工作要点为指导，以构建和谐校园为主线，围绕学校中心工作，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取努力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，把学校工会工作做得有声有色。现总结如下规范民主管理，积极推进学校民主政治建设。我校进步加强教代会工作的规范化建设，提高了教工代表参政议政的能力，提高了教代会参与民......”。

5、“.....接待了九个个村百余名家长，全部事项都得到基本的解决。作为保安人员，身兼数职，无怨无悔，为我校平安校园的创建做出了贡献。九存在问题由于历史原由，学校每年为寄宿生支付近元的通勤补助，使学校经费压力很大。村小办学条件仍然很差，甚至达不到基本的办学条件。教师年龄偏高，部分教师很难适应线的教学工作，尤其课改工作。建章立制工作力度小，科学化管理有死角。标准化学校建设由于受资金困扰，仍有大量工作要做。校园文化建设虽有起色，但主题欠突出，定位欠准确，仍须提升和凝炼。中学学校工会工作总结范文各位老师我受学校工会委员会委托，向大会做工会工作报告，请代表们审议。过去的年里，学校工会在局教育工会学校党支部的领导下和学校行政支持下，积极配合学校行政工作，依靠全体工会会员，团结致，在继承传统的基础上，尽我们的力量，求真务实，开拓创新，努力履行好工会的职责以主人翁姿态......”。

6、“.....配合学校中心工作，尽力维护教职工的合法权益在过去的年中，工会能及时了解教职工的心声，并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通，使领导能了解广大教职工的想法，提供领导决策参，是没有出路，这条路我们是定要坚持走下去的。按规律办事，该做的事力求做好，不回避矛盾和问题，敢于承担责任，努力改正出错，我们的学校就会有长足的发展。加大了村小的管理力度。年来，我们通过双月查模式课验收教师学期工作考核等管理方式，加大了村小的管理力度。通过看常规二看卫生三看课堂四看取暖的方式，缩小村小与中心小学的差距，努力让村小的学生享受同中心小学样的优质教育。从作息时间教育教学活动教师提高校本教研学校领导精诚团结，密切协作。年来，学校领导成员按照各自分管工作很好的履行了岗位职责。刘书记管理后勤安保取暖校园外部建设常务工作尽职尽责，尽量花小钱办大事，整日忙碌于学校的后勤保障工作，校外大量矛盾的处理走在前面......”。

7、“.....超前谋划，管理到位，很好的保证了学校教育教学工作的正常开展，尤其在教学工作中，能按照学校的总体布署细致的落实和开展工作，使得教学工作得到了超常的发展。秦主席分管工会和卫生等工作后，进入角色快，教师文体活动的开展很好，卫生教育抓得很到位，并能积极为学校出谋划策，是我们好大姐。赵校长管理舍务工作细致入微，学校很放心。顾主任能放下领导架子，和工人打成片，想在前，干在前，尤其为确保供暖顺利进行付出很的讲座。各校进行了流行病的预防。严格执行了新生入学的接种防疫查验制度。各班各校执行了晨检制度，教室宿舍定期消毒。手足口病得到了很好的控制。全体班主任工作非常认真，保健教师赵玉晶工作很到位。六学校管理加大了以法治校力度，努力规范办学行为。学校要发展，必须实现科学管理，凡事有章可循，克服松散管理的现象。年来......”。

8、“.....在人文化科学化精细化高效化管理理念的指导下，强化了学校的管理，形成了工作处处有人管，人人有事做，人人有工作目标的管理方式，使得学校的整体工作水平得到了大幅度的提升。加大了学校内外部建设。悬挂宣传图板块植树种花栽花等支出近元建大门支出近元平整操场及校门外道路支出近元安装监控设备支出元粉刷油漆墙支出元，春季和秋季维修暖气支出近元，购图书柜支出元向上争取资金建厕所和门卫房少花钱或不花钱办的事情有秦海涛带科任教师维修雕塑和旗杆座安电等顾主任带领工人春季维修宿舍暖气种草砌检查井砌门卫房挡土墙冬季维修暖气外文化内涵得到了极大的提升，社会声誉有了极大提高。提高人气，增强人脉。人的发展离不开人气，学校的发展离不开人脉。个不能得到多数人认同的个人和单位就不会有发展。学校的发展离不开全体师生，更离不开良好的外部环境。年来......”。

9、“.....增强了解，互相理解。教师与教师之间能团结协作，打造团队。领导对教师教师对学生都能蹲下身子说话。每个人都努力成为木桶上最长的那块板，同时又帮助团队成员不断提高，团队精神越来越成为全体教职工的共识。学校在与家长及社会的沟通上尽了最大的努力，务求提升学校的声誉，求得全社会的支持与配合。经过年的努力，学校具有了良好的办学环境，社会声望不断提高。如周瑜家长在家长会后，给校长写来表达对学校敬佩之意的信，让我们更加坚定了办好教育为人民的信心。目前，家长和增进了了解，配合学校支持学校，人气渐高，人脉渐强，学校发展也即将进入快车道。学校在校园内外部建设上下了很大气力。植树六百余株，栽花四千余棵，种草三百余平方米。自购管材自焊舞台，焊铁栅栏等。定制悬挂宣传图板块，建大门等，我校的外显校园文化是独特的，是主题鲜明的，是独树帜的，是切合实际的。在顾广才主任带领下的工人和两位保干教师是付出努力最大的......”。