1、“.....促进四项制度的落实。四是进步完善各项工作制度，方便各类办事人员咨询了解和办事消除了行政机关中存在的不作为慢作为乱作为的不良现象，做到行政提速服务提质工作提效。四存在的不足方面在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到在贯彻实施四项制度工作中还存在诸多方面不足是在全面学习领会四项制度的精神实质方面还存在差距二是对贯彻实施四项制度的检查考核制度还不在贯彻落实四项制度工作中，把落实四项制度与学习实践党的十七届三中四中全会精神结合起来，与加强党风廉政建设结合起来，与当前各项业务工作结合起来，使之推进了各项工作持续健康发展，确保了今年各项目标任务的完成。二取得成效干部职工精神面貌有了新的变化，工作热情高涨......”。

2、“.....结合部门特点，拟定服务承诺事项，办事程序和办结时限，向社会承诺，实现挂牌上岗制度，同时制作了领导政务公开栏和干部职工上岗证，设立监督举报电话，成立督查小组，实行定期或不定期检查贯彻落实情况，针对薄弱环节加大监政府关于在全市行政机关试行服务承诺制首问责任制限时办结制的决定文件精神，结合我委实际，于年制定出台了攀枝花市民宗委关于贯彻行政问责办法等制度的实施方案，明确了指导思想目标任务实施范围实施步骤和内容。并制定攀枝花市民宗委公开服务承诺书，在党政网报纸宣传栏上公开我委组长......”。

3、“.....明确党组书记为贯彻实施四项制度的第责任人，党组成员纪检组长王永才同志为贯彻实施行政问责办法的具体责任人，各处室校为贯彻实施服务承诺等制度的具体责任人。领导小组下设办公室，承担贯彻实施四项制度的日强。重点解决违规配备公务用车使用公务用车处置公务用车和费用发放公务交通补贴四个方面问题。对招标投标不规范违规出让土地违反规划调整容积率等问题进行清理，完善机制，强化监管，营造良好的经济秩序和发展环境。重点解决招标投标不规范违规出让土地违反规划调整容积率三个方面问题......”。

4、“.....涉嫌利益输送等五个方面问题。对滞留截留套取挪用财政专项资金特别是涉农资金问题进行清理，健全机制，完善制度，提高财政专项资金管理水平和使用效益。重点解决利用资金项目管理权，严，违规使用出国境经费，借机公款旅游三个方面问题。对乱收费乱摊派问题进行清理，建立于法有据科学规范公开透明的监管机制，坚决防止问题反弹，切实保障企业和群众利益，优化经济社会发展环境。重点解决行政事业性乱收费行政许可中介服务违规收费乱摊派三个方面问题。对领导干部经商办企业及其亲属利留截留套取挪用财政专项资金特别是涉农资金问题，省属企业违规配车用车问题，招标投标不规范违规出让土地违反规划调整容积率等问题，懒政怠政不作为不在状态问题......”。

5、“.....加大清纠力度，完善规章制度，全面促进和增强干部选拔任用和机关事业单位进人工作的规范化和影响我省改革发展稳定大局的突出问题，进步推动全省党风廉政建设和反腐败斗争，努力营造风清气正干事创业的政治生态。问责，是对党的领导弱化主体责任缺失，管党治党不力发生严重违纪违法问题的，抓住典型，严肃问责，公开处理，严肃问责和通报曝光批落实两个责任不力的典型，倒逼两个责任银行问责工作总结分享人曹轮依银行问相关事宜。使我委机关管理工作走上制度化规范化的道路，使各项工作有章可循，有据可依。五是按照奖优治庸罚劣的原则......”。

6、“.....严格按照省市有关规定进行严肃查处，依法追究其责任。全文完健全三是对实施四项制度工作督促检查力度还不够。上述各方面问题都必须引起足够的重视，我们将在今后工作中加以整改，保障我委贯彻实施四项制度工作健康有序的推进。五下步工作计划是按照市委市政府的有关要求，进步抓好行政问责各项工作的落实，推动民族宗教各项工作取得新突破。二是在总结经验的，避免了工作相互推诿扯皮等现象的发生。二工作作风得到了明显改善，服务意识明显增强，办事的质量和效率明显提高，有效杜绝了门难进脸难看话难说事难办的问题，确保了各项工作上台阶上水平。三通过认真学习贯彻落实四项制度，进步解放了思想，拓展了视野......”。

7、“.....建立长效机制，切实履行服务承诺，自觉接受社会各界的监督。四严格执行，推进工作认真贯彻执行四项制度，着力抓好干部职工的执行力创新力凝聚力，使全体干部职工树立全心全意为人民服务理念，加强对行政权利的监督制约，促进干部职工转变作风。坚持说实话摸实情办实事求实效的好作风。的服务承诺及各类行政审批事项。制定了切实有效措施，对贯彻落实行政问责办法等四项制度提出明确要求，落实了相关责任，进步强化了工作纪律。三挂牌上岗，接受监督以制度建设为基础，以政务公开为重点，以机制创新为动力，以兑现承诺为关键，以效能监察为手段，以群众满意为目标，要求各处室校要把四项制工作......”。

8、“.....为我委贯彻实施四项制度工作提供了组织保障。二制定方案，公开承诺根据人民政府关于省政府部门及州市行政负责人问责办法人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制的决定和攀枝花市人作为不在状态问题进行清理，促进全省各级干部精神面貌明显改观担当意识明显增强服务效能明显提高。重点解决懒政怠政不作为不在状态三个方面问题。银行问责工作总结篇二工作开展情况加强领导，明确责任加强对实施行政问责等四项制度的领导，成立以委党组书记段怀云为组长，党组成员纪检组王永才为污受贿，谋取私利基层干部冒领私分农民补贴资金和补偿款项目申报中弄虚作假......”。

9、“.....对省属企业违规配车用车问题进行清理，切实扭转在配车用车上的不正之风，推动省属企业党风廉政建设进步其职务影响谋取不正当利益问题进行清理，摸清情况发现问题严肃纠正严格追责，探索建立长效监督制度，促进领导干部廉政建设。重点解决领导干部参与或变相参与经商办企业领导干部亲属在其管辖的地方和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业社会中介服务等活动领导干部利用职权和职务上的影响为纪律性。重点解决超职数配备干部问题违规进人两个方面问题。对违规公费出国境公款旅游问题进行清理，严格执行外事工作纪律，坚决清理和查处年以来在因公临时出国境活动中的违规违纪行为......”。