1、“.....我院举全院之力，与项目投资方汉方集团通力协作，门急诊医技楼及栋住院楼已全部动工，孔桩及基础已基本完成。预计月中旬完成裙楼部门的主体封顶，月底前完成栋住院楼主体封顶，共完成工程投资亿元。七存在问题这些成绩的取得，是全院干部职工齐心协力不懈奋斗的结果。但是，在肯定我们成就的同时，也要正视存在的不足和差距。高层次人才缺乏，学科建设有待进步完善重点专科特色专科优势仍然有待进步加强医疗质量有待进步提高科研创新能力及新技术转化应用能力较薄弱服务意识医患沟通能力需进步加强在落实各种制度上有差距，仍存在定的安全隐患。对于这些差距，我们有正确的认识，将通过查找差距，逆势而上，顺势而为，自加压力，奋力后发赶超，维护广大人民群众的身心健康，扎实推动医院跨越发展。八下步工作要点对照国家等级医院评审标准，认真开展自查自纠工作，进步提高医院综合服务能力。进步加次，较去年同期增长......”。

2、“.....较去年同期增长。综治工作紧紧围绕消防治安车辆管理及无主病人尸体的处理展开工作，保障了医院各项工作的顺利开展。实现了三无目标。无计划外二胎及超生现象，计划生育率为。四城联创工作根据我市四城联创工作安排，我院进步加强了院内环境整治工作，召开创建工作会议动员宣传会议，在门诊住院大厅内设置了宣传架，优化导诊人员服务态度，明确医患纠纷应急预案，无医患纠纷引起群体性事件，宣传栏普及卫生知识，熟悉工作流程，定期开展除四害工作等，通过多种形式，对创建工作进行再动员再部署再要求，在思想上确立拼搏奋战，创建达标的观念，为即将到来的多彩贵州文明行动到我市检查工作准备充分。加强民主管理工作严格按照医疗机构院务公开监督考核办法试行的通知要求，不断完善公开制度，以会议公示栏简报院报等多种形式，对病人关注职工关心的事项定期不定期公开，保障干部职工参与医院管理的权利，积极推动医院民主管理......”。

3、“.....使院务公开逐步走向个较为完整的运行体系。年月，我院荣获贵州省模范职工之家及贵州省厂务公开民主示范管理示范单位荣誉称行为期三个月的指导工作。年上半年我院派出骨干外出进修学习人，均到省级以上三甲综合医院进行专科知识进修学习。加大教学科研力度，促进医院持续发展教学科研是提高医疗技术水平的有效手段，我院始终践行科技兴院的方针，不断加大教学科研工作力度，为持续提高医疗技术水平奠定坚实基础。是加强三基三严培训，不断提高医护人员的理论及技术水平，开展医学教育专家讲座次，人次参加。二是加强对名规培生的管理，安排规培学员临床科室轮转学习理论上课，并组织今年名规培生的招生工作三是积极组织申报各级科研项目，申报了市级以上科研项目项，目前被市科技局立项的有项，其余项目仍在科技局审核评审中。完成项骨科新技术院内结题。人荣获贵州省优秀科技工作者称号。四加大支持保障力度......”。

4、“.....促进医院信息化管理。我院信息化分步实施方案有序推进，大大提升了诊疗工作质量和效率。是完成信息系统期建设的各应用模块，积极开展二期建设的调研，包括门诊排队叫号预约挂号管理系统卡通管理系统门诊医生工作站门诊电子病历系统门诊分诊管理系统门诊输液管理系统药学管理系统药典管理系统手术麻醉管理系统紧围绕国家卫计委关于进步深化优质护理改善护理服务的通知精神，结合自身实际，落实护士条例，不断夯实护理基础，持续提高综合护理水平。是继续深化优质护理服务活动，树立主动服务意识，制作具有专科特色的优质护理服务宣传专栏，扩大优质护理服务影响力。积极开展延伸服务,制作了健康宣教视频，建立交流群,使护理工作不仅局限在病房内，而且延伸到社会上家庭中。二是注重护理水平提升，开展技术练兵，名选手参加全市护士岗位技能竞赛，荣获集体等奖，并囊括了个人二等奖......”。

5、“.....三是不断总结经验，积极开展护理新技术新项目，开展腹腔镜下子宫全切术的护理妇科恶性肿瘤手术配合及护理鼻空肠营养管置管及护理完成经锁骨下颈静脉中心静脉置管及护理体外循环心脏直视术后病人护理纤维支气管镜相关技术及护理呼吸机相关性肺炎的原因分析在局麻下行重睑术后的护理，头皮扩张器植入术后的护理，负压引流装置术术后的护理等，都取得了良好的效果。四是以庆祝护士节活动为载体，举办了护理知识技能竞赛，为新护士授帽，护士礼仪表演等。既强化了护理知识，又陶冶了护士情操，增强了集体主义荣誉感。以五个为载体，即开展次知识宣传开展次座谈研讨开展次主体责任约谈开展次党纪教育开展次参与工作再清理。今年年初以来，经过了三轮工作清理，议事协调机构从个清理为个，项参与工作清理为项。四是严格按照九不准要求，不断强化医德医风建设，严格医德考核，让每位医务人员认识到，作为名医务工作者......”。

6、“.....平等对待，热忱真挚，极端负责，避免因工作的疏忽给病人及家属造成损失。收到锦旗面，病人满意率达到以上。二提高医疗质量，在为民服务上取得新突破医疗质量是医院生存与发展的根本，今年来，根据国家卫计委颁布的改善医疗服务行动计划，在医疗服务领域群众感受最强烈的突出问题做专项整改，通过强化责任落实，加强督查指导，按期超额完成各项医疗护理指标。与去年同期相比，月，门急诊人次，增长出院病人人次，增长平均住院日天，缩短天手术例次，增长累计体检人次。严格医疗质量管理，保障医疗安全。是严格落实医疗核心制度和各项诊疗常规，从诊疗流程首诊负责制医疗质量督查减轻患者负担降低患者药费合理检查合理用药等方面进行规范和落实。通过医外科被评为巾帼示范文明岗，被评为市模范员，被评为市三八红旗手。下半年，医院将在深入治理医药领域商业贿赂工作中进步推进管理年活动整改工作，解决社会热点难点问题，团结致......”。

7、“.....共同唱响医院健康持续发展的凯歌。医院上半年度工作总结范文半年来，在市委市政府的领导下，在市卫计委的指导下，在院党委坚强有力的组织保障下，全院干部职工以饱满的工作热情，积极进取，开拓创新，坚持以党的十八大和十八届三中四中全会精神为指导，以深入整治四风为契机，以三好满意为目标，认真落实两个责任，扎实开展三严三实活动，把医院中心工作与公立医院改革平安医院创建四城联创等系列活动有机结合起来，管理上从严，工作上做实，不断强化内涵建设，取得较好的经济效益和社会效益，医院综合管理及服务能力再上新台阶。与去年同期相比，月，门急诊人次增长，出院人数增长，住院病人手术例次增长，平均住院日缩短天，业务收入增长，病人满意度以上。加强党风廉政建设，在思想政治工作上有新起色医院以深入整治四风为契机，认真落实两个责任和三转回头看，扎实开展三严三实工作会议动员大会，观看医德医风警示录......”。

8、“.....每位员工均认真开展自查自纠，形成反腐倡廉，树行业新风的氛围。医院深入推进医院管理年活动，修改了院长查房的方式内容和标准，实行行政医疗护理三结合的值班制度，增购了超机，加强医患沟通，改进工作流程，延长服务时间等，系列措施的实施，受到患者致好评。为加强医保管理，每半月统计分析公布各科室医疗保险指标完成情况，实时动态分层及宏观控制合作医疗病人的费用，上半年大部分指标均控制在较理想的水平。二继续加大医护管理力度，做大做强医院品牌上半年，医院重点抓好医疗核心制度，全面推行总住院医师小时驻院制及新毕业生小时待班制。制定切实可行的临床药品使用规范，严格控制药品比率，每月公布各临床科室药比及统计分析报表。至月止，全院药比下降了，初见成效。大力开拓特色专科业务，增强医院核心竞争力。各专科开展了大批新技术新项目推动临床医疗技术的快速发展，急救技能不断提高，多科协作抢救成功率进步升高......”。

9、“.....护理质量管理委员会专设质控人员每天深入病区进行护理质量督查，举办护理文件书写规范培训三基三严培训和新毕业护士规范化培情况下，能积极主动的配合谭主任和同事按时完成工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第时间向各位老师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作，将临床生化的参考值发给各个科室，方便各位医生和护士。面对新形势新机遇新挑战......”。