1、“.....一是抓好骨干队伍建设。结合民兵整组，采取以援、储备三类队伍的调整。按照市人武部基干民兵编组方案，我镇20XX年基干民兵调整编组为4支队伍，分别为应急排、道路交通保障分队、公路护路分队三排、对空观察分队二排，共有基干民兵175人。二是抓好应急排建设。全镇落实了40人的常备应急力量建设，编强人员、配齐装备，做到了快速集中、快速出动、快速处置情况。应急队伍、支援队伍、储备部队所编人员确保了95%以上的在位率。三是优化基干民兵编组办法。在夯实农村基干民兵组织的基础上我党我军光荣传统和优良作风教育，引导广大群众认清民兵预备役工作的性质、地位、作用，增强适龄青年依法参加民兵预备役部队组织、履行国防义务的自觉性。三是深入抓好经常性思想政治教育。通过召开会议、战备教育、重大敏感期等时机传达学习上级通报，抓好随机教育充分利用民兵整组、训练、征兵等活动抓好渗透教育。认真落实政治教育制度，按照普通民兵二深和基干民兵四深的要求，抓好形势政策、政治纪律等经常性思想教育......”。

2、“.....廉洁征兵，增加透明度，接受社会各界的监督。三是对政审、体检双合格人员和他们的家属做好思想工作，进行入伍前的政治教育，树立当兵尽义务、扛枪为人民的思想，使他们端正入伍动机，从而杜绝思想退兵的可能性。四是在以后的征兵工作中宣传力度再加大，针对适龄青年要反复多次上门开展工作，1次不行就2次，2次不行就3次，帮其算好经济账、政治帐、前途帐。乡镇征兵工作总结最新****20XX年，镇人武部工作以党的十八大精神为)强措施，严把关，力保兵员质量乡设立征兵办公室，由乡人武部抓好征兵具体工作。去年起，我乡就出台了《关于在外适龄青年返乡应征体检给予交通补贴的通知》的政策，打消在外青年怕回来检不上兵而浪费交通费用的顾虑，去年发放交通补贴1600元。严把初审关，对预征对象的身高、体重、毕业证等信息进行了初审。按照优中选优的原则确定文化素质高、身体条件好的适龄青年为预征对象，为确保新兵质量奠定了坚实的基础。二、当前征兵工作中主要存在的问题兵任务的重要工作来抓......”。

3、“.....打好主动仗。在年前就要求各村开展摸底工作，对今年的适龄青年进行全面摸底，尤其是新增的适龄青年。摸底到今年我乡的适龄青年为77人，满18岁的青年为18人。利用过年这个黄金宣传期，对外出务工、在外就学的青年进行上门上户，讲解征兵政策。二是在广字上下功夫，打好全面仗。通过在集镇悬挂宣传横幅、在各村张贴宣传标语、上门上户讲政策等形式，将《国防法》、《兵役法》、《民兵法征兵工作贯穿全年的工作纲领，加强组织领导，采取有力措施，扎实开展征兵工作。现将我乡开展的工作汇报如下一、征兵工作开展情况(一)强组织，明分工，确定人员职责乡党委、政府高度重视征兵工作，把征兵工作作为政治任务来抓，明确党委书记亲自抓、亲自管。乡专门召开党政班子联席会研究部署今年的征兵工作，加强人力、财力、物力保障，确保征兵工作高质量完成。成立了由乡党委书记任组长，乡长任第一副组长、副书记任副组长，派出所、党政办、民规定，聘请专业医生对人员进行全面检查，确保兵员体检质量四是严把定兵关。召开征兵领导小组会议，坚持集体研究......”。

4、“.....按照公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵。四、严肃纪律，廉洁征兵，确保过程公平公正街道党工委、办事处自觉站在讲政治、讲党性的高度，把征兵中的廉洁工作作为一项重要的政治任务来完成，并通过三强化端正征兵风气。一是强化认识。认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强宣传栏、标语、广播等载体，深入宣传《兵役法》、《征兵工作条例》等法律法规，提高广大干部群众对依法服兵役的认识，使得征兵工作的法律法规家喻户晓、人人皆知二是勤动员。工作人员进村入户到人，充分运用身边典型事例和先进事迹，开展面对面宣传工作，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，激发应征青年踊跃参军的热情。三是诚慰问。做好拥军优属工作，采取慰问、帮扶等措施，切实帮助军人家庭解决实际困难，尽可能多地让退伍、复员军人享受优抚政长，分管副主任、武装部长任副组长，派出所、卫生院、团委、民政办等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组，健全了征兵工作的组织领导。在领导小组的有力指导下......”。

5、“.....扎实做好征兵基础工作。一是全面登记、摸清底数。组建了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，由街道人武部具体负责日常工作，按照一抄、二核、三登记、四分类的程序，详细登记适龄青年的年龄、文化程度、政治面貌、外出去向、联系方式等信息，乡镇征兵工作总结---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人萧茂伟以下是由小编为大家整理的乡镇征兵工作总结范文，欢迎阅读参考。乡镇征兵工作总结最新****近年来，XX镇街道紧紧围绕兵员质量核心，加强征兵体检站输37人进行体检，有18人进入政审程序，有14人通过政审光荣入伍。(六)、配强配优专武干部队伍，着力进行人武部硬件设施标准化建设。镇人武部在今年干部调整中，拔高专武干部任用标杆......”。

6、“.....严格按照市人武部、市预备役要求配备武装部办公室、预备役办公室、资料室、器材库，争取专项资金用于充实各项器材装备，制作各项制度牌并上墙，高标准圆满完成镇人武部、预备役标准化建设。[乡镇征兵工作代训的形式，认真搞好基层民兵连长的业务培训，确保能胜任本职工作。二是抓好信息化建设。结合民兵整组，科学确定预训对象和预征对象，为民兵军事训练和年度征兵工作打下坚实基础。四是抓好考核奖惩机制。加强对基层连队民兵干部的管理和使用，建立健全考评机制，对在工作中不负责的民兵干部在年终考评中严格进行奖惩，建立民兵预备役人员考核、奖惩、使用、开展活动等相关管理制度。(五)扎实抓好年度征兵工作。今年的夏季征兵工作，我镇针对网上征兵，部队向组织健全、生产经营稳定、适龄兵员较多的企事业单位拓展，提高编兵质效。四是预备役部队兵员调整。具体调整办法按照市预备役下达的任务执行。(三)全面提高应急应战能力建设。围绕能打仗、打胜仗的目标真抓实备。一是下大力抓好民兵干部队伍训练，结合民兵组织整顿工作......”。

7、“.....组织镇武装部和部分基干民兵连(排)长进行业务培训和指挥技能(教学法)训练，使镇专武干部、民兵干部队伍在训练中提升素质。二是容、效果四落实。(二)调整和改进民兵组织建设。贯彻任务牵引、建用一致、平战结合、注重质量的原则，紧贴保障、反恐维稳、抢险救灾等任务实际，突出骨干队伍，改进编组方法，采取有效措施，切实把民兵预备役部队组织搞扎实。新时期民兵工作要实现三个转变、三个拓展，民兵建设要做到三个坚持、一个发挥。加强预备役部队和基干民兵各类队伍的建设，一是抓好基干民兵的整合。完成基干民兵由作战、勤务保障、应急、其他四类队伍向应急、导，深入贯彻落实科学发展观和党关于新形势下国防和军队建设思想，提高工作标准，改进工作作风，打牢基础，狠抓落实，推动我镇人民武装工作再上新台阶。(一)切实抓好思想政治建设。把思想政治建设摆在首位，一是持续抓好学习贯彻十八大精神。深入抓好十八大精神学习和中国梦、强军梦主题教育。二是持续抓好当代革命军人核心价值观培育工作......”。

8、“.....加强一是适龄青年总量逐年减少。再加上选择就学和外出务工人员增多，可征兵员减少。二是往年参加过体检而没检上的不再有参军积极性，导致兵源主体就是今年年满18岁的新增青年。三是当前社会尤其是农村存在比较严重的一切向钱看思想，大部分适龄青年初中毕业就外出务工挣钱，致使我乡具备高学历高素质的适龄青年不多，兵员质量普遍不高。三、今后的工作打算一是针对确定的预征对象，做好安全宣传、主动服务工作，确保在之后的体检政审工作中不出纰漏。和《征兵工作条例》以及一系列优惠政策宣传到每家每户，确保宣传工作做到全覆盖，不留死角。截至目前，全乡共张贴标语50余条，制作横幅标语2条，发放宣传资料200余份。三是在重字上下功夫，打好攻坚战。为征集到高学历高质量兵员，主要针对大学生群体进行点对点重点宣传。我乡在读大学生为5个，大学新生为4个，通过电话以及上门等形式，反复对我乡大学生进行宣传工作，与其交流谈心，通过努力......”。

9、“.....(所、乡团委、中小学、卫生院等单位负责人组成的征兵工作领导小组，并明确了各自职责，实行严格的工作责任制。召开了2次民兵连长会议，明确奖惩机制，将任务分配到村，责任落实到人。实行征兵工作单周汇报制，每周由乡专武干部向乡主要领导汇报征兵工作情况，乡主要领导的高度重视，为我乡完成今夏征兵工作任务奠定了坚实的组织保障。(二)早动员，广宣传，营造参军氛围针对新形势下征兵工作出现的新情况和新问题，要求各村要把征兵宣传工作作为完成征党风廉政建设和廉洁征兵的指示文件，从讲政治的高度认清征兵工作中不正之风的危害性，严格执行八个不准等有关规定。二是强化责任。坚持征兵岗位责任制，层层签订责任书，真正做到谁签字谁负责，确保廉洁征兵工作落到实处。三是强化监督。实行阳光操作，设立举报信箱、公开举报电话，增加征兵工作的透明度。乡镇征兵工作总结最新****今年来，港口乡严格按照县人武部的部署和要求，以高质量完成征兵工作为目标，本着早宣传，早动员和低保政策，努力营造一人参军......”。