1、“.....纷纷慷慨解囊，为灌云县困难职工农村病灾户疾病儿童及孤儿奉献爱心，营造了慈善公益互助友爱，关爱弱势群体的良好社会氛围。两年来，我局干部职工共计捐款元四是继续深化爱心助学工程，关心关爱未成年人健康成长。我局资助多名贫困学生，并为贫困学生协调减免学费事宜，帮助困难家庭学生顺利完成学业。五是积极参与文明城市创建工作，利用业余及周六时间走上街头清洁卫生协助维护交通秩序成立志愿服务队维护城市形象，组织党员干部参加抗洪排涝。四开展丰富多样的文娱活动。为了进步提升广大党员干部的理论水平，增强践行科学发展观的主动性和自觉性，我局组织全体干部职工促进两提高。二保障工作到位，创建工作丰富多彩为营造和谐机关文化，建设充满活力的机关单位，实现文明单位的创建，我局制定和完善了相关内控制度，并组织干部职工开展了系列活动。建立健全内部管理制度。进步完善机关效能建设制度......”。

2、“.....制定和完善了灌云县审计局审计人员工作规程灌云县审计局五项制度等制度规范，通过制度的建立完善和宣传，做到了人人有章可循事事有据可依，形成以制度约束人以制度规范人以制度激励人的工作机制。二加强文化建设，营造文化氛围。以全县创建文明城市为契机，加大精神文明创建力度，认真开展创建学习型机关，学习型组织，学习型团体活动，充分利用党员统活动日献。县审计局创建市级文明单位工作总结三两年来，灌云县审计局在县委县政府以及上级审计机关的正确领导下，坚持强健队伍突出重点打造精品开拓创新清正廉洁的工作思路，内强素质，外塑形象，在文明创建方面取得了较好成果。年度被评为市级文明单位年度，局档案管理被授予省级单位称号年度，被审计署评为通联工作先进单位，连续两年被市审计局评为综合考核等奖年度县委县政府还授予全县综合目标考核二等奖等荣誉称号。组织领导有力，创建工作扎实开展是机构健全......”。

3、“.....成立了由局长为组长，分管领导为副组长，相关科室负责人组成的文明单位创建工作领导小组。对干部职工思想政治素质工作作风的考核，全面对工作质量经济目标信息廉政等方面的工作绩效进行综合评价，并作为基本的奖惩依据。三以解决热点难点问题为突破，努力塑造良好社会形象。是关注民生，促进社会和谐。我局坚持把维护群众根本利益作为审计工作的出发点和落脚点，切实转变工作作风，主动为基层为企业为群众服务，紧紧围绕领导关注群众关心的热点难点问题，组织力量，实施审计监督，并广泛听取各方面的意见，同时做好审计举报工作。针对热点和难点问题，做好分析工作，提高分析的水平和质量，采取有效防范措施，提出解决问题的途径和办法，为领导决策和审计监督工作提供服务。二是扩大宣传，加强舆论监督。以全国法制宣传日为契机，大力宣传审计法道德教育实施纲要，全局形成了爱岗敬业诚实守信服务群众奉献社会的职业道德之风......”。

4、“.....共同前进的新型人际关系。三是加强廉政建设，树立部门形象。建立健全并层层分解党风廉政建设责任制，狠抓各项措施的贯彻落实。各职能科室与局长签订党风廉政责任状，把党风廉政建设规划纳入年度目标管理强化内部监督，接受外部监督，促进廉政制度的落实和文明单位创建目标的实现，树立审计部门的良好形象。二以落实科学发展观为宗旨，不断提高依法行政效能。是加强能力作风建设，进步提高队伍素质。我局为强基固本，打造学习型机关，培养专多能的复合型人才，按照需要什么学习什么，缺少什么补充什么的思路，采取以个人自学为主，辅以短训学习交流力支持和精神动力。二加强组织领导，完善目标管理。我们围绕文明单位创建的总体目标和要求，结合审计工作职能和全年工作任务，有计划有步骤地开展工作。认真制定年度计划，分解任务，落实目标。局长与各科室签定目标责任书，把文明创建工作列入全年工作目标考核的重要内容......”。

5、“.....层层分解落实目标责任。成立以来，先后制定了年度工作目标考核办法党风廉政建设责任目标考评实施办法等内部管理制度，通过有力的管理机制考核机制，在全局上下形成齐抓共管的格局和人人为争创文明机关出力的氛围。三丰富创建内涵，创新活动载体。在文明单位创建中，我们注重制度创新机制创新，重点是在创建活动的方式和载体上要有所作为。始终把创建文明机关活动是查处大量违纪违规问题，有效发挥了审计监督职能作用。年来，共完成审计项目项，查处纠正违纪违规金额万元，管理不规范金额万元。审计监督在规范市场经济秩序加强廉政建设维护社会稳定等方面发挥了积极作用。二是拓宽审计领域，积极探索审计新方法新路子，先后总结探索了预算执行审计重点建设项目审计经济责任审计等行之有效的审计方法和路子，有力促进了我县审计工作再上新台阶。县审计局创建市级文明单位工作总结二随县审计局成立于年月......”。

6、“.....下设经济责任审计局个二级单位。成立以来，我局坚持以邓小平理论和三个代计复核审计回访审计纪律公示等措施，加强对审计干部廉洁从审行为的监督四是加强廉政教育。以定期或不定期组织廉政课堂讲座收看反腐录像等方式展示警示教育，使审计人员警钟长鸣，自觉遵守廉政纪律。五内外环境优美，环保工作达标结合审计工作需要和新办公楼没有完成建设的实际情况，配置和更新了台台式电脑台笔记本电脑台打印机部数码相机等设备，逐步完善系统，建立良好的工作环境，努力实现机关管理标准化，办公设施现代化。内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏乱差现象，搞好绿化美化，为职工创造良好的工作环境。鼓励职工参与文明小区文明楼院文明家庭创评活动，发挥其在小区和社区精神文明建设的主体作用，建设环境整洁重视，以造就支政治坚定思想过硬业务精通作风优良的审计干部队伍为目标......”。

7、“.....是抓班子建设，发挥核心领导作用。班子成员带头抓好基本理论时事政策宏观经济知识科技知识等学习，全面提高自身政治法律及业务素质，增强驾驭全局的工作能力坚持民主集中制，凡重大问题，都经过充分的调查研究，由集体讨论决定，确保决策的科学化和民主化，发挥整体作用和效能二是抓党员队伍，发挥先锋模范作用。大力加强党员培训学习，深入开展党性党风党纪教育和思想作风整顿，引导党员对照党员标准找差距，对照先进典型查不足，不断强化先锋队意识，在各项工作中发挥模范带头作用。三是抓审计骨干，发挥带头示范作用。在文明创建中，始终把审计骨干作为重点对象决实际问题。全局职工共向联系村解决工作经费万余元，为该村委会协调通村公路硬化工程项目资金余万元，帮助解决其他生产生活实际困难，为该村发展出谋划策，帮助群众致富奔小康。制度为先，建立加强文明单位建设的长效机制。结合审计工作实际，从加强内部管理入手......”。

8、“.....修订和完善了审计工作目标管理考核办法等九项内部管理制度，进步理顺了机关内部管理关系，把机关各项工作纳入了规范化轨道，做到了工作有章可循。按照严谨细致，提高质量的要求，进步提高了审计工作质量，三年来无例行政复议案件，促进了审计工作的顺利发展。是健全完善公开承诺制度和政务财务公开制度，局党组书记局长徐远炎在云梦县电视台把审计工作职责范围正确的理想信念和世界观人生观价值观。认真贯彻落实公民道德建设实施纲要，二十字公民基本道德规范人人皆知，人人皆行。突出抓好诚信建设，坚决防止不守信用行为。高度重视对青年职工的思想道德教育，建立了行之有效的工作机制。三学习风气浓厚，文体卫生先进坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，形成全员学习终身学习自觉学习的良好风尚。崇尚科学，反对迷信，倡导健康文明的生活方式。落实办公室卫生值日制度。深入扎实地做好人口与计划生育工作，计划生育率......”。

9、“.....职工精神文化生活丰富多彩健康向上。营造氛围，切实加强机关文化建设。是千方百计丰富职工文化生活，营造和谐团结的机关氛围。我局在经费紧张工作县审计局创建市级文明单位工作总结份分享人梁军云县审计局创建市级文明单位工作总结云梦县审计局在县委县政府和上级审计机关的领导下，在市县文明办的关心帮助支持下，按照创建市级文明单位的标准和要求，进步完善管理机制，制定长远规划，以队伍建设为根本，着力提高审计人员的思想政治素质和业务素质以审计工作质量为生命线，全面加强审计工作的法制化规范化建设以制度建设为保障赴赣榆县抗日山，开展以缅怀革命先烈，弘扬光荣传统为主题的清明扫墓活动。活动使审计干部在缅怀革命先烈的同时，更加直观地感受了烈士们为自由和和平不畏牺牲的革命精神，加深了对责任与使命的理解，增强了对国家民族和审计事业的历史责任感和使命感，坚定了爱党爱国爱社会主义的理想信念......”。