1、“.....随时跟踪了解情况，分门别类地开展服务，切实增强了亲情化个性化多样化的服务。通过走访调研召开专题会议研究，制定了盐津县退休干部住房补贴支付实施方案，已向离退休干部发放住房补贴万元。四是真情关心老干部生活，组织全体离退休老干部到宜宾开展健康体检，建立健康咨询档案。继续巩固特殊困难老干部帮扶制度，完善特殊困难老干部离休干部遗属帮扶机制。坚持干部职风气。年，县委常委会议研究干部次人，其中提拔正科人，副科人，平级交流人，免职人选拔名优秀的年轻干部到乡镇挂职政法副书记和乡镇长助理认真落实市委市政府关于加快民营经济发展的实施意见要求，批准科级干部提前退休名非领导职务名认真开展三超两乱清理整治工作，共清理科级干部超职数配备名，超级别配备名。通过对些软弱的班子及时进行调整充实，对些不胜任现职的干部及时进行岗位调整，对些优秀的年轻干部及时选拔使用......”。

2、“.....五倾注关爱，凝聚能量。是采取个人自学集中学习等方式，组织离退休干部开展多种形活动中党性得到增强，先锋模范作用得到发挥。三是对摸底排查出的个软弱涣散基层党组织开展集中整顿，采取选好用好管好基层党组织带头人建强阵地完善服务硬件设施化解纠纷等措施，建立整改台帐，由县委常委挂点帮扶，定期指导调研，建立整改销号制度，促进转化。四是全面推行党务村务公开，自觉接受群众监督，在村社区全面实行四议两公开事议工作法，对全县件涉及群众切身利益关系村级发展的重大事项进行科学民主决策，努力让党务村务在群众的监督下阳光操作，村社区民主自治水平得到提高。五是充分利用县委党校远教站点教育基地盐津县共产党员理想信念教育实践基地和盐津县党的群众路线教级组织话语权，激发了村干部干事创业热情，夯实了基层战斗堡垒。目前，全县已有个村社区有了自己的集体经济，其中达到万元以上的有个......”。

3、“.....争取到红色信贷贷款万元，于今年月前全面完成了红色信贷发放，扶持户党员群众发展产业，今年县财政安排贴息资金元，明年将继续加大财政贴息力度，扶持党员群众发展产业。四是在实施扶贫开发与基层党建整乡推进工作中，我县整合资金万元发展产业建基础设施建安居房开展科技培训，建立民情责任区个，名党员干部结对产业发展户户，发挥了党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，实现了扶贫办服务队伍村社区以下党支部建立民事代办点，将服务范围办事流程办理时限等制成手册，发放到群众手中，实现了村级党组织服务群众规范化常态化。四项制度抓长效。在县乡村组四级服务中心站点分别建立轮流坐班制度，实行代理服务在党员干部中制定干部下访制度，实行入户服务在各级组织中推行帮扶承诺制度，实行志愿服务，在城乡党的组织中落实城乡共建制度，实行借力服务。四本台帐抓管理......”。

4、“.....四支队伍抓服务。管好用活直接联系服务群众的村社区干部大学生村官新农村指导员常务书记，建立党员先锋服务队基层万元用于增加村组干部待遇，社区正职生活补助将达到每人每月元，社区副职达到每人每月元，社区委员达到每人每月元村正职达到每人每月元，村副职达到每人每月元，村委员达到元片区支部书记和村民小组长待遇达到每人每月元,对年月日前领取养老保险的村社区干部每人每月增加元。新增村级组织工作经费万元，使行政村工作经费达到万元，同时，每年党费划拨万元给个村社区，使社区工作经费达到万元。另外，投入资金万元，专门推进基层服务型党组织示范点建设，最大限度发挥基层服务型组织示范效益。三突出重点求实效，进作的责任感和使命感。二深入研究，破解难题。是坚持重心下移，领导带头深入线调查研究亲临线检查指导，特别是深入到党组织建设比较薄弱工作难度较大的乡镇村社区县直部门和单位，了解实情，发现问题......”。

5、“.....县委书记围绕班子队伍组织建设，开展专题调研县长就党建工作如何促经济发展工作开展调查研究县委副书记组织部长就基层服务型党组织建设村干部值班情况非公务员干部的培养选拔老干部作用发挥离任老村干部待遇等进行调研。通过正视问题，挤干水分，探寻党建工作的新思路，使情况在线掌握，问题在线解决，工作在线推动。二是聘请了名县处级离退休党员干部担任县委党建工作督查员求部署，结合实际，抓重点，强基础，解难题，求实效，党建载体有特色，责任落实有力度，服务大局有成效，基层党建科学化水平全面提升。截止目前，今年全县将实现生产总值增长，规模以上固定资产投资增长，地方公共财政预算收入增长，社会消费品零售总额增长，城镇居民人均可支配收入增长，农民人均纯收入增长。强化责任抓领导，进步推进党建工作科学化水平加强领导，落实责任。坚持把落实党建工作责任作为推动各项工作的总抓手......”。

6、“.....安排部署党建工作，并次召开县委常委会研究部署党建经费保障基层服务型党组织建设合作股份红色信贷软弱涣散党组建设。建立增强机关党建新活力工作机制。服务中心围绕大局紧扣主旋律，组织好大合唱和大舞蹈，调动机关和党员干事创业的积极性，推动学习型创新型和务实型机关建设。建立实现农村党建新跨越工作机制。完善村班子考核奖励办法，撬动村级组织的工作活力。完善村居换届选举办法。构建村干部报酬保发养老保障医疗保险监管保廉的四保激励保障机制。试行村党组织书记跨村任职工作，优化村党组织书记队伍结构。二是建立工作模式，构建推进城乡党建统筹发展的新机制。构建三种工作范式继续完善安徽党建号工程，构建城乡共促的选派选聘村示范推动工作范式开展干部下基层驻农村工作，构建城乡覆盖的党手段信息化师资社会化规模小型化内容实用化方式灵活化等轻便化的教育管理，力求教育与管理双丰收。完善双向承诺制......”。

7、“.....使党员干部在线转变作风，党组织在线把握社情解决问题。推进为民服务全程代理。实现从过去干部动嘴群众跑腿，到现在群众动嘴干部跑腿的转变，为农村群众提供高效便捷的生产生活服务。三是坚持以创新基层党组织设置为突破口，增强基层党建工作的时代性。依托园区，集中组建。通过抓巩固抓规范抓活动抓典型抓队伍，推进以镇党委为核心统抓，工业园党工委龙头企业党委村社区党组织为支撑点协同抓的非公党建管理模。围绕发展抓党建，抓好党建促发展。服务基层就是要增强基层党建的持久力。想基层所想，急基层所急，千方百计帮助基层解决困难。服务党员就是要增强基层党建的凝聚力。通过开展各种活动，为党员提供学习教育的机会和实现价值的舞台。服务群众就是要增强基层党建的向心力。健全群众利益诉求和协调机制，拓宽服务群众的途径和方法。二提升基层党建科学化水平，最佳出路在工作载体的创新是坚持以三级联创为统领......”。

8、“.....三级联创是新时期党建工作的有效载体。要加强组织领导，强化工作责任。落实县委书记第责任人和乡镇村党组织书记直接责任人的职责，统筹相关职能部门共同参与，努力形成县乡村县区党建工作总结分享人丁博鑫县区党建工作总结提升基层党建科学化水平，重要前提在工作理念的创新是牢固树立学习的理念。理论武装是我们敏锐研判形势正确把握方向科学谋划工作的基础。开卷有益，学然后知不足，学然后知奋进，学然后知创造。当前，基层党的建设存在诸多需要深入学习研究并积极探索的突出问题，因此，要认真研学党的十八大与困难老干部离休干部遗属建立结对帮扶制度，定期探访看望慰问，加大为老干部解决困难办好实事的工作力度，务实做好老干部思想工作。对老干部提出的具体问题，及时进行调查研究，切实帮助解决，杜绝了上访案件发生。五是不断巩固老干党总支建设，创新老干部服务管理，加强老干工作部门自身建设......”。

9、“.....有效推动了离退休老干部展示阳光心态，体验美好生活畅谈发展变化，充分发挥了老干部参政议政作用，始终做到让老同志安心舒心暖心。年，各类媒体刊载信息余条，老干部们积极向县委政府建言献策余条，老干部老有所为大有可为进步夯实。县区党建工作总式深入学习党的十八大十八届三中四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神等，邀请市委组织部副部长老干局长巫运康，县委组织部部长罗俊林亲自为离退休干部讲党课。在盐津县老干部参阅资料上开设党的群众路线教育实践活动专栏，选刊选载领导重要讲话解读文章心得体会评论文章等内容。组织老干部总支党员先后到盐津艾田社区绥江县威信县开展德府黄牛精神绥江经验红色扎西等党性教育专题学习活动。二是切实加强离退休干部党组织建设和思想政治建设，以党的群众路线教育实践活动为中心，坚持理想信念和党性教育为重点......”。