1、“.....并负责产品回收。长集镇七里棚村贫困户彭勤付因病致贫，现年73岁，小学文化，全家6口主要集中在全县90个建设立卡贫困村，其它行政村由乡镇直单位、村干部、爱心个私企业主、富裕农民党员等联系帮扶。县共有行政村425个，由于县域面积大，贫困人口多，按照上级要求，对建档立卡贫困人口户落实帮扶责任人全覆盖，同时，将五保户和低保户安排由乡镇民政助理员或村支部书记负责联系。六、去年以来扶贫资金审计、检查发现问题整改情况通过乡镇自查和县里检查，没有发现截留、挪用财政扶贫资金，利用资金、项目管理权，贪污、受贿，谋取私利，项目申报弄虚作假，套取或骗取财政扶贫资金等问题。审计中发现有扶贫资金结余。全县20PC年结余资金1930万元，其中中央专项彩票公益金支持贫困革命老区小型公益设施建设项目资金达1000万元，目前，该项目已基本竣工，尚未验收，待项目验收后，相关资金便可拨付90%。另外节余资金主要是雨露计划项目资金和工程质保金。县财政专项扶贫资金项目建设规范，资金管理严格......”。

2、“.....十二五期间，霍邱县连续4年获得全省财政专项扶贫资金绩效考评先进县，受到省财政厅和省扶贫办的表彰奖励商扶贫等。六安市政协主席王胜率市政协办、市地方海事局以及爱心企业负责人，帮助曹庙镇新建村争取项目资金200万元。实施干部包户扶贫全覆盖。省、市、县干部职工7089人对口帮扶5526个贫困户。帮扶干部进村入户、调研扶贫，根据贫困户家庭不同情况，帮助制定脱贫计划，落实帮扶措施。包保单位安排分批次到村开展工作，帮助解难题、办实事、送温暖，受到了贫困群众的普遍欢迎。20PC年，霍邱县共收到扶贫捐赠款物折款3012万元，其中，第二个全国扶贫日活动期间，县包户扶贫干部职工认捐112万元。实施工作队驻村扶贫全覆盖。全县90个建档立卡贫困村实现了驻村扶贫工作队和工作队队长任村支部第一书记两个全覆盖。一是加强管理。全面落实《安徽省驻村扶贫工作队管理办法》(皖扶办〔20PC〕103号)，印发了《霍邱县驻村扶贫工作队管理补充规定》(霍扶办〔20PC〕9号)......”。

3、“.....回报单位包村、干部包户和驻村扶贫工作开发情况，及时掌握情况，推进工作定、90个建档立卡贫困村第一书记、全体驻村扶贫工作队员等，集中进行了业务培训，印发了《霍邱县建档立卡回头看工作贫困户数据核查问题清单》、《霍邱县建档立卡回头看工作贫困户数据核查问题清单》、《霍邱县财供人员家庭和乡镇、村干部近亲属贫困户备案登记表》、《霍邱县建档立卡回头看贫困户入户核查认定表》、《霍邱县建档立卡回头看工作开展情况核查表》等表册。严肃执纪问责。严格执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》和《霍邱县扶贫开发建档立卡工作责任追究办法》有关规定和要求，对工作不负责、造成不良后果的相关责任人，从严予以处理，确保全县建档立卡回头看工作程序到位、整改彻底、公平公正。加强督促指导。抽调力量组建6个督查核查小组，制定核查方案，开展督促指导。20PC年12月，抽调80人组成六个核查组，对全县各乡镇、开发区和县水产局所属的贫困村、贫困户进行全面核查，每乡镇抽3个村30户......”。

4、“.....各乡镇对建档立卡回头看工作高度重视，党政主要负责同志亲自过问，工作细致，程序到位，工作，成绩突出的重点村支部书记，经组织认定，在职业化招考时可适当降低笔试分数、放宽年龄限制，对精准扶贫工作贡献较大龙头企业，优先得到金融扶贫支持，社会爱心人士在精准扶贫工作中表现突出、贡献很大的给予一定的社会荣誉和政治待遇。扶贫责任清单。县委、政府的责任负责全县扶贫开发的组织、领导、指挥、协调扶贫工作，按时完成贫困户、贫困村、贫困县脱贫任务。负责人为县委书记、县长、县委县政府分管扶贫开发工作负责人。县直各部门责任领导小组成员单位各互其责、各司其职，相互配合，形成合力。从人、财、物、技和领导力量上加大投入，推进全面建成小康社会进程。负责人为县扶贫开发领导组各成员单位。乡镇党委、政府责任负责本辖区范围内扶贫开发的组织、领导、指挥、协调扶贫工作，按时完成本乡镇贫困户、贫困村脱贫任务。负责人为乡(镇)党委书记、乡(镇)长、党委政府分管扶贫开发工作负责人......”。

5、“.....确保村内贫困人口如期脱贫，发展集体经济，增加集体经济收入。负责人为村支两委全体同志贫对象和需求清单。20PC年底，全县贫困人口124792人，在贫困人口中，因病占59%，因残占9%，因学占9%，因缺少劳动力占8%，其他占12%。根据贫困人口构成，县里计划发展生产和促进就业脱贫68057人，通过发展教育脱贫13819人，通过易地搬迁脱贫139人，通过社会保障兜底脱贫42777人。扶贫目标和时限清单。根据省里统一安排，结合霍邱实际，计划全县2019年摘帽全县贫困人口2020年底前脱贫，90个建档立卡贫困村2018年底出列。其中20PC-2018年每年脱贫3万人，2019年脱贫8万人，2020年脱贫6792人。扶贫措施清单。一是加强组织领导，县委书记、县长同时任领导小组组长，县直牵头包村扶贫单位分管负责人兼任驻村扶贫工作队第一队长，各乡镇参照县里做法加强组织领导，重点贫困村实现第一书记全覆盖。二是建立精准识别和动态管理机制，每年1月进行脱贫出列、返贫入列操作，2、3月预脱贫标注......”。

6、“.....监督检查，年底精准脱贫实效核查。三是加大资金投入，到县资金80%用于重点村〔20PC〕1号)部署，我厅牵头负责霍邱县脱贫攻坚督查工作。按照张箭厅长批示要求，厅扶贫办研究制定了《省商务厅赴霍邱县脱贫攻坚督查工作方案》，组织由机关党委、人教处、财务处参加的专门工作组，于1月15日赴霍邱县开展了脱贫攻坚工作专项督查活动。活动期间，工作组听取了霍邱县政府关于贯彻落实全省扶贫开发工作会议情况和脱贫攻坚工作实施情况的汇报，查阅了四项清单、建档立卡回头看、建档立卡贫困户联系人情况等资料，实地调研了宋店乡贫困重点村南北四村和非重点村官塘村，每个困难村抽查了10户建档立卡贫困户，检查联系人落实情况，并召开了工作座谈会，对接交流霍邱县脱贫攻坚各项工作情况。从督查的情况看，20PC年霍邱县扶贫开发工作谋划部署得当、思路创新清晰、举措落实具化、工作成效突出，同时，贯彻落实全省扶贫开发工作会议精神行动迅速，脱贫攻坚工作领导重视、措施得当、成效初显......”。

7、“.....20PC年12月16日，霍邱县委中心础设施、基本公共服务、产业发展、集体经济收入等综合因素。十里村脱贫精准数据全村268户1166人，建档立卡贫困户21户56人，20PC年已脱贫4户13人。20PC年预脱贫11户25人，其中黄卡2户6人，红卡8户18人，蓝卡1户1人。贫困户退出20PC年预脱贫贫困户11户25人，对照脱贫标准人均可支配收入需达到3146元吕人=78650元总收入火腿产业36300元+光伏产业20000元+扶贫专项资金55000元+其它=约12万元悕人=4800元，超过人均3146元/年目标，达到退出标准。贫困村退出1、全村贫困发生率2%�人=23人。全村建档立卡贫困户21户52人-20PC年已脱贫4户13人-20PC年脱贫11户25人=14人23人，达到退出标准。2、整合县政府办、农工部、发改委、总工会、妇联、扶贫办、安福豪德集团等挂点帮扶单位各项资金约500万元......”。

8、“.....其中黄卡2户6人，红卡8户18人，蓝卡1户1人。我镇专门成立了十里贫困村县、镇、村三级扶贫工作组，并通过结合十里村实际，创新模式，完善机制，探索出七大精准扶贫模式(1)、贫困户精准地图制定出21户建档红黄蓝卡贫困户扶贫地图(2)、脱贫产业精准落户1、火腿产业依托十里村传统火腿特色加工产业，帮扶各建档立卡贫困户与村火腿加工专业合作社签订协议，以每户申请贴息贷款3万元入股合作社，贷款资金由村委会负责监管，合作社统一调配，每年确保贫困户能有11%的收益，即人民币3300元。2、光伏产业投入资金约66万元在村委会周边居民楼顶建设83kw分布式光伏太阳能板，预计年发电量可达8万千瓦时，村集体收入年增加近10万元。收益所得成立扶贫专项基金，用于帮扶全村贫困户脱贫、基础设施建设等方面，切实解决贫困户的实际困难。村委会成立扶贫专项基金监管理事会，对扶贫基金的收入及使用情况，进行全程监督管理......”。

9、“.....3、其它产业有劳动能力的贫困户帮扶四个一扶贫模式，即一户行政村建立驻村帮扶工作组，落实帮扶责任人，实现一村一组、帮扶到户的精准扶贫。所有结对帮扶的党员干部每月都进村入户2次以上，对全乡403户904人建卡贫困户进行走访摸底，全面了解和掌握了建卡贫困户的家庭情况和致贫原因，建立帮扶档案，结合基础设施、产业发展、民政保障、社会解贫等帮扶政策措施，量身定制脱贫计划，进行挂牌公开帮扶。帮扶连心卡及两证两册全部填写发放到户，真正做到帮扶干部与贫困户心连心。4、有进有出，实施贫困对象动态管理。按照县委、县政府要求，强化对全镇农村贫困户动态管理。督促各村按时上报贫困对象变化情况，及时更新信息，做到贫困对象有进有出，进出有据，保证贫困人口信息真实、可靠、管用，实现动态管理。已完成对建档立卡贫困户以外的农村人口摸底调查工作，对年人均纯收入低于3146元、未进《扶贫开发建档立卡信息采集系统》的贫困户进行了摸底调查，同时在镇、村两级进行为期7天的公开公示。同时......”。