1、“.....并把第书记的任职作为评先选优提拔使用评聘职称晋升职级的重要依据二是加强工作保障。工作上对第书记实行五个保障，即由选派单位参照差旅费管理办法，给予第书记相应的住宿伙食交通补助，安排实施精准扶贫六个到村到户和基础设施六个小康建设责任，实行双诺制，由第书记向组织和群众作出发展承诺，并把履诺践诺情况作为考核的重要依据三是落实为民责任。使第书记成为强农惠农政策的宣传员群众事务的代理员矛盾纠纷的调解员，在做群众工作时要认得到路叫得出名说得上话办得成事，努力为群众办好事实事，成为五分钟干部十分钟干部，打通联系服务群众的最后公里最后步路。建立三套措施，在管字上精党务干部派弱村经济干部派穷村政法干部派乱村科技干部派产业村，并根据乡镇党委和村支两委的订单需求，促进第书记配备更趋合理二是坚持因人定村。由第书记填报志愿书......”。

2、“.....结合第书记的知识背景和能力特点，实行因人选村原籍优先，发挥其人熟地熟情况熟的优势，真正实现专业对口情感对路三是坚持统筹选派。科学统筹第书记选派与深入推进民心党建工程，并与干部驻村城乡支部联建双千创建全国民族团结进步示范市相关工作，选派名少数民族干部到民族地区村担任第书记，进步推进民族地区经济文化繁荣。同时，还注重对村级集体经济薄弱村信访问题突出村选派第书记。拓展三个层面，在选字上精准。是从驻村工作队中遴选。把全市个驻村工作组名驻村干部作为第书记的遴选库。对驻村工作组长已担任村第书记的建立工作台账。对组长未担任第书记但符合任职条件的，直接按程序明确为所驻村第书记。对组了，认真总结这年的工作经验，仔细查找薄弱环节以便改进。争取把下年工作做好，再上个新台阶。最新贫困村第书记工作总结三为切实抓好第书记选派，铜仁市按照六个精准......”。

3、“.....着力破解基层组织建设中存在的空心化边缘化弱势化问题，为经济社会科学发展跨越发展提供强有力的组织保证。摸清三个类别，在需字上精准。是为贫困村选派第书记。小康不小康，关键看老乡，农民要致富，关键靠支作能力。二推进基层组织建设，增强支部战斗力组织党员座谈学习党章明确党员标准权利义务，提高全体党员的政治思想觉悟，增强支部战斗力。充分发挥支部战斗堡垒作用，积极在新代农民中培养发展新党员，为党组织注入新鲜血液。年发展新党员名为支部增添了新的活力。利用建党节组织党员开展各种纪念活动，增强支部凝聚力，提高战斗力。三搞好基础设施建设，积极抗旱防汛抗灾保丰收春季少雨，积极联系相关部门安排项目搞好水渠村路基础设施建设，保障农业丰收，保障村民项目是比较有发展优势的。四是加强引导加大扶持力度积极宣传产业优势，做通做好群众思想工作，改变传统种养模式......”。

4、“.....争取所有扶持项目尽快开工建设。最新贫困村第书记工作总结二年，我在村任社会主义新农村建设指导员，努力学习政治，学习十八届四中全会的重要思想，学习党的农村政策，努力实践十八大会议精神和习总书记的各次讲话精神,协助各级领导积极推进基层党组织建设，深入驻村调研村情，引导制定发展规划，积极参加抗旱防汛抢险工作，确保。只有这样，自己的工作才会到得村干部及广大群众的理解和支持。四是自己与村干部多交流多商量，积极开展调研工作。四存在的些问题是基础设施建设方面。本村在村道路建设方面，需要硬化的村道较多，需要拓宽的路段较多，道路建设资金缺口较大。二是产业结构方面。村虽有优越的自然环境，但缺乏开发，缺乏产业引导和项目扶持，很难帮助该村群众从骨子里脱贫致富，是底子薄，不成规模很多农户因为资金有限，都是小打小闹的这种点那种点，最后只够供自己消费......”。

5、“.....在自家使二者互相促进相得益彰。把群众关注的热点难点实际工作的弱点作为踏实做事的重点来推动科学发展观的落实。二是学习贯彻十七大和十七届五中六中全会精神及十八大精神。通过学习，使我明白我的工作要以十八大的精神为指导，紧密结合实际，把工作做细做实做好。要积极推进农村生态能源建设，要围绕党的农村政策抓好各项工作，促进新农村建设全面深入的开展。三是在加强理论学习的同时，我还加强业务知识，为完成并做好本职工作打下坚实的基础。根据形势发展和工作需要，本着缺什自然村道路硬化公里，道路硬化公里，，道路硬化公里二是村部二楼办公室，平方米，主体已在今年月底完工三是协调帮助完成危房改造户四是为民办实事件，解决村民生活困难个五是召开全体党员座谈会次六是年月后盾单位给万元村部建设七是今年月份，发动群众连片种植油茶多亩，山楂多亩......”。

6、“.....并制定本村具体实施的形势，新的任务和新的实践出发，以更大的决心足够的精力和得力的措施推动理论学习，在学习质量和学习效果上有了新的提高。二深入基层，为民解难，当好贫困村党组第书记年月份被选派担任党组第书记兼新农村指导员，上任后，首先与两委村干部召开座谈会，认真研究讨论，从村情实际出发，从群众所需所盼所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到三勤是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学放下架子从群众中学静下心来跟贫困村第书记工作总结分享人吴元琳下面是小编为大家整理的关于贫困村第书记工作总结，更多内容请关注。最新贫困村第书记工作总结年以来，本人在的正确领导下，在本单位主要领导的关心及定期体检，办理人身意外伤害保险。待遇上对第书记实行三个不变，即第书记在村任职期间，原单位人事工资和福利待遇不变三是强化督促保障......”。

7、“.....作为党委政府督查室的重点督查内容。同时注重发挥媒体的监督作用，充分利用报刊电视广播和网络微博微信等媒体，加大对第书记工作的报道宣传。贫困村第书记工作总结全文完准。是加强教育培训。充分利用市县党校党员教育短期实训基地等教育教学资源，通过任前培训集中培训和普遍轮训，切实加强第书记党务政务村务知识的学习提升，迅速实现角色转变，全面提高服务农村服务发展服务群众的能力二是健全管理办法。落实区县党委组织部乡镇党委和派出单位的共同管理责任，并明确派出单位要每月听取第书记工作汇报，每季度到村调研，指导促进工作三是完善考核制度。采取日常考核半年述职测评年终述职测评民意问卷调查工作实绩考察助两个遍访计生卫生帮扶综治维稳等工作有机结合，切实解决多头交叉多地帮扶扎堆帮扶等问题。落实三个责任，在干字上精准。是落实党建责任......”。

8、“.....确保软弱涣散村级党组织全部转化升级。并要求第书记认真践行杨再炼工作法，心绘干群关系连心图尺绘同步小康路线图足绘服务群众联络图，推进民心党建工程深入实施二是落实发展责任。围绕精准扶贫攻坚行动计划，落实第书记在深入长不符合任职条件和不能胜任工作的，从驻村工作组中择优选派符合任职条件的优秀干部任村第书记二是从联建支部中遴选。推进第书记选派与城乡支部联建工作的有机结合，把党政机关企事业单位选派的联建村支部副书记按程序提拔为第书记，实现从配角到主角从看到干的转变三是从后备干部中遴选。通过个人申请单位推荐等方式，选派后备干部扎根基层到村任职，切实解决群雁高飞头雁领的问题。坚持三个原则，在适字上精准。是坚持因村选人。坚持部。充分利用村情信息库的基础作用，针对性地从经济部门选派名干部到村担任第书记，做到全覆盖......”。

9、“.....针对年初各地评议出来的农村软弱涣散基层党组织情况，从市县党群部门选派名优秀干部到村担任第书记，通过把脉开方护理三诊法推动软弱涣散村转化升级，把后进变为后劲，切实解决党组织引领发展作用不明显甚至软弱涣散问题三是为民族地区村选派第书记。结合铜仁市富。四时刻抓紧社会综治治理，确保社会稳定局面积极参加打击私炮收枪治暴工作，积极调解三大纠纷及村民纠纷，积极排查危害社会治安稳定因素，保障村民人身及财产安全，打击各种违法犯罪活动，保障村民安居乐业。五积极开展助残送温暖活动，加强弱势群众生存保障贯彻落实上级指示精神，开展残疾村民低保户五保户生活情况调查，尽力帮助他们解决生活就业医疗等方面的困难，将他们的实际情况和信息向上级领导及相关部门汇报，积极制定解决问题的方案和方法。年过去村民人身及财产安全，发展生产保增收。积极参加打击私炮收枪治爆......”。