1、“.....除实行首问负责制外，我们还要求办公室工作人员切实转变服务作风，按照机关作风建设的六个作好各种接待工作，做到文明服务礼貌接待，树立办公室工作人员良好的声誉和形象。管理优化。我局在办公经费十分紧张的情况下，仍挤出资金，为办公室配置了三台套计算机，复印机传真机扫描仪彩色打印机各台，对干部档案工资福利等全面实行计算机管理，基本实现。三是编制了案卷文件目录离退休人员目录养老保险卡片目录等多种检索工具，并利用馆藏档案资料组编有关专题和文件汇集全宗介绍等文字资料，并主动为局领导业务科室提供档案服务。四是提高档案管理自动化水平，利用计算机进行档案分类组卷检索统计等工作，建立文书档案数据库，为查阅资料提供了极大的便利，得到了各级领导和广大参保单位的好评。四推行五优，全面提高工作质量。面对新形势和新任务，养老保险事业发展日新月异，为高标准高要求的完成各项办公室工作......”。

2、“.....以全面提高工作质量。业绩优秀。我们热点新难点层出不穷，如何捕捉其中的问题，让参保人员了解政策熟悉政策运用政策，成为摆在宣传工作面前的道新课题。为创造良好舆论氛围，使养老保险工作向纵深发展，我们从三个方面做好了宣传工作是适时开展对上宣传报道工作，近两年来累计在各级报刊媒体发表宣传稿件余篇。二是加大本地新闻媒体宣传力度，通过报纸电视电台等媒体，使参加养老保险安度幸福晚年的道理逐步深入民心。三是举办养老保险政策培训班，开展上街咨询活动，深入企业和参保人员开展宣传工作。为及时反映养老保险工作动态，我们还将各项工作进展情况工作难点撰。是由办公室承办的全局性工作的规章制度，如办事议事规则会议制度学习制度等管理规程二是办公室承担的各项工作的规章制度，包括办公室公文处理档案工作文印管理综合治理财务管理后勤服务等工作制度三是将工作纪律科室工作职责等制度制成标牌......”。

3、“.....提高政务公开透明度，认真接受群众监督。三夯实基础，全力抓好内部管理。内部管理是全局工作的基础，也是办公室的重要工作。在内部管理工作中，我们不断加大力度，坚持做到实行阳光财务。我们以机构改革为契机，全面推进了财务制度改革。是严格遵通，统步调，整个工作出现了围绕中心整体联动互相配合的良好局面。严格考核，认真实行目标管理制度。每年年初，根据省下达年度工作任务，我们及时制订年度工作目标计划，并对执行情况进行检查督办，严格考核，认真实行目标考核管理。是签订目标责任书，局长为第责任人，分管副局长为第二责任人，科室负责人专管，层层签订目标责任书，落实管理责任到人。二是实行定时定量考核制专人专班负责制，细化和量化各项工作指标，将全年工作目标管理考核的内容分为量化质化党风廉政建设三大块，量化目标根据各科室的工作职责分别制定，考核内容和考核标准全位来电来信来访的群众都要热忱服务负责到底......”。

4、“.....及时答复，不能答复的，要耐心做好解释工作，不是职责范围内的，要指引带领来电来访群众到相关科室，决不能在工作中出现相互推诿相互扯皮问题，杜绝门难进脸难看话难听事难办现象发生。二协调各方，强化综合管理职能。近年来，在办公室管理工作中，狠抓综合管理不放松，进步健全和完善了内部管理体系，使我局办公室工作基本实现科学化规范化优质化高效化管理，为我局各项工作开展创造了良好条件。综合协调，形成推动工作的整体合力。为做好综合协调工作，我们从建立制度入眼全局，不断提高服务意识。超前服务意识。在办公室工作中，我们注重调动工作人员的主动性和积极性，要求做到脑勤手勤腿勤口勤，凡事想在前做在前服务在前，明确任务要求，并按照分工负责的原则抓落实，形成了布置落实监督检查反馈紧密衔接运转畅通的工作机制，避免了领导说了再干催了再办推了再转的被动应付工作滞后问题的发生，使办公室真正成为领导称职的参谋助手......”。

5、“.....对局内部科室，我们强调办公室工作人员要有顾全大局团结协调意识，按照有理有节有度的原则，对领导决定的工作主动协调，对些急事要事技术的培训，培养科技能人二是建立科技种植示范基地，促进该村的生产发展三是发动热心企业支持社会公益事业，积极参加文明生态村建设，其中投资股份有限公司捐助资金万元，设备有限公司提供超滤膜过滤设备，有限公司参加科技信息示范村建设，有家场捐助石子立方，石灰粉立方四是改造升级抗旱井电网，为村民明年的生产提供了有力的灌溉保障，直接受益农户多户，多人五是为村建设两条道路，总长公里，为灾民捐款捐物共计元人民币。局办公室工作总结范文二近几年作能力业务素质有待提高等制约着工作效率和服务质量的问题，通过二次查摆，收集应加强理论学习提高服务意识等意见建议条，从解决群众反映的热点难点重点问题入手，项项进行分解，建立责任分解表，明确责任，制定了整改措施，确保问题得到解决。三结合实际......”。

6、“.....在抓好十项制度建设的同时，我们还结合实际不断充实和完善符合工作特点，切实可行的各项制度。先后制订修改线工作法实施细则六不准保障制度考勤制度机关事业单位工作人员带薪休假审批规定干部学习制执法责任追究制度科室之间的沟通也非常顺畅。四场次的活动全面推动科技创新能力由我局牵头于月日至月日举办了以科技创新，服务民生为主题的海口市第四届科技活动月。在各级领导的正确领导下，在市组委会的精心组织下，通过各成员单位的共同努力和积极参与，以面向农村和社区面向青少年面向社会公众和面向企业为重点精心策划，周密组织，在全市广泛开展科技培训科技宣传科技下乡科技咨询农产品大比拼校园科技等系列群众参与性强的科技活动项，场次，发放宣传资料多份，受益人数达到多人次，在全社会营造学科学爱科学了任务截止月，办公室共收发电子公文多件，纸件报送各类汇报材料多件。组织协调全局各种会议，会前认真准备会场......”。

7、“.....会后及时整理，制发会议纪要年较好的接待了国家知识产权局领导及石家庄知识产权局秦皇岛科技局等兄弟单位，本文来自第范文网，转载请保留加强交流，促进感情。月日日，接待了留日专家学者服务团行人，加强中日之间的科技交流，充分利用日本的先进技术人才资金为海南发展服务，为海口市在月底成立海外智囊团打下工作基础。做好文件收发归档等工作对各种文件及时收发登记归局办公室工作总结分享人许毓美局办公室工作总结范文加强学习，提高素质做好办公室工作，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径各项科技法律法规，及时了解掌握科技发展的新动向新经验，积极参加机关组织的形式办公自动化和规范化管理，为办公室管理优化奠定了良好的物质基础。风貌优美。我们把科风科貌作为办公室工作人员年终重要考核标准，要求室内清洁环境优美，办公用具摆设有序......”。

8、“.....使大家有个优美洁净的工作环境，能够保持良好的精神状态投入到日常工作当中。在办公室管理工作中，我们虽然做了些工作，取得了些成绩，但在具体实践中仍有许多问题需要深入研究和解决。今后，在市劳动保障部门的领导下，我们将继续围绕养老保险中心工作，不断汲取兄弟单位先进经验，大胆探索管理新思路新方法，使办公室管理工作再上鼓励办公室工作人员在工作中树立管理创新服务创新，勇争流工作业绩的意识，特别是要有良好的敬业态度和精神风貌，牢固树立大局意识中心意识，自觉地将个人利益服从群众利益部门利益组织利益。近年来，养老保险工作重要性日益突出，文件多材料多检查多，办公室工作量非常大，经常加班加点，但大家丝毫没有怨言，团结协作，努力克服各种困难，全身心地投入到工作中，出色地完成了各项工作任务，使我局养老保险工作得到了各级领导和上级部门的肯定。作风优良。我们把忠诚进取，求实创新，公正廉洁......”。

9、“.....要求大家在写成简报，报送各级劳动保障行政部门和各级领导以及有关部门，引起大家对养老保险工作的重视，并建立了内部养老保险工作通报制度，按月通报养老保险工作进展情况，起到表扬先进激励后进的作用。重视档案管理。在档案管理工作中，我们不断加大档案管理力度，狠抓软硬件建设，档案管理水平在晋升省级基础上得到了进步提高。是配备专人，建立综合档案室，完善档案管理网络，并定期总结档案管理工作经验，找出薄弱环节，狠抓整改，提高了档案管理工作质量。二是在档案管理工作中，对文字材料实行定期收集，年终进行清理和核对后，认真分类组卷，把好案卷质量财经纪律，局经费收支由基金管理科移交到办公室，既便于和市劳动保障局对口管理，又增强了聚财能力。二是改过去科室分散收费为局办公室集中收费，规范了票据管理，堵塞了收费环节中出现的各种漏洞，又便于办公室及时掌握各科室的收费情况......”。