1、“.....开展农民素质教育和农村实用技术培训，增加畜牧业种植业养殖业的科级含量，提高农业生产效益。各驻村工作小组全力协助所驻村支两委，实现村级组织党务村务财务的公开，切实保障农民群众知情权参与权和监督调研。我乡于月日召集个村的第书记召开驻村帮扶专题党委会议，要求采取实地走访，多方听取等方式，进步精准识别,进步理清发展思路，明确发展重点，制定产业发展规划，切实帮助所驻村脱贫。抓基础设施建设，改善村民生产生活条件。经过调研得出道路是农民群众最关心最迫切最现实的事情。是准备硬化巴溪村组通村公路公里，瓦嘎村组通组公里公里。二是准备新修巴溪村组公里的通组公路瓦嘎村组上工作组的办公场所和食宿。每个工作组配备了责任心较强的翻译人员，解决了下派汉族干部和彝族群众之间语言不通的问题。抓住精准识别微调的有利时机，再次对全乡户人贫困人员进行识别和统计，保证绝对贫困人员全部纳入精准扶贫对象。同时......”。

2、“.....摸清群众发展意愿，根据全乡地理环境资源等优势制定出哈曲乡精准扶贫发展总体规划，各工作组也根据各村实际情况制定了村级基础建设和产业发展规划，第书开等规章制度。加强驻村第书记干部在政策理论业务技能和工作方法上的教育培训，提升驻村第书记解决问题服务群众的能力和水平。强化后盾保障。区直选派单位和各乡镇街道要高度重视驻村任职工作，在政策落实资金扶持技术支持项目申报等方面给予大力支持，为驻村第书记开展工作做好保障。精准扶贫驻村第书记工作总结根据县委县政府关于加强精准扶贫工作的实施意见沐委发号精神，以及县委办县重视，相关扶持政策比较到位，工作成效相对就比较明显。相比之下，从区直机关选派的驻村第书记，由于基层工作头绪较多，领导重视程度不够等原因，工作成效相对较差。二是个别选派单位对驻村第书记支持力度不够。没有认真落实第书记当代表选派单位作后盾主要领导负总责三位体工作要求......”。

3、“.....没有把支持驻村第书记工作当作份内事，导致了个别驻村第书记思路不清三个必到，即乡镇街道党政班子成员必到乡镇街道机关中层以上干部必到派驻村党组织负责人必到。同时，邀请区三大工委参加。三是明确述职程序。要求在驻村第书记向乡镇街道党工委集中述职会上，市区驻村第书记要逐进行述职。述职完毕，乡镇街道党工委主要负责人对驻村第书记年工作情况进行逐点评，并提出工作建议。与会人员结合平时掌握情况以及述职情况，按照评议要求，对驻村第中述职活动的具体时间。月日日，龙安区驻村第书记向乡镇街道党工委集中述职会分别在选派村所属乡镇街道召开。区委组织部三大片区工委各乡镇街道党政班子成员乡镇街道机关中层干部市区驻村第书记派驻村党组织负责人等参加会议。通过驻村第书记现场述职包片领导当面点评乡镇街道党工委书记总评的方式，对驻村第书记年的工作进行了评议......”。

4、“.....龙安区高度重视，认真准备，周密组织，于月日日，扎实开展了驻村第书记向乡镇街道党工委集中述职活动。现将活动开展情况总结如下基本情况龙安区现有市区两级驻村第书记人。其中，市派驻村第书记人，包含第四批驻村第书记人，第五批驻村第书记人区派驻村第书记人，其中第四批驻村第书记人，第五批驻村第职中下达了名转移培训任务。治理五乱，打造优美乡村。是就村容村貌整治工作制定了有针对性的计划。二是督查指导联系村开展好环境卫生大扫除，重点清理了卫生死角及其它脏乱差区域，并保持好了日常清洁卫生。三是通过实地查看，因地制宜指导做好环卫设施建设。四是利用双休日节假日先后组织次党员与入党积极分子帮助联系村进行卫生清洁活动，局党委个基层党支部全部参与卫生清洁活动。三存在问题驻村工作在取得定成胥勋林局长董文刚主任多次亲临现场规划，制定了入户道路的修整和硬化的三年规划......”。

5、“.....激发健身热情。是精心选址，方便群众。县教育体育局县体育中心领导班子多次深入镇考察选址，按照靠公路，便活动的原则，充分征求镇党委政府意见，确定了在镇村实施农民健身工程。二是严格程序，确保质量。严格按照先建场地后拨器材安装的程序执行，先新建场地，县教体局县体育中心再组织相关人员检验，检验合格后拨付器材与资帮扶措施，工作初见成效引进企业，促进产业发展。是会同工作组制定招商引资方案。分析村情，研究招商引资宣传方案，制定招商引资优惠政策和实施办法。二是广泛考察遴选企业。三是成功启动香桂产业发展。香桂树属于名贵树种，有较好的市场前景。培植大户，发挥示范作用。是广泛宣传发动。瞄准农业产业化结构调整和农民增收，以大户的示范效应带动农村经济发展，依托已建成的农户基础设施，宣传产业扶持政策，营造特色农业发展氛围......”。

6、“.....回顾这年驻村的日子，有喜有优，有得有失，在工作组组权，实行民主管理民主决策民主监督，完善村民事议制度，完善村规民约和村民自治章程。全文完通组公路公里，巴溪村组通组公里公里。三驻村帮扶工作存在的问题产业发展基础薄弱，特色农产业发展规模短时间内难以形成。个别村干部依赖思想严重，对精准扶贫工作的认识不足导致干事信心不足，存在等靠要懒惰思想。档案资料的归档整理专档专柜的分类还不够细，不够完整。四驻村帮扶工作下步打算乡党委召集个驻村工作组，每季度召开次座谈会，收集群众关心和生产生活上的难点和热点问题。统筹资金使用，鼓励发动群众为贫困户量身定做了户策脱贫计划。反复召开村干部大会，强调基层堡垒建设党建工作的重要性，要求联系领导包村干部村干部积极配合驻村工作组开展工作，落实好工作组安排的各项工作任务。建立完善各项制度。包括驻村工作组的考勤制度请销假制度考核管理办法等......”。

7、“.....不走样。共督查第书记工作日志次，暗访第书记走村入户调查情况次。二驻村帮扶工作主要内容明确工作要求，立即开府办关于印发县精准扶贫工作立标定责考核办法的通知沐委办号文件要求，我乡严格按照精准扶贫建档立卡和扶贫攻坚的要求，把握时间节点，走实规定步骤，扎实推进精准扶贫工作。现就我乡开展精准扶贫工作情况报告如下乡党委开展工作情况召开专门会议次，成立精准扶贫工作领导机构，下设推进组联络组信息组综合组保障组维稳组等领导小组，明确职责分工，加强协调配合。安排好市县下派个驻村措施不明，作用发挥不够。三是有的驻村第书记作用发挥不明显。由于缺乏基层工作经验，有的驻村第书记在处理群众矛盾纠纷和其他棘手问题时，存在思路不够清方法不够多等问题。五下步打算细化目标管理。对驻村第书记工作进行项目化管理，通过高起点规划项目精细化实施项目全方位监控项目数据化考评项目，强化驻村第书记管理。提升驻村能力......”。

8、“.....建强村级党组织，落实三会课四议两公书记年工作情况进行民主评议，填写龙安区驻村第书记民主评议表同时，驻村第书记与乡镇街道党工委签订年度工作目标责任书，并报区委组织部三大片区工委备案。四是明确评议反馈。会后，采取适当方式，将民主评议结果和年工作目标责任书内容向派驻村群众公开公示，接受群众监督。四存在的问题与不足是驻村工作进展不均衡。总体来看，市派驻村第书记，由于选派单位平台较高，自身人脉关系较广，领导比，述职评议会给他们提供了个学习和相互交流的平台，通过述职使好的工作方法得到了共享，取长补短，为今后的驻村工作明确了思路，同时通过点评，找到了自己的优势和不足。三主要措施是明确述职内容。要求驻村第书记要做到三个必述，即年抓基层组织建设精准扶贫经济发展民生改善和谐稳定等情况必述加强自身建设遵守规章制度等情况必述年的工作思路和措施必述。二是明确评议人员......”。

9、“.....二工作开展情况月日，区驻基层办通过飞信微信平台下发通知，要求市区驻村第书记认真做好向乡镇街道党工委进行述职的准备工作，同时要求三大片区工委分别参加述职评议会区委组织部印发了龙安区开展年度驻村第书记向乡镇街道党工委集中述职活动的通知龙组通号，并设计了龙安区驻村第书记民主评议表月日，各乡镇街道分别上报了召开驻村第书记的同时，也存在着些问题。主要表现在是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进步打开。二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是项长期的持续性工作，加上村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。精准扶贫驻村第书记工作总结按照市委组织部关于开展年度全市驻村第书记向，确保器材安装到位，资金拨付到位。三是设施到位，效果明显。培训干部......”。