1、“.....个人工作总结及思路全文完重大课题。我们研究的课题往往是全国性难题如万人口的有序增长食品安全放心城市监管体系的建设，甚至是世界性难题如三峡工程翻坝航运问题，这是对我们的巨大挑战，但也是重大的历史机遇。作为政府研究机构，我们必须拓宽我们的视野，开阔我们的眼界。眼睛能看多远，思想就能走多远，舞台就能建多大。要大胆地走出去，与中央省政府研究机构加强联系合作，与全国发达地区省市宜昌学习的三省八市研究机构加强合作，与人民大学武汉大学三峡大学等高等院校加强联系，进步增强我们的研究力量，进步拓宽我们的研究视野，在宜昌拓展生存发展空间，在湖北提升影响力，在全国提升影响力。在日常具体工作过程中，我们要进步强化全局观念，要时刻站在市委市政府角度站在书记市长角度去考虑研究问题，而不仅仅是个研究者的角度去看问题，这就是具体工作中的全局观念。四注重队伍建设，进步强化效能观念。研究室是个独立单位......”。

2、“.....全面推进，要进步强化效能观念。所有工作推进的核心是有支好的队伍，要将班重学习方法模式创新，引导全室同志在不断学习中创立新知，增强知识的全面性系统性，着力提升理论政策水平，提高推动工作的分析能力判断能力应变能力和创新能力。坚持学用相长学以促用，切实把学习的收获转化为谋划工作的思路，转化为促进工作的措施，转化为推动发展的实践。加强文稿起草工作，力争做到三个突出。高度重视发展态势的分析和判断，未雨绸缪，超前谋划，突出文稿的前瞻性准确把握经济社会发展的趋势，找准发展中存在的困难和问题，提出解决问题的办法和措施，突出文稿的针对性注重紧贴中心，紧贴基层，紧贴实际，创造性地开展工作，突出文稿的指导性。二注重调查研究，进步强化前沿观念。着力抓好干部理念创新和能力培养，引导全室干部破除思想束缚摒弃思维定式培养战略思维，用科学发展观指导调查研究工作，进步强化研究室团队的前沿观念......”。

3、“.....进步增强调研的积极性和主动性，发挥方方面面笔杆子力量，突出抓好个。根据宜昌市目标管理综合考评办法规定，研究室圆满完成年度各项工作目标，取得了令市领导满意令自己满意的成绩。但是，我们也注意到工作中还存在些问题是文稿业务能力要进步提升，超前思维进步锻炼，全局意识精品意识进步增强二是工作作风要进步改进，服务决策的主动性积极性有待增强,服务效率要进步提高三是梯队建设急迫而艰巨，班子建设和年轻干部力量要进步增强四是机关建设还要进步加大力度。结合年度民主生活会上党员们提出的课题研究老干部工作文化活动外出学习家属问题干部培养与队伍建设后勤服务等七项建议，我们要高度重视，在今后工作中要认真加以解决。新的年和今后段时期，我们紧紧围绕市委市政府中心工作，精心起草每份文稿，扎实开展每次调研，认真做好每项工作......”。

4、“.....室党组将尽最大努力，创最好环境，确保全室每名同志各尽其能，各展所长，各有所成，团结协作，精益求精，开创研究室工作新局面。我们的工作目标是负责起草完成政府工作报告主动前去慰问。研究室单位不大，但风清气正，团结和谐。我们注重加强队伍建设。为提高整体素质，鼓励全体同志参加提升学历教育。为提高业务能力，每次开会都要求每位同志发言，锻炼思维表达能力。年底组织全体文稿撰写人员到全市各地深入调研学习，达到了开阔视野开启思维取长补短促进工作的良好效果。全体人员能力水平进步提高，为业务开展打下良好基础。针对研究室线人员年龄结构两级分化严重的情况，室党组有意识地加强了对年轻同志的锻炼和培养，为年轻同志搭建成长进步的平台。重大文稿写作过程中，党组成员或老科长带领研究写作思路，在时间允许的情况下由年轻同志执笔起草，再由老科长进行修改完善。同时，对所有科长大胆给予锻炼机会，在重要文稿起草过程中......”。

5、“.....批更年轻的研究生科干迅速成长。综合科社会科经济科信息科全体同志在报告起草过程中发挥了积极作用，付出了大量心血和汗水，工作态度非常认真，为研究室工作作出了贡献。同时，室党组将机关综合工作与业务工作同步研究同步部署同步依据。比如，在谋划宜昌长远发展方面，我们充分发挥研究室自身力量优势，认真调研思考并撰写了宜昌模式科学发展特色之路深化文化体制改革，建设文化发展强市健全投入保障机制，促进文化繁荣发展等批有份量的调研文章。在解决当前若干热点难点问题方面，我们主动走出去，与县市区市直有关部门联合开展调研，形成了关于赴江苏南通学习社会管理创新经验的考察报告城区城市管理体制调整建议宜昌磷矿资源综合利用情况调查中行三峡分行致力打造服务中小企业特色银行宜昌民营企业二次创业调研上海临港集团调研报告等批实践指导性强的调研成果。去年......”。

6、“.....研究室全年编发决策参考信息参考期，及时反映了些重要信息重要问题和重要建议。编印政府公报期，差错率为零，有效发挥了政府公报传达政令指导工作服务社会的重要功能。科长们反映过去重要文稿写作期间夜班过多时间过长的问题，研究室在整合工作力量的基础上，要求大家进步向市领导学习，提高工作效率，进步强化时间观念，在确保文稿质量的前提下立说立行，马上就办，办就办好。年高峰期的文稿工作很少加夜班，极少的几次夜班最晚在点左右，没有次通宵夜班，较好地解决了这个矛盾，确保了大家的主要休息时间和身体健康。二坚持加强学习，深入实际，努力提升调研咨询水平调研是决策的前提和准备，是研究室服务领导服务决策的根本手段。研究室开展调查研究，只有准确把握上情密切掌握下情，与政府工作合拍与领导关注同步与发展需求共振，才能谋在关键处，研在点子上。年......”。

7、“.....加强对十八大精神省十次党代会精神和上级精神政策的跟踪学习，努力做到准确把握中央省市主要精神，准确把握发展大势，每个人员的政策水平理论素养主要精神都同步进步，不掉队，不落后。同时向市领导积极争取，每次市政府常务会市长办公会市长调于促进重点产业加快发展的意见市政府关于支持各地到宜昌高新区发展飞地工业的决定市委市政府关于建设七大投融资平台的决定市政府关于实施中小企业成长工程的意见市政府关于加快三峡枢纽港建设的意见市政府关于创建食品安全放心城市的意见宜昌市对口援疆工作实施方案等份政策性文件，为推动全市经济社会科学发展跨越式发展提供了有力的政策与智力支撑。并代省政府研究室起草部分文稿,起草向国务院汇报征求意见稿，起草宜昌向全国两会提交的部分建议案，特别是些重大主题特殊主题文稿，领导均给予充分肯定。年，研究室全程参加城区教育体制城市管理体制财政体制改革调研，并参与进行改革方案咨询论证......”。

8、“.....进步拓展了研究视野和工作领域。年底第八个重大而又具有挑战性的课题宜昌建设特大城市过程中的人口有序增长问题，市委市政府交由研究室负分门别类完成好分内工作，不断提高工作效率。三是开拓创新点。创新，种意义上可以说就是人无我有，人有我优人无我有，人有我新。办公室工作，任务繁杂，头绪众多，要想实现创新，难度较大，但是，有难度并不代表没出路，如果对自己的分内工作加以梳理，无论是会务组织，还是文电处理，都能找到创新点。四是激活兴奋点。常言道兴趣是最好的老师。时间长了，每个人都会产生职业倦怠感，遭遇发展的瓶颈。这个时候，如何在平时的工作中，有效激活自己的工作兴奋点，对于提高工作效率具有十分重要的作用。最后，用句话作为本年度的工作总结下年度的开始，也就是前行，需要坚持坚持......”。

9、“.....这既是自励，更是共勉。以上所述，仅为自己的点不成熟的思考，不妥不当之处，敬请批评指正。个人工作总结及思路刚刚过去的年，是市政府研究室不平凡的年。年来，在市政府主要领导分管领导的亲切关怀和精心指导下，室党组带领研究室全体同志紧紧围绕市委市政府的总体工作部署，按照文稿出精品，工作创流要求，克服室党组主要成员中途利召开做出了自己的贡献。第三，在落实上注重有力。今年，在督促完成委局项折子工程和两件政协提案的过程中，我始终坚持沟通在前协调在先，注重督查注重落实，尤其是在提案件的办理中，与承办部门提案代表和政府办等相关部门，保持了密切沟通，提前给予了答复，受到了各方好评。第四，在反馈上注重有声。作为办公室的员，平时的很多工作都需要得到反馈性信息。可以说，任何次会议的成功举办，任何次接待工作的顺利完成，任何项领导批示的落实，都需要反馈，都离不开反馈，这就要求我必须做到在工作中坚持事事有反馈......”。