1、“.....目前已启动了太原市人和美老年公寓项目。相关手续已经市民政局同意发函，并在省发改委立项备案，基建已完成了老年接待中心平方米的主体建设。创新人才开发与流动机制为切实解决人才短缺问题，是加强了与职业技术学校的合作，有针对性地对企业职工进行专业技能培训。二是近期为全区中小学校幼儿园招录名教师，计划已经市政府常务会议通过。三是为林业畜牧和卫生系统招聘了名三支扶专业技术人员。四是根据全区编制空缺情况，拟定了招聘名事业单位人员的方案。五是认真做好全区年度职称评聘工作。经过严格审查，截止目前，我区共评聘事业单位初级职称人，中级职称人，高级职称人。为解决我区三支扶人员应急队人员大学生村官等人员工作积极性和再谋出路的后顾之忧。是按照省市有关规定，我区三支扶人员服务期满，经考核合格之后，解决其事业单位编制。二是我区近期将专门面向大学生村官等服务基层人员招录名事业单位工作人员......”。

2、“.....加强干部管理监督，月份以来，我们探索建立了以互联网为依托，以日常考核为基础以晒实绩评实绩考实绩用实绩为核心，以度考核为特征以考核结果运用为保证的四位体干部考核评价制度。月上旬制定出台了尖草坪区创新干部考核评价制度实施方案试行，月日，下发了关于启用尖草坪区干部考核评价系统开展干部考核评价工作的享共用。企业三证合工商登记改革根据上级要求，结合我区实际，年月日，全面实施三证合登记制度改革，实行照码登记模式。区工商会同国税地税质量技术监督部门及时做好相关业务系统的改造和业务衔接工作。目前，此项工作已步入正轨，已开始发放三证合营业执照。完善行政事业性收费项目目录公开制度根据太原市行政事业性收费项目目录，结合我区实际，区发改局正在抓紧编制。全面推进公务用车制度改革我区按照上级要求......”。

3、“.....按照公车改革程序，已完成了先期调查初步评估测算上报等步骤。同时在借鉴省市车改方案，采取多种方式广泛征求意见和建议，充分调研多次论证的基础上，形成了尖草坪区公务用车制度改革实施方案征求意见稿。推进电子政务建设我区设立了区电子政务网络中心，设置了张网个平台个互联网接入端口。目前，全区电子政务建设中心机房个，数据交换机房个，楼层交换个，主干路由条，终端用户个左右，主干链路为全光纤专用线，与互联网相连的为兆的专用接口，实现了政务信息化五共享，为行政审批和便民服务内容提供网络和技术支持。投资项目审批全流程记录以市政务办建立的太原市行政审批管理信息系统为依托，对全区审批服务事项的审批流程办理时限经办人员进行了再摸底再审核。严格按照相关制度对超时限的责任人移交纪委监察局进行问责，对每个项目的计时审批非计时审批过程进行全时间完整记录，实现了电子化全程掌控......”。

4、“.....进步简化审批项目和流程，推进政务大厅的建设，加强对投资项目流程管研究部署党风廉政建设和反腐败工作次，专门听取和研究案件次，约谈了名区管主要领导干部，对个涉纪案件作出批示。积极落实两个为主，推进双重领导体制具体化程序化制度化是建立健全下级纪委向上级纪委报告工作制度。坚持查办案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办及时向上级纪委报告。区纪委查办的案件在向区委报告的同时及时报告市纪委。二是推进查办腐败案件体制机制改革拓宽案件线索方面。今年在案件线索收集工作中，主要依靠受理举报信件网络电话口头。实行三查工作法即按月排查按季交叉检查结对查账。日常明察暗访。通过进村入户走访了解，实行分片包组办案，区纪委成立了个办案组，对全区各乡街和部门做到全覆盖，查办案件过程中严把三关，即严把证据关，严把手续关，严把处理关......”。

5、“.....着力保障廉洁发展是强化监督执纪问责，依纪依规严厉查处各种滥用权力以权谋私行为。二是强化对纪律执行情况的检查，持之以恒纠四风，狠抓中央八项规定厉行勤俭节约反对铺张浪费个不准和尖草坪区农村基层干部廉洁履职个不准的落实。年月份共查办案件件，处分人。进步推动区乡两级纪委转职能转方式转作风是深入推进区纪委清理议事协调机构工作，梳理分类理顺牵头或参与的议事协调机构。截止目前，参照市纪委监察局做法保留或继续参与的议事协调机构调整为个。二是通过召开区纪检干部全体大会，明确从事纪检工作的干部全部不再兼管其他工作，聚焦到主业。三是学习落实王儒林书记在忻州座谈会上的讲话精神，推动乡镇街办查办案件区纪委参与指导乡镇街办办案，全系统纪检监察干部都将工作聚焦到监督执纪问责上。四校接受培训，名工作不力的干部及时进行了提醒谈话，名存在违纪问题的干部给予了免职处理......”。

6、“.....近年来，通过强化信息收集发现干部加强分类评价识别干部，进步提高了选人用人的科学性合理性精准性，从源头上防止干部带病提拔。截止目前，全区共调整干部人，消化超职数干部名，解决混岗问题干部名，进步优化了区管领导班子和干部队伍建设，树立了良好的选人用人导向。初步制定了尖草坪区区管干部动议酝酿任免议事规则试行。干部动议方案制定考察对象确定民主推荐情况汇报等全部由区委人小组集体研究，并充分征求相关领导的意见。制定关于在区管干部中开展三个批工作的实施方案。按照省市要求，在综合分析研判的基础上，我区认真开展了三个批活动。并开展试点工作，我区以阳曲镇环卫局作为试点。阳曲镇培养锻炼出来的名好干部重用到了乡镇党委书记岗位上，前期年龄偏大干劲减退的环卫局局长退出领导岗位，近期我区还将进步充实这两个班子并逐步解决超职数和混岗问题。三个批工作还贯穿到了整个干部调整中，前四批调整干部人......”。

7、“.....名不胜任的干部及时进行了提醒谈话，名不廉洁的干部给予了免职处理。加强基层党组织建设。制定了关于加强基层服务型党组织建设的实施意见，通过六抓六促着力提升全区基层服务型党组织建设水平。为加强第书记管理，充分调动第书记工作的积极性和主动性，制定驻村第书记五个管理办法。即是村第书记每周要向所在乡镇街道党工委报送篇信息简报二是每月要向所在乡镇街道党工委报送份工作汇报三是每季度区委组织部召开次座谈会四是每半年撰写。创新民生建设体制机制深化户籍管理制度改革。根据上级要求，区公安分局人口管理大队在工作中严格按照太原市人民政府关于进步改革户籍管理制度的意见的实施细则开展工作，建立城乡统的户口登记制度，有序放开六类户口的落户限制。区公安分局于月底已全面完成居住证制发的调整工作。深化教育体制改革。按照省市相关政策，区教育局制定了教育领域改革方案，并严格按方案执行......”。

8、“.....努力办人民满意的教育。加快公立医院改革。公立医院综合改革实现全覆盖工作已完成。完善促进就业创业工作机制为深入贯彻国务院关于进步做好新形势下就业创业工作的意见，围绕加强公共就业服务体系建设，创新创业带动就业工作模式，改进失业动态监测工作，我区制定出台了关于加强离校未就业高校毕业生就业服务和管理工作的通知太原市尖草坪区开展失业动态监测工作实施方案，并推进全区公共就业服务信息平台建设工作。深化收入分配制度改革积极推进机关事业单位养老保险制度改革和工资结构调整。前期信息统计工作已经结束，正在出台尖草坪区机关事业单位养老保险制度改革实施办法。按照省里统安排部署，全区县级以下机关公务员职务与职级并行制度已经出台文件。结合我区实际，相关部门研究后，草拟了尖草坪区属国有企业负责人薪酬改革实施意见。健全了农民工工资支付保障机制......”。

9、“.....扎实推进司法体制改革试点工作首先，成立了司法体制改革试点工作领导小组，出台了尖草坪区司法体制改革试点实施方案，明确了改革试点工作的目标任务基本原则主要内容实施步骤工作要求。其次，按照三清理三确认的思路。是清理财务，确认经费公室，维护了网络的安全稳定。此外，在推动文化事业单位建立法人治理结构建立非物质文化遗产保护传承体制机制等任务方面，我区正在加紧研究，到年底出台相关政策。四社会体制改革方面积极推进法治草坪建设制定出台了中共尖草坪区委关于贯彻落实党的十八届四中全会精神，加快推进法治草坪建设的实施意见，认真落实公正司法各项任务。加强区级法律援助中心建设，实现区级法律援助中心全覆盖。推进了社会矛盾多元调解体系建设，完善人民调解行政调解司法调解联动机制。为深化司法体制改革，实施了阳光司法工程。为加强涉法涉诉信访积案清理......”。