1、“.....要严肃追究主体责任和监督责任。三严格执纪问责针对不作为慢作为乱作为等问题，坚决做到有诉必应有案必查查必从严查必有果，对重点工作重大项目跟踪问效。市社管办城镇办路网办征收办城中村改造办公室督查办以及各相关重点工程指挥部，每月要对各单位单项工作进行排名，对排名末位的单位启动问责程序，进行追责。干部在思想和作风方面存在的突出问题。各科室党支部负责人是治理工作第责任人，对本科室治理工作负总责，班子成员对分管范围内干部的作风负主要领导责任，既要抓好分管范围内的业务工作，又要抓好治理工作。二综合科切实履行好监督检查责任所综合科要协助所党总支部加强对各科室治理情况的监督检查，及时督促相关人员落实工作部署，不定期检查工作进度，并向所党总支部报告治理工作监督检查情况。对些领导不重视组织不认真工作走过场的科室，在通报批评的同时，约谈主要负责人......”。

2、“.....三人事部门要切实履行好管理责任人事部门要把贯彻落实中华人民共和国公务员法党政领导干部组织评议的方式，邀请人大代表政协委员企业代表廉政监督员等社会各界代表参加评议。根据评议情况查找存在的问题，整改落实。同时抽查部分科室，由科室负责人向单位汇报工作落实情况。要把专项治理活动与我单位具体工作结合起来，与全面完成经济社会发展各项目标任务结合起来，真正做到以专项活动推动工作，用工作实绩检验活动成效。四建章立制阶段月日月日完善机关工作人员问责制度。根据市交通运输局工作人员不作为慢作为乱作为问责办法，对因不作为慢作为乱作为问题造成严重后果或不良影响的人员，综合运用组织处理纪律处分等措施实施严格问责对屡次出现问发动阶段月日月日通过召开动员会座谈会讨论会等形式，统思想，提高认识，引导干部职工自觉参与到治理工作中。组织开展党纪条规学习教育活动......”。

3、“.....充分发挥先进典型的示范引领作用，用身边事教育身边人，营造学先进争先进的良好氛围。利用网络板报信息简报等形式，宣传本单位治理工作的好做法好经验以及取得的成效。向社会公开举报电话举报信箱，发挥社会舆论监督作用，营造浓厚氛围。二自查自纠阶段月日月日要采取面对面背靠背的方式和自己查部门评领导点等方违犯故意放纵，或者搞上有政策下有对策的。三对上级交办的工作下达的指令性任务，没有客观原因不能在规定时间和标准内完成的对集体决策的事项消极抵制拖延执行对涉及多个部门共同办理的事项，主办科室不及时牵头沟通协调，或协办科室不积极支持配合，相互推诿拖延不办，导致工作落实不到位的。四工作推动不力，不服从领导管理，不接受任务分工，经多次催促后仍不执行或完不成的。五对群众反映的合理诉求，在规定时间内不予答复冷硬横推故意刁难管理服务对象有偿服务只收费不服务或服务不到位的......”。

4、“.....迟报漏报误报瞒报谎报拒报工作情八届三中四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕中央和省市重要工作部署，认真落实各项作风建设规定，以治理不作为慢作为乱作为问题为重点，以转作风提效能优环境促发展为抓手，切实解决些干部冷硬横推中梗阻等阻碍经济发展损害干群关系影响党政形象的突出问题，进步严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效能，为圆满完成各项目标任务提供强有力的作风纪律保障。二工作目标集中开展不作为慢作为乱作为问题专项治理活动，旨在解决些干部精神懈怠贪图享受效率低下纪律松弛平庸无为得过且过等不作为慢作为乱作为问题，促使干部队伍作风优良的领导班子和遵纪守法纪律严明务实高效的工商队伍。五改进工作作风，提高服务意识。以治庸提能力治懒增效率治散聚合力为工作目标，进步加强机关效能建设，强化党员干部能力意识危机意识责任意识和服务意识......”。

5、“.....强化服务意识，助力企业发展，坚决杜绝慢作为不作为问题的发生。切实做到为企业服务，把企业的事当成自家的事来办，充分发挥部门职能，帮助企业出主意想办法，为企业办实事办好事，办成事，努力为企业和服务对象提供快捷优质高效的服务。切实做好对日常来访投资商的接待服务，认真落实首问责任制限时承诺服务制，从政策咨，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。三加强监督力度，形成长效机制。领导小组督促全体人员按照要求紧紧围绕县委县政府中心工作和工作重点，加强内部监管，严肃纪律，设立监督箱公开监督电话，形成了与社会监督群众监督互动的工作机制，加大督查督办力度，严肃查处不作为慢作为行为，确保专项整治活动顺利进行，取得明显效果。对新续建项目实行二三动态跟踪服务管理制度，即每月统计分析根据项目建设进展要素每两个月赴县区和项目实施地进行次实地调研，并查阅相关资料......”。

6、“.....深入企业进行实地走访座谈为慢作为乱作为专项治理工作总结二为进步强化作风建设，着力解决群众反映强烈不作为乱作为吃拿卡要等作风方面的突出问题，我局根据自身工作实际，结合当前正在深入开展的党的群众路线教育实践活动，对照要求开展专项整治工作，认真查摆自身问题，现将工作开展情况汇报如下提高思想认识，强化组织领导。我局组织全体人员，召开专题会议，传达文件精神，统思想认识，局党组制定了具体实施方案，把贯彻不到位行政不作为行政慢作为作为治理重点，突出解决办事效率低下问题，推进机关作风明显转变，行政效能明显提升，作为当前项重要工作来抓。成立专门领导小组，具体承担专项治理日常工作。党任制首问负责制服务承诺制限时办结制失职追究制等制度，明确了各岗位工作要求和标准。进步强化党员干部责任意识和服务意识，切实兑现服务承诺，切实为办事企业着想，力所能及的为其解困......”。

7、“.....努力为企业和服务对象提供快捷优质高效的服务，带动了政风行风的明显好转。二存在的问题和不足在取得成绩的同时，我们也清楚认识到，我们的工作中仍存在些问题和不足，表现在是有些干部的执行力有待进步提高，干部职工中仍存在办事拖拉的陋习。二是经常性的监管工作仍需加强。三下步工作打算深入开展学习教育。认真贯彻落实市委有关文件精神，持续治理不作为慢作为的现象省市各级的规定要求，开展讨论交流，让大家真正领会加强作风建设的内涵和开展专项治理工作的重要意义。二是广泛开展自查自纠。通过领导班子专题民主生活会和党支部组织生活会，在领导干部和广大党员中进行对照检查，开展批评和自我批评。各科室和直属单位也对照制度规定，对自身存在的问题进行了梳理和整改。三是加强舆论引导。利用多种形式，宣传治理不作为慢作为的正反面典型，激励干部职工认真履职勤奋工作。同时教育机关工作人员从小事做起，从现在做起......”。

8、“.....三加强制度建设，注重长远效果。建立和完善有关制度，是整治不作为乱作为问题的根本所不作为慢作为乱作为专项治理工作总结分享人孙馨芸不作为慢作为乱作为专项治理工作总结按照市效能风暴工作领导小组关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知市效能组发号文件精神，我局结合工作实际和党的群众路线教育实践活动，制定了张掖市粮食局开展不作为慢作为专项整治活动实施方案，明确工作责任，强市纪委市委组织部对出现问题的相关人员及单位进行约谈问责。涉及违反党政纪情况的，按规定给予党政纪处分。四务求工作实效各科室要以改进作风凝聚力量推进工作为根本出发点，在完成规定任务的同时，查找工作最薄弱的环节，找准改进工作作风密切联系群众的着力点，强化措施大胆创新，确保治理工作取得实效。五抓好工作结合把专项整治工作与三严三实专题教育结合起来，与推动我所中心工作确保圆满完成全年目标任务结合起来......”。

9、“.....全文完拔任用工作条例与治理工作结合起来，切实做好对干部队伍的监督管理。在干部选拔任用和考核中，加强对干部作风与履职情况的了解，把作风好政绩突出的干部选拔到重要岗位建立干部勤者上庸者让懒者下的奖惩制度，促使干部各尽其才，才尽其能。六工作措施加强组织领导为确保专项治理活动顺利实施取得实效，决定成立市公路运输管理所集中开展不作为慢作为乱作为问题专项治理活动工作领导小组，由所长王永新任组长，所党总支书记王宣东担本地图片，请重新上传任副组长，成员由所其他班子成员组成。各科室分管领导要敢于负责，创新举措，强力推进，确保不走形式不走过场。二强化监题的科室及个人，既追究当事人的责任，又要追究相关科室领导的责任。构建干部能上能下优胜劣汰机制，定期通报我单位机关效能建设考核情况，提高干部的责任意识风险意识，促进干部廉政勤政争先创优。完善绩效考核制度......”。