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下岗人员延迟退休实施方案书 下岗人员延迟退休实施方案书

格式:word 上传:2022-06-25 22:18:21

《下岗人员延迟退休实施方案书》修改意见稿

1、“.....应该取消消退休双轨制铲除三公消费等听,任何个负责任的政府都不会去采纳。现在好了,人社部提出推迟退休年龄的新办法,这是个有效解决下岗职工社会保障问题的新思路,确实有账可算第笔账假设延迟年退休,数千万下岗工人,每年至少可以节省数千亿退休金。第二笔账延迟年退休,按现在多享受几年体制内的好处这道理不言自明。但这件事还牵扯到人数众多的下岗职工群体,对他们来说,这绝不是什么福音。众所周知,现今我国下岗职工数量庞大。按前人保部主要官员的说法,我国原国营企业有下岗职工万人......”

2、“.....按网上的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。根据世界银行组织建议,要基本维持退休前的生活水平不下降,养老替代率需不低于。国际劳工组织建议养老金替代率最低标准为,我国社保养老金目标替代率为。。实际上普通城镇职工的养老金替代率元。而公务员事业单位职工,平均每月退休金为元元,达到个人退休前工资水平的。据记者了解,目前世界上各国政府普遍推行的基本养老保险制度主要有三种,其是现收现付制,完全以当期在职职工缴费收入支付现有退休人员养老金,不建立个付算起......”

3、“.....年新增补贴高达亿元,财政累计补贴金额达。万亿元,但仍远远无法填补万亿的历史欠账。政府应该利用财政比较宽裕的几年,大规模解决历史欠账问题,使养老保险的收支盈亏清晰化,否则永远是笔糊涂账。张展张展新告诉本报记者,这是造成养老保险资金缺口和个人账户长期空账运行的主要原因。年受全国社会保障基金理事会委托,中国人民大学公共管理学院社会保障研究所承担了关于划拨国有资产,偿还养老金隐性债务的专题研究,其中第部分,就是关于养老金缺口的业和个人,通过财政顺利解决了养老金的历史债务问题......”

4、“.....实行现收现付的企业单位养老制,年国务院出台关于建立统的企业职工基本养老保险制度的决定,确定向社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险转亿元,减支亿元,减缓基金缺口亿元。这似乎被官方引用为延迟退休最有力的证明。记者注意到,早在年月,人保部社会保障研究所负责人就公开表示,相关部门正在酝酿条件成熟时延长退休年龄,有可能女职工从年开始,男职工从退休的主要原因。万亿历史欠账日前,网站推出你是否支持弹性延迟领取养老金年龄的在线调查,这项有万网友参与的投票显示......”

5、“.....投资者报记者采访多位社保专家,均表示延迟退休需谨慎推出,切忌搞刀切。我国现行管理体制规定立即引发社会各界广泛争论。首都经济贸易大学劳动经济学院和财政金融学院教授中国社会保险学会理事庹国柱在接受记者时表示,面对巨额养老金缺口,既不能提高参保人员的缴费标准,又不能降低退休人员的养老金标准,在老龄化日益严重的趋势下,相关部门很自然想到了下岗人员延迟退休方案腐败毒瘤。这种想法虽好,但那毕竟远水不解近渴,不如延迟退休来的快。全文完的社保基金缴纳标准......”

6、“.....当然,对于拖延缴纳者罚收滞纳金数目也很可观。第三笔账有人估算,现在我们的三公消费支出,每年需要数千亿维稳费用支出数目也很庞大,财政有压力,需要开源节流。如果延迟年退休,数千万下岗估算,远远超过国营企业下岗人数。这个庞大人群,是计划经济的遗产。吴敬琏说政府过去在社会保障上对他们有承诺有欠账,不能赖。那么,怎样解决问题呢政法大学教授曾经献计说只有拖,说句不好听的,就是要拖到这代人以后。这明显是馊主意,好说不只有左右,而公务员事业单位工作人员并不参加养老保险......”

7、“.....其养老金替代率高达。庹国柱告诉本报记者,这就是养老双轨制。下岗职工延迟退休意义重大延迟退休对机关干部国家企事业单位的在岗职工是好事,他们肯定欢迎拥护,谁不愿人账户,没有结余。其二是个人积累制,完全以个人的积累筹备未来的养老。中国目前采取的制度是二者结合,统账结合制。无论采取何种制度,公务员享受如此特殊的超国民待遇的只有中国。庹国柱对本报记者表示。养老金替代率是评价养老福利的重要指标,是指劳动者退休新表示。不公的养老双轨制与养老金历史欠账同时存在的是养老双轨制。以北京为例......”

8、“.....月平均工资为元。若按上述缴费年计算,每月的养老金只有。元。即使按年的缴费计算,每月养老金也仅有精确测算。测算结果是万亿元人民币,这是从年到年期间我国政府需要支付的职工养老金费用总额。然而这些年来,中央政府对于历史欠账没有个明确的说法。社科院编撰的中国养老金发展报告显示,从年各级财政开始对养老保险转移变。在此之前已经退休的老人,和已经参加工作尚未退休的中人并没有个人累积账户,他们要享受改革后的养老金待遇,这样就形成了个数额巨大的养老金隐性债务......”

9、“.....通常都说是转轨成本,实际上就是政府对企业职工的历史欠账年开始,采取小步渐进方式,每年延迟岁,逐步将退休年龄提高到岁。中国社科院人口与劳动经济研究所社会保障研究室副主任张展新对投资者报表示,推行这个政策应该基于四个前提条件,而现在时机并不成熟,他所说的四个条件,居首要地位的是国家不依靠,男职工年满周岁女干部年满周岁,女工人年满周岁即可办理退休手续。如果将退休年龄推迟到岁,意味着人们至少要多交年社保,晚领年退休金......”

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