1、“.....营造良好的机关文化氛围，提高机关服务效能为主要内容，使广大党员干部的工作积极性和主动性进步提升。五是继续抓好保密工作。要加强对保密工作重要性的认识，积极组织开展好干部职工特别是涉密岗位和人员的培训学习工作，把保密工作列入机关党建工作自评中，确保经费有保障。六是继续抓好档案工作。根据档案法规定，认真组织从业委要求，开展好机关工委书记向州委述职，州直属党组织书记向机关工委述职，基层党组织书记向各直属党组织书记述职的三级联述工作。四强化正风肃纪，深入推进反腐倡廉建设是要深入开展党性党风党纪教育。要在党员干部中认真开展党的政治纪律组织纪律和廉政纪律教育，引导党员干部守纪律懂规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度致，切实做到政治上讲忠诚组织上讲服从行动上讲纪律，确保中央省委的政令畅通。充分运用和发挥正反两方面典型的教育警示作用......”。

2、“.....严格发展党员工作程序，并认真筹备入党积极分子培训班和党务干部培训班，切实做好党员发展工作。要认真做好党员的日常管理工作，督促党员履行党员义务，发挥好先锋模范作用。对长期不参加党组织生活不履行党员义务的党员，必须严肃批评教育，督促改正丧失党员条件的，要落实组织处理措施。四是认真落实党建工作责任。要落实好岗双责，坚持书记抓抓书记，逐级督促责任落实。各级党组织负责人要切实担负起职责范围内的从严管党治党责任，真正把责任放在心上抓在手上扛在肩上。机关各级党组织要结化长效化。四是继续抓好在职党员进社区工作。根据服务型党组织建设要求，各党组织要继续抓好直属党组织和党员进社区工作，并结合各单位各部门的工作实际，采取多种形式为群众开展服务工作。五是积极推进挂包帮工作。根据州委的统安排部署，结合本单位制定的扶贫规划和帮扶计划，选派精兵强将驻村摸清贫困原因，健全脱贫举措......”。

3、“.....努力在规定时限实现脱贫致富。三充分发挥基层党组织作用是不断推进服务型党组织建设。认真贯彻落实省委州委关于加强基层服务型党组织建设的意见，坚持政治属性和服务功能两手抓，根据行忠诚干净担当主题，抓住各级领导干部关键少数，抓好领导班子思想政治建设和干部队伍执政能力建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，肃清不良影响，解决突出问题，严肃党风党纪，完善制度机制，重构风清气正的政治生态。深化专题教育成果，防止四风反弹，教育引导机关党员干部立足本职，积极参与部门作风建设专项整治。认真贯彻落实中央省委州委关于作风建设的各项制度规定。二是要严肃党内政治生活。要在党员中组织开展学习党章活动，引导党员学习党章遵守党章贯彻和维护党章，强化党在我心中的教育，做四个服从线学习等多种方式，组织党员干部原原本本学习习近平总书记系列重要讲话，学习党的十八届四中五中全会及省委州委全会精神，加强理论武装......”。

4、“.....要认真研究制定好党员教育培训计划，把学习贯彻十八届四中五中全会精神作为重要学习内容。二是要进步加强和改进思想政治工作。各党组织要及时了解掌握党员干部思想动态，认真分析研判，有针对性地加强思想引导。要组织深入开展向焦裕禄杨善洲高德荣学习活动，用先进典型引领机关党员干部见贤思齐从善如流。三是要继续推进机关精神文明建设。要深入开展社会主义核化学习型部门建设内容，切实提高组工干部的政治素质和业务能力，不断推进工作的制度化规范化科学化。强化部门信息化建设。扎实推进组织工作信息平台建设，认真完成组织工作信息的统计维护和上报工作，不断提高组织工作信息化水平。五其他工作认真贯彻落实老干部工作政策，配合离退休工作处做好老干部工作。认真做好校党委和上级组织部门部署的其他工作......”。

5、“.....认工作，选择试点单位，通过举办微型党课，实行转正答辩，开通微信平台等方式，切实加强和创新预备党员教育管理方式。严格党员组织发展工作。加强入党积极分子培养培训工作，做好党员经常性教育工作，严把党员发展入口关。根据省委教育工委新修订的高校发展党员工作实施细则，修订完善学校党员发展细则。按照控制总量优化结构提高质量发挥作用的总要求，处理好党员数量与质量的关系，继续加强在优秀青年教师学科带头人特别是高层次人才中发展党员，适度发展学生党员。组织开展党员组织发展工作专项检查，进善出台中共安徽科技学院代表大会常任制实施办法试行，组织成立专门工作机构，组织制定党代表提案提议调研联系服务师生等配套工作制度。注重加强党代表教育管理，着力提高党代表履职水平。抓好党代表的日常管理，根据党代表缺额和工作需要，组织党代表补选工作。组织党代表日常活动，充分发挥党代表作用。认真组织党代会年会......”。

6、“.....按照上级服务型基层党组织建设要求，着力加强服务型党组织建设，进步健全服务网络丰富服务载体拓展服务内容创新服务方式。组织实施基层党组织党员进社区服务工作。积划，加大培养选拔优秀年轻干部和女干部的力度，加强后备干部队伍建设，优化干部队伍结构。完善干部管理考核制度。坚持从严管理干部，严格执行干部管理规定，创新干部考核评价机制，完善干部交流轮岗制度和退出机制，加大治懒治庸力度，切实提高干部队伍的能力和水平。制定出台处级干部外出进修培训管理规定，进步加强和规范处级干部外出进修培训管理。修订完善处级干部年度考核制度，进步改进和完善干部考核评价工作。制定出台外出挂职干部管理规定，加强外出挂职干部的跟踪服务和管理考核。认真抓好处级领导干部个人有关事项报告和抽法治校能力改革创新能力和廉洁自律能力。切实加强干部教育培训工作。认真贯彻落实干部教育培训要求，以能力建设为核心......”。

7、“.....提高干部教育培训质量。制定出台干部在线学习制度，扩大学习范围，实施学分制管理，严格干部在线学习管理与考核。认真组织落实上级部门的调学调训任务，切实提高干部思想政治素质。不断完善党员思想教育工作。紧紧围绕加强党的执政能力建设先进性和纯洁性建设主线，深入推进学习型党组织建设，强化党员社会主义核心价值观教育。严格执行三会课制度，完善党员学习教育内容和方式方组织部工作计划分享人戴文亚党委组织部年工作要点年党委组织部工作的总体思路是深入学习贯彻党的十八大十八届三中四中全会和习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻全国全省高校党建工作会议以及学校第二次党代会精神，落实全面从严治党要求，员进行学习培训，做到持证上岗，并从人财物上给予充分保证。七是继续抓好社管综治维稳工作。根据州委州政府的统安排和目标责任书的要求，继续抓好本单位和挂钩点的社管综治维稳工作，做到巩固成果，常抓常新......”。

8、“.....在州县挂包帮领导小组办公室的领导下，实现年以前建档立卡贫困户全面实现脱贫的目标，选派精兵强将，积极争取项目为挂钩点的群众办实事办好事办实惠事。九是继续抓好机关党建课题调研工作。把课题调研工作作为推进机关党建的项重要内容来抓好抓实，为州委安排部署全州机关党建工作提供知敬畏，筑牢拒腐防变的思想防线。二是要认真落实党风廉政建设两个责任。机关各级党组织要切实增强落实党风廉政建设主体责任的政治自觉，层层传导压力，逐级明确责任，把职责范围内的党风廉政建设责任担当起来，做到守土有责守土负责守土尽责。五进步加强自身建设，不断提高履职尽责能力是以进步健全机关制度为抓手，有效提高机关的办事效率和工作质量，机关工作作风再上新台阶。二是进步明确州直属机关工委落实党建工作责任制的有关事项，制定科学严谨的年党建工作责任制目标，形成责任目标明确领导有力实际建立和完善党建工作责任考核制度......”。

9、“.....五是抓好机关党建示范点创建工作。机关工委确定了十家党组织作为学习型服务型创新型党组织示范点创建单位，要认真抓好十家创建单位的督促检查和考核验收工作，使创建的示范点名符其实，真正达到以典型引路的作用。六是继续办好党组织书记和党务干部培训班。以加强州直机关党组织建设，提升基层党组织书记和党务干部的政治理论素质及党务工作业务水平为目的，继续组织举办好党组织书记培训班和党务干部培训班。七是开展好书记抓基层党建工作述职评议考核工作。根据职业特点，积极探索服务改革发展服务基层和群众服务党员的方法和路径，进步强化基层党组织的服务功能，在服务中体现党的政治优势，增强党组织的凝聚力感召力。二是抓好带头人队伍建设。要认真按照条例省委和州委实施意见的要求，督促和指导所属基层党组织按期换届，选好配强领导班子。进步整顿软弱涣散基层党组织，促其晋位升级。州直属机关工委将进步抓好党组织负责人的培训......”。