1、“.....互比互学，共同创先争优。对评选出的优秀党支部优秀共产党员优秀党务工作者和优秀四岗进行表彰，通过表彰奖励，弘扬正气，号召全体共产党员以先进模范人物为榜样，在全院营造浓厚的比学赶超氛围，以更加出色的工作业绩，再创医院工作新辉煌。按照省委市委要求以选派第书记为抓手，扎实开展基层组织建设年活动。在去年开展党建帮扶工作，进步增强宗旨意识，切实把人民群众的利益放在首位，切实做到以人为本，关心职工的生活，尽力为职工排忧解难。以学习新党章为抓手，让全体党员经常对照党员标准，认真行使党员的权利与义务。踏踏实实做事，清清白白做人，在全体党员中广泛开展党员身边无投诉党员身边无差错党员身边无纠纷的三个无主题活动。加强党风廉政建设，不断巩固先进性教育的成果，建立先进性教育的长效机制，严格责任追究，确保党员干部身正气，廉洁从政，两袖清风。坚持民主管理......”。

2、“.....进步扩大公开的内容和形式，发挥党组织的监督作用，发挥职代会的民主管理职管理。健全并继续规范和提升党员特别是流动党员建国前老党员生活困难党员党费收缴等数据库。严格落实党员组织关系管理转接等制度，加强党员经常性教育和培训。做好老党员困难党员帮扶工作，落实好党内关爱帮扶机制。注重选配政治素质党性观念工作能力等各方面突出的优秀干部从事党务工作，为落实党建工作任务提供干部保证，并通过组织外出参观考察举办专题培训班等方式，加强党务干部系统培训，提高开展党建工作的能力和水平。加强对工青妇工作的领导，充分发挥工会共青团妇委会等群众组织的作用，支持群团组织开展送医下乡义诊义治等具有行业特色的主题实践活动切实认识到自己定要在医院各方面发挥模范作用。按照青州市发展党员工作指导手册要求，做好党员发展工作。抓好入党积极分子教育培养管理，落实好入党积极分子党的基本知识测试制度......”。

3、“.....严把入口关，落实党员发展结构预审差额推荐全程票决责任追究等制度，提高纳新党员质量，优化党员队伍结构。抓好组织队伍建设。医院领导班子是医院工作中的决策者。班子成员要自觉加强自身修养，团结协作，坚持原则，坚持民主，服从集体决策，通过民主生活会，广泛开展批评和自我批评。班子成员要转变观念，要做到以身作则，抓展。具体措施。认真抓好理论中心组学习，采用集体学习为主，自发学习为辅的形式，要求每个中心组成员要做好学习笔记，定期进行学习交流。通过学习，使每位领导干部在思想认识上有明显的提高，在思想观念上有明显的转变，在整体素质上有明显提高。认真抓好党员的学习。党委每月下发学习活动主题，各支部结合自身工作特点，采取灵活多样的方式组织党员开展学习活动，要求每个党员做好笔记，写好学习体会，交流学习经验。年内给全体党员上四次高质量的党课辅导......”。

4、“.....这是保持共产党员先进性的项重要内容，也是坚过上党课和现身教育等多种形式，激励党员牢固树立共产主义理想，增强党性观念，牢记党的宗旨，在医院工作中切实发挥模范带头作用和骨干作用。三主要工作和措施思想建设方面把保持共产党员的先进性教育放在思想建设的首位来抓。党的先进性是历史的具体的永恒的主题，必须持之以恒，坚持不懈。只有使每个党员干部长期受教育，永葆先进性，才能使我们党永远保持先进性，要建立长效的理论学习机制，建立健全党的各项制度，要使每个党员具有定的理论水平，良好的党性修养，强烈的发展思路，改革进取的创新精神，通过自己的行动，体现党员的先进性。继续深入开展学习党的十建设个好的领导班子培育锻炼支好的党员队伍建立健全套好的党建制度形成种好的思想作风创造流的好业绩开展工作，全面抓好党员干部的思想道德建设，抓好全院党员的政治学习。年为基层组织建设年第二年......”。

5、“.....结合医院及各支部实际情况，坚持因地制宜,分类指导,有序推进。把党的大以来中央关于加强基层组织建设的系列部署要求落到实处，并把已有成功经验全面推广。院党委加强对各支部的管理,让每个党支部都积极行动起来,每名党员都自觉参与进来，贴近基层需求,回应党员关切,解决突出问题，顺应奖金分配工资福利就医优惠免费体检子女入学困难补助等问题，关心职工切身利益。争取修建多功能职工活动中心，改善职工工作和生活环境，关心职工身体健康，关心离退休职工生活。支持各文体活动运动队，开展职工喜闻乐见的文体活动及比赛，增强职工身体素质。关心女职工生活，维护女职工的合法权益。年医院党建工作计划年是中央确定的基层组织建设年的第二年，同时也是未来三年深化医改的启动年。为全面加强医院组织建设，认真落实党的建设各项工作，切实抓住机遇，抓出成效，根据中央省委和潍坊青州市委部署要求......”。

6、“.....经院党委研究决定，制定服务流程专项治理工作。围绕门诊服务流程窗口服务卫生环境等方面，通过流程再造改善服务环境提高服务质量，解决病人排长队现象，方便患者就医。五开展提高服务质量专项治理工作。通过教育学习持续改进，解决服务意识淡薄服务水平不高问题。六进步加大人才工作力度。根据学科专业建设需要，加大人才引进力度，在全国公开招聘学科带头人和特色人才。提高新聘人员的准入门槛，把好人员招聘的质量关。加强人才培养的力度，有计划选拔学科带头人及业务骨干到国外及国内先进医院进修学习，进步加强住院医师规范化培训。重视人才成长环境，为人才成长搭建平台，做好人才学习先进人物的活动，树立和宣传先进典型。七评选表彰先进党支部和优秀共产党员。重视党员的教育及考核，探索党员退出机制。注重发展党员质量，特别是在高职称和业务骨干中做好党员的发展工作，加强对流动党员的管理。加强以党建带团建，改选团组织......”。

7、“.....热爱共青团工作组织能力强的年青人放到各级团组织领导岗位，激活团的活力，率领年青职工奋发向上。五做好医院党的群众路线教育实践活动整改方案专项整治方案和制度建设计划的落实工作，确保教育实践活动取得实效，并建立作风建设的长效机制。开展工作作风建设专项整治工作。通过加强教育检查监督整改要精力放在想事业干事业上，形成团结有力的战斗堡垒。主动学习管理知识，积极吸取先进管理经验。坚持院长行政查房制度，深入科室了解情况，发现问题及时解决，提高工作效率，确实转变工作作风，重大决策要广泛征求专家委员会群众的意见及职代会会讨论，班子集体讨论决定，发挥集体智慧，不断提高领导决策科学化水平。三加强干部队伍建设。建立和完善党员干部培训考核奖惩制度，开展社会主义核心价值观教育，引导党员干部树立健康向上的人生观价值观权力观利益观，发扬求真务实密切联系群众勤政廉洁的好作风，以个人利益服从集体的利益......”。

8、“.....针对党的群众路线教育实践活动查摆出来的突出问题进行专项整改，围绕医改任务和医院中心工作，加强医院领导班子建设，加大人才干部的培养力度，认真抓好党建各项工作，继续完善医德医风检查测评基础上，结合三联工程和扶贫帮户工作，加强对两个帮扶村党支部的建设，求真务实，真正为帮扶村解决生活工作中的实际困难，积极开展为扶贫村贫困党员群众送温暖活动。同心同德谋发展，凝心聚力创二甲。通过开展三好满意和创先争优活动，提高医院综合实力与社会公信力。全院各科室各部门分工协作密切配合，以良好的精神风貌迎接二级医院等级评审。今年是我院质量服务提升年，也是党的基层组织建设年，我们要以大精神为指导，在市委市政府的正确领导下，牢固树立和落实科学发展观，振奋精神，团结致，立足新起点，开拓新局面......”。

9、“.....通过民主过程，严格程序化实施，充分调动党员的主观能动性，关心支持医院发展，积极参与我为医院发展献良策活动，增强以院为家的主人翁意识。强化名党员面旗帜意识，鼓励党员当先锋做表率讲奉献，努力打造支思想过硬，勇挑重担的党员队伍，建立支勤劳奉献，业务熟练，爱岗敬业的职工队伍。四加强党组织的阵地建设，提高信息化管理水平。继续配备完善八有阵地，及时更新党员学习设备，充分利用现有资源共享功能，以齐鲁先锋山东党员教育平台为主渠道，搞好党员远程教育工作。四开展好四项活动通过开展纪念中国共产党成立周年系列活动。通过开展丰富多彩的群众文化活动，增强党组织的凝聚力和向心力。坚持以文化理念引领老干部工作，倡导和推行文化养老文化健老文化兴老，以陶冶情操满足精神文化需要为重点，加强阵地建设，健全组织设置，开展特色活动，全面提升老干部生活质量。虚心听取他们的意见和建议，鼓励老同志继续发挥余热......”。