1、“.....带领员工积极投入到创建活动中去，充分调动员工的积极性，切实改变工作作风，提高服务质量，把精神文明创建工作真正落到实处，推动公司精神文明建设进一步提升。(四)规范创建，健全台帐。各县分公司要注意收集文明创建工作中一系列活认真组织。各单位要把精神文明建设作为内强素质、外树形象的重要载体，以巩固公司文明创建成果为契机，加强员工的职业道德、职业纪律和岗位责任教育，在员工中形成忠诚企业、奉献社会的良好氛围。(二)加强宣传，形成氛围。精神文明创建活动是规范行业献血活动10月份，开展重阳节爱老敬老活动11-12月......”。

2、“.....3开展志愿服务演讲比赛。各团支部要组织开展我奉献、我快乐、我讲述--志愿服务演讲比赛，大力传播志愿服务精神。4务活动。广泛传播自愿者理念，弘扬自愿者精神，动员更多的员工参与三关爱(关爱他人、关爱社会、关爱自然)主题志愿服务活动，形成关注、支持、参与志愿服务的良好风气和我为人人、人人为我的浓厚氛围。1-2月份，积极开展与雷锋车同行温暖传统节日和国家公祭日等党史国史重大纪念日，组织开展我们的节日特色主题活动。7强化勤俭节约宣传。以勤俭节约为荣，奢侈浪费为耻......”。

3、“.....倡导光盘行动，引导员工从身边小事做起，培育勤俭节约的良满意度调查中确保在当地处于领先位置。4开展道德讲堂活动。以道德讲堂为阵地，认真开展身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人的学习教育活动，讲好道德故事、好人故事、文化故事，唱响主旋律，传播正能量，进一步加强员工思想和道施纲要》。以深入学习贯彻《员工行为规范》为抓手，以尽职、守信为主题，大力宣传和倡导爱岗敬业、诚实守信的职业道德，使之成为员工的自觉行动，形成知荣辱、讲正气、促和谐浓厚氛围,把教育成果体现在营销服务和管理提升上。3加强开展行风创建活动......”。

4、“.....与业务工作同部署、同考核做到精神文明创建工作有目标计划、有推进措施，形成全员参与，全面推进的良好创建氛围。(四)强化创建工作1开展核心价值理念宣传。一是通过电子屏、宣传栏等形式建意识1各部门、各营销单元应相互配合，把精神文明建设工作内容融合到各项工作中去，形成一岗双责，齐抓共管的工作机制。2各部门、各营销单元要充分认识创建文明单位的深刻内涵和重大意义，统一思想、振奋精神、形成共识，不断增强创建工作的自觉，围绕公司的生产经营工作主线，进一步深入开展精神文明创建活动......”。

5、“.....赣榆分公司、灌云分公司力争获得省级文明单位称号，推动公司创建工作再上新台阶。三、主要措施(一公司2016年度精神文明建设工作计划一、指导思想以党的十八大和十八届中央历次全会精神为指导，以建设社会主义核心价值体系为根本，以公司生产经营为中心，以创建文明单位为重点，以构建和谐企业为目标，突出诚信建设、志愿服务等内容......”。

6、“.....及时将相关活动信息上载到江苏文明单位在线平台，做到每月不低于3次，确保创建资料台帐全面反映创建工作过程及成果。（全文完）行为，提高服务质量，促进协调发展的有效载体。各单位要充分发挥舆论的导向和监督作用，广泛宣传，进一步提高干部员工对创建文明单位重要性的认识，形成人人关心、齐抓共管、全员参与的良好氛围。(三)突出重点，注重实效。各单位要把创建文明单位作为加强志愿服务宣传。市公司机关团支部、各营销单元团支部要充分利用志愿江苏(连云港)服务平台，宣传展示公司志愿服务活动成果......”。

7、“.....通过平台运用带动志愿服务活动开展的规范化、制度化与长效化。四、工作要求(一)高度重视，新春志愿服务集中活动3月份，组织员工开展义务植树活动4月份，开展爱国主义主题教育活动，组织员工祭扫烈士陵园5月份，开展文明劝导、市容整治、保护环境等活动6-7月份，开展爱心助考活动8月份，开展拥军拥属活动9月份，开展无偿好习惯。(五)推进志愿服务1加强志愿服务管理。市公司机关团支部、各营销单元团支部要分别成立一个志愿服务队，并通过志愿江苏(连云港)服务平台进行组织注册，吸引广大员工加入注册志愿者行列，让志愿服务人人可为、时时可为......”。

8、“.....形成人人争先创优的浓厚氛围。5加强文明风尚宣传。制作一批以践行社会主义核心价值观等为主题的文明风尚传播宣传画，在营业厅进行宣传展示，形成宣传规模声势。6深化我们的节日主题活动。依托春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等建设。坚持开展经常性的行风建设自查自纠工作，并主动接受社会监督，通过行风热线、意见征集、召开监督员座谈会等形式，广泛征求客户及社会各界的意见和建议，建立长效工作机制，确保不发生严重影响和损害企业形象的行风责任事件，在行风评议和客户，加强核心价值观的宣传，形成良好的舆论氛围......”。

9、“.....深刻解读社会主义核心价值观的深刻内涵和实践要求，把社会主义核心价值观内化于心、外化于行，融入到各项工作中。2认真贯彻《公民道德建设实性和主动性，巩固精神文明创建成果。(三)完善工作机制1各单位(特别是县公司)要结合公司总体计划，有针对性地制定本单位的创建工作措施，突出加强工作过程管理，完善创建工作的督促检查机制，不断规范和落实文明创建工作。2精心组织好文明单位)加强组织领导为确保精神文明创建工作落到实处，成立以公司总经理为组长，其他领导为副组长，各部门、各营销单元负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室......”。