1、“.....即在岗位中确立个目标，提出个创新做出个改进提出个建议，量化活动内容，使女职工能够立足岗位，做出更大的成绩。二深入实施素质提升工程，为企业发展开发女性人才资源。以提高职业技能素质为核心内容，以促进岗位成才为主攻目标，以深入开展学习四个活动即精读本业务书，学习门新知识，掌握项新技能，达到个新水平为载体，建立和完善女职工终身学习全过程学习的动力机制，切实把女职工素质提升工程育于岗位实践之中，努力提高女职工的科学文化技术技能和业务素质，增强女职工的创新能力竞争能力和创业能力，使广大女职工具备胜任本岗工作的技能素质。三深入实施爱心帮扶工程，切实维脱落检测等，人次参与了检查。通过检查发现患乳腺增生者占所查人数的，患盆腔炎等妇科病占所查人数的。同时我们积极做好名重症女员工的跟踪治疗，定期到厂医院用药治疗。另外认真做好女员工卫生保健用品的发放工作，做到发放人数个不落，发放数量个不少......”。

2、“.....夯实女工工作基础，切实提高女工组织的工作水平。加强女工干部培训，提高工作能力。做好女工工作，女工干部的素质显得极其重要。我们加大对女工干部的培训力度，采取以会代培培训班座谈会发放女工工作相关书籍等形式，不断提高女工干部的业务水平和工作能力。同时今年我厂名女工主任参加了公司女工委举办的培训班，大家深感受益非浅，希望以后能有更多的这样的学习培训机会。二健全女工工作制度，提高工作影响力。认真宣传落实新修改的工会女职工委员会条例，切相关的各项的规章制度，更好的维护自身的权益，同时进步加强各级领导干部的法律意识，自觉地维护女员工的合法权益。二切实帮扶困难女员工，以情暖人。贫困母亲和单亲母亲是女工中特殊的群体，她们需要更多的关心和帮助。今年进步完善健全了困难女员工单亲女员工档案，目前我厂有贫困母亲名，单身母亲名，其中离异名，遗属名。在日常工作中采取随时探访......”。

3、“.....小事基层帮，大事厂里管的帮扶方式，认真做好对的帮扶工作，帮助她们解决工作生活中的实际困难。今年为遗属在街道办事处协调安排了工作，并在油田公司金秋助学活动中，为其上大学的女儿申请了助学金，帮助其顺利完成学业。同时在公司女工委的大力帮助下，为贫困母亲申请了家属补助金，使其提前享受了这的活动中来，提高健康素质，倡导健康积极的业余生活。三积极开展绿色文明家庭创建活动，构筑爱岗乐业的加油站。每个人只有拥有了稳定幸福的家庭，才能够全身心的投入到工作中。在绿色文明家庭创建过程中倡导终身学习珍爱家人携手共进的文明家庭理念，努力营造积极进取温馨和谐的家庭氛围。为推进绿色文明家庭建设，开展了主题为我爱我家，珍重自己珍爱家人珍惜家庭的爱家宣言签名行动，多名员工在签名条幅上，庄重的写下自己的名字，写下了自己的爱家赠言。同时女性学堂的讲座，也向人们传达了增进亲子关系夫妻关系的方法......”。

4、“.....近期我们还将聘请沈阳师范学院心理学博士举办次经营个幸福家庭的讲座，更进步推进绿色文明家庭的建设。另外，我们还将进行绿色文明家庭的评比，有户家庭被推荐为绿色文明家庭。年利用五小工程小练兵建设的契机，在女员工中广泛开展岗位练兵活动，利用井场练兵台炉区练兵台安全知识练兵台量油测气及流程识别练兵台和管阀识别练兵台等个练兵台，采取日学题，周练技，月精招，年上级循序渐进的方式，对基层女员工进行全面深入的技术培训。同时为促进女工学技术学业务的热情，我们联合厂培训中心于月份举行了采油集输电工汽车驾驶四个工种的技术比赛，特别是在采油技术比赛中，巾帼不让须眉，前名的获奖选手中，女工占了名。厂里高度重视此项活动，分别给予技术标兵和技术能手名牌笔记本电脑和数码相机的奖励，创造了我厂成立年来奖励力度的最高记录，在全厂员工中引起了巨大轰动，极大激发了女员工学技术学知识长本领的热情......”。

5、“.....促进女工文化素质的提高。年我们以每年开展项作人员服务人员为主体，深入开展油井管理修旧利废节约挖潜和小改小革等竞赛活动，促进基层员工立足岗位，眼睛向内，深挖潜力，实现降本创效。采油三井区女工委开展了奇谋妙计活动，鼓励女工进行小发明小革新小改造小设计，从细小环节处寻找效益，该区女工王亚莉提出在没有热洗时，将全区个热洗罐的火关掉其中个，这样个看似简单的小建议每天可节气立方米。全厂女员工积极投入到劳动竞赛中，截止目前，全厂女员工共提合理化建议条，实施条，参与创效余万元。二加强宣传，注重考核，推动竞赛深入开展。为营造浓厚的活动氛围，推动竞赛活动深入开展，我们通过电视台厂报网络等加强了对竞赛活动的宣传。同时，为促进各单位部门之间进行学习交流，我们以厂工会主办，基层工会承办的形式，出版了劳动竞赛专刊群英谱，分别刊登各单位基层班组女主体......”。

6、“.....以恢复停产井停产块改善低效井低速块挖掘剩余油潜力提高采收率为主攻方向，深入开展竞赛活动，鼓励技术人员充分发挥技术专长，以开拓创新的锐气，敢于攻坚啃硬，创造佳绩。厂地质研究所女科技工作者以增储上产为己任，以高度的责任感投入到活动中。她们创新工作理念，在老井挖潜勘探开发综合治理等工作领域中大显身手。目前通过各种技术手段，该所女员工共实施挖潜措施井次，有效井次，措施有效率达，累计增油万吨。该所科尔沁室副主任张雪梅，为科学合理的开发包块，提供准确的地质数据，她带领科室全体人员，从完善电测解释井斜等基础数据开始，开展了对该块的基础研究工作，仅用个月时间，就完成了口井的对比分层工作，并绘制油藏剖面图张，油层等厚图张，构造图张，为达人次，合理采用职工建议条，救济救助特困职工人，发放救济金元。同时，我们还利用节假日慰问退休老职工，帮助他们解决生活中的实际困难，并到医院看望生病职工......”。

7、“.....全年共看望住院职工退休职工及家属达人次。四做好工会管理和自身建设工作。坚持工会委员会工作学习例会制度，积极向上级工会缴纳会员会费，会费使用情况及时向全体会员公布，坚持按时向支部书记汇报工作，配合支部的各项工作顺利开展。坚持走民主管理路线，不断建立和完善工会各项民主制度，不断加强工会的自身建设，与时俱进，开拓进取，全面履行工会的各项社会职能，不断提高工会工作水平，全面完成了各项工作任务。工会年终总结及年工作计划年厂工会女工委在公司工会公司女工委和厂党委的正确指导和亲切关怀下，按照油田公司工的事办好办实，促进机关工会的健康发展，以推进和谐机关的建设。工会年终总结及年工作计划物管中心工会在矿工会的领导下，在本单位党政的大力支持下，严格按照矿党委及矿工会文件会议精神的安排和要求，认真贯彻学习党的届五中六中全会精神，按照和科学发展观要求......”。

8、“.....在各项工作中取得了明显成绩。加强职工思想学习，提高职工安全意识。今年根据我单位的生产发展要求，结合我单位的实际情况，开展了生产学习活动。在职工中开展学理论提素质创新业为主题的系列教育活动，始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，根据各阶段的中心工作安排，不间断地加强职工教育培训。经常利用安全学习日班前会，组织职工认真学习工会法劳动法和煤务工作的开展，组织职工到兴文长宁等地的庄稼医院农村社区综合服务社实地调研指导工作，并开展联欢。同时，工会积极改善办公环境，整修降温设备，切实保障职工权益。月，在中秋国庆来临直接，组织开展我们的节日市供销社迎中秋庆国庆座谈联欢会，庆祝国庆周年和中秋佳节的到来。月，为喜迎十八大文化惠民生，市供销社系统积极参加农业委口组织的新农村颂文艺演出，表演了大型歌舞在希望的田野上，整个表演做到了会前有组织现场有秩序，气氛好效果好......”。

9、“.....各项有意义的活动，切实增强了职工的集体感和荣誉感，加深了相互间的联系和理解，融洽了干群关系，增强了工会的凝聚力和战斗力。进步加强机关系统的精神文明建设，从而促进了构建和谐机关建设。四切实加强自身建设，起到了积极作用。二增强工会组织的凝聚力创造力和战斗力，积极建设效能工会。市社机关工会积极为职工搞好服务和协调，直将增强工会的凝聚力创造力和战斗力作为项重要的工作来抓，力争抓出成效。是积极引导职工转变观念，树立继续教育终身教育的思想，拓宽职工成才的渠道，提高职工学知识学技术学技能的积极性和主动性。充分发挥好机关工会的宣传教育职能，努力提高职工思想道德和科学文化素质。二是积极开展访贫济困活动和送温暖活动，关心广大职工特别是困难职工的生活，为他们出谋划策，度过难关。如慰问生病住院职工，走访慰问困难职工......”。