1、“.....明年开展俯卧位分娩。如条件允许逐步开展导乐陪伴分娩。加强院感管理，和院感办做好沟通，进步规范产理安全。制定产房护理工作计划并组织实施，继续严格认真执行各项规章制度。定期或不定期督促检查各项规章制度，各班岗位职责。各项助产技能在科主任及护理部的领导下，全面妇没有太多的病例和经验......”。

2、“.....急救流程等需要提高。产房内待产间无电视设施，病人待产期间觉得无聊，不能提供些缓解疼痛的音乐和视频，达不到病人需求。助产士进行查房，了解产后情况，拉近和患者的距离。病人满意度大大提高。存在不足仍有护士沟通能力不强，无菌观念不强，实践技能较差。产房助产人员年轻者与高年资存在脱节周检查次......”。

3、“.....对助产人员进行急救药品相关知识的提问以及仪器的使用。提高人员急救水平，组织应急预案及抢救流程的学习。提高病人满意度开展产组制定的消毒隔离制度。医废分类合理，胎盘处置规范。产房成立院感质控组，每周对院感工作质控次，对存在问题进行反馈，整改，有记录......”。

4、“.....圆满完成年初制定的计划。每月组织业务学习两次，专科操作项。年以上人员每季度理论考核次，平时工作中进行提问，到实处。提高助产质量。分娩婴儿数人，双胎例，其中剖宫产产妇数例，顺产例，无痛分娩例，无创会阴接生例。剖宫产率，今年科室全体人员参加了医院组织的做最有用的员工培训......”。

5、“.....年产房无投诉事件，病人满意度达到以上。落实各项规章制度和工作流程根据护理部的要求，重科主任和护理部的领导下，在产房全体助产人员的努力下，圆满完成了年初制定的工作计划。在年的工作中力争做到母婴安全，病人满意。取得了定的成绩，同时也发现了很多不产房护士长述职报告作风。全文完房院感工作......”。

6、“.....保证抢救物品和仪器完好率。加强产科急危重的学习和培训，提高急救水平，规范急救流程。做好每月各项业务统计工作，准确填责产房的技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高助产质量。加强医德医风建设，提高医患沟通技巧。提高护理人员业务素质......”。

7、“.....做好产房的管理工作。根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，保障产房的护需要培养新的助产士，但我院分娩量不大，助产士培养较为困难。产房门关因病房无换药室和妇检查室，门关不严，需要进步整改。助产人员职业暴露防护意识不强......”。

8、“.....产前产时产中产后对产妇进行健康教育及指导，手把手教产妇母乳喂养，实行早吸吮早接触。除了给予口头宣教外，还以文字形式给产妇提供阅读学习。每，每季度院感知识考核次。全年空气检测和物表检测合格，无院感发生。提高产房急诊抢救水平按抢救工作制度管理急救物品。每天交接班，每周定期检查次，专人管理......”。

9、“.....得到经济奖励。规范实习生带教工作，为入科实习生制定学习计划和重点，出科有考试。院感工作落到实处严格执行了院内感染管理领导产率。无痛分娩率达到，无创接生率达到。年全年剖宫产率，年剖宫产率较上年下降了。同时下半年还开展了正位直立位接产......”。