1、“.....下半年的活动就显得有点单薄，虽然经费的制约是个因数，本年度的工会经费迟迟不能到位，并没有执行工会法规定的按工资总额的拨付，这也能反映出政府部门对工会组织的轻视另方面，制度的制约也束缚工会工作的顺利开临之前，成功举办了第五届闲小春晚，并把晚会的整个过程刻制了光盘，每位老师对晚会的津津乐道，充分展现了闲小老师的风采和凝聚力。在文体活动中，我校工会还组织了学校乒乓球比赛，并通过校级比赛，选拔出参加学区级乒乓球比赛的最强阵容，位校长位副校长均作为运动员参赛，他们通过努力拼搏，获得学区的团体第四名。在校校联谊活动中，我校篮球队上半年与瓶窑小举行了校际篮球赛下半年与彭公小学进行了篮球交流。我们的传统项目，与大禹小学仓前小学的三校联获抗日战争胜利周年系列活动二等奖和三等奖。积极参与学校的教职工队伍建设，参与组织教师的基本功比赛教学技能比赛参与学校的青蓝工程活动......”。

2、“.....本年度，我校年内青年教师参加学区的三笔字比赛成绩斐然，又有人获得二等奖，人活动三等奖，达标率已经达到。同时组织全校位老师参加校内的书法达标竞赛，位老师获得等奖，位老师获得二等奖，位老师获得三等奖。对没有获奖的老师进行跟踪，督促其提高的建议，在今年得到落实。完善民主评议领导干部的制度，本年度完成对位中层干部的考评，做到实事求是，公平公正，操作规范。完善校务公开制度，开展校务公开的监督评估工作，台账资料齐全规范。履行建设职能工会主席积极参与学校的行政会议，与学校中心工作步调致，积极配合学校的中心工作，全方位的参与学校的管理，并有针对性的提出合理化的建议。比如学校凝聚力的建设学校团队建设方面教师提案的落实方面等等。学校党组织把工会工作访制度中，因丧事上门慰问人次喜事上门慰问人次生病去医院慰问人次退休教师春节慰问人次岁慰问人次岁慰问人次。关心离退休老师的生活......”。

3、“.....本年度针对退休老师的工作主要做了以下件大事举行退休老师迎春茶话会退休老师春节慰问活动新退休的老师欢送会退休老师老年节活动长兴图影湿地采风活动退休老师重阳节专题慰问活动岁岁退休老师年度体检活动与在职教师同待遇退休教师的困难慰执行劳动合同法，规范学校用工制度。我校在职名教职工签订聘用任合同，名编外职工五险金的办理也达到了。建立校内教职工申诉制度，积极参与教职工权益的矛盾调处，维护教职工的合法权益。从实际出发，了解教职工实情，为教职工做好事，办事实，积极开展教工之家建设活动，教工之家年被区总评为先进集体配备必要设施，设立教职工心理健康辅导站，关心未婚教职工的生活，鼓励未婚教师参加会缘网强学习，提高自身的专业理论水平和沟通协调能力，在勇于承担责任的同时，进步加强工作创新和思想疏导工作，更好的协助学校党政推进和谐校园建设。继续加强组织队伍建设，依托团队精神有效激发团队智慧......”。

4、“.....通过参加培训等途径在实践中感悟，提升自身的理论认识，从而促进相关领域的科研能力，找准工作平衡点，努力化解可能的矛盾，促进校园和谐，从而推进学校工会对其他条线的支持能力服务水平。坚持爱校如家，尽自己最杯教师书法作品大赛迎新活动体育节系列活动教工游戏活动培训等在活动中增进了友谊，促进了相互了解，丰富了大家的课余生活。三工会经费使用情况年工会总收入元，收入来源为会员交纳的会费包括上学年结余元拨入经费收入来源为行政划拨工资的工会经费。总支出元，用于劳防用品工会活动慰问活动。现在剩余部分元，将用于接下来的迎新活动。三存在的问题和努力方向年来的工作我也清想到能否给些大号码的，在给学生的同时，老师也能得到，但是没能如愿。另外学校教职工遇有婚丧产假等，我们都能与学校行政及时前去慰问，送去学校的关怀，为构建我们和谐的大家庭倾注了满腔热忱......”。

5、“.....积极组织开展公益活动。学校工会还积极组织开展关于参与年闵行区全民终身学习周贫困学生读书闵行市民买单众筹项目等活动。在全体教工的支持配合下，全体教职工共捐得人民币元图书册。的开支及决议都经行政会议决定通过后方才实施的，让全体教工起知晓共同参与讨论评议，畅通反馈渠道，理顺关系，多方征集群众意见，同时激发教职工发挥主人翁精神，提出了合理化的建议，落实科学发展观，为学校的内涵发展作出了贡献。深入开展校务公开工作。随着学校民主管理工作的推进和深入，学校的校务公开工作也日益得到提高和加强。我们工会组织认真履行民主监督职责，通过各种平台切实落实教育法规学校收费等信息公开的项目同时推进学校政务信息公开，落实重习，使我进步认识到要把广大师生的利益置于首位，切从实际出发，关心群众，倾听群众呼声，有助于推进学校工作和事业的发展为此我积极提高自身各项业务素质......”。

6、“.....争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量，不遗余力地为教职工办实事，全心全意为师生服务。二主要工作认真行使工会监督权推进学校民主管理作为学校工会的负责人，自己清醒地认识到，学校工会是学校党支部的直接领导下的群众机构，是承上启下沟通内外协调左右的枢纽，国企工会主席述职报告分享人江健绍年工会主席述职报告基本情况作为学校工会工作的负责人，我带领学校工会坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻切实维权的工会工展。当然，作为工会自身，也存在着定的惰性，不够积极大胆努力创新有关，而且对工会工作的报道也不够重视，宣传力度不够。只重视活动的过程，不重视活动的总结。本届工会已经圆满到期，最后，预祝下届工会，在上级工会的指导下，在学校党支部的直接领导下，取得更好的成绩。年国企工会主席述职报告全文完谊活动在闲林小学举行。工会工作反思年的工会工作，虽然为老师们做了点实事......”。

7、“.....让老师们似乎还能感觉到我们工会组织的存在通过五必访制度的落实，让老师们还能体会到组织的温暖年度的闲小春晚，让老师们的凝聚力再度得到体现但在对学校工会工作的认识上，我还存在着偏差，认为工会的重点在于维权，在于组织几次活动等等，而往往忽视了工会的教育功能。虽然也参与了学校的青蓝工程，师德工程，但总觉得我们工会不自己的基本功。发挥工会的凝聚作用，开展丰富多彩的文体活动。重视社团的建设，培育团队精神。年来，我校的登山广场舞羽毛球瑜伽太极拳个社团，在各自的社团负责人的协调下，定期不定期的开展文明有益的活动，活跃了教师的业余生活，提升了教师幸福指数凝聚力指数。梅坞问茶及十里锒铛登山活动塘栖水北街参观活动及塘栖琵琶采摘活动湖州爱山小学教育实践活动等等，成为学校工会会员的美好回忆。学校工会还在年元旦组织了社团比武活动在羊年来列入议事日程，集团的每周工作安排都有工会工作具体布置......”。

8、“.....工会例会不定期举行。工会机构健全，分工明确。工会委员由于工作的调动，我们又能及时的选举补缺。建立和执行工会经费的管理制度，经费使用规范，每项开支都能遵循工会财务的管理制度。履行教育职能积极参与暑期的师德教育活动，开展以争创示范岗教坛先锋号等群体师德创优活动。本年度我校的教务处参与余杭区第九批群体师德创优岗创建活动。退休老师阮士荣郑长雨分别问以及退休教师的生病住院慰问等等。履行参与职能完善教代会制度。我校的教代会程序规范，议题明确。从雄壮的国歌声中开始，又从国际歌中结束。今年的教代会审议通过了姚江萍校长提交的余杭区闲林中心小学学年学校三年发展规划。对上次教代会上提出的个提案，已经落实了件，分别是建立教工之家的建议关于创设闲林小学文化长廊的建议关于提高图书使用率的建议关于规范教学常规规范力度的建议。另有件关于教职工疗休养经费享受乐部注册活动......”。

9、“.....并建立未婚教师的档案。组织好年度的教师体检工作。依法维护女教职工的合法权益和特殊利益，签订女教职工权益保护专项协议，以三八节为契机，开展女教职工主题系列活动。完善扶贫帮困机制，落实五必访制度。本年度参加教师爱心互助会达。春风行动捐款达万余元。在帮困结对活动中，工会积极主动向上级工会申请，名在职教师获得元的补助。在落实五必大的努力做好自己的工作，做领导的好助手，群众的孺子牛，更好的服务于学校师生。年工会主席述职报告弹指挥间，转眼又到述职时。年来，在学校支部正确领导下在学校行政的大力支持下在全体工会委员的共同努力下，我们的工会工作始终以教师为中心，在加强教师的师德修养，维护学校的和谐团结，维护教师的合法权益，活跃教师的文体活动，丰富教师的业余生活，做教师的贴心人，为教师排忧解难等方面做了些应该做的事......”。