1、“.....全面推进基层党建工作。进步完善党建考核制度,强化督查督办,严格激励问责机制,引导各基层党组织书记进步强化党建责任意识,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力等。通过逐级定期抓书记党建履职党建考核,努力形成级抓级,级带着级干,上下联动抓党建的生动局面。二是落实党员教育管理制度。牢牢抓住巩固扩大党的群众路线教育实践活时候,还存在以批示落实工作的现象,亲自到基层党组织督查指导得还不够多。些党员的宗旨意识不强,个别党员把自己等同于普通群众,缺乏服务群众的主动性,没有充分发挥先锋模范作用。四是制度建设不严谨,相关考核的指标不够细。有的认为党建工作考核的指标没有与职务和经济挂沟,责任得不到强化,研究还不够深入,举措还不够得力,党建工作还没有形成常态化。三存在问题的主要原因是督导问责不严。对基层党建工作思想上虽重视,实际工作中对基层党组织的要求高......”。
2、“.....有时存在以会议落实会议以批示落实工作的现象,没有经常深入基层线抓落实,存活,力所能及解决些实际困难走访慰问岁以上的离退休和生病住院的老党员,切实关心离退休老同志的身体状况和生活情况,帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。每年对在职干部职工和退休人员组织次体检,及时看望生活困难和生病的干部职工,及时把党组织的关怀送到职工身边。二存在的主要问题总结今年来的工作,尽管在诸多方面均取得定成绩,但仍存在些不容忽视的问题是基层组织建设和党员教育管理还需加强。部分党员干部党务知识不能熟练掌握,服务发展的意识不高,对党员的思想教育缺乏针对性,部分党员仍满足于现状,工作缺乏足够的活力,造成些党员宗旨意识淡化。二是党体研究,扎实开展党的群众路线教育实践活动,狠刹四风陋习,剖析问题自我揭丑亮短,特别是对党的教育实践活动查摆出来党建工作突出问题,亲自抓整改落实......”。
3、“.....重视思想作风建设,切实改进工作方式,密切联系群众等方面,出台了具体制度,落实了整改措施。班子成员深入剖析集体和个人的存在问题,共查摆出来项问题。领导班子成员带头承诺整改任务项,已整改完成项,长期性整改任务项班子成员个人整改任务项,已整改完成项,完成率达到,制定了怀化市机关事务管理局交心交流制度等项制度。擦亮窗口服务到家。机关各也开展了党员党性分析评议,共有名党员参加。月,落实各基层党组织按照优秀合格基本合格不合格四个等次开展互评活动,并认真制定实施方案。我局无不合格党员。完善制度,强化学习教育机制。按照习总书记从严治党八项要求,抓好党员干部经常性教育,坚持局主要负责人每年集中上两次党课,坚持以机关党委九个支部为依托组成学习小组集中学,开展党性教育共余次。今年以来,结合党的群众路线教育实践活动的深入开展,制定了局机关读书活动方案,购买相关书籍余册......”。
4、“.....组织开展读红书活动。为进步丰富活动内容,今年先后举办了全履行基层党建工作职责情况述职如下抓基层党建工作情况率先示范以身作则,认真履行第责任人职责狠抓党风廉政建设不放松。本人牢固树立党建和发展并重的理念,从自身作风上牢抓,从加强干部队伍工作作风建设上着手,不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性。新制定了怀化市机关事务管理局党组会议制度关于严肃工作纪律,重申七条禁令的通知等规章制度,促使廉政工作制度化常态化。坚持分层落实,强化责任。本人坚持以身作则,认真履行第责任人职责,结合今年党建工作重点,月,制定党建工作方案及工作计划月,给各基层党组织印发了年怀化市机关事务管理局。加强考核手段推动党建责任落地生根,通过目标分解回溯分析跟踪督导问效问责等措施,自上而下逐级实现责任分解和压力传导。坚持每季度召开次党建专题会,听取次机关党委和各支部工作汇报,锲而不舍抓党建,驰而不息纠四风......”。
5、“.....压实党风廉政建设两个责任,带领班子成员轮流为机关党员上好党风廉政党员素养等主题党课,正风肃纪,打造高素质的工商党员队伍。二积极推进工商党建创新。把党建作为凝聚工商发展合力的基础,创新工作举措,在党员中集中开展服务上人人是明星,执法上人人是能手,维权上人人是使者,管理上人人是标兵的四个人人活动,激励论学习专题辅导报告会有关事宜,邀请中华商标总会副会长做专题报告。帮助结对村党支部建设红盾书屋并捐赠图书册。二存在的主要问题是抓党建的主动性不够。对职责定位有认识偏差,把抓基层党建与促经济发展割裂开来,日常工作中存有抓业务替代抓党建的现象,对于新形势下如何更好地组织和实施党建工作投入精力不够,研究和推进不够。有时仍习惯于将党建工作依靠分管领导和机关党委来做,自己亲历亲为少,影响了党建工作的执行力。比如对党组理论中心组学习和党员集体学习,自己多是点个题目,说个大致思路......”。
6、“.....弱化了成效。二是推动党建与业务的融合不够。认为党机关党建工作情况报告如下履行职责情况牢记职责,凝心聚力抓党建。先后次召开党组会议专题研究党建工作,组织修订机关党员学习制度三会课制度等制度类项。将局机关党委单设办公,配备专职副书记人,党务工作人员人。把每周四定为党员学习日,集中开展理想信念法律法规廉政勤政三项教育活动次,个人对学习活动点评次。为机关党员上党风廉政建设主题党课,召开机关党员大会指导党员撰写基层组织生活会发言材料。二身体力行,率先垂范抓党建。深化党建调研,带领班子成员深入市场主体调研,主持召开新注册企业负责人座谈会次,了解对各协会的辐射带动作用不明显。造成上述问题的原因,主要有以下几个方面是责任感不强主动性不强。部分党务干部存在着凭老经验老办法做事的情况,不愿意接受新思维,不愿意改变工作方法。二是执行制度不严肃落实制度不严格......”。
7、“.....研究不够深,监督不够严,落实不够实。三是管理不到位人员缺激情。近年来,由于活动过于集中,程序过于繁琐,对党务干部的要求更高,压力也更大,使得党务干部疲于奔命,工作积极性不高,难于平衡党建和业务的关系。三下步工作思路和主要措施进步提高思想认识。我将着力提高对党建工作的重视程度,切实增强做好党的职责。二是推进党组织联系社区活动。我组织机关党员干部,深入对接的浑江区三道沟镇二道沟村,为村小学捐助教具电脑,为名村民送医送药,捐赠物品总价值余元。三是积极开展党组织服务日活动。我带领机关和文艺界党员,深入警营,开展赠送书籍书画创作文艺演出等活动次深入社区,开展文艺演出活动次深入企业,开展活动次深入农村,开展活动次。创新方法,扩大影响力。是组织召开全市文艺界党员代表座谈会。发放征求意见表份,征得意见建议条,为改善工作方法提供工作质量奠定基础。二是把党员学习贯穿文联全年工作......”。
8、“.....机关党建工作述职报告分享人高思美年机关党建工作述职报告因为工作原因,原机关党支部书记调任其他部门工作,按照市直机关工委要求,由我代为述职,请各位领导和同志们予以评议。主要工作情况加强领导,强化引导力。是抓好谋篇布局。全年,我组织召开次党支部会议,专题研究党建工作,制定学习计划动重大成果机遇,进步加强对党员管理的教育,规范发展党员工作,提高党员队伍整体素质强化党内组织生活,做好党员干部思想政治工作,通过健全党员党性定期分析民主评议等,开展党员先进性纯洁性教育活动,引领广大党员干部争标兵当模范,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高党员的综合素质和能力水平继续实行党员示范窗口党员示范岗等党建工作激励机制,更好地激发党员的参与热情和创造活力。全文完在手硬手软的问题,也没有做到抓常抓细抓长。二是党内生活制度执行不严......”。
9、“.....研究不深,监督不严,导致些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常不严肃,党内监督民主集中制批评与自我批评落实不到位,部分党员缺乏应有的党性锻炼,不能很好保持纯洁性和先进性。三是没有形成有效的责任落实体系。没有建立有效的党建责任落实体系,考核运用不充分。方面党建考核激励约束等制度还不够健全另方面,在已有党建考核上,存在强考核弱问责的情况,奖励主要停留在精神褒奖层面,问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用,基层党建工作缺少活动机制缺乏活力。虽然在每年初的党建工作计划中突出了组织生活板块,但在丰富党员文化生活方面方式还不够多,多数支部组织生活是以民主生活会七召开党员大会为主。从表面看,组织生活开展了,学习任务完成了但实际上,党组织存在的实际问题没有得到真正解决,党员的思想觉悟没有得到有效提高。组织生活形式还停留在听报告念文件层面,存在着程式化形式化,内容枯燥,缺乏活力......”。
1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。
2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。
3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。