1、“.....四是干部队伍管理还有待加强。虽然大力加强了领导班子和干部队伍思想作风建设，机关作风有了明显好转干部队伍整体形象有了新的改观。但面对新形势新任务新要求，部分干部仍满足于现状，对发展环境的珍惜感和认同感不强，抢抓机遇抢占先机的意识淡薄，工作缺乏足够的活力。今后我将从四个方面着手，认真履职履责，狠抓党建工作。是进步加强学习，不断提升抓党建工作的能力和水平，认真学习贯彻党的各项路线方针和政策，不断提升自身的政策理论水平完善和落实中和考试。三推进民主，着力落实党建工作举措是认真组织开展全局创先争优活动，严把公开承诺关，高质量开展领导点评，完成好规定动作，创新活动载体，组织开展商务法律法规知识宣传活动二是切实加强党建工作。去年新发展党员名，为党组织注入新鲜血液。以党建带工青妇建，开展了三八节登山比赛庆祝建党九十周年演讲比赛八建军节慰问开展二对结对帮扶......”。

2、“.....全年每人至少探访帮扶对象次，送去慰问金及生活物资达万余元帮助花门镇长山村新修米水渠，修缮口水塘，积极争取村部建设资金达多万元，目前已选好地址并打好地基，支持该村与其他三个村共同维修了樟木小学，出资万元为该村修建。结合实际，创造性开展党组织服务日在职党员进社区等活动，积极帮助河口社区进行社区环境卫生的综合整治，进步调动党员为社区服务的积极性增加为社区服务项目，比如到敬老院做义工，参加社区的文艺演出等活动，充分发挥交通局机关党组织和党员的先锋模范作用。机关支部书记党建工作述职报告篇年，我始终坚持抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展的工作理念，进步强化认识，落实责任，大力实施五个率先战略，深入开展创先争优和基层组织建设年活动等党建工作，扎实履行党建工作职责，较好地推动我局机关支部党建及各项工作顺利开展。现将本人履行党建工作责任制情况述职如下加强领导......”。

3、“.....针对上述问题，认真剖析原因，主要有以下几个方面是在学习方面没有明确的学习计划，学习的理论知识偏杂，真正能指导实践工作的理论知识不多，在学习上存在不深入，针对性不强的问题。二是面对工作中的些难点问题时，斗志不强，担当精神不够，有绕着走的心态，工作的主动性和紧迫感不够。三是工作中有随大流的思想，只求过得去不求过的硬的问题时常存在，有放松自己要求的表现，主要是因为自己纪律观念不强，敏感程度不高，理想信念不够坚定。三下步工作思路和主要措施坚持学习教育，强化素质提升。在学习上，制定相应的学习计划，有针对地研究机关党建的相关理论知识，要在谋划机关全局思路上下功夫。重点抓好理想信念党的纪律和员观看电视教材党的群众路线教育和党的好干部焦裕禄，要求党员积极参与机关工委组织的参观四保临江纪念馆。坚持每月两次的集中学习日制度，带头参加学习，做到学习有记录有笔记有教案......”。

4、“.....对学习情况实行平时督查季度检查年终考核的管理制度，年终将考评结果进行通报，充分调动了机关党员学习的积极性。抓服务型机关，丰富机关文化建设活动内容。在开展党组织服务日活动中，局机关党支部深入东华社区进行交通法规宣传次，送去价值千元的办公用品和学习资料，帮助东华社区清理环境卫生在开展在职党员进社区活动中，组织机关党员全部到所居住的社区报到，并认领了信息员宣传员义务巡逻员等服务岗位，为社认为，制度制定的再好，没有很好的落实，也仅写在纸上，挂在墙上，起不了作用。对此，我非常重视制度执行落实情况和效果，下半年，在局里建立起套行之有效的制度执行监督组织体系执行过程动态监管体系执行效率评价体系，对制度规定执行情况全程跟踪监督检查，做到令行禁止，确保制度的权威性和有效性。除上下半年定期各检查次外，平时也进行随机抽查，保证各项制度落到实处......”。

5、“.....但距离市委和广大党员干部群众的总体要求仍有差距，主要是个别支部战斗力还有待提高个别党员的先锋模范作用不够不出等。四下步工作打算在今后的党建工作中，我将严格按照市委要求，如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。等多种方式，主动接受党员干部的约谈，找其他同志谈，使群众的思想能及时了解，群众的意见能及时掌握，群众的诉求能及时回应，逐步形成心平气顺相互理解的工作氛围。二是全领域开展党员先锋指数管理。全局五个支部离退休支部除外同步认真开展党员先锋指数考评工作，通过个人自评党员互评组织评定亮分公示的方式，对每名党员进行了组织评定并及时反馈党员个人。今年来，根据党员先锋指数评选出优秀党员名。六重视党建工作建章立制，健全机关党建长效机制制度建设在党的建设中带有根本性全局性的问题，是巩固思想政治组织作风各方面建设成果的保证。为此，我注意在实践中思考总结和探索......”。

6、“.....并把制度员积极到格林等社区报到，开展义工服务和点亮微心愿活动，并以方式与建林村贫困户达成结对。对内，定期分析党员职工的思想状况，积极做好深入细致的思想政治工作，把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来。今年以来，共走访慰问生病党员老同志余次。二是优化服务，打造服务品牌。机关党委下属各支部紧扣活动主题，立足各自实际，积极主动服务，提高服务质量。机关幼儿园支部打出快乐幼教品牌，由原来仅多人，用不到年时间发展到现在的个幼儿园余名学生机关服务中心支部打出健康食堂品牌，让机关干部吃好的同时更吃得舒心放心安心，深受机关干部欢迎机关文印中心支部打出快印专家品牌，引进先进的数码打印机，关事务管理局关于开展三严三实专题教育的实施方案。坚持领导班子和领导干部先学步深学层，党组先后次组织学习，系统学习了十八届四中五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神。截止目前，局领导带头上党课次......”。

7、“.....学习教育阶段共收到学习心得体会篇。二是加强业务学习，熟练业务技能。建立健全各种学习培训考核与激励制度，树立全员学习终身学习的理念，营造崇尚学习的浓厚氛围。引导广大党员干部重视机关后勤管理专业知识的学习，不断提高党员干部的履职能力。结合机关事务管理条例赋予我们的职责，着眼机关事务工作的热点难点重点问题，组织党员干部进行知识更新培训，并开展在全市开展机关事务管理系的战斗堡垒作用，夯实了基层党组织的基础。是配齐建强支部班子，形成战斗堡垒。结合行政职务，各支部挑选党性观念强有组织协调能力具有定影响力的党员干部担任支部书记，并及时配齐配好班子成员，当好书记的助手，做到个支部个堡垒。同时形成能上能下能进能出的用人规矩。二是科学划分党小组，发挥具体组织者的作用。根据局机关的实际情况，科学设置了党小组的数量与组成人员，建立了个党小组，并选好配强党小组组长......”。

8、“.....三是慎重发展新党员，确保党员队伍优生优育。根据中共中央办公厅印发的中国共产党发展党员工作细则要求，我们坚持慎重均衡地发展党员，有计划地增加支部新关党建工作亲自部署亲自参与亲自检查，做到党建工作和业务工作两个目标起订两项工作起抓两个责任起担两个成果起要，实现了党建工作与业务工作相互促进。今年来，我局主要做好了以下三件事，是签订党建工作责任书。年年初，局党委层层签订了党建工作责任书，明确了各支部抓党建工作的目标和任务，并建立了年度奖惩考核体系。根据局班子成员分工调整情况，由我本人兼任机关党委书记，在党委领导班子内部同步调整了党建工作分工，党委书记负总责，分管书记直接抓，专职副书记具体抓，其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，保证党建工作的落实。同时，在人员经费等方面加强力度，为党建活动的开展提供有力保障......”。

9、“.....在市委的正确领导下，我认真履行抓学习强支部转作风的基层党建工作思路，以三严三实专题教育活动为契机，切实把基层党建工作作为把手工程，放在心上抓在手上落在实处，坚持经常抓抓经常，以认真负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制，为推动机关后勤建设提供了坚强的组织保障。心组学习制度，大力开展健康向上的文体活动，培养自身和党员干部的高尚情操。二是进步明确责任，不断探索和完善党建工作长效机制。制定和完善党建工作责任制，明确责任分工，促进党建各项工作落实建立健全党建工作考核制度，将党组织考核与群众评议相结合，逐步建立健全与商务发展相适应的科学完善的党建制度体系，促进党建的科学化规范化和制度化。三是进步突出重点，不断深化党建主题实践活动。深入开展好创先争优和三联三转三提高等活动，力争通过不同形式的活动，全方位促进本系统党建工作......”。