1、“.....工作方法单，在思考决策和处理问题时缺乏系统性科学性和前瞻性。三下步打算是深化思想认识，切实增强抓好党建工作的思想自觉和行动自觉。认真履职，党建工作亲自抓具体抓深入抓，定期召开专题会议研究党建工作重点难点问题，每年牵头开展基层党建专项调研次以上，建立健全基层党建工作责任体系，落实督查通报制度，进步完善党建工作考核办法，层层传导责任和压力，打破以住只重结果不看过程的形式，实行工作的过程与结果相结合。二是强基固本，切实抓好以基层服务型党组织建设为重点的基层党建工作。围绕推动科学发展服务人民群众促进社会和谐加强基层组织的总体目标，构建创先争优长效机制，进步完善服务承诺时掌握队伍苗头性倾向性问题。三是做好网络平台建设。完善党组织和党员信息统计和报表工作，加强党费的管理使用。充分利用公安信息化建设成果，依托共产党员微信群古峡警魂群等网络平台......”。

2、“.....发挥网上警营文化网上党课党建短信直通车等载体，提高党务管理工作的信息化规范化水平。四抓载体，争创群众满意树形象是创建党员示范岗。全体党员民警履职践诺，进步建立完善便民利民服务新机制。在公安行政审批出入境管理车管及各所户籍窗口创建党员示范窗口和党员示范岗，营造争创流的良好氛围，打造党员民警队伍新形象。全局建成吴忠市级达标窗口个，陈袁滩派出所被评为全区派出所服务型窗口建设示范单位，政务大厅公安综合窗口出入境受理点被区公安厅授予最美窗口称号。二是推进服务管理创新。投资建成了网上公安局和平安青铜峡微信公众平台，群元，帮助个老旧小区安装视频监控探头个。二是抓基层组织。开展基层党支部书记抓基层党建工作述职报告党员评议支部群众评议党支部活动，提升党组织战斗堡垒作用。指导基层个党支部开展申报创星活动，确定星级党支部个，星级党支部个，星级党支部个，各党支部根据考评定星情况......”。

3、“.....针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定了晋级增星的目标和整改措施，使各支部在原有的基础上都有新提高。三是抓党员管理。健全发展新党员开展党员培训党内关怀帮扶加强党员管理等工作机制，做实爱警惠警工作。今年确定入党积极分子名，发展党员名，春节和七建党节局党委共筹措资金万余元，对基层线民警武警和消防官兵及离退休老民警和困难党员民警进行走访慰问，为名高考子女各发放助学金元，慰问负伤生病民警人次。年内组织律意识，发扬敬业奉献进取创新挑战自我的精神。三是改进思路，创新工作方法，提升党建工作水平。主动思考工作，不坐等上级指示主动提供服务，不坐等别人上门主动开展工作，不事事按部就班善于经常分析党建工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，使党建工作始终保持鲜明的时代特征和旺盛的生命力。公安局党委书记抓党建工作述职报告年，在市委政府的领导下，在有关部门的大力支持下......”。

4、“.....践行三严三实要求，勤勉工作，锐意进取，圆满完成了各项工作目标任务。现将年度抓党建工作报告如下履职尽责情况抓谋划，完善党建工作新机制是落实党建责任。以强龙工程为目标，建立党委统领导，支部书记负全责，委员抓指导协调，党员各负其责的党建工作运行机制，严格落实岗双责制度，落实党委委员党建联系点工作制度，把党建建设的重要保证。主要表现在是工作被动，影响了党建工作的正常开展。因为自身的原因，党委书记和行政领导兼于身，平时只忙于城乡建设具体业务工作，忽视了抓党建工作，导致对党建工作存在片面认识，存在说起来重要抓起来次要忙起来不要的现象，抓党建工作的主观能动性不强认为党建就是组织下学习，发展几个党员，工作般，要求不高，导致对党建工作热情不高工作不实。二是组织生活开展不正常不规范。由于城乡建设业务工作性质的限定，忙于城乡建设业务工作，些支部党员的组织生活开展不正常......”。

5、“.....没有按时研究支部党建工作中的具体事务，党支部职能作用得不到正常发挥。个别党支部召开组织生活会，常常是讲成绩多讲问题少，缺乏认真的批评与自我批评，流于形式，质量不高，没有取得理想的效果。三是活动内容方式陈旧，组织生活松懈。党组织活动形式难群众购买了米面化肥生活用品，慰问余桥村困难群众户投入经费万余元，解决了余桥村村部办公取暖及村部广场座路灯安装工程，提升了村级组织服务功能。市政管理服务中心党支部充分发挥自身工作职能，在银河广场汉坝小学建民西区青镇利民社区友谊村余桥村唐滩村等文化广场为群众安装路灯盏射灯盏。四是加强干部队伍建设，切实执行干部任用制度。今年共调整使用中层干部人，在中层干部选拔任用上，无违纪违规情况，也未接到群众举报，充分体现了公开平等竞争择优的干部选拔任用原则，增强了选人用人的透明度。结合市委安排......”。

6、“.....强化干部纪律意识，促进作风转变。五是加大培训力度提升干部队伍能力建设。印发了年度培训学习计划，将干部队伍建设作为项重点工作三会课制度。经常组织互动交流学习，促使党员干部不断增强党员意识，时刻牢记党员身份和使命指定专人负责，按要求完成了党员信息的录入工作做好党费收缴工作，严格按规定使用党费，全年全局共收缴党费元二是做好星级基层党组织评定工作，确保基层组织正规有序。按照评定星级基层服务型党组织安排，我局申报的星级基层党组织具体是三星级基层组织个市政管理服务中心城市公用事业服务中心党支部，二星级个局机关房管所质监站城建监察大队污水处理中心党支部，星级个城建开发公司开元建筑公司党支部。在星级基层组织评定工作中，我们认真落实工作要求，严格按照评定标准开展评定工作，确定星级基层组织。三是注重开展组织活动，着力提高党员队伍整体素质。今年有名干部职工递交了入党申请书......”。

7、“.....确定人为入党来的问题扎实推进卫生计生系统党建工作。是强化党组织负责人主体责任意识。建立完善党建工作领导机制，切实增强基层党组织书记的责任意识，确保党建责任落实到位。二是健全保障基层党组织机构建设。选优配强基层党组织班子领导和党务干部，尤其要把那些思想好能力强有热心的年轻人培养到党建工作岗位上，激发基层党组织的活力。三是继续深化星级基层服务型党组织建设。结合卫生计生局党委工作实际和各医疗卫生单位创建标准，重点是开展后进支部的转化工作，年度后进支部实现转化目标。四是以创先争优活动促进各项工作任务的完成。积极培养选树个基层党组织示范点，发挥示范引领作用。五是创新活动载体，打造和谐党建品牌。针对卫生计生行业特点设计个性化先锋党建品牌载体，努力形成具有卫生计生特色的党建品牌，有力推进卫生计生各项工作任务的全面落实。住房和城乡建设局党委书记抓党建工作述好形象......”。

8、“.....组织干部职工到盛庄村同兴村北苑社区唐源社区开展下基层活动走访慰问困难党员困难户及困难学生，发放慰问金万多元。完善局机关党内关怀制度，春节重阳节，走访慰问退休干部机关困难党员家庭,关心党员身体，组织健康体检，建立健全健康档案。三是加强党员监督管理，提升党员队伍自我约束能力。强化医德医风监督机制。扎实开展以三访三查三改为主要内容的医德医风建设活动完善干部考核评价机制，将考核结果与奖惩兑现选拔任用相结合，激发党员干部干事创业的激情和医院的活力认真落实岗双责。五存在的问题年卫生和计划生育局党委党建工作虽然取得了些成绩，但与组织的要求相比，本人在履行抓党建工作中还存在以下不足是抓思想认识不到位。卫生计生系统党务工作者大多为专业技术出身，重业务，对党建工作重基层服务型党组织创建活动的实施方案的通知精神......”。

9、“.....扎实开展了星级基层服务型党组织创建活动。是加强组织领导，建立长效工作机制。局党委成立了创建工作领导小组，下设办公室。制定下发活动实施方案，明确目标任务。把星级基层服务型党组织创建工作列入综合目标考核重要内容，与各单位工作挂钩，严格按照目标责任实行考核。形成了局党委统领导，各总支支部，每个党员干部积极参与的工作机制，共同抓好星级党组织创建工作。二是多种形式开展活动，丰富创建内容。开展我为古峡发展献计策演讲和金点子征集活动，让广大干部职工都参与到卫生计生和全市的发展中去，树立主人翁意识护士节现场礼仪比赛，给职工展示才华的舞台，充分发挥职工的特长，陶冶职工情操开展志愿者织形象树起来等活动。各基层支部围绕岗位服务做文章，不断提高窗口服务质量优化就诊流程提供便民服务措施改善就诊环境等，创建和谐医患关系。三抓制度完善，推进基层党组织规范化建设......”。