1、“.....关键时候冲得上去。充分发挥党支部的主体作用，补齐党建工作短板，狠抓项重点任务落实，围绕机关作风建设提高工作绩效等方面开展工作，使党支部真正成为战斗堡垒。二加强廉政建设，塑造勤奋务实清廉农开形象。利用党员集中学习日，周工作例会定期开展廉政教育和警示教育，加强廉洁从政思想教育，改进作风，坚定理想信念，树立正确的世界观人生观价值观，做到严以修身严以律己严以用权，从源头上防止不廉洁行为的发生局领导班子要以身作则，带头厉行节约，反对浪费，从小事做起，从点滴做起，不追求高档消费娱乐活动，始终保持和发扬艰苦奋斗勤俭节约精神，在各项工作中认真贯彻勤政为民原则，把有限的资金和资源用在刀刃上，同时农开各项工作向社会公开形式，有少数人员没有履行请销假手续，有的还出现早退情况，局里制定的集体学习制度执行得也不够好，学习浮在表面，学得不深不透。三思想停滞不前，创新能力需要提高......”。

2、“.....些同志存在思想解放不够思路不够开阔视野不够广等问题，缺乏勇于创新敢试敢做的精神，有安于现状，不思进取，自我满足的庸懒意识，缺乏研究解决问题的新方法。四深入基层不多，服务意识尚需提升。服务企业服务群众意识不强，深入线具体了解情况做得不够，有时为了迎上级部门检查标准，常会脱离群众实际需要干工作，项目规划时有时为了注重项目区的形象，而忽视了群众的实际生产生活需要。向上汇报工作有时存在报喜不报忧情况，成绩说得多，问题说得少。五艰苦朴素不够，节约意识还要增强。虽然局预算经费很少，但为了工作出成绩，加大工作考核，导致出现些不年度跃居全省第。四县政府下达的目标任务全部完成今年县政府下达给我局的任务主要有建设高标准农田万亩，争取项目资金万元，帮扶个经济薄弱村和户帮扶户。围绕项目建设任务，今年以来我局全力做好万亩高标准农田项目的建设与管理，针对土建工程前期招标偏迟的不利因素，超前谋划......”。

3、“.....抢抓工期，狠抓质量，于月份全部完成建设任务，月初在全市率先接受市级验收，验收得分排名全市第，得到了省市农开局领导的充分肯定。项目资金争取取得突破，近期又获批高标准农田增量项目万亩，财政资金万元，新获批农业产业化项目个，财政资金万元。为进步做好扶贫帮困工作，我局立足帮扶实效，在遵循上级农业综合开发政策的基础上，以农业综合开发项目为载体，探索脱贫帮扶工作新思路，动员产业化项目单位参与扶贫，从帮扶田比重连续年全市第，几年来高标准农田形成集中连片开发，初步形成了堆沟田楼片三口百禄片孟兴庄李集片万亩高标准农田示范区。培育壮大食用菌花卉林木等特色优势产业，先后扶持丰收菇业宫良木业香如食用菌天兆实业等农业龙头企业项目个，项目总投入万元，其中财政资金万元，通过这些项目的实施，直接提供农民工就业岗位余个，促进了农民增收，增强了农业发展后劲。二项目管理机制创新取得实效几年来......”。

4、“.....围绕农开项目管理新常态新要求，针对项目建设中遇到的实际问题，创新思维，创新举措，积极应对，破解难题。针对高标准农田项目建设中乡镇缺位农开越位管理错位的问题，我们从年度土地治理项目实施开始，大胆探索，充分发挥乡镇项目建设主体作用，会同财政项目竣工决算造价审核制度工程管护费使用办法，在年度土建工程竣工决算时，我们在全市率先推出竣工决算造价审核制度，由施工队出具决算报告，监理公司和业主代表对决算进行审核，然后由审计局固定资产审计科委托造价公司进行决算造价审核，以审核价作为结算价该项工作在省级验收和国家验收时受到较高评价。近年来我们在工程竣工决算审计和全程跟踪监理的基础上，推行工程跟踪审计制度。进步加强了精细化管理，使项目的廉政风险得到了控制。去年针对省委巡视组巡视时指出的农口部门惠农资金涉农补贴的申报发放使用监管不力，存在虚假冒领问题，我们按照要求......”。

5、“.....制定整改方案，对农开项目进行了回头看，同时规范项目管理，从实行阳光选项引入第三方进行绩效评价实现监督常态化制定工程清单等几方面切实加强项目管理，严防项目建设管理项目建设过程中，我们将监督贯穿于项目建设全过程，通过阳光选项第三方介入审计建立义务监督员队伍公开监督电话等多个方面加强对项目的监督管理，树立清正廉洁农开队伍形象。二建制度，抓管理，廉政风险防控得到加强方面，加强局内部管理。在原有制度的基础上，修订完善了学习请销假公务接待工作纪律差旅费使用管理等系列内部管理制度并严格对照执行。局每周召开工作例会，总结上周工作，部署本周工作。定期召开局办公会，研究放部署局重点工作。每月还定期举行学习会，学习党内相关制度和规定。另方面，加强农开项目建设管理的廉政风险防控。从思想道德风险岗位职责风险制度机制风险等方面入手，对可能存在的廉政风险点进行排查。是排查思想道德风险......”。

6、“.....随着农开项目管理要求越来越严社会关注度越来越高工作压力越风清气正工作环境，我局正确研判形势，树立底线思维观责任观，多措并举抓好农开队伍管理。是抓学教，提升农开队伍政治纪律执行力。近年来，我局抓住党的群众路线教育实践三严三实专题教育两学做教育等活动契机，把党风廉政建设融入到活动中，深入到农业综合开发中，加强作风建设和党风廉政教育，出台了农开局五不五要行为规范，要求全体农开人保持清醒的政治头脑，不该说的话坚决不说，不该做的事坚持不做，以良好的行为规范塑造勤奋务实清廉农开队伍形象。在此基础上，严明纪律，查找问题，及时整改自身存在的不足，努力提高工作能力和水平。通过抓整治，明职责，带队伍，鼓干劲，外树形象，内强管理，在全局上下努力形成了团结紧张，严肃活泼的工作局面。二是讲团结，增强班子凝聚力。本人在工作中始终坚持以身作则，不搞言堂......”。

7、“.....促使干部职工进步规范执法优质服务，做到令行禁止政令畅通，保障干部职工队伍平安。六深入推进三转，不断提升履职能力市局纪检监察部门按照三转要求，找准职责定位，改进监督方式，加大办案力度，创新工作机制，努力解决越位缺位错位问题，把工作精力集中到监督执纪问责上。认真落实总局监督责任实施意见，按照情况明数字准责任清作风正工作实的标准，不断改进工作，履职能力明显提高。要求纪检监察干部带头纠正四风，严守七个律，对纪检监察干部的违纪违法行为做到零容忍。党风廉政建设总结这次县委巡察组来我局巡察，充分体现了县委县政府对农开工作的高度重视，巡察组的到来，必将有力地帮助我们更好的理清工作思路促进我局更好的完诺，并以上网形式进行了公示。为切实解决酒局牌局问题，通过税收执法与效能管理系统，组织干部职工签订了严守中央八项规定远离酒局牌局承诺书......”。

8、“.....同时抓好个人重大事项报告，市局共名干部职工按期完成了档案填报工作。实行每半年次的定期分析制度，及时研究风险防控过程中出现的新情况新问题。把内控机制信息化建设作为促进依法治税落实两个责任深化作风建设的重要抓手，深化税收执法管理信息系统基层单位税收执法风险管理信息系统和廉政风险管理信息系统的协同应用，促进制度科技的风险内控机制体系进步形成。认真开展廉政风险管理信息系统试点试运行工作，为该系统在全省国税系统推广打好基础。同时依托系统的个平台三类清单三类文库三项举措，实现前期预防中期监要案件线索制度，严格按照中央纪委明确的五类标准规范处置动态管理。加大信访举报和案件的自查直查督办力度，对腐败行为零容忍，形成有力震慑，全面落实了亮剑工程。加强信访举报受理工作，拓宽反映渠道。纪检监察部门共受理信访件件次，全部结案，处置反映问题线索件。加强案件剖析，以案示警以案施教以案促管......”。

9、“.....对干部出现问题较多的个县局班子成员进行了集体谈话，并对主要负责人实施了问责。全面开展违规兼职投资入股经商办企业专项治理活动，做好宣传和发动抓好学习教育，组织填写自查表。四加强监督管理，有效制约权力运行全面落实党内监督的各项制度规定，抓好全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法税务系统领导班子和领导干部监督管理办法实施细则的贯彻落实。认真执行落实好三谈两述和相关部门，明确责任分工，加强任务牵头及协办单位的协调配合，增强了工作合力。建立压力传导体系，进步明确履行党风廉政建设主体责任的具体内容及工作方式，层层签订党风廉政建设责任书，形成级抓级层层抓落实的工作机制，确保党风廉政建设落到实处。继续落实三书两报告制度，完善考核机制，突出党风廉政建设责任制考核在绩效考核中的重要地位。二加强作风建设，深入纠正行业不正之风以严明的纪律保障全局步调致政令畅通......”。