1、“.....都必须经集体讨论做出决定。二工作亮点年，我局推出为重点项目企业服务工作计划，如木薯淀责任岗双责工作的开展，牢固树立改革发展稳定反腐四位体的理念，进步加强局领导班子和干部队伍建设，县经信局党组深入推进党风廉政建设和反腐败工作，现将落实两个责任情况汇报如下主要措施及成效局内成立党风廉政建设工作领导小组，制定学习计划与各项工作指标，对今年工作进行卫生局党风廉政建设落实两个责任情况汇报材料责任落实到位。认真履行党委主体责任，督促纪委履行监督责任，当好党风廉政建设的领导者执行者和推动者严肃责任追究，建立健全人民评议监督巡查督查考核审计等监督体系，确保两个责任全面落实。全文完层党组织整顿力度。三是攻克难题，拉长基层党建工作短板。加大基层干部队伍高层次人才引进力度，面向社会公开选聘社区专职工作者，拓宽基层干部入口完善党员管理制度，研究制定稳妥合理的不合格党员清理办法，净化党员队伍研究两委干部届中管理办法，探索开展不胜任现职基层干部调整工作，不断优化两委推动各项工作落到实处。三下步工作打算全区基层党建工作思路是凝心聚力，纵深推进，攻克难点，统筹兼顾，构建基层党建新格局。是落实责任......”。

2、“.....全面落实基层党建工作责任制，以身作则，带头示范，引导班子成员重视基层深入基层，督促下级党组织书记认真履行职责，努力开创基层党建工作新局面题，对我触动很大，反过来说明，过去在这方面做得不到位。三是创新力度还不到位。对基层党建存在的些难题还没有想出好办法解决，基层干部整体素质滞后于形势发展基层党员向心力不足等问题还不同程度存在。四是制度建设还不到位。基层单位腐败问题仍然易发多发，基层建设管理制度财经管理制度督促检查制度还存在处各类违纪违法案件件人，分别同比上升。二存在的问题和不足近年来，铜梁基层党建工作取得了些成绩，但存在的问题仍然不少，我作为第责任人，还有做得不到位的地方。主要表现在四个方面是重视程度还不到位。认为基层党建工作只是大党建中的小块，交给分管领导去处理就行了，关心和重视脑，实现移动办公。广大群众普遍反映，群工系统方便管用，服务中心公开规范，确实很好。后进组织整顿方面，共投入余万元，帮助引进产业项目个，修建改善基础设施处，建立规范制度项，个后进基层党组织转化升级。基层队伍建设方面，结合教育实践活动，制定了定期培训全年无休坐班双定双考双，督促履行两个责任......”。

3、“.....成立了由社会各界组成的人民评议监督委员会，对全区党员干部工作作风生活作风廉洁自律情况进行评议和监督建立巡查工作制度，每年对镇街部门进行巡查监督在全区设立个廉政信箱，开设短信平台行风热线，广泛收集群众意见和举报。由于机制顺畅，我区，指导基层党组织健全制度解决难题，每年蹲点调研天以上。我坚持从自身做起，担任侣俸镇新学村第书记，牵头化解矛盾件。今年，全区第书记为民办实事件。三是年终考核专项述职查成效机制。年终考核时，镇街党工委书记就基层党建和落实党风廉政建设两个责任等工作，向区委常委会作建设干部待遇正常增长机制，推动基层党建工作各方面齐头并进百花齐放。五是严肃追责，推动两个。二是健全机制，纵深推进市委重大部署。着力抓好基层党组织突出问题整改，加强制度建设，确保问题不反弹探索行政审批集中办理，进步简政放权，切实减轻基层负担不断完善三级服务中心规范化标准化信息化建设，健全工作机制大力宣传引导群众使用群工系统反映问题，探索建立网上办公新模式继续加大后进基些漏洞，需要不断完善。深刻剖析原因，主要是自己对基层党建重要性的认识还不够深刻，没有真正把基层党建放到事关全区的位置......”。

4、“.....缺乏忧心忡忡的思考深入细致的研究全心全意的投入。今后的工作中，我将进步强化责任加强学习务实创新，认真履行党风廉政建设和党建第责任人职责程度不够。比如，今年在撤县设区工作中，就忽视了三级服务体系的建设，虽然现在重视起来了，但也影响了进度。二是调查研究还不到位。亲自到基层线去调研基层党建工作的时间不够，对存在的问题，只有模糊的认识，没有直观的了解。比如，在今年的蹲点调研过程中，我就亲身感受了不少问题，特别是我牵头处理的个信访问挂钩等管理办法，基层干部能力作风较好转变。强化保障方面，在保证党组织正常运转的基础上，财政每年划拨余万元，设立服务群众工作专项经费，投入近万元发放误工补贴和为基层干部购买五险，切实解决后顾之忧。基层干部普遍认为，政策务实了，干事充实了，心里也踏实了。党风廉政建设方面，全区累计查基层党建和党风廉政建设推进顺利。基层减负提效方面，减少服务事项余项，减负以上，并制定承担事务准入制度，确保了基层党组织高效运转。基层党组织转型升级方面，以健全三级服务体系为抓手，投入近万元，支持服务中心规范化建设群工系统实现三级服务中心全覆盖，为个便民服务中心配备平板述职同时......”。

5、“.....印证述职内容，检查结果作为年终党建考核重要依据，反向倒逼镇街党工委书记实实在在抓基层党建工作。四是强化两个责任督促履职机制。细化两个责任，建立健全报告述廉约谈审计考核等项制度，明确追责重点定期约谈镇街和重点部门党政主要领导和纪工委负责人开始，通过召开党员群众村社区干部等各层面座谈会，摸清底数，了解意愿组织部门提出初步意见后，书面征求镇街主要领导意见根据工作涉及范围，再征求区级领导意见多方参与不断修正后，提交常委会研究决定。二是领导干部深入线抓落实机制。将区级和区管领导干部选派到全区个村社区担任第书记抽调市美丽办和县基层办，人长期驻村开展乡村建设任务，人员配备不到位，在工作上侧重行政方面，未能落实专人具体负责党建工作。在接下来工作中，要细化党建工作，并落实到人，把工作抓严抓实。三工作上综合协调能力有待加强。针对党建工作只做到了部署任务，但未能做到定期督查落实情况。在接下来工作中要按照党组部。建立健全干部管理制度，严格执行干部监督制度，对拟提拔任用的同志经班子研究才予以通过。对违纪违规现象绝不姑息。五严格遵守三重大制度......”。

6、“.....树立了党在群众中的威信。二加强职业道德建设，促进两个文明协调发展加强职业道德教育，提高全院职工的整体素质。院党委负责布置全院每周两小时的思想政治职业道德警示教育等，以科室为单位认真组织学习了毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想和党的十六届五中全会精神，进行以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观教育，学习党纪国法等。通过教育，取得较好的效果，全院人员思想政治觉悟不断得到提高，职工爱院如家，爱岗敬业，默默无闻，无私奉献。二开展以病人为中心的星级服务活动。星级服务就是优质服务，就是人性化服务。我们根据优质服务的质量差异，按照五星级的标准来加以考评定级别，把最好的优质服务定为五星级，其余依次为四星级三星级二星级星级。医院要求全院职工，定要从我做起，从现在做起，从日常工作做起，提倡主动服务，进步形成以病人为中心，以质量为核心的服务理念，增强服务意识，规范服务行为，转变服务观念，在细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供全程党的组织，上半年，发展党员，批准转正，另外有入党积极分子参加了市直工委举办的党员积极分子培训班的培训，党员队伍不断壮大。目前全院有共产党员......”。

7、“.....四加强廉政建设，充分发挥纪检审计的监督作用半年来，医院纪委组织纪检审计财务等有关人员经常不定期的抽查医院的物资仓库器械仓库药库的库存物资是否与账面相符，科室效益工资的发放使用是否合规，基础工程验收是否规范，上半年对两个饭堂突击盘点，审计金额，审计两个饭堂原始凭证张，对财务科出纳库存现金进行突击盘点，审核金中国演讲网专业代写竞聘演讲稿十余年竞聘辅导经验，次，审核金额，审核门诊电脑发票张，通过开展内部审计工作，发现问题及时纠正，加强医院资金管理，杜绝漏洞，健全内控制度，发挥审计监督作用。抽查物资仓库的物品种，抽查医院材料仓库及外贸仓库材料种，抽查仓库药品种，抽查检验科检查单张，抽查住院病历本，通过对医院材料仓库抽查，健全内控制度，及时纠正差错，发现问题提出建议，使全体人员能够按照制度执行购进计划，做到及时入账出账，并做好验收入库工作，不断促进仓库管理工作，逐渐减少工作差错，确保医院财产物资安全。定党委和党支部的自身建设，才能大力推进医院的建设，使医院在稳定中求发展求改革，在发展改革中求稳定。加强政治教育，提高党员队伍整体素质建立党员活动室和党建宣传园地......”。

8、“.....同时，为确保证党的方针政策及时准确的得到传达，院党委为每个党支部订阅了机关党建党建党风廉政教材广西日报日报当代广西广西卫生系统治理商业贿赂专项工作学习材料等党刊党报及学习资料，做到学习教育有资料，党员思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上思想上行动上同党中央保持高度致。认真开展以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习按卫生部要求建立健全八项制度，拒绝药商厂商回扣吃请，不开人情方大处方召开社会监督员座谈会患者家属座谈会，广泛听取不同意见，融洽医患关系。加强行风管理，落实责任状。用，都必须经集体讨论做出决定。二工作亮点年，我局推出为重点项目企业服务工作计划，如木薯淀责任岗双责工作的开展，牢固树立改革发展稳定反腐四位体的理念，进步加强局领导班子和干部队伍建设，县经信局党组深入推进党风廉政建设和反腐败工作，现将落实两个责任情况汇报如下主要措施及成效局内成立党风廉政建设工作领导小组，制定学习计划与各项工作指标，对今年工作进行卫生局党风廉政建设落实两个责任情况汇报材料责任落实到位。认真履行党委主体责任，督促纪委履行监督责任，当好党风廉政建设的领导者执行者和推动者严肃责任追究......”。

9、“.....确保两个责任全面落实。全文完层党组织整顿力度。三是攻克难题，拉长基层党建工作短板。加大基层干部队伍高层次人才引进力度，面向社会公开选聘社区专职工作者，拓宽基层干部入口完善党员管理制度，研究制定稳妥合理的不合格党员清理办法，净化党员队伍研究两委干部届中管理办法，探索开展不胜任现职基层干部调整工作，不断优化两委推动各项工作落到实处。三下步工作打算全区基层党建工作思路是凝心聚力，纵深推进，攻克难点，统筹兼顾，构建基层党建新格局。是落实责任，凝聚基层党建工作合力。全面落实基层党建工作责任制，以身作则，带头示范，引导班子成员重视基层深入基层，督促下级党组织书记认真履行职责，努力开创基层党建工作新局面题，对我触动很大，反过来说明，过去在这方面做得不到位。三是创新力度还不到位。对基层党建存在的些难题还没有想出好办法解决，基层干部整体素质滞后于形势发展基层党员向心力不足等问题还不同程度存在。四是制度建设还不到位。基层单位腐败问题仍然易发多发，基层建设管理制度财经管理制度督促检查制度还存在处各类违纪违法案件件人，分别同比上升。二存在的问题和不足近年来......”。