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建筑个人年终总结报告 建筑个人年终总结报告

格式:word 上传:2022-06-25 22:13:42

《建筑个人年终总结报告》修改意见稿

1、“.....(五)开展了腐败风险点的排查和承诺。每名工作人员结合各自工作职责,查找岗位职责风险点,每个人进行腐败风险的承诺。党组成员、直属单位和科室负责人承诺的重点是认真履行一岗双责的职责,在思想和行动上与局党组保持一致,工作作风做到踏实等等负责资了第十五个党风廉政宣传教育月活动。开展的主要活动内容有召开了宣教月活动动员会,党组书记、局长许先华对全体干职工进行了廉政教育提醒,邀请第一纪工委娄书记出席会议并作了重要讲话。组织了22名中层以上干部到市看守所接受警示教育。向市直全体干职工发放了家庭助廉倡议书,通过邮寄的方式送到每名职工家属的手中。还为每名职工购买了《十八大以来廉政新规定》,做到了人手一册。(三)出台了加强党风廉政建设的相关制度。一是出台了《枝江市财政局工作人员廉洁从政若干规定》严格控制接待费用。坚决贯彻落实四个不直接分管和末位表态制度,形成了正副职相互监督、相互制约的机制......”

2、“.....切实做到用制度管权、靠制度管人、按制度办事,强化权力运行监控。三是加大监督检查力度。为切实做好党风廉政建设日常管理工作,成立了局党风廉政建设责任制领导小组,负责对股室党风廉政建设的日常监督。积极推行监察室加强对领导班子会重要决策部署事项的跟踪督查督办工作,确保领导班子会研究教育片4次,专题学习《习近平党风廉政建设摘编》内容2次,讨论交流1次,撰写心得体会10篇。通过开展一系列卓有成效的教育活动,加强了对商务干部党纪国法、廉政法规和从政道德教育,营造了风清气正的商务氛围。四是坚持惩防并举,强化监督检查。一是严格执行民主集中制。强化对党员领导干部廉洁从政的监督,着力抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度的落实,把监督寓于日常管理之中。局党委认真坚持三重一大事项集体决策,按照集,确保党风廉政建设和反腐败各项工作的顺利进行。二是加强制度建设,推动责任落实......”

3、“.....制定并签署了党风廉政责任书,细化责任内容,明确了考核内容、考核形式及责任追究等。坚决要求领导干部实行一岗双责,始终把党风廉政建设作为党的建设和行政工作的重要内容,纳入领导班子和领导干部目标管理,与商务行政工作紧密结合,把责任目标考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据,纳入年度评先选优考核工作中落实两个责任工作汇报--------------------------面,按照三集中、三到位要求,将所有涉建审批职能全部集中到行政中心的许可科,增设了两个窗口和2名业务骨干,配备专用车辆,用于审批材料传输同时,进一步优化审工作督办制度》、《日常管理制度》、《城建重点工程管理规定》、《责任过错追究制度》等规章制度,真正做到以制度管人管事,用制度保证权力在正确的轨道上行使。三是突出监督约束。在内部监督上......”

4、“.....都在相应的范围内公开公示,主动接受监督同时专门成立督查组,采取日常检查、专项检查、暗查暗访等形式,围绕重点工作和阶段性中心工作的贯彻落实情况,执行党风廉政建设和作关单位集中学习和党委中心组学习的形式,每周集中学习不少于1次,个人自学不少于4个小时,并定期进行督查通报。先后组织学习了习总书记一系列讲话精神以及中央和省、市、县委八项规定、十项规定、十个一律、六项禁令、《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》组织专题辅导讲座、集中观看党风廉政建设电教片、邀请检察院预防职务犯罪巡回演讲团针对性开展工程建设领域腐败案例警示教育等12期全面推行不良信息预警机制,对苗头性问题,严格实行诫勉组长,各科室、各单位负责人为成员的党风廉政建设领导小组,负责和指导全系统党风廉政建设工作。二是严明一线责任。年初,下发了《射阳县住建系统****年党风廉政建设和反腐败工作方案》,用来指导全系统党风廉政建设及反腐工作......”

5、“.....逐层逐级签订《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设责任制纳入年度目标绩效考核,严明党风廉政建设谁主管、谁负责,实行分线包干和一票否决,使全系统党风廉政建设任务明确、要求明确、责任明确。三是形成一套机制。在党额98万元,查处小金库1个,金额292万元,违规资金收缴国库。(七)协助查办了相关案件。在宜昌市纪检部门的暗访中,发现单位少数职工还存在上班迟到、中午饮酒等违纪问题。根据市纪委的要求,对相关责任人进行了违纪立案调查和处理。其中1人受到党内警告处分、1人受到行政警告处分、1人接受诫免谈话批评。落实两个责任工作汇报今年以来,我局认真贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,严格执行党风廉政建设、局长许先华还在财政系统召开的各类工作会议上(比如今年的全市财政工作会议、青年干部座谈会、中层干部廉政提醒会、中层干部轮岗动员会),每次都告诫全体干职工要加强自我约束,做到警钟长鸣......”

6、“.....避免缺位越位。不妨看看落实两个责任工作汇报是怎样的吧,以下是小编搜集并整理的工作汇报有关内容,希望在阅读之余对大家能有所帮助,落实两个责幢多层已封顶、4幢高层已建至九层红旗路改造、双山路南延、小洋河景观带提升工程、北二中沟综合整治、两个老小区改造正在紧锣密鼓地实施模范路游园、城郊结合部改造等项目正在抓紧做好前期准备工作。今年以来,我局在落实两个责任暨党风廉政建设责任工作中,虽然取得了一些成绩,但还存在不少差距和不足,主要表现在廉洁从政不够硬,严于律己不够严,监督力度不够大。今后,我们将认真贯彻落实这次检查考核要求,采取切实有效措施,狠业绩的重要标准。(全文完)活。严格落实发展党员制度......”

7、“.....创新基层党建活动载体。继续开展学校党建品牌创建活动,深化一校一品党建品牌的内涵,逐步形成和丰富治党责任。带头并督促学校党组织及其主要负责人强化主业主责意识和担当精神,认真履行主体责任和第一责任人的责任。进一步明确抓党建的责任清单,充分运用责,收到良好效果。二、存在的主要问题及原因督促指导学校支部落实从严治党的要求不够,还未形成系统的体制、机制,学校党组织书记主责主业意识有待提高。向学责任书,督促班子其他成员履行一岗双责。二是党风廉政工作机制健全。辖区各学校健全了党政联席会议制度、干部教育管理制度、重大事项决策制度、廉政监督严不实的问题,实行挂单整改。三是在专题组织生活会上,对照三严三实标尺,带头做了《学规矩,照镜子,转作风》为题认真检查,落实整改措施,不严不实的支部实施四个一工程,提升队伍素质双福幼儿园支部强责任、展价值、融爱心、促发展。各支部党建品牌创建工程,有力促进了学校中心工作。践行学校中心工作......”

8、“.....引领各支部结合自身实际,创建党建品牌,增强了党建工作的活力。二是促进了长、王琪开老所长对学校中层以上干部进行了培训,提升了干部素质。三是成功举办学校书记微党课竞赛。11月,通过举办党组织书记微党课竞赛,增强了书记素质。一是加强思想引领。****年5月,亲自为各学校干部教师作了践行社会主义核心价值观专题讲座12月29日,聘请了区委党史研究室主任陈宗明为辖区明确学校书记责任清单,促使书守廉洁自律的各项规定。(五)开展了腐败风险点的排查和承诺。每名工作人员结合各自工作职责,查找岗位职责风险点,每个人进行腐败风险的承诺。党组成员、直属单位和科室负责人承诺的重点是认真履行一岗双责的职责,在思想和行动上与局党组保持一致,工作作风做到踏实等等负责资了第十五个党风廉政宣传教育月活动。开展的主要活动内容有召开了宣教月活动动员会,党组书记、局长许先华对全体干职工进行了廉政教育提醒......”

9、“.....组织了22名中层以上干部到市看守所接受警示教育。向市直全体干职工发放了家庭助廉倡议书,通过邮寄的方式送到每名职工家属的手中。还为每名职工购买了《十八大以来廉政新规定》,做到了人手一册。(三)出台了加强党风廉政建设的相关制度。一是出台了《枝江市财政局工作人员廉洁从政若干规定》严格控制接待费用。坚决贯彻落实四个不直接分管和末位表态制度,形成了正副职相互监督、相互制约的机制。修订完善了行政处罚裁量权、财务管理、车辆管理、办公用品领用等4项制度,切实做到用制度管权、靠制度管人、按制度办事,强化权力运行监控。三是加大监督检查力度。为切实做好党风廉政建设日常管理工作,成立了局党风廉政建设责任制领导小组,负责对股室党风廉政建设的日常监督。积极推行监察室加强对领导班子会重要决策部署事项的跟踪督查督办工作,确保领导班子会研究教育片4次,专题学习《习近平党风廉政建设摘编》内容2次,讨论交流1次,撰写心得体会10篇......”

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