1、“.....巩固党的阶级基础。2、抓巩固，推进两新组织党建工作深入开展。健全制度，加强管理。工作中要认真落实两新组织党组织各项制度，认真开展党组织的各项活动，以此强化对党员的教育管理。要严格组织生活制度，通过完善监督检查机制，贯彻落实三会一课，民主评议党员，党费收缴，党员管理等制度。继续鼓励流动党员积极开展创先争优工作，在流动党员中全面开展创先争优承诺活动，结合自身工作岗位和党组织设岗定责的要求，积作为重点，强化示范引领。根据区委组织部党建网牵流动党员自治工程(征求意见稿)的内容，创新社会管理模式，在街道四个党建示范点(公元集团，永宁制药，联化集团，飞达三和公司)开展工青妇组织及外来人口推优活动，将工青妇组织及流动人口中的骨干力量团结在党组织周围，引导他们成为党和政府联系流动人口的桥梁和纽带，成为社会稳定第一线的调节器。通过发挥他们的先锋模范和带头号召作用，扩大党组织工作的社会影响面，积极吸引更多的非公企业建立党组织......”。

2、“.....强化对两新组织的渗透。坚持统筹协调、大小兼顾，拓展两新组织党建领党建过程中做到党务工作与群众工作相结合，实现党的建设、群团建设和企业发展的多赢局面。目前已建工会(女职委)组织123家，共青团组织40家。三是打造服务平台，提高工作水平。利用两新组织党建工作办公室设在党员服务中心的优势，依托党员服务中心、站、点三级网络，将村居党员服务站和企业党员服务点纳入党员服务体系，加强对所属党组织的领导和管理，不断服务于两新组织党组织、党员和职工，形成党政共抓、党群共抓、各方参与、齐抓共管工作格局，从领导体制上保证两新党组织作用的发挥。三、抓党建全覆盖总要求，形成两新组织党建工作新局面发挥两新部1个，街道50人以上企业党组织组建率达100%。一、抓体制创新突破口，推进两新组织党建新体系建设街道根据工作需要，成立两新组织党工委，由街道党工委书记任书记，街道党工委条线领导任副书记，各办公室主任及有党建工作经验的专职党务工作者任委员......”。

3、“.....形成纵向与横向相结合的网络化组织结构。同时，在两新组织工委下设两新组织党建工作办公室，由街道组织委员兼办公室主任，统筹负责辖区内两新组织党组织的管理，形成各方配合、齐抓共管的工作格局。二、抓携手共建着力点，加强两新组织党建新机制建设坚持从抓工作互动泛的群众性。二是要创新工作理念，在实现党员教育管理工作与两新组织工作同步推进上下功夫。坚持党组织的活动与企业的发展结合，党员的先进性作用和生产经营结合的两个结合原则，引导两新组织党组织根据各自特点，不断改进党组织的工作方式和方法，使党的工作得到企业老板的认同和广大员工的欢迎。教育引导职工敬业爱岗，做好本职工作，支持企业搞好生产经营，提高经济效益，促进企业健康发展。三是要在壮大队伍，扩大影响，切实发挥党员骨干作用上下功夫。不断壮大两新组织党员队伍，把一些中坚力量吸纳到队伍中。要加强对老板党员的引导，让其处理好双重身份的关组织，必须切实履行责任，把两新组织党务工作者的教育培训列入年度工作计划中，定期培训......”。

4、“.....三是要积极深入企业,做好与企业业主的协商、沟通和交流工作，争取业主对企业开展党建工作的支持,尽力为他们营造工作氛围，搭建工作平台，创造良好的工作环境。对个别对党建工作不理解、不支持,使党务工作者难以开展工作的企业业主,要派专人上门与业主谈话，讲明道理，严肃批评指正，并限期整改。四是要树立典型，抓好以点带面工作。注重发挥典型的示范作用，整体推进两新组织党建工作。4、找准定位，加强管理，切实服务在目前的两新组织中，党组织在其两新组织党建工作的工作责任，建立健全两新党组织建设协同网络，从而形成上至街道、下至社区，一级抓一级，层层落实的两新党建工作网络，确保两新党建工作有效进行。2、抓住重点，强化组建，有效覆盖两新党建工作，党的组织建设是前提。要以加强组建、有效覆盖为目标，不断完善两新组织指导员和联络员制度，落实两新组织党建工作责任，对重点对象实行盘点销号管理。加强对两新的摸底调查，形成动态的月报制度，对列为重点组建对象的落实专人跟踪......”。

5、“.....在消灭空白点，做到两个覆盖的同时，寻找隐性党员、使两新党组织至达10多名党员，但他们的党组织关系都没有转移到单位来，因为没有党员，组建工作也无从谈起，从而使这些单位党建工作成为空白。3、少数企业对党组织的认识存在误区，给党组织建设带来困难一些企业主认为，建立党组织，无异于为自己多找了一个婆婆，纯粹属于自找麻烦一些企业主认为，党组织的组建会增加企业成本，影响正常的经营活动一些企业主则对党组织建设表现出不支持、不反对，也不想了解的态度。4、两新组织人员流动性强，给党组织的组建及活动的开展带来困难两新组织人员的流动性很强，一些已组建了党组织的两新组织一段时间后出现了因党员流动，支织的特点，不断探索两新组织党建工作模式，逐步形成了以公司+支部、楼宇+支部为主的工作模式。对单独组建条件成熟的两新组织，以公司+支部的形式单独组建，对单个两新组织尚缺乏组建条件，但整个楼宇已具备组建条件的，通过楼宇+支部的形式组建......”。

6、“.....积极发挥示范点的辐射和带动作用，及时总结两新组织党建工作的经验，促进两新组织党建的健康发展。3、党员服务与管理进一步深化进一步加强两新组织党员的学习教育工作，按照建设学习型党支部的要求，健全和规范党员学习制度，制定学习计划，鼓励党员干部依托展共驻共建活动。开展重点企业调查摸底工作，着重对规模以上和纳税10万元以上企业的行业性质、规模、经营情况、党组织及党员情况进行排摸，并按行业归类分析，为下一步开展区域性党建奠定基矗同时，建立了两新组织联络员、指导员制度，定期走访两新组织，了解和指导党建工作。2、基层组织建设进一步推进进一步扩大党的组织和工作覆盖面，新成立两新党组织2个，其中新社会组织党支部1个(四川省新能源产业促进会党支部)，新经济组织党支部1个(四川创佳建筑劳务有限责任公司党支部)，培养入党积极分子21名。加大对两新党组织的工作指导力度......”。

7、“.....以下是小编收集的关于《两新组织党建工作汇报材料》的文章，欢迎阅读了解,篇一两新组织党建工作汇报材料今年来，双楠街道两新组织党建工作在区委的正确领导和在区委组织部的指导关心下，认真学习贯彻区党建工作会议精神，对照务中心党支部根据企业上报汇总的流动党员及积极分子的情况，在街道政法、工业、计生、工青妇、流动人口服务管理所等部门设立流动党员兼职岗位，按照流动党员的户籍、特长等由流动人口服务中心党支部因需调配在辖区开展相关工作。4、抓推广，推进两新组织示范点的党建工作。示范点的党建工作我们严格参照党建示范点建设的有关要求，紧紧围绕五个好的标准，从健全领导体系、组织体系、工作体系、保障体系、制度体系入手。积极探索党组织发挥作用的有效途径......”。

8、“.....指导和带动面上工作水平的提升力求效果在示范点体现，以实际效果来赢得人们对党建工作的认同。极开展一句话承诺。通过设立流动党员先锋岗、评选先进等形式鼓励流动党员亮出身份，以实际行动树立新黄岩人的形象。注重发现和挖掘流动党员先进事迹，大力推进流动党员闪光言行评选。3、抓创新，推进流动党员自治工作。一是拟依托街道流动人口办公室建立流动人口党员服务中心党支部。建立流动党员活动平台，落实场地、人员和经费三项主要工作。及时把就业单位没有党组织或尚未落实就业单位的流动党员，编入街道流动党员服务中心党支部进行统一管理。流动党员服务中心党支部不仅负责对挂靠的流动党员进行服务管理，还对辖区非公企业党支部内的流动党员，进行双重服务管理。域，从规模以上大企业向规模以下小企业拓展，从企业集中的区域向企业分散的区域拓展，从新经济组织向新社会组织拓展，通过单独组建、联合组建、群团组建和下派党建指导员等办法建立党组织，实现党的组织覆盖和工作覆盖。目前......”。

9、“.....对不具备单建条件的企业，根据地域相邻，行业相近原则在48家企业中建立8个联合支部。在114家未建党组织的企业中，下派党建工作指导员15个，每人指导8-10家企业，实现了党的工作全覆盖。四、下一阶段工作1、抓突破，推进企业党组织组建的再突破。在完成组织覆盖率三个100%的目标(区委织党工委领导核心作用，采取各项有力措施，按照省市区委统一部署集中开展两新组织党建工作百日会战活动，使两新党建工作领域有了新拓展。一是认真摸底调研，按照因地制宜的原则分别建立党支部。街道组办与工办联合组建工作小组对全街道非公企业进行了一次全面的摸底调查，在深入调查研究的基础上，召开未建党组织的从业人员30以上且营业收入500万以上的企业主动员会，部署党组织组建工作。对非公企业党组织存在的困难和问题，提出指导性意见。本着先组建、后提高、再完善的方针，在认真摸底调查的基础上，做到清楚一家，组建一家......”。