1、“.....三存在的困难和问题社区基础条件与社区党建新任务不相适应。是社区办公活动场所没有完全建成二是街道普遍存在任务多事务杂责任大权力小机构少人员缺的问题，社区承载能力与小社区大社会现实需求明显不相适应。二社区党组织统筹能力与社区党建要求不相适应。虽然党章规定街道党的基层委员会和社区党组织，领导本地区的工作，而且社区党建具有区域性综合性协调性服务性互动性的五性特点，它需要社区单位党组织和全体党员共同参与和支持，但是由于街道党工委不是级党委，社区党组织与驻区单位党组织又没有隶属关系，对下层组织难以产生刚性约束力，实现全面领导困难很多。三思想认识水平与社区党建新形势不相适应。思想支配行动。从驻区单位看，些单位认为与己无关，缺乏热情有的以大单位自居，给其安排工作不够格，有抵触情绪。共同参与利益党建同为民办实事有机相结合，将社区党建的重点定位于为民服务......”。

2、“.....强化服务意识和服务队伍自身建设，并提出群众的期盼就是工作动力群众的要求就是工作目标的口号和构建和谐社区服务居民群众的宗旨，要求街道社区广大党员干部时刻把群众的呼声和要求作为第信号，把群众满意作为第目标，把提高群众生活水平作为第追求。坚持有利于居民反映诉求，方便居民办事的原则，积极探索推行个窗口受理站式办结条龙服务的管理体制，目前，我们在街道设立了站式服务大厅，设有党员服务社会保障民族事务和综治维稳等窗口，并逐步向社区推广。二是在促进互动意识上下工夫。根据社区居民的文化需求，不断培育反映时代特色的文化载体，先后组建了支百人秧歌队支二人台演出队和快乐心情舞蹈队，进步活跃了社区居民的文化生活。建立民族文化活动中心，筹划举办了迎奥运讲文明树新风创和谐社区消夏文体系列活动和和谐社区文明家庭评选活动，在居民中反响强烈，受到致好评。为促进居民与社区的互动，方便居民与社区的联系......”。

3、“.....将街道社区服务功能及三是强化社区党建工作交流，近年来我们多次选派社区工作人员到先进地区考察学习社区党建，借鉴好的经验和做法，不断改进和创新社区党建内容。三抓主体强管理，不断增强党员的先进性意识。是制定实行三卡会制度，完善党员管理机制。即建立完善离退休党员情暖卡，定期走访离退休老党员家了解情况，帮助解决组织生活等方面的困难，采取送学上门的方式，把党刊党报及时送到离退休党员手中，使离退休党员能够接受党的知识知晓党的情况建立完善在职党员管理卡，充分调动辖区单位党组织和党员参与社区工作的积极性，目前，名在职党员到社区报到，参与社区建设建立完善流动党员联系卡，积极开展组织找党员党员找组织党员找党员的三找活动，推行三结合四走访五掌握的办法即结合公安工商计生部门每年对流动人员的排查活动做到走访家人亲戚朋友邻居......”。

4、“.....促进流动党员转入流入地党组织，参加组织活动，目前有名流动党员到社区报到，其中名党员开展经商活动建立完善社区党建联席会议制度，定期召开驻社区单位党组织参加的社区党建联席会议，研二是积极推进社区党组织阵地建设，不断改善社区党组织工作条件，近年来，我们采取政府扶持共驻共建等形式解决了那仁胡古吉勒满都拉社区的办公及服务用房，那仁社区办公场所建设面积达平方米，是我市首个达到和超过内蒙古党委政府关于加强城镇和谐社区建设的若干意见提出的社区建设面积平方米标准的社区。三是逐步提高社区工作经费及干部生活待遇，社区工作经费由年的元年社区，提高到现在万元年社区书记主任工资待遇由补贴式转为事业管理人员的工资水平，市财政全额拨款，已达到元左右月人副主任生活补贴由年元月人，提高现在到元月人，并于年纳入全市养老保险管理范围委员的生活补贴也由年元月人，提高到现在元月人......”。

5、“.....先后与市委组织部政法委民政局卫生局文体局等部门合作，统筹社区建设资金多万元，建设了社区办公及活动场所综治维稳工作中心远程教育播放站社区卫生服务中心文化信息中心等服务场所，并配备了相应的设施设备，极大地改善了社区服务投资万元整修了三道坎村葡萄园道路公里。其次，狠抓精神文明建设。是抓好思想政治教育。通过充分利用先进性教育活动以及丰富多彩的文娱活动，用党的最新理论成果武装头脑。教育引导干部群众坚持正确的理想信念，提高在重大问题上判断是非的能力，自觉抵制各种思想的侵蚀。二是常抓先进党支部五好文明家庭平安村等评比活动，营造良好的社会环境。年，我镇红墩村被评为全国敬老模范村。总之，我镇在党建工作方面取得了定成绩，但是，与先进党委相比仍存在欠缺和不足。今后我们将按照上级党委的安排和部署，立足实际，大胆工作，开拓创新......”。

6、“.....为加快全镇构建和谐社会步伐以及推进社会主义新农村建设提供更加坚实的组织保证。年基层党建重点任务落实情况汇报我代表乌兰街道党工委就街道社区基层党建工作向各位领导作如下汇报，不妥之处请批评指正，我将虚心听取，加以改正。基本情况乌兰街道办事处成立于年，辖区面积平方公里。总户数户常住户流动户总人数人常住人流动人，管辖待遇，从年的月平均工资元提高到现在的月平均工资元，对下派担任村支书任期满两年的名干部，经考核称职后给予了岗位副科待遇，对卸任村干部任期满年的，按照服务年限给予了次性经费补助。通过提高经济待遇和政治待遇，激发了村干部的工作热情和突出了支部书记把手的意识。二强政权，带好队伍打基础基础不牢，地动山摇。为适应新形势下建设社会主义新农村工作的要求，加快社会主义新农村建设步伐，我镇从基层党组织建设抓起，努力构建支有凝聚力战斗力的基层党员队伍......”。

7、“.....双带能力不强的问题，我镇通过下派干部的方式切实加强基层政权建设，先后从机关干部中选派了名党性强觉悟高事业心强能干事的青年干部担任村支部书记，充实了基层党组织队伍，增强了农村基层党员队伍的生机与活力，保证党在农村的各项事业正常有序发展。二是针对换届后的实际情况，按照海南区村党支部村委会工作规范的要求，不断完善民主理财党务公开村务公开村财镇管村级事务决策等各项民主管理监督制度，采取集中培训分别指导等多种形式，使两委成员明确了自己的职责，避免了互相约束机制。镇党委坚持以目标管理为抓手，对照党建带三建工作责任制，通过定期检查情况通报等措施，加大对党建带三建工作的推进力度。在年度的先进党组织评比中，镇党委坚持把工青妇工作统筹运作情况纳入各村两委班子考核体系，作为考核各村支部抓党建意识强不强工作措施实不实的个重要方面五开展党建工作的经验与做法近几年来......”。

8、“.....扎实抓好五个好创建活动，全镇走上了条基础牢经济强群众富风气正的发展之路。去年，我镇农牧民可支配收入达到元。总结几年来的经验做法如下强核心，抓好班子谋发展火车跑得快，全靠车头带。个地方经济和社会的发展，关键要有个坚强有力的领导班子这个核心。建强了领导班子这个核心，就牵住了农村基层组织建设的牛鼻子，就筑牢了党在农村工作和战斗力的基础。首先，建强党委班子这个核心。是扎实抓好党委中心学习组的学习。实行班子成员轮流主持学习，学前发资料思考，会上交流提高，努力提升班子成员的综合素质，增强辨证思维能力，提高把握大局意识，提高领导发展的能力。二是坚持民主集中制原则，认真开展批评与自查研究党员干部民情恳谈日三项制度以及定期开展带民富解民忧安民心助民乐促和谐进村入户主题实践活动为主要内容的党员联系群众机制。同时以基层党组织和党员承诺制为总抓手，形成党员干部服务群众机制......”。

9、“.....截至目前，已经解决了条，没有落实并需要上级部门协调解决的有条，已经向群众说明情况。现在解决不了的问题是禁牧搬迁引发的矛盾问题。我镇是由原东风乡巴音陶亥乡合并而成。合并以前，市里对两乡禁牧政策不统，东风乡为限牧而巴音陶亥乡为禁牧，年两乡合并后相关政策始终未统。政府承诺将利用三年时间年月至年月日分三批完成对巴音陶亥乡户牧民的禁牧搬迁，其中户牧民被确定为首批禁牧搬迁对象，为确保搬迁工作顺利开展，我镇深入这些牧民家中，做了大量细致有效的工作，确保了首批禁牧搬迁工作顺利实施。可时至今日，第二批第三批禁牧搬迁工作始终未如期实施，造成已搬迁的牧民心存不满，其中存在不稳定因素。三坚持贯彻党建带工建妇建团建近年来，我镇党委十分重视关心工会共青团亩，蔬菜种植面积亩，蛋鸡达到万只，绒山羊多只。三是建立公共事业服务链......”。