1、“.....形成职责清晰、分工明确、层层落实、检查监督、追究问责的完整链条。要强化考核结果运用，案意识不强，聚焦主业、监督执纪问责能力有待提高。三、工作建议针对发现问题，本着立行立改的原则，提出如下工作建议。深入学习、提高认识，确保教育常态化。要把党风建设和反腐倡廉工作摆在更加突出的位置。通过召开党委会、党委中心组学习、党员大会、专题党课、微信平台、警示教育等形式，及时传达学习上级有关党风廉政建设的部署和要求，使反腐倡廉教育制度化、常态化，进一步统一思想，提高认识，明确责任，使各级党委班子抓党风廉政建设成为一种自觉行动。要把党风廉政建设责任制要求纳入各级管理人员培训范畴，引导各级领导干部和管理人员牢固树立党风廉政建设责任重大，必须警钟长鸣、常抓不懈的观念，不断增强守土有责意识，进一步提高一岗双责、结合业务工作一起抓、两手抓、两手硬的自觉性。各级纪委要组织纪检监察干部加强对党风廉政建设理论任的主动性、积极性......”。

2、“.....对重点环节缺乏有效监督，以致发生违规违纪问题。二是制度不够完善，责任有待细化。个别单位在落实党风廉政建设两个责任中，虽然制定了一些制度，但是责任制不够细化，分工不够具体，照搬上级的原则要求较多，结合实际的自选动作较少，缺乏针对性、操作性。三是项目依然薄弱，考核有待加强。调研中发现，有的单位对落实党风廉政建设责任制的日常检查和考核力度不够，相关考核体系还不够健全，尤其是对基层项目落实党风廉政建设两个责任的督导不够深入。有的虽然建立了制度，但检查考核力度不够。今年以来，虽然大部分单位均把股份公司督导巡视组对项目部党风廉政建设的三方面21条要求传达到项目部，但有的公司自查自纠不够，有的项目落实规定的意识不强，特别是在落实中央八项规定精神库自查报告单，坚持不懈防范违纪风险。严明执纪、加强执纪问责。各单位均根据集团公司部署，制定了《资产损失责任追究办法》、《亏损项目责任追究办法》和《重要事项督查督办工作考核办法》，并加大责任追究力度。天津铁建公司纪委锲而不舍，持续追踪......”。

3、“.....为企业挽回经济损失49万元，并对当事人追究了责任太原铁建公司立案对违反财经纪律、私设小金库的原石家庄项目部5名领导人员给予了党纪政纪处分和经济处罚桥隧分公司自立案件，对因管理失职造成经济损失和违规处理废旧物资的合福二、三项目部有关责任人给予了党纪政纪处分，并依据规定进行了经济处罚。通过查处违纪案件，严明执纪、严肃问责，惩治了违法违纪人员，净化了管理环境。履行职能、稳步推进三转。各单位积极支持纪检监察组织转职能、转方式、转公司领导干部会议对党风廉政建设工作进行专题研究。电务公司制定了《电务公司党风廉政建设责任分解实施细则》，将党风廉政建设责任分解到公司领导班子成员、机关各部室以及项目党支部、项目领导班子，形成人人肩上有担子、个个身上有责任的齐抓共管工作格局。专项督导，加强检查考核。各单位根据两个责任的具体要求，结合实际建立了督导检查和考核体系，确保党风廉政建设有序推进。北京公司开展了联合督办......”。

4、“.....石家庄公司利用一个月的时间，深入各项目部进行专题调研，从小金库的治理、党风责任落实、廉洁项目创建、廉政风险防控等方面入手，进行了督导检查。建安公司将两个责任的落实写入项目管理策划书，作为项目考核指标，以季度为节点，对项目进行打分督导检查，做到年初组织学习，深入理解两个责任、两个为主和三转给党风廉政建设和反腐败工作带来的新变化、新要求。丰桥公司制作两个责任展板，设立微信平台，在精细化培训中安排两个责任的内容。信达公司开展了五个一学习活动，即组织一次中心组专题学习、党政主要领导撰写一篇心得体会、组织开展一次警示教育宣讲、进行一次警示教育学习、组织开展一次知识答题活动。铺架分公司配发光盘、书籍，编制党风廉政建设考试卷，组织领导班子成员、机关全体人员、项目领导班子成员及一般管理人员进行考试。盾构分公司制作精致的党风廉政提醒卡，放置于每名员工办公桌上，随时警示提醒。桥隧分公司注重与新任职管理人员进行廉洁谈话，发放《桥隧分公司廉洁从业手册》......”。

5、“.....完善制度，细化分解责任。各单位普遍制定了落实两个、协同作战的工作格局。针对不同层级、不同领域、不同部门、不同工作分类提出党风廉政建设和反腐败工作的目标要求，区别对待，各有侧重，积极推动党风廉政建设责任制传导至神经末梢。****年公司纪检部门加强对公司各项采购、工程项目等重点领域的监督检查，确保廉政建设进项目，工程双方签订廉洁责任书。完成现场监督40多场次，确保公司各项采购和工程项目未发生一例违纪违法案件分公司党委贯彻落实主体责任情况报告为了解掌握各单位反腐倡廉工作情况，进一步促进两个责任落实，自****年3月底至5月底，由集团公司董事长、党委书记于耀辉带队，党委工作部、纪检监察部负责人参加组成调研督导组，对集团公司所属12个子分公司党委落实主体责任、纪委落实监督责任，以及开展五查情况进行了专题调研督导。调研采取听汇报、召开座谈会、个别谈话、查阅资料树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。在面对诱惑、陷阱时，头脑清醒......”。

6、“.....在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，真正做到了政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守住了自己的精神家园。三是严格遵守党纪国法。廉洁自律不仅是一种思想境界，更是一种责任要求，公司领导通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造，严格遵守党纪国法，切实履行中央八项规定精神，严格执行中央和上级公司有关作风建设的相关制度和规定，反对四风，进一步加强作风建设，在公司召开的民主生活会上，公司党委成员每人撰写了一篇心得体会。落实监督责任情况纪委书记始终将协助党委履行党风廉政建设主体责任作为根本，尽职尽责履行党风廉政建设各项职能，责无旁贷抓好反腐倡廉各项工作，以落实监督责任的实际举措和成效推动党委主体责任的落实。一是移地把反腐败斗争深入持久地开展下去。在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，从教育、制度、监督、惩处、改革五位一体上整体加以推进。公司领导通过召开民主生活会，开展述职述廉，个人重大事项报告等形式......”。

7、“.....提高了防范意识和思想觉悟，强化了廉洁自律行为，有效防止了污泥浊水的侵蚀。同时，对亲属、家属和下属等三属进一步加强反腐倡廉思想教育，突出抓好警示教育、法纪教育和廉政文化建设，严格落实了党风廉政建设责任制。公司纪检部门加强对公司各项采购、工程项目等重点领域的监督检查，确保廉政建设进项目，工程双方签订廉洁责任书。****年完成现场监督30多场次，工程双方签订廉洁责任书据不完全统计，达到了近200份。通过上述工作，****年蚌廉政文化建设的举措和经验，被市纪委、监察局作为蚌埠市各单位申报省级廉政文化示范点样板工程，市直各单位纷纷组队到公司观摩学习，扩大了公司的影响力，树立了良好企业形象。对深化反腐倡廉教育起到了一定的积极作用。制度建设。为进一步加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，认真落实构建教育、制度、监督并重的惩防体系各项工作任务，每年初......”。

8、“.....严格执行省公司下发的相关制度和重点工作，保障公司在生产经营工作中未发生一例违规违纪案件。严格执行省公司《中国移动通信集团安徽有限公司贯彻落实三重一大决策制度实施办法》，修订下发了《蚌埠分公司三重一大决策事项目录(***司、各部门实际情况，年初就制定了《****年度蚌埠分公司党风廉政暨惩防体系建设任务分解表》，其中7项共性任务、52项个性化任务和要求，并对党风廉政建设责任进行分解，分别明确了责任部门和责任人、牵头单位及配合单位，形成上下联动，做到年初有分工、季度有检查、有通报，年中有督导，进一步促进了党风廉政建设主体责任在公司全面落实。三是逐级签订《****年度党风廉政暨惩防体系建设工作责任书》。****年共签订党风廉政暨城防体系建设工作责任书136份。其中，公司领导与各部门主要负责人签订13份，各部门负责人与其部门相关人员签订123份。宣传教育。为进一步深化反腐倡廉教育，按照省公司《****年反腐倡廉学习教育计划》要求......”。

9、“.....及时制定印发《蚌埠分公司****年反腐倡廉学习教育计划》、《****年反腐倡廉教育月活动方分公司党委贯彻落实主体责任情况报告---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人姜朗芳分公司党委贯彻落实主体责任情况报告党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的牛鼻子。蚌埠分公司严格按照落实两个责任的要求，强化各级党组织抓党风廉政建设的主体责任和纪委的监督责任，坚持党要管党、从严治党，党的执政能力不断提高，持续推进蚌埠分公司党风廉政建设工作进一步落实，下面将有关工作情况汇报如下党委及主要领导落实主体责任情况抓好党风廉政建设和反腐败工作，加大责任追究力度。一方面，要继续加大案件的查处力度......”。